2022年常德農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司員工招聘公告

常德農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“常德農(nóng)商銀行”)是具有獨(dú)立法人資格的地方性金融機(jī)構(gòu)。近年來(lái)，常德農(nóng)商銀行秉承“建設(shè)有溫度的百姓銀行”發(fā)展愿景，不忘服務(wù)“三農(nóng)”初心，牢記支農(nóng)支小使命，不斷開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社(以下簡(jiǎn)稱“省聯(lián)社”)同意，面向社會(huì)公開招聘員工12名，誠(chéng)邀德才兼?zhèn)?、勤勉精業(yè)的有識(shí)之士加盟，與我們一起共創(chuàng)輝煌事業(yè)，共建美好未來(lái)!現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及對(duì)象

本次面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或在職人員(以下簡(jiǎn)稱“公招員工”)12名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，熱愛農(nóng)村金融事業(yè)，認(rèn)同湖南農(nóng)信企業(yè)文化，無(wú)違法違紀(jì)行為及不良記錄。

2.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力。

3.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

4.本行在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)的子女及其配偶，不得招聘為本農(nóng)商銀行員工。

5.非湖南農(nóng)信系統(tǒng)在職正式員工。

(二)學(xué)歷和年齡條件

公招員工應(yīng)具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡26周歲及以下(1995年1月31日以后出生);具有碩士研究生(含)以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位的，年齡放寬至30周歲及以下(1991年1月31日以后出生)。

考生為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，其學(xué)歷必須在2022年10月31日前在學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未認(rèn)證學(xué)歷的，視為不符合學(xué)歷條件，不予錄用。

(三)其他個(gè)性化條件

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除工作的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.本人及父母、配偶有貸款本金及利息逾期未歸還或納入失信人名單的，不得報(bào)考和錄取;

5.在各級(jí)各類公開招聘中因違反相關(guān)規(guī)定被記入公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

6.法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

員工招聘按照公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、備案、錄用、補(bǔ)錄等程序進(jìn)行。按照不同崗位分別劃線、分別錄取。

(一)發(fā)布公告。在第三方機(jī)構(gòu)智聯(lián)招聘官網(wǎng)、常德市地方權(quán)威媒體及常德農(nóng)信、本行微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2021年12月31日至2022年1月14日17:00，考生自行進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)站：https://cdnsyh.zhaopin.com

聯(lián)系人：劉老師 聯(lián)系電話：0731-88212188轉(zhuǎn)86979

要求考生如實(shí)填寫報(bào)名信息，上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證、承諾書等有關(guān)材料。國(guó)(境)內(nèi)學(xué)歷應(yīng)屆生需上傳“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”、國(guó)(境)內(nèi)學(xué)歷往屆生需上傳“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”、國(guó)(境)外學(xué)歷應(yīng)屆生需上傳學(xué)校出具的在校證明、國(guó)(境)外學(xué)歷往屆生需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。畢業(yè)院校名稱必須與畢業(yè)證書上的院校全稱保持一致，社會(huì)在職人員必須如實(shí)、詳細(xì)填寫工作經(jīng)歷。

注意事項(xiàng)：因常德農(nóng)商銀行、津市農(nóng)商銀行、臨澧農(nóng)商銀行、石門農(nóng)商銀行、漢壽農(nóng)商銀行、桃源農(nóng)商銀行、澧縣農(nóng)商銀行、安鄉(xiāng)農(nóng)商銀行均在同一天考試，考生只能選擇一家農(nóng)商銀行一個(gè)崗位報(bào)名，多選或重復(fù)報(bào)名無(wú)效。

(三)資格審查。根據(jù)考生提交的基本信息和上傳的有關(guān)資料，由我行進(jìn)行資格審查，考生可登錄第三方招聘平臺(tái)查詢資格審查結(jié)果。最低開考人數(shù)為5人，在此基礎(chǔ)上每增加一名招聘計(jì)劃按1:3確定開考比例，公招員工達(dá)不到開考比例的，可以相互調(diào)劑、按比例遞減或取消招聘計(jì)劃。

(四)筆試。筆試時(shí)間初定于2022年1月中下旬。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證載明的信息為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后，用人單位可委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)答卷進(jìn)行雷同檢測(cè)。經(jīng)檢測(cè)為雷同答卷的考生，給予其筆試成績(jī)無(wú)效的處理，且不得進(jìn)入面試。對(duì)所有弄虛作假、考試舞弊的考生，取消考試資格，并在今后農(nóng)商銀行招聘中不予錄用。

(五)面試。面試時(shí)間初定于2022年1月中下旬。根據(jù)招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1：1.5的比例(四舍五入計(jì)算)，按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人選。

(六)體檢。體檢對(duì)象根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定體檢人選。綜合成績(jī)按筆試和面試成績(jī)各占50%計(jì)算，出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí)，根據(jù)筆試成績(jī)排名優(yōu)先原則入圍。

體檢安排在縣人民醫(yī)院或縣級(jí)以上大醫(yī)院集中進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照招考公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)掌握。對(duì)色盲、手指殘缺等明顯不適合銀行業(yè)從業(yè)的情形，可以界定為體檢不合格。

(七)考察?？疾烊诉x為體檢合格的擬聘人員，考察的具體內(nèi)容包括考察對(duì)象的身份信息、背景考察、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格與職業(yè)素養(yǎng)、日常表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、征信記錄以及是否存在違規(guī)違紀(jì)違法行為等情況和報(bào)考資格核查。

(八)公示。根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬錄用人員名單在智聯(lián)招聘平臺(tái)及常德農(nóng)商銀行公示并接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為三個(gè)工作日。公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響錄用的，取消其聘用資格。

(九)備案。公示無(wú)異議后，將擬錄用人員名單報(bào)辦事處、省聯(lián)社備案。

(十)錄用。省聯(lián)社反饋備案意見后，我行按要求與新員工簽訂勞動(dòng)合同。與新員工約定試用期和最低服務(wù)期限，工資待遇按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。試用期最長(zhǎng)不超過六個(gè)月，最低服務(wù)期限不少于4年。

(十一)補(bǔ)錄?？忌畜w檢、考察不合格或自動(dòng)放棄導(dǎo)致招錄計(jì)劃缺額的，可以按實(shí)際缺額人數(shù)補(bǔ)錄。由黨委研究決定是否進(jìn)行補(bǔ)錄。補(bǔ)錄對(duì)象按綜合成績(jī)從高分到低分依次選取。沒有補(bǔ)錄對(duì)象的，取消補(bǔ)錄計(jì)劃。補(bǔ)錄工作最遲在一個(gè)招聘年度內(nèi)結(jié)束，不跨年度。

四、有關(guān)事項(xiàng)

1.請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)正確填寫聯(lián)系方式，確保通訊暢通，密切關(guān)注有關(guān)信息。

2.筆試前將對(duì)考生身高進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量，達(dá)不到公告要求的不得參加考試。

3.招聘考試不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。考生因相信虛假培訓(xùn)及考試信息所產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4.考生對(duì)招聘過程中填報(bào)個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作始終，招聘全過程各環(huán)節(jié)直至正式聘用后，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后本行有權(quán)隨時(shí)取消考生參加考試和聘用的資格，簽訂了勞動(dòng)合同的將解除勞動(dòng)合同。

5.公告中未盡事宜和需對(duì)外發(fā)布的招聘信息，本行將在智聯(lián)招聘官網(wǎng)公布，不另行通知。考生因未按報(bào)名須知的要求報(bào)名或未及時(shí)查閱智聯(lián)招聘官網(wǎng)發(fā)布的招聘信息而帶來(lái)的影響和后果，概由考生本人負(fù)責(zé)。

6.報(bào)考人員個(gè)人信息僅應(yīng)用于本次招聘，不公開，不退還。

7.本行有權(quán)根據(jù)需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

招聘政策咨詢電話：0736-7266669

監(jiān)督電話：0736-7239746

咨詢時(shí)間：上午8:00-12:00

下午2:30-5:30(工作日)

附件：考生承諾書