2024年郴州資興市公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、省委組織部省人力資源和社會(huì)保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等文件精神，因工作需要,2024年資興市計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員39名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘39名。具體招聘單位、崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見附件《2024年資興市公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。相關(guān)公開招聘事宜可通過以下官方網(wǎng)站查閱:

資興市人民政府網(wǎng)(http://www.zixing.gov.cn)

郴州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn)

郴州人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252)

各環(huán)節(jié)招聘信息指定在資興市人民政府網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見《崗位信息表》(附件1)。

(1)報(bào)考年齡計(jì)算。報(bào)考人員的年齡要求詳見《崗位信息表》。計(jì)算方法:30周歲以下，即1993年4月17日以后出生的，其他年齡依此類推。

(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

(3)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(以下簡稱專業(yè)指導(dǎo)目錄)。所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)指導(dǎo)目錄》，由招聘單位提出意見報(bào)資興市衛(wèi)生健康局研究決定。

(4)應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指未落實(shí)工作單位的2022屆、2023屆、2024屆普通高校畢業(yè)生(包括2017年起國家統(tǒng)招的非全日制研究生)。

(5)2024屆普通高校畢業(yè)生的學(xué)歷(學(xué)位)證書、國(境)外留學(xué)人員學(xué)歷認(rèn)證須在2024年7月31日前取得。未按時(shí)取得的，資格審查不合格。其他人員的畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書均須在報(bào)名前取得，未在報(bào)名前取得的，資格審查不合格。

(6)崗位要求的資格、職稱和工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間，均截至2024年4月，年限按足年足月計(jì)算。未取得全日制本科、研究生畢業(yè)證前的實(shí)習(xí)、見習(xí)時(shí)間等均不計(jì)算工作經(jīng)歷時(shí)間。全日制普通高校在讀期間(含國外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。

(二)不得報(bào)名的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.截止公告發(fā)布之日，與現(xiàn)所在機(jī)關(guān)事業(yè)單位約定試用期未滿的或服務(wù)年限未滿的;

7.普通高校在讀全日制學(xué)生(在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人選;

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他形的人員。

三、人才津貼政策

按《崗位信息表》備注中達(dá)到用人單位要求享受相關(guān)人才津貼。

四、招聘程序

招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擇崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式。本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。不收取報(bào)名費(fèi)，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證件。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間為2024年4月17日- 4月23日(工作日時(shí)間:上午9:00-12:00，下午14:30-17:30);報(bào)名地點(diǎn):資興市衛(wèi)生健康局。

3.報(bào)考注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，認(rèn)真對照《崗位信息表》和《專業(yè)指導(dǎo)目錄》，根據(jù)自身?xiàng)l件，正確選擇合適崗位，準(zhǔn)確填報(bào)本人信息。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

(2)報(bào)名人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請直接咨詢招聘單位或資興市衛(wèi)生健康局。

(3)筆試最低開考比例為1:3。崗位代碼為24、25的崗位不設(shè)開考比例，設(shè)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其他崗位。

(4)4月24日公布取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。崗位被取消的報(bào)考人員可在4月24日16:00前申請改報(bào)符合條件的其他崗位。4月25日公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

(二)資格審查

報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，由各招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，資興市人社局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

1.報(bào)考人員需提供以下材料:

(1)報(bào)考人員自行登錄資興市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://175.6.250.76:9000/login.aspx)，注冊個(gè)人賬號成功后登錄系統(tǒng)，維護(hù)考生個(gè)人信息以及按要求上傳照片。報(bào)考人員必須上傳本人近期免冠1寸正面彩色電子照片(大于300*215像素，jpg格式，30KB以上，不能上傳生活照，照片必須清晰)。不按要求填寫個(gè)人信息、上傳照片，造成不能參加考試的，由考生自行負(fù)責(zé)。

(2)打印的《2024年資興市衛(wèi)生類事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2，一式兩份，需粘貼照片);

(3)本人相關(guān)證件(有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(帶二維碼)、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(帶二維碼)、報(bào)考崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證和相關(guān)證明等)原件及復(fù)印件。

2024屆普通高校畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證須于2024年7月31日前取得，在資格審查時(shí)尚未取得的，報(bào)考人員須提供院校畢業(yè)生推薦表原件(填寫完整并加蓋院校公章)、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(要求有二維碼)等有效證明材料。

(4)有工作單位的報(bào)考人員須提供所在單位(須具有人事管理權(quán)限)或其主管部門同意報(bào)考的證明(附件3)。崗位要求考生具有一定年限工作經(jīng)歷的，需提供同期勞動(dòng)(聘用)合同(公務(wù)員身份的需提供錄用資料)、工作經(jīng)歷證明(附件4)和同期社保繳費(fèi)記錄。

2.資格審查注意事項(xiàng)：

(1)提交材料主要信息不實(shí)、不符合招聘崗位條件、不能按時(shí)取得學(xué)歷(學(xué)位)證書和其他資格證書(證明材料)的，資格審查不合格，取消考試或聘用資格。

(2)資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

(3)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(三)筆試

1.筆試科目。筆試科目具體詳見《崗位信息表》中的科目。筆試采用閉卷考試形式，筆試成績按百分制計(jì)分。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。在資興市人民政府網(wǎng)(http://www.zixing.gov.cn)上發(fā)布(具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。

3.筆試成績和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線公布。適時(shí)在資興市人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

4.筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為:按照同類別單位同類型試卷實(shí)際參考人員的成績之和除以有效參考人數(shù)所得的平均分?jǐn)?shù)再乘以80%(實(shí)際參考人員的成績之和÷有效參考人數(shù)×80%),如果按以上計(jì)算方法計(jì)算結(jié)果低于60分的，則最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(四)面試

1.面試對象。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序等額確定面試對象。如果入圍最后一名成績相同的，均進(jìn)入面試?？忌P試成績未達(dá)到筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得列為面試對象。

面試前，因考生放棄面試資格造成的空缺時(shí)，依據(jù)筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)面試對象，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。遞補(bǔ)后面試對象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1：2比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定面試對象。

2.面試形式。采用口述實(shí)際操作過程進(jìn)行面試。

3.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)。在資興市人民政府網(wǎng)(http://www.zixing.gov.cn)另行公告。

5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。起評分為70分，面試評分幅度統(tǒng)一為25分,即在70-95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯(cuò)誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

6.面試成績。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對每組評委的評分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評委人數(shù)(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)，即為考生面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

7.綜合成績合成與排名

(1)成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(2)成績排名。按照綜合成績從高分到低分進(jìn)行排名;綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分進(jìn)行排名;綜合成績和筆試成績均相同的，按考生面試總分(即評委組對該考生面試評分之和)從高分到低分進(jìn)行排名。

(五)體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實(shí)施。體檢工作由資興市衛(wèi)生健康局組織, 在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間及要求在指定官方網(wǎng)站另行公告。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾熘攸c(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患百Y興市衛(wèi)健局組織實(shí)施。

(七)擇崗

基層醫(yī)療衛(wèi)生單位按照從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由考生選擇招聘單位，時(shí)間另行通知。

(八)公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論，由資興市衛(wèi)健局集體研究提出擬聘用人選，提交資興市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在資興市人民政府門戶網(wǎng)站公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號，監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題的須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

(九)聘用

公示無異議的擬聘用人員，由資興市衛(wèi)健局填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)資興市人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)資興市委編委會(huì)同意后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。招聘單位應(yīng)在資興市人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，初次就業(yè)人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

五、特別提示

(一)報(bào)名人員請?jiān)谫Y興市人民政府網(wǎng)查看招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。

(二)報(bào)名人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須交驗(yàn)有效身份證件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明)及筆試準(zhǔn)考證，現(xiàn)場不能出具上述證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。報(bào)考人員要按指定時(shí)間參加筆試、面試和體檢，不按時(shí)參加的視為自動(dòng)放棄招聘資格。

(三)對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(四)對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺按同一崗位的綜合成績從高分到低分可依次遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)不超過1次，面試成績在70分以下的報(bào)考人員不得列為遞補(bǔ)對象。

(五)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、業(yè)務(wù)咨詢

招聘程序由資興市人社局負(fù)責(zé)解釋;招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由招聘單位和資興市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

1.招聘程序咨詢:資興市人社局:0735-3326358。

2.招聘考務(wù)咨詢:資興市衛(wèi)生健康局:0735-3320036;招聘單位咨詢電話詳見《崗位信息表》。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由資興市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督，舉報(bào)電話:0735-3322269;0735-3373159。

資興市人力資源和社會(huì)保障局

資興市衛(wèi)生健康局

2024年4月12日

附件:1.2024年資興市公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.xls

2.2024年資興市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

3.同意報(bào)考證明.doc

4.工作經(jīng)歷證明.doc