2022年郴州永興縣第一批高層次和急需緊缺人才引進公告

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《郴州市急需緊缺人才引進實施辦法(試行)》(郴人才發(fā)〔2019〕4號)、《關于建設重要人才高地推動郴州高質量發(fā)展的若干措施(試行)》(郴辦發(fā)〔2021〕25號)和《2022年郴州市千名高層次和急需緊缺人才引進工作實施方案》(郴人才辦發(fā)〔2022〕1號)等文件精神，經(jīng)研究決定，永興縣事業(yè)單位面向社會公開招聘引進第一批高層次和急需緊缺人才，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘崗位計劃

招聘引進事業(yè)編制人數(shù)83名，具體招聘引進崗位、計劃數(shù)及資格條件等詳見《2022年永興縣引進高層次人才計劃崗位信息表》(附件1)和《2022年永興縣引進急需緊缺人才計劃崗位信息表》(附件2)，相關事宜可通過郴州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://www.rsks.czs.gov.cn/)、永興縣政府門戶網(wǎng)站http://www.yxx.gov.cn)查閱。

二、報考條件

(一)應聘人員條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具有正常履職的身體條件。

5.符合招聘引進崗位所需的學科專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他等條件，詳見崗位信息表(附件1、附件2)。

(1)學歷要求。

①高層次人才學歷要求碩士研究生及以上學歷;

②急需緊缺人才學歷要求全日制本科及以上學歷。

(2)年齡要求。

①高層次人才年齡要求40周歲以下(即1981年5月11日以后出生，其它情形依此類推);

②急需緊缺人才年齡要求35周歲以下(即1986年5月11日以后出生)。

(3)報名人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫，專業(yè)參考《2022年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。所學專業(yè)已列入《2022年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合應聘條件;所學專業(yè)未列入《2022年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，由招聘單位提出意見，分別報主管部門研究決定;

(4)報名人員的畢業(yè)證、學位證、留學歸國人員學歷認證和招聘引進崗位要求的其他證書須在2022年8月31日前取得。

(5)報名與面談必須使用在有效期內的身份證件。

(二)不得應聘的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.在各級公務員考錄或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;

3.處分影響期未滿、尚未解除處分或正在接受紀律審查的人員;

4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.永興縣內在編事業(yè)單位工作人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

本次招聘引進工作按照報名、資格審查、面談、簽約、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名組織。報名工作由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局負責牽頭組織，縣教育局、縣衛(wèi)健局、縣委黨校負責具體實施。

2.報名方式。采取微信平臺(附件5)報名和引才小分隊到高?，F(xiàn)場報名相結合的方式進行，不收取報名費。應聘高層次人才崗位的人員需填寫《2022年永興縣引進高層次人才報名表》(附件3)，應聘緊缺專業(yè)人才崗位的人員需填寫《2022年永興縣引進急需緊缺人才報名表》(附件4)(一式兩份)，每人只能選擇一個崗位報名。并手寫簽名進行現(xiàn)場報名確認。微信平臺報名的應聘人員資格審查時需補交本人簽字確認的紙質檔。應聘人員確認前，應仔細核對個人報名信息和崗位信息等是否準確無誤，一旦通過遞交確認，將不能修改，因信息填報錯誤造成的一切后果由報名人員自負。

3.報名時間及地點。

①微信平臺報名時間：2022年5月11日至20日

②現(xiàn)場報名時間及地點：報名時間為2022年5月16日以后。報名地點為南華大學、湖南科技大學、甘肅天水師院等高校。

詳細的報名時間、地點另行公告。

3.注意事項。

(1)報考人員必須掃描本方案末尾的二維碼進入微信報名平臺進行報名，在微信報名平臺上填報報名信息。每人限報考1個崗位。報考人員應仔細核對個人報名信息、報考崗位信息等是否準確無誤，一旦通過遞交確認，將不能修改，因信息填報錯誤造成的一切后果由報考人員自負。

(2)報名時由招聘單位及其主管部門對報考人員進行資格審查。報考人員應仔細閱讀招聘公告，確保提交的報考申請材料真實、準確。

(3)報考人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并確保能隨時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員承擔。如遇聯(lián)系方式變更，須及時告知招聘單位。

(4)本次公開招聘不設置開考比例。無人報名的，將核減或取消該崗位招聘計劃。核減、取消崗位招聘計劃在指定官網(wǎng)上另行公告。

(二)資格審查

1.資格審查組織。

(1)微信平臺報名應聘人員的資格審查。應聘縣教育局所屬各學校的應聘人員資料，由縣教育局組織招聘單位進行資格審查;應聘縣衛(wèi)健局所屬各醫(yī)療機構的應聘人員資料，由縣衛(wèi)健局組織招聘單位進行資格審查;應聘縣委黨校的應聘人員資料，由縣委黨校進行資格審查。報名資料由各主管部門或招聘單位收集后報縣人社局匯總。

(2)現(xiàn)場報名應聘人員的資格審查。在現(xiàn)場報名時一并對報名人員進行資格審查。

資格審查的具體時間和地點另行公布。

2.資格審查內容。

應聘人員需提交以下材料:

①應聘高層次人才崗位的提交《2022年永興縣引進高層次人才報名表》(附件3)，應聘緊缺人才崗位的提交《2022年永興縣引進急需緊缺人才報名表》(附件4)，(一式兩份);

②本人有效證件(有效期內二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證、2022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表及招聘引進崗位要求的其他證書等)原件及復印件，如資格審查時還未取得相關證件，須由考生提供發(fā)證機構的有效證明和佐證材料;

③學信網(wǎng)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(帶二維驗證碼，注意驗證碼時效，過期無效);

④本人近期免冠1寸正面彩色照片3張(同底，背后寫好崗位和姓名)。

3.應聘人員的畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證和招聘引進崗位要求的其他證書必須于2022年8月31日前交驗，逾期未取得畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證和招聘引進崗位要求的其他證書的將予以解聘。

4.未按規(guī)定要求進行資格審查的應聘人員，視為放棄資格審查。

5.領取準考證。具體時間、地點在永興縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。資格審查合格人員憑有效身份證領取準考證，代領準考證的必須提供代領人和報考人的身份證原件和復印件。特別提示：《準考證》貫穿面談、體檢和考察整個過程，請保留到考察之后。

(三)面談

本次公開招聘不組織筆試，只組織面談。

1.面談時間及地點。在永興縣人民政府網(wǎng)站另行公告。

2.面談對象。資格審查合格人員。

3.面談形式。黨校和衛(wèi)健系統(tǒng)采取面談形式，時間10分鐘/人;教育系統(tǒng)崗位上微型課面談，備課時間為20分鐘/人，面談時間為10分鐘/人。

4.面談內容。主要測試應試人員的能力素質與招聘崗位的匹配度。

5.面談成績。面談評分采用百分制，面談成績低于70分的不予聘用。

6.成績及排名。采取計算平均分的方法進行。即對本組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加之和除以有效評委人數(shù)，即為考生面談成績(四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字)。按以上方式統(tǒng)分，同一崗位面談成績從高到低進行排名，當出現(xiàn)報考同一崗位考生面談成績相同時，成績相同的考生按考官評分總分從高到低進行排名。當考官組評分總分仍相同的，按考官組給予考生評分中最低分從高到低進行排名。

(四)簽約

面談結束后，根據(jù)現(xiàn)場招聘情況和面談成績從高到低的順序，確定簽約人選并與用人單位簽定《三方就業(yè)協(xié)議》。

(五)體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，同一崗位按面談成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實施。體檢工作由永興縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間及相關要求在永興縣人民政府網(wǎng)站另行公告。

3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

4.注意事項。體檢費用由報名人員向體檢醫(yī)院機構繳納。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報名人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

(六)考察

體檢合格人員進入考察程序。重點考察應聘人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和應聘期間的表現(xiàn)。核實是否符合規(guī)定的應聘條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有應聘回避情形等方面的情況?？疾旃ぷ饔烧衅敢M單位及其主管部門組織。

(七)公示

根據(jù)體檢和考察結論，由招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘用人員名單，經(jīng)永興縣人力資源和社會保障局審核報縣人才工作領導小組辦公室研究同意后在永興縣政府門戶網(wǎng)公示，接受社會監(jiān)督。公示內容包括招聘引進單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、監(jiān)督電話。公示期為7個工作日。為保護個人權益，公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據(jù)，否則不予受理。

(八)聘用

公示期滿無異議的擬聘用人員，由招聘單位填寫聘用相關材料，由永興縣人力資源和社會保障局匯總研究后，報永興縣人才工作領導小組審定并報郴州市委組織部備案后，行文確認聘用人員名單下達聘用通知。聘用人員實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以辦理聘用相關手續(xù);不合格的，取消聘用。

四、疫情防控

根據(jù)疫情防控要求，請應聘人員嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作通知要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。因疫情防控等不可抗拒因素導致考生無法如期參加資格審查、面談或體檢的，視為自動放棄。

五、優(yōu)惠政策

為認真貫徹落實市委人才工作會議和《關于建設重要人才高地推動郴州高質量發(fā)展的若干措施(試行)》(郴辦發(fā)〔2021〕25號)精神，引進人員可享受《永興縣人才引進、培養(yǎng)和激勵辦法》規(guī)定的薪酬、生活補貼、住房補貼、購房補貼等優(yōu)惠政策(詳見附件1、2)。

六、政策解釋和招聘咨詢

招聘公告中優(yōu)惠政策由永興縣委組織部負責解釋;招聘程序由永興縣人力資源和社會保障局解釋;招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他條件等咨詢由招聘引進單位及其主管部門負責解釋。

咨詢電話:

永興縣委組織部：0735-5601255

永興縣人力資源和社會保障局：0735-5535953

永興縣教育局：0735-5527643

永興縣衛(wèi)健局：0735-5522913

永興縣委黨校：0735-5536771

七、特別提示

1.應聘人員請在永興縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.yxx.gov.cn)查看各招聘環(huán)節(jié)相關信息。招聘單位及主管部門均不電話通知應聘人員，報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位。

2.應聘人員須妥善保管有效身份證原件(有效期內的二代居民身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照)，缺少有效身份證件原件的考生不得參加面談和體檢。

3.應聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律，誠信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

4.面談后，因體檢、簽約、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺將予以遞補，每個崗位只遞補1次。

5.考生在報名、資格審查、面談、簽約、體檢等環(huán)節(jié)需全程做好疫情防控相關措施。

八、紀律與監(jiān)督

招聘工作由縣紀委監(jiān)委派駐縣委組織部紀檢組和縣委組織部干部監(jiān)督室進行全程監(jiān)督。

舉報投訴電話：

永興縣紀委監(jiān)委派駐縣委組織部紀檢組監(jiān)督舉報電話：0735-5521855。

永興縣委組織部干部監(jiān)督室電話：0735-12380-6

中共永興縣委人才工作領導小組辦公室

2022年5月11日

附件1：2022年永興縣引進高層次人才計劃崗位信息表.doc

附件2：2022年永興縣引進急需緊缺人才計劃崗位信息表.doc

附件3：2022年永興縣引進高層次人才報名表.doc

附件4：2022年永興縣引進急需緊缺人才報名表.doc

附件5：2022年永興縣引進高層次和急需緊缺人才微信平臺二維碼.doc