2023年懷化靖州苗族侗族自治縣公開招聘第二批事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部<關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作>的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。為確保公開招聘工作依法依規(guī)，公平、公正、公開，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、招聘計(jì)劃及報(bào)考條件

(一)招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員49名。具體招聘單位、崗位、學(xué)歷、專業(yè)要求及招聘人數(shù)等資格條件等詳見《靖州苗族侗族自治縣2023年公開招聘第二批事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》(附件1)。

(二)報(bào)考條件

1.應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(6)崗位所需的其他條件。

2.專業(yè)、年齡及學(xué)歷要求

(1)專業(yè)要求：報(bào)考人員專業(yè)要求見《靖州苗族侗族自治縣2023年公開招聘第二批事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》。本次招聘崗位專業(yè)要求參考《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(見附件2)執(zhí)行。

(2)年齡要求：報(bào)考人員年齡以有效居民身份證上出生年月日為準(zhǔn)，年齡35周歲以下(1987年9月14日后出生),年齡40周歲以下(1982年9月14日以后出生)，其他依次類推。

(3)學(xué)歷要求：報(bào)考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書且為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。我省技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷，報(bào)考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。

3.不得報(bào)考的情形

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(3)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期未滿的人員;

(4)在讀普通高校全日制人員(在讀的全日制研究生不能以大?；虮究频葘W(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)本縣在編公務(wù)員及全額撥款事業(yè)編制工作人員;

(7)本縣事業(yè)單位在編非全額撥款事業(yè)編制工作人員，聘用后與聘用單位約定了崗位最低服務(wù)年限未滿的;

(8)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(9)有吸毒史的人員;

(10)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十二條規(guī)定回避關(guān)系的招聘崗位：凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位文秘、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

(11)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布信息

本次考試公告在懷化人事考(http://www.hhrsks.com/)、“靖州苗族侗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)”(http://www.jzx.gov.cn)公布，其他各環(huán)節(jié)的公告、公示等均在“靖州苗族侗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)”(http://www.jzx.gov.cn)發(fā)布。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注“靖州苗族侗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)”的公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、考試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解相關(guān)情況。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

(1)報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行

(2)報(bào)名時(shí)間：2023年9月23日至9月25日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)

(3)報(bào)名地點(diǎn)：靖州縣人力資源和社會(huì)保障局一樓社保大廳

2、報(bào)名需提交的資料及要求

(1)報(bào)考人員須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不可代報(bào)名;

(2)報(bào)名所需提交的資料。本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，報(bào)考崗位所需的其他證件等原件及復(fù)印件和1寸免冠正面近照2張;

(3)學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后查詢到的本人帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》);在港澳、海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息;

(4)考生報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的崗位時(shí)須提供勞動(dòng)合同(或聘用合同)以及相應(yīng)的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)記錄;

(5)報(bào)名時(shí)屬于機(jī)關(guān)企業(yè)事業(yè)單位在編人員的，須提供單位同意報(bào)考的證明;

(6)報(bào)考職位限靖州縣戶籍崗位的，是指報(bào)考人員在2023年9月14日前的戶籍所在地為靖州;

(7)報(bào)名時(shí)，招聘單位根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。審核合格者，填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件3)，考生報(bào)名前可預(yù)打印，但簽名必須手寫。

(8)每人限報(bào)一個(gè)崗位。同一人員報(bào)考多個(gè)崗位的取消其考試資格。

(三)資格審查

用人單位對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式、時(shí)間、地點(diǎn)

1、準(zhǔn)考證領(lǐng)取采用本人現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取的方式進(jìn)行。

2、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2023年10月19日至2023年10月20日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)。

3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：靖州縣人力資源和社會(huì)保障局一樓社保大廳。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為放棄考試資格。

(五)考試

1.開考比例

每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1：3(融媒體中心的攝影攝像制作人員1、攝影攝像制作人員2、編輯記者崗位不低于1:5，達(dá)不到比例則取消崗位招聘計(jì)劃)才能開考。報(bào)名后達(dá)不到開考比例的崗位，由用人單位申請(qǐng)，經(jīng)靖州縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低開考比例。調(diào)整招聘計(jì)劃后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

2.考試方式

采取筆試、面試(實(shí)際操作測(cè)試)的方式進(jìn)行，筆試、面試(實(shí)際操作測(cè)試)各為100分。綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%(采取實(shí)際操作測(cè)試方式進(jìn)行的筆試成績占50%、面試成績占50%)的比例計(jì)算。筆試成績、面試(實(shí)際操作測(cè)試)成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(1)筆試：筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行，筆試成績總分100分。沒有專業(yè)限制的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí);有專業(yè)限制的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(占30%)和崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)(占70%)。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考或?qū)嶋H參加筆試人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(2)面試(實(shí)際操作測(cè)試)：

1、靖州縣婦幼保健院的醫(yī)師、中醫(yī)醫(yī)師、普外科醫(yī)師崗位，靖州縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)生1、醫(yī)生2、護(hù)士、檢驗(yàn)士、藥劑士崗位，靖州縣中醫(yī)醫(yī)院的藥師崗位，融媒體中心的攝影攝像制作人員1、攝影攝像制作人員2、編輯記者崗位，面試采取實(shí)際操作測(cè)試方式?？偡?00分，成績占考生綜合成績的50%。

2、其他崗位采取面試的方法進(jìn)行，面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力?？偡?00分，面試成績占考生綜合成績的40%。

3、面試(實(shí)際操作測(cè)試)人選：根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，融媒體中心的攝影攝像制作人員1、攝影攝像制作人員2、編輯記者崗位的按1:3的比例,其他崗位的面試(實(shí)際操作測(cè)試)按1:2的比例確定面試人數(shù)(筆試成績末位分?jǐn)?shù)相同的考生一同進(jìn)入面試)。如某崗位實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到有效競(jìng)爭的，設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)規(guī)定另行公告。

(六)體檢與考察

1、體檢

(1)按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象(如綜合成績相同時(shí)取筆試成績高者入圍，如筆試成績?nèi)韵嗤」P試客觀題得分高者入圍)。

(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，同時(shí)增加毛發(fā)檢測(cè)吸毒史，有吸毒史的不予錄用。

(3)不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

因不參加體檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺，如招聘單位申請(qǐng)，并經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過一次。

具體體檢時(shí)間另行告知。

2、考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況?？疾觳环弦蟮膽?yīng)聘人員，不予聘用。

因不參加考察或考察不符合要求等原因出現(xiàn)空缺的崗位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、公示及聘用

考察結(jié)束后確定擬聘人員名單，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后公示7個(gè)工作日。在公示過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者取消擬聘資格，缺額不再遞補(bǔ)。公示無異議的，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。初次就業(yè)的工作人員試用期為12 個(gè)月，有工作經(jīng)歷的試用期為6個(gè)月，試用期滿考核不合格者，解除聘用合同并終止人事關(guān)系。聘用后，在招聘單位最低服務(wù)期為5年。

五、其他事項(xiàng)

1、報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)一致，報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘用人單位根據(jù)考生所學(xué)課程提出意見，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行認(rèn)定。

2、高校畢業(yè)生指的是2023年普通高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生(以下簡稱高校畢業(yè)生)。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生;

3、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)或固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

4、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5、本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)政策由靖州苗族侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：靖州縣人社局(事業(yè)單位管理股0745-8253393)

監(jiān)督電話：靖州縣紀(jì)委監(jiān)委(0745-8224234)。

靖州苗族侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年9月14日

附：

附件1  靖州縣2023年第二批公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表.xls

附件2   湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

附件3  湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx