2022年常德市鼎城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

因工作需要，經(jīng)研究，鼎城區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員32名。為做好招聘工作，根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位情況簡(jiǎn)介

鼎城區(qū)水利工程單位為鼎城區(qū)水利局主管的正(副)科級(jí)公益類(lèi)事業(yè)單位;

鼎城區(qū)常德畫(huà)墻事務(wù)中心為鼎城區(qū)政府直屬的正科級(jí)公益類(lèi)事業(yè)單位;

鼎城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位為鼎城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府直屬的正股級(jí)公益類(lèi)事業(yè)單位。

二、招聘原則

堅(jiān)持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、誠(chéng)信”的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.身心健康，能勝任本職工作;

5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名。

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

5.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類(lèi)推);

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(三)具體條件

具體條件詳見(jiàn)《2022年鼎城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位條件及數(shù)量表》(附件1)

四、招聘計(jì)劃及專(zhuān)業(yè)

共招聘32名工作人員。具體招聘計(jì)劃及要求見(jiàn)崗位表。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)主要參考《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)

五、報(bào)名及資格初審

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(一)報(bào)名、資格初審及繳費(fèi)時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年10月12日9:00 - 10月14日16:00

網(wǎng)上資格初審：2022年10月12日9:00 - 10月14日17:00

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2022年10月12日9:00 - 10月14日20:00

(二)報(bào)名網(wǎng)址

鼎城區(qū)人民政府網(wǎng)站 (https://www.dingcheng.gov.cn )

常德市人力資源考試院網(wǎng)站(http://www.cdrsks.cn)

(三)報(bào)名程序

1.瀏覽鼎城區(qū)人民政府網(wǎng)站或常德市人力資源考試院網(wǎng)站，進(jìn)入“2022年鼎城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名入口”，考生注冊(cè)并登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)->報(bào)名填表->上傳標(biāo)準(zhǔn)證件照->提交審核->查詢(xún)資格審查結(jié)果->審核通過(guò)后繳費(fèi)(每人50元)->打印《報(bào)名表》->報(bào)名完成。

2.報(bào)名期間除個(gè)人電子照片外，無(wú)需上傳其他電子文檔。

3.報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》。

溫馨提示：報(bào)考人員報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。報(bào)考人員上傳的照片必須保證清晰可辨，文件格式為JPG格式，寬高比例1:1.2-1.4，大小為4-20K;照片像素的參考數(shù)值：寬度130，高度170。

(四)網(wǎng)上資格初審

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

1.網(wǎng)上報(bào)名后，查詢(xún)資格初審結(jié)果(一般半個(gè)工作日內(nèi)審查)，資格初審合格人員不得更改個(gè)人資料。

2.資格初審?fù)ㄟ^(guò)并完成繳費(fèi)后，須打印出本人的《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》方為報(bào)名成功，要求本人親筆簽名并妥善保管，在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提供。

3.2022年10月15日9:00前公布驗(yàn)證信息，如個(gè)人信息遺漏，請(qǐng)?jiān)诋?dāng)日11:00前與鼎城區(qū)人力資源考試院聯(lián)系(電話：0736-7382270)。

4.2022年10月15日12:00前在網(wǎng)上公布報(bào)考人員名單。

特別提醒考生注意：

1.報(bào)考人員于報(bào)名期間登陸鼎城區(qū)人民政府網(wǎng)站或常德市人力資源考試院網(wǎng)站網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查，未審查的，請(qǐng)及時(shí)與用人單位聯(lián)系。

2.報(bào)名期間，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他崗位;通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。

3.報(bào)名結(jié)束后，未通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。

(五)最低開(kāi)考比例

招聘崗位按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)單位及主管部門(mén)申報(bào)，區(qū)人社局批準(zhǔn)，相應(yīng)核減或取消招聘崗位計(jì)劃。

六、筆試

管理崗位的筆試內(nèi)容原則為公共基礎(chǔ)知識(shí)(個(gè)別管理崗位根據(jù)用人單位要求,筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí))，專(zhuān)技崗位的筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具體筆試內(nèi)容見(jiàn)(附件1)。滿分為100分。

(一)準(zhǔn)考證打印

2022年10月20日9:00 - 21日17:00，報(bào)考人員使用本人身份證登錄鼎城區(qū)人民政府網(wǎng)站或常德市人力資源考試院網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證，然后仔細(xì)閱讀和核對(duì)《準(zhǔn)考證》無(wú)誤后，按《準(zhǔn)考證》規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參考，否則，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2022年10月22日 上午9:00 - 11:00

地點(diǎn)：具體地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》

(三)筆試成績(jī)公布

2022年10月24日 12:00前，在鼎城區(qū)人民政府網(wǎng)站和常德市人力資源考試院網(wǎng)站同步公布筆試成績(jī)。

報(bào)考人員如對(duì)本人考試成績(jī)有疑義，須在筆試成績(jī)公布當(dāng)日15:00前申請(qǐng)查分(查分方式與筆試成績(jī)同時(shí)公布)。筆試成績(jī)查分范圍僅限是否漏評(píng)、合分、登分是否正確。當(dāng)日17:00前公布查分結(jié)果。

七、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

(一)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶2的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象，最后一個(gè)入圍資格復(fù)審的名額，如筆試成績(jī)有并列的，均進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

2022年10月25日17:00前在鼎城區(qū)人民政府網(wǎng)站和常德市人力資源考試院網(wǎng)站同步公布《現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單》。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間：

2022年10月26日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:00)。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地點(diǎn)：

鼎城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(院內(nèi)附樓)三樓會(huì)議室。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審要求

1. 報(bào)考人員攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)(見(jiàn)報(bào)考崗位要求)、工作單位出具的工作經(jīng)歷及同意報(bào)考證明(見(jiàn)報(bào)考崗位要求)、戶籍資料(有戶籍要求的崗位)原件及復(fù)印件各一份;如實(shí)填寫(xiě)的《湖南省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》及本人近期一寸免冠彩色照片3張。報(bào)考人員對(duì)所提供的個(gè)人資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2.招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章，或提供社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2022年8月31日為截止日期。

3.未按規(guī)定要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

4.因放棄現(xiàn)場(chǎng)資格審查或現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格造成的空缺崗位，經(jīng)單位及主管部門(mén)申報(bào)，區(qū)人社局批準(zhǔn)，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

八、面試

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。2022年10月27日17:00前在鼎城區(qū)人民政府網(wǎng)站和常德市人力資源考試院網(wǎng)站同步公布《面試公告》及《面試人員名單》。

(一)面試對(duì)象

面試對(duì)象為現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員。

(二)面試時(shí)間地點(diǎn)及要求

面試具體時(shí)間地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《面試公告》。

面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于形成有效競(jìng)爭(zhēng)(實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)到面試比例)同崗位當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一組面試考官、同一套面試題本)入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù);沒(méi)有相同崗位的未形成競(jìng)爭(zhēng)崗位，面試成績(jī)不得低于60分，否則，其成績(jī)?yōu)椴缓细瘛?/P>

九、成績(jī)合成

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先，筆試成績(jī)相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績(jī)排名。

考試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

十、體檢

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、湘禁毒委[2020]26號(hào)執(zhí)行。

十一、考察

體檢合格人員由用人單位及其主管部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。

十二、遞補(bǔ)

招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)單位及主管部門(mén)申報(bào)，人社部門(mén)同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，可以依次等額遞補(bǔ)一次。

十三、公示

考察合格人員由招聘主管部門(mén)復(fù)核后，提交區(qū)人社局進(jìn)行資格審查，審查合格人員名單在區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

十四、聘用審批

公示期滿無(wú)異議的，由用人單位填報(bào)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案經(jīng)主管部門(mén)審核，區(qū)人社局審批，報(bào)市人社局備案后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱(chēng)、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。鼎城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位招聘崗位，人員一經(jīng)聘用，在聘用單位必須至少服務(wù)滿3年;水利工程單位招聘崗位，人員一經(jīng)聘用，在聘用單位必須至少服務(wù)滿5年。

十五、注意事項(xiàng)

(一)實(shí)行誠(chéng)信考試

報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須誠(chéng)信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，均取消其資格。

(二)嚴(yán)肅考試紀(jì)律

對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定 》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅查處;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(三)落實(shí)疫情防控要求

為切實(shí)保障廣大考生和考務(wù)工作人員生命安全和身體健康，確保此次公開(kāi)招聘考試安全平穩(wěn)進(jìn)行，根據(jù)國(guó)家、省、市疫情防控部門(mén)相關(guān)規(guī)定,考生需理解并配合做好相關(guān)疫情防控措施和要求，進(jìn)入考點(diǎn)前向工作人員提交打印好的本人考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告紙質(zhì)版(或3天內(nèi)2次核酸檢測(cè)報(bào)告)及本人簽名的《2022年鼎城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試考生疫情防控承諾書(shū)》(附件5)，具體要求詳見(jiàn)《2022年鼎城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試考生新冠肺炎疫情防控公告》(附件4)。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)報(bào)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，注意瀏覽鼎城區(qū)人民政府網(wǎng)站和常德市人力資源考試院網(wǎng)站相關(guān)信息，以免貽誤考試時(shí)間。

十六、咨詢(xún)電話

(一)政策咨詢(xún)電話

0736-7384915(區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股)

(二)報(bào)名咨詢(xún)電話

0736-7382270(區(qū)人力資源考試院)

(三)監(jiān)督電話

0736-7376036(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)

(四)招聘單位咨詢(xún)電話

詳見(jiàn)附件1。

其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行，并由常德市鼎城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

常德市鼎城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年9月22日

附件：

1、《2022年鼎城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位條件及數(shù)量表》；

2、《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》；

3、工作經(jīng)歷證明（模板）；

4、《2022年鼎城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試考生新冠肺炎疫情防控公告》；

5、《2022年鼎城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試考生疫情防控承諾書(shū)》。