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2023年邵陽(yáng)武岡市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
2023-04-13 21:56:23閱讀()武岡市人民政府根據(jù)我市事業(yè)單位崗位空缺和實(shí)際工作需要,按照《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部規(guī)[2016]3號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等文件精神,經(jīng)市委、市政府研究決定,2023年我市面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員45名?,F(xiàn)就公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
此次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員45名(其中面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘12名)。具體崗位、數(shù)量及條件見(jiàn)《武岡市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃與條件一覽表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)技能條件和身體條件;
4.符合《武岡市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃與條件一覽表》(附件1)中相應(yīng)條件。
(二)不得報(bào)考的人員
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;
7.已納入我市編制管理的工作人員(含特崗教師);
8.在2023年8月31日之前不能取得畢業(yè)證的(在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推)人員;
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
10.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
(三)其他要求
1.本公告中有關(guān)戶籍、基層工作經(jīng)歷的計(jì)算,截止時(shí)間為2023年3月31日。公告中所有“以上”、“以后”要求均包括本層次的要求。
2.本公告中高校應(yīng)屆畢業(yè)生,是指2023屆普通高校畢業(yè)生和2022屆、2021屆擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生(通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試,在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校就讀,且離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,檔案關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)。
3.招聘崗位要求有基層工作經(jīng)歷的崗位,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷,是指在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷;在各類企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織、其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作以及自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷;以聘用、勞務(wù)派遣等方式在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作(不具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員身份)的經(jīng)歷;離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷;在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不能視為基層工作經(jīng)歷。
4.本公告中武岡市戶籍,是指本人或父母或配偶在2023年3月31日前具有武岡市戶籍或本人高考時(shí)生源地為武岡市。
三、招聘原則及程序
本次公開(kāi)招聘貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘信息
招聘公告在武岡市政府網(wǎng)站(http://www.wugang.gov.cn)發(fā)布,并公開(kāi)張貼,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2023年4月21日09:00至4月23日17:00。
2.報(bào)名方式
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不組織網(wǎng)上資格初審,筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。應(yīng)聘者登錄人事考試報(bào)名網(wǎng)(www.dcpta.com.cn),用本人身份證號(hào)和本人手機(jī)號(hào)進(jìn)行注冊(cè),注冊(cè)后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名平臺(tái)不推薦使用蘋(píng)果設(shè)備或手機(jī)等移動(dòng)終端,請(qǐng)使用電腦登錄人事考試報(bào)名網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名。
3.報(bào)名資料
考生上傳近期1寸免冠正面證件照;本人有效身份證(正、反面)掃描電子檔;學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等掃描件電子檔(2023屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》);報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)證書(shū)、證明材料等掃描件電子檔。
4.相關(guān)要求
①報(bào)考人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消報(bào)考資格。惡意提交報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的,取消報(bào)考資格。
②報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,了解自己是否符合報(bào)考條件并認(rèn)真核對(duì)后,再確定報(bào)考崗位(只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名),并對(duì)自己的選報(bào)行為負(fù)責(zé)。報(bào)名成功后不得改報(bào)其他崗位。
③有效報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃的比例原則上不得低于3:1,達(dá)不到比例的崗位,則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消招聘計(jì)劃。個(gè)別特殊急需崗位,經(jīng)招聘單位主管部門申請(qǐng)、市人力資源和社會(huì)保障局審核、報(bào)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例。
④報(bào)考人員必須遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào))和本公告等有關(guān)規(guī)定。
⑤報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位。留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。我省技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,分別按照大專、本科學(xué)歷同等對(duì)待。本次招聘考試專業(yè)分類參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行,如考生所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,由招聘單位及主管部門提出意見(jiàn),報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。
(三)筆試
筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行,時(shí)量120分鐘,總分100分。
①考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求見(jiàn)準(zhǔn)考證。
準(zhǔn)考證打印時(shí)間:報(bào)考人員于2023年5月10日09:00至5月12日24:00內(nèi)登錄人事考試報(bào)名網(wǎng)(www.dcpta.com.cn)自行下載并打印準(zhǔn)考證。逾期未打印筆試準(zhǔn)考證者視同放棄筆試資格。參加筆試時(shí)需攜帶本人有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證,缺少證件的考生不得參加考試。
②筆試內(nèi)容:1.市委黨校教師崗位(0501),筆試范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)、黨校教師理論知識(shí)和寫(xiě)作。2.文字綜合崗位(0201A、0401A、0402、0801、0901A、2301A)、綜合管理崗位(0701、1601、1701、1901),筆試范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作。3.其他崗位(0101A、0301、0601、0602、0802、0902A、1001、1101、1201、1301、1401、1501A、1801、2001A、2002、2003A、2004、2005A、2006A、2007、2008、2101、2102、2201、2202、2401、2402、2403):筆試范圍為崗位相應(yīng)專業(yè)知識(shí)。
③筆試成績(jī)請(qǐng)關(guān)注后續(xù)公告(公告發(fā)布網(wǎng)站及人事考試報(bào)名網(wǎng))。
(四)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1.筆試后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,具體見(jiàn)公告發(fā)布網(wǎng)站。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象。根據(jù)筆試成績(jī)分崗位從高分到低分,按計(jì)劃招聘數(shù)確定參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員。
①醫(yī)衛(wèi)類崗位在報(bào)考該崗位人員中按考試綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象。若考試綜合成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若筆試成績(jī)相同,以學(xué)歷層次高者優(yōu)先;若學(xué)歷層次相同,以高校必修課平均成績(jī)高者優(yōu)先。
②其他崗位按照現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例,在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象,如最后一名有多名筆試成績(jī)相同者,則一并確定為現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象。
③降低開(kāi)考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,報(bào)考人員筆試成績(jī)(醫(yī)衛(wèi)類崗位含考試綜合成績(jī))須達(dá)到60分及以上方可入圍現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
3.因報(bào)考人員放棄現(xiàn)場(chǎng)資格審查或現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格的,在報(bào)考該崗位且筆試成績(jī)(醫(yī)衛(wèi)類崗位為考試綜合成績(jī))符合入圍資格審查條件的人員中,根據(jù)筆試成績(jī)(醫(yī)衛(wèi)類崗位為考試綜合成績(jī))由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提供以下資料:
①報(bào)名者需提供網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)下載并打印的《武岡市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》。
②提供本人有效身份證原件及復(fù)印件(不含電子身份證、過(guò)期身份證,下同)。
③學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、崗位要求的資格證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及其他相關(guān)證書(shū)、證明材料的原件及復(fù)印件(報(bào)考醫(yī)衛(wèi)類“限高校應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位可暫不提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)或藥師資格證書(shū),但須在聘用后兩年內(nèi)取得崗位相應(yīng)的資格證書(shū),否則取消聘用資格)。
④在職在編的報(bào)考人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明原件(加蓋用人單位和主管部門公章);有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供工作經(jīng)歷證明原件(加蓋單位公章)。
⑤崗位限武岡市戶籍的報(bào)考人員,本人戶籍屬武岡市的,提供本人的《常住人口登記卡》;配偶戶籍屬武岡市的,提供結(jié)婚證和配偶的《常住人口登記卡》;父母戶籍屬武岡市的,提供父母的《常住人口登記卡》和當(dāng)?shù)卮?社區(qū))出具的關(guān)系證明;高考時(shí)生源地屬武岡市的,提供武岡市教育局招考辦出具的相關(guān)證明材料。以上資料需提供原件和復(fù)印件。
⑥2022屆、2021屆擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生報(bào)考“限高校應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位時(shí)須提供本人檔案保管單位出具的檔案保管證明。2023屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》報(bào)考,但在2023年8月31日前,必須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),否則取消聘用資格。
5.本次現(xiàn)場(chǎng)資格審查須本人辦理資格審查相關(guān)事項(xiàng),不接受委托辦理。未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的報(bào)考人員,視為放棄。提交材料信息不實(shí)或影響報(bào)名審核結(jié)果的,或不符合招聘崗位條件的,現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格,不得進(jìn)入下一程序。
6.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
(五)面試
入圍面試人員名單將在公告發(fā)布網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知(見(jiàn)公告發(fā)布網(wǎng)站)。報(bào)考人員在面試前3日內(nèi)登錄人事考試報(bào)名網(wǎng)(www.dcpta.com.cn)自行下載并打印面試通知單,逾期未打印面試通知單者視同放棄面試資格。參加面試時(shí)需攜帶本人有效身份證、面試通知單原件,缺少證件的考生不得參加面試。面試分為以下四種形式進(jìn)行:
①醫(yī)衛(wèi)類:面試采取實(shí)踐技能操作筆答方式(紙質(zhì)化答題)進(jìn)行,所有醫(yī)衛(wèi)類報(bào)名考生在筆試當(dāng)天全部參加,時(shí)量90分鐘,總分為100分。考試范圍為國(guó)家相應(yīng)專業(yè)實(shí)踐技能考試大綱。
②教師類(市委黨校教師和技工學(xué)校教師):根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員(如最后一名筆試成績(jī)相同,則一并入圍面試)。面試采取上課方式進(jìn)行,按要求上一堂微型課,其中:市委黨校教師備課30分鐘,講課時(shí)間25分鐘;技工學(xué)校教師備課30分鐘,講課時(shí)間10分鐘。面試總分為100分。
③市融媒體中心記者、編導(dǎo):根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員(如最后一名筆試成績(jī)相同,則一并入圍面試)。面試方式記者為模擬現(xiàn)場(chǎng)采寫(xiě)和專業(yè)知識(shí)問(wèn)答,編導(dǎo)為現(xiàn)場(chǎng)編輯節(jié)目和專業(yè)知識(shí)問(wèn)答,時(shí)間30分鐘,面試總分為100分。
④其他崗位:根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員(如最后一名筆試成績(jī)相同,則一并入圍面試)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,時(shí)間10分鐘,面試總分為100分。
(六)成績(jī)合成
1.考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試、考試綜合成績(jī)均按百分制計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,并在公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公布。
2.考生必須參加筆試、面試方能合成有效考試綜合成績(jī),凡缺考任一項(xiàng)考試均按自動(dòng)放棄考試處理,且不能進(jìn)入下一程序。
3.凡經(jīng)批準(zhǔn)同意降低開(kāi)考比例、不設(shè)開(kāi)考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,其考試綜合成績(jī)須達(dá)60分及以上。
(七)體檢
1.根據(jù)考試綜合成績(jī)高低,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。若報(bào)考同一崗位的考生考試綜合成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若筆試成績(jī)相同,以學(xué)歷層次高者優(yōu)先;若學(xué)歷層次相同,以高校必修課平均成績(jī)高者優(yōu)先。
2.體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測(cè),體檢費(fèi)用自理。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向武岡市人力資源和社會(huì)保障局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.體檢不合格或棄權(quán)者不予考察和聘用。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者,孕期結(jié)束后完成未檢項(xiàng)目且合格后方可聘用。
(八)考察
體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,參照公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、失信聯(lián)合懲戒、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)習(xí)成績(jī))和應(yīng)聘資格條件等方面的情況,并形成具體的考察結(jié)論??疾烊诉x達(dá)不到應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的,不得確定為擬招聘人選。
(九)公示與聘用
1.考察合格擬聘人員公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,正式確定為聘用對(duì)象,辦理聘用手續(xù)。打包設(shè)置的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位聘用對(duì)象正式確定后,先由考生按考試成績(jī)高低順序選擇工作單位,再辦理聘用手續(xù)。所有招聘崗位最低服務(wù)年限為3年,在最低服務(wù)年限內(nèi),原則上不得有以下行為:①以任何理由要求調(diào)離本市;②參加外縣(市、區(qū))公開(kāi)招聘和選調(diào)考試等;③辭職。如拒不履行最低服務(wù)年限,擬聘人員須賠付相關(guān)違約金。
2.在面試、體檢和考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)差額時(shí),一律不予遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員需及時(shí)關(guān)注武岡市政府網(wǎng)站,掌握考試的相關(guān)信息。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.本次公開(kāi)招聘工作在市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督下進(jìn)行,同時(shí)接受社會(huì)各界、有關(guān)部門及兩代表一委員的監(jiān)督。社會(huì)監(jiān)督只接受公示時(shí)間內(nèi)的實(shí)名舉報(bào)。
3.有關(guān)回避情形依照中組部、人社部印發(fā)的《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
4.其他未盡事宜,按國(guó)家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行。
本方案由武岡市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由武岡市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和研究決定。
考試咨詢電話:0739-8975617(武岡市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股)
舉報(bào)投訴電話:0739-4221097(市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)
武岡市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年4月11日
附件:1.附件1:武岡市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃與條件一覽表
2.附件2:武岡市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
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