2022年伊春市伊美區(qū)公開(kāi)招聘第三批勞動(dòng)保障公益性崗位人員公告

為促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，加強(qiáng)伊美區(qū)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障工作力量，為滿(mǎn)足鎮(zhèn)、街道、社區(qū)用人需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘第三批勞動(dòng)保障公益性崗位人員60名。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

遵循伊美區(qū)公益性崗位總體要求，按照“按需設(shè)崗、以崗聘任、有序退崗”的原則，為鎮(zhèn)、街道、社區(qū)招錄勞動(dòng)保障公益性崗位，保證基層人力資源、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障等項(xiàng)工作的有效開(kāi)展。

二、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)基層工作，具有一定組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)及具備相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);

(二)綜合素質(zhì)好，身心健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

(三)年齡在18周歲以上(2004年10月18日以前出生)，40周歲以下(1982年10月18日以后出生)，具有伊美區(qū)城鎮(zhèn)戶(hù)籍。

(四)勞動(dòng)保障公益性崗位招聘優(yōu)先錄用條件：

1、符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的優(yōu)先錄用;

2、具有國(guó)家承認(rèn)大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先;

3、黨員、退役軍人且善于做群眾工作的人員同等條件下優(yōu)先;

4、有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、村委會(huì)工作經(jīng)歷的人員，可根據(jù)工作年限給予適當(dāng)加分。

(五)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、曾被開(kāi)除公職的;

3、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4、司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;

5、服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員;

6、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

7、違反《治安管理處罰法》受處罰不滿(mǎn)3年及法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其它情形及有過(guò)非法信訪(fǎng)行為的人員;

8、其他不符合招聘崗位所需資格條件的。

三、招聘人數(shù)及崗位

第三批計(jì)劃招聘60名勞動(dòng)保障公益性崗位人員，工作崗位為伊美區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)站。

四、崗位待遇

正式聘用后簽訂勞動(dòng)合同，給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。崗位補(bǔ)貼不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)(不包括個(gè)人應(yīng)繳部分)，原則上公益性崗位期限一般不超過(guò)3年，同時(shí)填寫(xiě)服從分配承諾書(shū)。

五、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間：2022年10月18日2022年10月24日(周六日不休息)。

(二)報(bào)名要求：應(yīng)聘者須出示48小時(shí)之內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，積極配合體溫測(cè)量，健康碼、行程碼查驗(yàn)，7天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、涉疫地區(qū)旅居史的，嚴(yán)格落實(shí)疫情管控措施不予報(bào)名。

(三)報(bào)名方式和地點(diǎn)：應(yīng)聘者攜帶報(bào)名表(公告下方掃二維碼下載)、身份證、戶(hù)口、畢業(yè)證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件，自備一個(gè)檔案袋，到伊美區(qū)人社局就業(yè)服務(wù)中心報(bào)名。

(四)資格審查：堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用”的原則，由街道負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，由人社部門(mén)根據(jù)崗位需要進(jìn)行考察考核，量化打分，考核側(cè)重以崗位匹配度為主，同等條件下，學(xué)歷高者、具有相關(guān)工作經(jīng)歷者、年富力強(qiáng)者、退役士兵及黨員優(yōu)先，考核合格后進(jìn)行崗位分配。

(五)公示：擬聘用人員由伊美區(qū)人社局審核公示五個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議，用人單位與本人辦理聘用手續(xù)并報(bào)送伊美區(qū)人社局備案。

六、咨詢(xún)電話(huà)：

伊美區(qū)人社局(就業(yè)服務(wù)中心)0458—3603998，聯(lián)系人：王麟樺、孫超群