2023年中國(guó)光大銀行股份有限公司長(zhǎng)沙分行春季校園招聘啟事

2023-04-01 23:23:02閱讀()光大銀行
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一、長(zhǎng)沙分行簡(jiǎn)介

1999年3月18日,中國(guó)光大銀行整體接收原中國(guó)投資銀行,設(shè)立長(zhǎng)沙分行,負(fù)責(zé)湖南地區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)。目前,長(zhǎng)沙分行在全省12地市設(shè)有機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn),擁有綜合性支行52家、社區(qū)銀行10家,干部員工1500余人,協(xié)助管理韶山光大村鎮(zhèn)銀行。近年來(lái),長(zhǎng)沙分行充分發(fā)揮光大“綜合金融”“產(chǎn)融結(jié)合”和“陸港兩地”的優(yōu)勢(shì),加大金融創(chuàng)新,發(fā)揮黨建特色,加快業(yè)務(wù)發(fā)展,彰顯央企擔(dān)當(dāng),聯(lián)動(dòng)光大集團(tuán)各企業(yè)支持地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,不斷增強(qiáng)可比同業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),推動(dòng)“一流財(cái)富管理銀行”高質(zhì)量發(fā)展。

二、招聘崗位

春季校園招聘崗位分為管理培訓(xùn)生、金融科技類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、柜面操作類共4大類崗位。崗位說(shuō)明如下:

崗位類別 崗位名稱 崗位職責(zé) 工作地點(diǎn)
管理培訓(xùn)生 管理培訓(xùn)生 入職后安排輪崗學(xué)習(xí),多崗位鍛煉,再根據(jù)能力表現(xiàn),選拔確定合適的崗位。 長(zhǎng)沙
金融科技類 金融科技崗 研究互聯(lián)網(wǎng)金融運(yùn)用,大數(shù)據(jù)分析,從事應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)、軟件測(cè)試、系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等崗位工作。 長(zhǎng)沙
市場(chǎng)營(yíng)銷類 客戶經(jīng)理 負(fù)責(zé)公司或個(gè)人客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)、金融產(chǎn)品營(yíng)銷,向客戶提供各類金融服務(wù)。 湖南?。ú缓瑧鸦?、張家界)
柜面操作類 綜合柜員 負(fù)責(zé)柜面結(jié)算業(yè)務(wù)的處理、資金清算和賬戶管理等工作。 湖南省(不含懷化、張家界)
柜面操作類 專職柜員 負(fù)責(zé)柜面結(jié)算業(yè)務(wù)的處理、資金清算和賬戶管理等工作。 湖南?。ú缓瑧鸦?、張家界)

三、招聘條件

(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。

(二)愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度。

(三)誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月?,身體健康。

(四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

(五)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí),無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為。

(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

(七)無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

(八)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)),其中:

1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:非定向就業(yè),列入國(guó)家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃,2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;因疫情影響,2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。

2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時(shí)間在2022年1月1日至2023年7月31日之間,并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

注:對(duì)于專職柜員崗,要求如下:

(1)身體健康,品行端正,無(wú)違法違紀(jì)記錄;

(2)具備經(jīng)濟(jì)、管理及其他相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;

(3)年齡在26周歲(含)以下;

(4)符合我行柜員崗位核心勝任能力要求,并具備相關(guān)的任職資格。

(九)對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取;按照“四個(gè)不摘”的政策要求,針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。

(十)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,未派遣,未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

四、招聘流程及時(shí)間安排

序號(hào) 階段 時(shí)間安排
1 網(wǎng)上報(bào)名 2023年3月下旬-4月中旬
2 簡(jiǎn)歷篩選 2023年3月下旬-4月中旬
3 在線測(cè)評(píng) 2023年3月下旬-4月中旬
4 筆試 2023年4月下旬
5 一輪/多輪面試 2023年5月上旬
6 簽約 2023年5月上旬
7 體檢 2023年5月上旬
8 入職 2023年7月

(以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間,如有調(diào)整另行通知)

五、簡(jiǎn)歷投遞方式

簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間:2023年4月19日

簡(jiǎn)歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。

(二)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再發(fā)布通知。

(三)我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,招聘過(guò)程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。

(四)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤,并保證通訊暢通。

管理培訓(xùn)生崗(長(zhǎng)沙)金融科技崗(長(zhǎng)沙)客戶經(jīng)理崗(湖南?。?/a>專職柜員崗(湖南?。?/a>綜合柜員崗(湖南?。?/a>


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