2023年伊春市“黑龍江人才周”事業(yè)單位公開招聘暨“林都優(yōu)青”引才活動(dòng)公告

按照黑龍江省委組織部、黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于2023年度“振興龍江·邀你同行”黑龍江人才周校園引才活動(dòng)安排，結(jié)合本年度用人需求情況，伊春市面向社會(huì)組織開展2023年度“黑龍江人才周”事業(yè)單位公開招聘暨“林都優(yōu)青”引才活動(dòng)。根據(jù)黑龍江省委組織部、黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于開展2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)的通知》《新時(shí)代龍江人才振興60條(黑辦發(fā)〔2022〕27號(hào))》《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))》《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知(黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào))》及相關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)公告如下：

一、引進(jìn)原則

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，接受社會(huì)監(jiān)督，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用。

二、引進(jìn)計(jì)劃

本次引才活動(dòng)分為“黑龍江人才周”事業(yè)單位公開招聘和伊春市“林都優(yōu)青”引才活動(dòng)兩部分，引才崗位計(jì)劃266個(gè)、引進(jìn)434人。

(一)“黑龍江人才周”事業(yè)單位公開招聘的崗位計(jì)劃219個(gè)，引進(jìn)372人。其中：市直事業(yè)單位崗位76個(gè)，引進(jìn)184人;縣(市)區(qū)事業(yè)單位崗位143個(gè)，引進(jìn)188人。具體崗位和相關(guān)要求詳見《伊春市2023年度“黑龍江人才周”事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

(二)伊春市“林都優(yōu)青”引才活動(dòng)的事業(yè)單位崗位計(jì)劃47個(gè)，引進(jìn)62人。其中，市直事業(yè)單位崗位27個(gè)，引進(jìn)41人;縣(市)區(qū)事業(yè)單位崗位20個(gè)，引進(jìn)21人。具體崗位和相關(guān)要求詳見《2023年度伊春市“林都優(yōu)青”引才活動(dòng)崗位計(jì)劃表》(附件2)。

三、引進(jìn)條件

此次活動(dòng)人員須具備以下報(bào)名條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守憲法、法律。

(三)具有良好的品行、職業(yè)道德和社會(huì)公德。

(四)一般為18周歲以上、35(含)周歲及以下(1987年10月至2005年10月期間出生)，博士研究生或具有與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(含相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至40(含)周歲(1982年10月以后出生)，高級(jí)職稱(含相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至45(含)周歲以下(1977年10月以后出生)。疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員，3年內(nèi)參加醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時(shí)，年齡可放寬到45(含)周歲(1977年10月以后出生)，對(duì)年齡有特殊要求的崗位，須符合該崗位設(shè)置的年齡條件。

(五)崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)或技能條件：

學(xué)歷(學(xué)位)須為國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)，技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)可分別比照中專、大專、本科學(xué)歷，港澳地區(qū)、國(guó)外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，2024年應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證，應(yīng)屆博士畢業(yè)生應(yīng)于2024年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待”。

專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生、本科、職業(yè)教育專業(yè)目錄和人社部公布的技工院校專業(yè)目錄為準(zhǔn)。其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)與崗位要求專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字(類似詞語(yǔ)：“方向”“管理”“工程”“藝術(shù)”“技術(shù)”“碩士”)等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字等類似情況，可以報(bào)名;報(bào)名人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在崗位專業(yè)要求中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國(guó)畫)”，而崗位專業(yè)要求表述為“繪畫”“中國(guó)畫”等類似情況，可以報(bào)名。

(六)伊春市“林都優(yōu)青”引才活動(dòng)中學(xué)歷要求的“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2024年畢業(yè)生，含2022年、2023年畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

(七)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(八)崗位所需的其他條件。

應(yīng)聘人員有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(二)因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，以及受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員;

(三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(四)因違規(guī)違紀(jì)被國(guó)家機(jī)關(guān)或企業(yè)事業(yè)單位開除、辭退、解聘的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(五)在各級(jí)招考過程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且在禁考期的人員;

(六)現(xiàn)役軍人，伊春市域內(nèi)的在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員或事業(yè)單位在職在編人員(含試用期內(nèi)的);

(七)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員或事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)的)被辭退未滿5年的;

(八)符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在縣級(jí)人民政府責(zé)令限期改正后拒不改正的;

(九)報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))》第六條所列情形的崗位;

(十)其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

四、引才程序和方法

(一)發(fā)布公告

2023年9月8 日—9月18日通過黑龍江省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站、伊春市人民政府網(wǎng)站及指定報(bào)名網(wǎng)站(https://yc2023rcz.ibaoming.net)面向社會(huì)發(fā)布。

(二)報(bào)名

本次引才活動(dòng)采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)意向報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，所有考生(含現(xiàn)場(chǎng)意向報(bào)名考生)均需線上完成注冊(cè)、報(bào)名、打印準(zhǔn)考證、成績(jī)查詢等操作。

1.現(xiàn)場(chǎng)意向報(bào)名。按照省委組織部相關(guān)通知，設(shè)定中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、西安交通大學(xué)、重慶大學(xué)、武漢大學(xué)、浙江大學(xué)、吉林大學(xué)和哈爾濱工業(yè)大學(xué)等7所院校為線下宣介報(bào)名點(diǎn)?，F(xiàn)場(chǎng)意向報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

9月15日下午(14:00—16:00)，中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué);

9月17日上午(10:00—12:00)，武漢大學(xué);

9月20日上午(10:00—12:00)，重慶大學(xué);

9月22日上午(10:00—12:00)，西安交通大學(xué);

9月24日下午，哈爾濱工業(yè)大學(xué);

10月20日下午(14:00—16:00)，吉林大學(xué);

10月22日下午，浙江大學(xué)。

2.網(wǎng)上報(bào)名?？忌氃谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站(https://yc2023rcz.ibaoming.net)，在“考生報(bào)名入口”注冊(cè)、登錄，填報(bào)信息，按要求上傳相關(guān)材料。

報(bào)名所需材料：①2024屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的預(yù)畢業(yè)證明;

②學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)(境)外學(xué)歷證書;

③崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書或證明材料;

④政策性加分佐證材料;

⑤如報(bào)考人員為伊春市域外的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位、主管部門出具的同意報(bào)考證明。

報(bào)考人員注冊(cè)、填寫個(gè)人基本信息、照片上傳、報(bào)名、查詢資格審核結(jié)果、確認(rèn)繳費(fèi)、上傳崗位所需材料及政策性加分佐證材料、打印報(bào)名表、打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行完成報(bào)名及相關(guān)環(huán)節(jié)。具體報(bào)名流程詳見報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。本次考試主辦方不收取任何費(fèi)用，報(bào)名網(wǎng)站收取技術(shù)服務(wù)費(fèi)20元。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023 年10月18日9:00—10月24日17:00

技術(shù)咨詢電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1225

考務(wù)咨詢電話：0458-3604289

政策咨詢電話：0458-3879881(伊春市委組織部，受理“林都優(yōu)青”相關(guān)咨詢)0458-3878510(伊春市人社局，受理“黑龍江人才周”事業(yè)單位公開招聘政策咨詢)

(三)網(wǎng)上資格審查

網(wǎng)上報(bào)名后，考生需及時(shí)查看資格審查結(jié)果，因未按時(shí)關(guān)注資格審查結(jié)果或未預(yù)留充足審查時(shí)間而導(dǎo)致無(wú)法正常參加考試的所有后果，由考生自行承擔(dān)。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位;未通過資格審查、需補(bǔ)充材料的，可按審查意見要求，說(shuō)明具體理由，補(bǔ)充填報(bào)材料后重新提交資格審查，或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位。資格審查合格者，應(yīng)于10月18日9:00—10月25日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站確認(rèn)繳費(fèi)，逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)者，視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

(四)報(bào)名比例

“黑龍江人才周”事業(yè)單位公開招聘中，計(jì)劃引進(jìn)崗位人數(shù)與通過報(bào)名資格審查合格人數(shù)之比應(yīng)不低于1:3的比例，達(dá)不到該比例的，經(jīng)本級(jí)引才活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可減少該崗位的引進(jìn)人數(shù)或取消該崗位，特殊崗位或急需、短缺專業(yè)，可適當(dāng)降低比例。如某一崗位實(shí)際報(bào)名人員均為碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生的，可不受開考比例限制。原報(bào)考崗位被取消的，經(jīng)本人和招聘單位同意可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合報(bào)名條件的崗位，只能改報(bào)1次。

伊春市“林都優(yōu)青”引才活動(dòng)中，通過報(bào)名資格審查的考生，不受開考比例限制。

縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及地處邊遠(yuǎn)、條件艱苦的區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)工作人員，可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷和專業(yè)限制，適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例，劃定成績(jī)合格線。(但需另行在當(dāng)?shù)毓俜矫襟w發(fā)布公告明確)。

(五)政策性加分

“黑龍江人才周”事業(yè)單位公開招聘中，符合《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))、《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》(黑政規(guī)〔2018〕17號(hào))和《黑龍江省人民政府辦公室關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號(hào))規(guī)定的享受加分政策的報(bào)名人員，筆試成績(jī)按政策加分。符合加分條件的報(bào)名人員必須將加分所需材料于報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交，進(jìn)行加分審核確認(rèn)，逾期不予受理。未在規(guī)定時(shí)間提交加分材料的，視同放棄享受加分政策(具體需提供的材料清單見附件3)。符合加分條件的報(bào)名人員將在審核確認(rèn)后按規(guī)定進(jìn)行公示。

(六)網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員必須使用第二代居民身份證報(bào)名;

2.網(wǎng)上報(bào)名須使用正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照，照片文件大小限制在1M字節(jié)以內(nèi)，照片格式為*.jpg;

3.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》(見附件2)，信守承諾，如實(shí)填寫提交有關(guān)信息和材料。凡填寫信息與崗位計(jì)劃表要求不一致，或在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試資格或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù);

4.報(bào)名期間，請(qǐng)廣大考生在選擇職位后，盡快完成報(bào)名，避免在報(bào)名時(shí)間截止前倉(cāng)促報(bào)名，導(dǎo)致因信息填報(bào)不全、不準(zhǔn)或資格條件不符、網(wǎng)絡(luò)擁堵等問題錯(cuò)失報(bào)考和改報(bào)機(jī)會(huì);

5.報(bào)考者需隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的公告和通知，保持通訊暢通。若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知招錄機(jī)關(guān)，因個(gè)人原因錯(cuò)過招錄任何環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

(七)打印準(zhǔn)考證:待筆試時(shí)間確定后，在報(bào)名網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布筆試通知，考生按通知中規(guī)定的時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載并打印準(zhǔn)考證。

五、考試辦法

(一)“黑龍江人才周”事業(yè)單位公開招聘考試辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，總成績(jī)=(筆試成績(jī)*60%)+(面試成績(jī)*40%)。市直教育、衛(wèi)生系統(tǒng)等專業(yè)性較強(qiáng)崗位的筆試、面試(試講)由用人單位會(huì)同主管部門組織實(shí)施。市直其它事業(yè)單位崗位筆試、面試由市委組織部會(huì)同市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，具體由市人事考試中心負(fù)責(zé)?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。縣(市)區(qū)自行組織本地事業(yè)單位公開招聘工作，可參照市直事業(yè)單位考試程序進(jìn)行，如與市直事業(yè)單位考試程序不一致需另行在當(dāng)?shù)毓俜矫襟w發(fā)布公告明確。

1.筆試：筆試為閉卷考試，滿分100分。筆試內(nèi)容為《事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》兩科聯(lián)考。筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人身份證原件(含臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng)，其他證件無(wú)效。如因證件不全，無(wú)法參加考試，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員須自備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。

2.筆試成績(jī)計(jì)算：筆試總成績(jī)=事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)+申論+政策性加分。

3.成績(jī)查詢：筆試結(jié)束后，考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站自行查詢本人筆試成績(jī)。

4.確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選：按總成績(jī)從高到低的順序，以引進(jìn)崗位1:3比例進(jìn)入面試資格確認(rèn)。末位出現(xiàn)并列的，并列人員均進(jìn)入面試資格確認(rèn)。

5.面試人員資格復(fù)審：進(jìn)入面試人員須參加資格復(fù)審，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加資格復(fù)審人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件：

①報(bào)名信息表(報(bào)名網(wǎng)站下載);

②有效二代居民身份證;

③學(xué)歷(學(xué)位)證書，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供本人學(xué)生證原件、學(xué)信網(wǎng) http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》以及本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾或預(yù)畢業(yè)證明等材料。港澳地區(qū)、國(guó)外院校畢業(yè)的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;放寬年齡條件的須提供相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職稱證書。

④崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書或證明材料;

⑤如報(bào)考人員為伊春市域外的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位、主管部門出具的同意報(bào)考證明。

凡提供的相關(guān)材料主要信息不實(shí)或與崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格，取消報(bào)考人員參加面試的資格。因現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格出現(xiàn)的空額，可根據(jù)報(bào)考同一崗位考生筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行公示，成績(jī)相同的，以申論成績(jī)得分高者優(yōu)先。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

經(jīng)面試資格確認(rèn)后，進(jìn)入面試(試講)人選如未達(dá)到開考比例，經(jīng)引才活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，根據(jù)崗位需求，可適當(dāng)降低開考比例或設(shè)置面試最低合格標(biāo)準(zhǔn)，也可調(diào)減招聘名額或取消該崗位的招聘(具體以崗位調(diào)整公告和面試公告為準(zhǔn))。

6.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，滿分100分，由面試考官當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行打分?？忌嬖嚱Y(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，面試成績(jī)低于60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)“林都優(yōu)青”引才活動(dòng)考試辦法

主要采取面試(試講)與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，如某一崗位引進(jìn)計(jì)劃與通過報(bào)名資格審查合格人數(shù)之比超過1:10時(shí)，增加筆試環(huán)節(jié)。

1.如某一崗位引進(jìn)計(jì)劃與通過報(bào)名資格審查合格人數(shù)之比超過1:10時(shí)，報(bào)名資格審查合格的考生全部進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試內(nèi)容、卷面分值、考試地點(diǎn)、注意事項(xiàng)、成績(jī)查詢與“黑龍江人才周”事業(yè)單位公開招聘考試程序相同。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高到低的順序，以引進(jìn)崗位1:3比例進(jìn)入面試資格確認(rèn)。末位出現(xiàn)并列的，并列人員均進(jìn)入面試資格確認(rèn)。通過面試資格確認(rèn)進(jìn)入面試(試講)人選，不受開考比例限制。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，滿分100分，由面試考官當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行打分，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，面試成績(jī)低于70分者不予聘用?？偝煽?jī)=(筆試成績(jī)*60%)+(面試成績(jī)*40%)。

2.如某一崗位引進(jìn)計(jì)劃與通過報(bào)名資格審查合格人數(shù)之比小于1:10時(shí)，報(bào)名資格審查合格的考生直接進(jìn)入面試(試講)資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。通過面試資格確認(rèn)進(jìn)入面試(試講)的人選，不受開考比例限制。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，滿分100分，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)低于70分者不予聘用?？偝煽?jī)=面試成績(jī)*100%。

3.“林都優(yōu)青”引才活動(dòng)的報(bào)名方式、資格審查等程序以及筆試面試內(nèi)容、考試時(shí)間地點(diǎn)與“黑龍江人才周”事業(yè)單位公開招聘完全一致、一同進(jìn)行。市直教育、衛(wèi)生系統(tǒng)等專業(yè)性較強(qiáng)崗位的筆試、面試(試講)由用人單位會(huì)同主管部門組織實(shí)施?？h(市)區(qū)自行組織本地“林都優(yōu)青”引才活動(dòng)相關(guān)工作，可參照市直事業(yè)單位考試程序進(jìn)行，如與市直事業(yè)單位考試程序不一致需另行在當(dāng)?shù)毓俜矫襟w發(fā)布公告明確。

六、確定人選

根據(jù)總成績(jī)，按引進(jìn)崗位人數(shù)1:1的比例從高到低等額確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人選。

1.在“黑龍江人才周”事業(yè)單位公開招聘中，若總成績(jī)相同，依次以筆試總成績(jī)、申論成績(jī)高者優(yōu)先。如依然并列，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布。

2.在伊春市“林都優(yōu)青”引才活動(dòng)中，若總成績(jī)相同，有筆試環(huán)節(jié)的，以筆試成績(jī)從高到低順序確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人選;如總成績(jī)、筆試成績(jī)均相同，以筆試申論成績(jī)從高到低順序確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人選。如沒有筆試環(huán)節(jié)直接面試的，則采取筆試客觀題加試的辦法確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人選;如總成績(jī)、加試成績(jī)均相同，則均進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，通過考核確定擬聘人選。

七、考核和體檢

1.考核?？己酥饕菍?duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件，是否具有報(bào)考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準(zhǔn)前暫緩聘用程序;對(duì)考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

因考核不合格出現(xiàn)的空額，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细窬€上考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

2.體檢?？己撕细裾叻娇蓞⒓芋w檢。體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者不予聘用，從報(bào)考同一崗位并參加面試且面試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行考核、體檢。

八、公示及聘用

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，市直事業(yè)單位擬聘人選在伊春市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，縣(市)區(qū)擬聘人選在所報(bào)縣(市)區(qū)政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，所空計(jì)劃名額不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員，往屆畢業(yè)生由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，按規(guī)定執(zhí)行工資待遇。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生于2024年7月畢業(yè)后，集中辦理聘用等相關(guān)手續(xù)，對(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位或不能正常畢業(yè)的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。事業(yè)單位引進(jìn)的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生不超過12個(gè)月)，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。聘用后自愿在伊春市服務(wù)滿5年，期間不得通過考試(遴選)、調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開伊春市。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

按照《新時(shí)代伊春集聚人才若干政策》等有關(guān)規(guī)定，符合條件的新引進(jìn)人才在生活補(bǔ)助、安居保障等方面享受相應(yīng)待遇。

九、注意事項(xiàng)

(一)本次活動(dòng)相關(guān)信息通過伊春市人民政府網(wǎng)站及各縣(市)區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解引才活動(dòng)進(jìn)程，同時(shí)應(yīng)保持電話暢通。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、考核、體檢、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

(三)本次考試將嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開引進(jìn)違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，對(duì)違反考試紀(jì)律、營(yíng)私舞弊、影響公平公正的有關(guān)人員和行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，直至追究法律責(zé)任。

(四)資格審核貫穿招聘工作全過程(包括入職后)，任何環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，均取消其參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。其中存在提供虛假報(bào)名材料、偽造編造有關(guān)證件或材料、惡意報(bào)名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀(jì)作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，記入誠(chéng)信檔案。

本公告未盡事宜由伊春市2023年度“黑龍江人才周”事業(yè)單位公開招聘暨“林都優(yōu)青”引才活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

伊春市2023年度“黑龍江人才周”事業(yè)單位公開招聘暨“林都優(yōu)青”引才活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年9月8日

附件1：伊春市2023年度“黑龍江人才周”事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：2023年度伊春市“林都優(yōu)青”引才活動(dòng)崗位計(jì)劃表.xlsx

附件3：筆試政策加分考生需要提供材料明細(xì).xlsx

附件4：城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作的高校畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位資格認(rèn)定表.xlsx