2021年綏化青岡縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告(第二次)

為解決青岡縣事業(yè)單位人才短缺問題，促進社會經濟發(fā)展，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)規(guī)定，結合我縣實際工作需要，擬公開招聘青岡縣事業(yè)單位工作人員。具體事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃為青岡縣職業(yè)技術教育中心、融媒體中心、青岡縣紀委監(jiān)委等3家單位招聘44人。

招聘崗位、人數(shù)及其他具體要求詳見《青岡縣2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表(第二次)》(附件1)。

二、應聘人員資格條件

(一)戶籍要求：報考人員要求為黑龍江省戶籍(2021年9月23日前為黑龍江省戶籍);

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備應聘崗位要求的專業(yè)、學歷學位、年齡等條件;

(五)身體健康、無殘疾，具有正常履行職責的身體條件;

(六)本次招聘專業(yè)參考目錄為《黑龍江省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件3);報考人員所學專業(yè)與招考專業(yè)僅有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個字(類似詞語：“藝術”、“技術”)等，多“學”、少“學”一個字等的類似情況，可以報名;報考人員所學專業(yè)包含括號內容的，在報名時以括號外專業(yè)名稱為準判斷是否符合崗位專業(yè)要求;

(七)具備應聘崗位所需的其他資格條件。

具有下列情況之一的人員，不能報考：

1.曾受過刑事處罰或被開除公職的人員;

2.在近三年各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被相應主管機關認定有舞弊行為的人員;

3. 凡與招聘單位負責人構成回避關系的;

4.服務期或試用期未滿人員;

5.其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員，不得應聘。

三、招聘程序

(一)公告發(fā)布

在青岡縣政府網站(http://www.qgnet.gov.cn/)“通知公告”欄 、青岡縣電視臺發(fā)布招聘公告，公告發(fā)布時間：2021年9月23日-- 2021年9月29日(周六、周日不休息)。

(二)報名

1.報名時間：2021年9月30日-- 2021年10月9日(上午8：30—11:30;下午14:00—17:30法定節(jié)假日正常休息)。

2.報名方式：采取網絡報名加電話確認方式。報名考生將報名材料發(fā)至指定的電子郵箱。郵件發(fā)送成功后，進行電話確認。

郵箱地址：

①報青岡縣職業(yè)技術教育中心的發(fā)至qgrsjzp@163.com

②報青岡縣融媒體中心的發(fā)至qgrsjzp1111@163.com

③報考青岡縣紀委監(jiān)委的發(fā)至qgrsjzp2222@163.com

確認及咨詢電話：0455--3230983

3.報名要求：

第一項報名時需攜帶本人戶口本首頁及本人頁、第二代身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書、要求專業(yè)為師范類畢業(yè)生的考生還需提供新生錄取名冊(復印件需加蓋學?；驒n案室公章);

第二項在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)上通過學歷查詢并打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”盡量在最長有效期內， 1寸近期同底免冠照片3張(領取準考證時提交);

第三項提前下載并用A4紙打印《青岡縣2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2)用黑色碳素筆將兩張表中相關信息填寫完整并貼好照片，個人簡歷從高中起填寫，必須經報考者本人簽字(手簽)，同時將所有加分項材料掃描件一并放到此項。

請報考人員按自己所報崗位條件要求，將以上涉及的電子版報名材料備注好名稱分三項打包壓縮到一個文件夾后發(fā)送到指定報名郵箱(以上報名材料的內容，沒有掃描在壓縮包里的，視為未提供)并進行電話確認。

報考人員郵件標題格式一律為：報考人員姓名+招聘單位規(guī)范名稱+崗位名稱例如：李某某.青岡縣職業(yè)技術教育中心.數(shù)學教師01崗位。

打包壓縮包名稱同樣：李某某.青岡縣職業(yè)技術教育中心.數(shù)學教師01崗位。

每個報名者只能報考一個崗位，必須保證所提供報名材料的真實性，報名后不得重復提交報名材料。公開招聘工作實行誠信報名制度，凡發(fā)現(xiàn)報考者提供虛假材料的，考試舞弊等行為的，隨時取消其考試、聘用資格。對于惡意報名、擾亂報名秩序或無正當理由放棄相應考試資格的，將計入青岡縣事業(yè)單位報考誠信檔案。

凡在青岡縣機關、事業(yè)單位工作人員，報名時須提供單位同意報考證明，證明中須單位主要負責人簽字同意并加蓋公章。

4. 政策加分： 申請加分的考生，報名時必須在報名表上標注，并提供相關主管部門認定的原始加分佐證材料，不出具證明材料或材料不全的不予加分，報名結束后提供的證明材料不予受理。

符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件加分規(guī)定的服務期滿且考核合格三年內參加縣級事業(yè)單位公開招聘的項目生,筆試成績加10分。服務期滿被評為優(yōu)秀等次的,可再相應增加2分;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經考核合格可享受項目生相關待遇;按照《黑龍江省人民政府關于退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政規(guī)〔2018〕17號)規(guī)定，普通高等學校畢業(yè)入伍大學生服現(xiàn)役期滿退役后,參加事業(yè)單位招考的,可享受“三支一扶計劃” “西部計劃”等項目服務期滿的高校畢業(yè)生各項優(yōu)惠政策，須提供退伍證原件、高校畢業(yè)證原件及復印件;根據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關于全面落實進一步保護關心愛護醫(yī)務人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號)文件精神，疫情防控一線的編外醫(yī)護人員，三年內參加醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘時，年齡放寬到45周歲，在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格，經所在單位推薦，衛(wèi)生健康行政部門認定，報考縣級事業(yè)單位筆試成績加10分，同等條件下優(yōu)先聘用。

具有與招聘崗位和專業(yè)相符合的中級及以上專業(yè)技術職稱人員筆試成績加5分。以上同時具備幾個加分條件的考生，累計加分不超過15分。

符合加分政策的考生，報名時需提供以下材料：

(1)“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目生：已任滿聘期的“大學生村官”到村任職合同書原件和復印件;縣級組織部門開具的寫明“大學生村官”姓名、身份證號、服務地、服務期起止時間、期滿考核等次的證明并加蓋公章。

(2)“三支一扶”項目生：《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》原件和復印件。

(3)“大學生志愿服務西部計劃”的項目生：由服務單位開具并蓋章的《大學生志愿服務西部計劃服務鑒定表》、《大學生志愿服務西部計劃志愿服務證》原件和復印件。

(4)“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目生：所在縣教育行政部門出具的服務期滿證明原件及復印件，黑龍江省服務期滿特崗教師考核聘任登記表復印件。

(5)“退役大學生士兵”：畢業(yè)證及退伍證原件及復印件;應征公民入伍批準書及退出現(xiàn)役登記表復印件加蓋當?shù)貦n案保管部門公章并簽字落款日期。

(6)“公益崗位”須提供當?shù)鼐蜆I(yè)部門出具的基層公益崗位高校畢業(yè)生報考公務員及事業(yè)單位資格認定表(當?shù)鼐蜆I(yè)部門一把手簽字并加蓋公章)、勞動合同原件及復印件(勞動合同需提供首次簽訂合同)、足額繳納養(yǎng)老保險相關憑證(加蓋社保經辦機構公章)，滿2年年度考核表(首次簽訂合同期內)原件及加蓋主管部門公章的復印件。

服務期、試用期計算時間，均截止到2021年10月9日。

(三)資格審查

通過資格審查應聘同一崗位的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于3:1，如達不到這一比例，經公開招聘領導小組同意，可調整該崗位招聘計劃或適當降低比例。資格審查貫穿招聘全過程，報名人員所提交的材料應當真實、準確，一旦發(fā)現(xiàn)考生提供的報名材料與報考要求不符，或存在弄虛作假和考試舞弊等行為，一經查實即取消考試或聘用資格。筆試前資格審查小組將會對相關報名材料原件進行復審

(四)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

(1)筆試時間和地點以準考證標注為準、憑筆試準考證和本人有效身份證件參加筆試。筆試準考證發(fā)放時間以公告發(fā)布網站或電話通知為準。

(2)筆試采取閉卷方式進行，滿分100分。職業(yè)技術教育中心的各崗位筆試主要測試招聘崗位所需的專業(yè)知識，按現(xiàn)行教材進行命題，融媒體中心和紀委監(jiān)委的各崗位筆試內容為事業(yè)單位公共基礎知識。筆試不設考試合格線。

筆試成績計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策性加分

2.面試

(1)面試由本次公開招聘領導小組辦公室負責組織實施。職業(yè)技術教育中心教師崗位面試主要通過試講的方式進行，試講內容按現(xiàn)行教材進行命題。其它崗位采取結構化面談方式進行(播音員崗位采取現(xiàn)場播報與結構化面談相結合的方式進行)，面試主要測試應試者的綜合素質，重點測試分析判斷能力、組織協(xié)調能力、專業(yè)技術能力以及解決實際問題能力。進入面試人選按照筆試成績從高到低，按進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3：1的比例確定，如達不到這一比例的，根據(jù)實際需要，經公開招聘工作領導小組同意，可調整該崗位招聘計劃或適當降低比例。末位出現(xiàn)并列的相應增加進入面試人選。

(2)面試總分100分，面試評分采取“體操打分法”(保留小數(shù)點后兩位)，現(xiàn)場公布成績。面試成績低于60分者，不予錄用。

(3)面試時間：面試時間、地點及具體有關事項通過青岡縣人民政府網站或電話通知。

(五)考試成績計算和公布

考試總成績計算方法：考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1：1的比例，由高分到低分確定考核、體檢人選，若考試總成績出現(xiàn)并列，取筆試成績高者，再相同采取面試加試方式確定。

(六)考核和體檢

1.體檢由招聘領導小組辦公室負責組織實施，體檢的項目、標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢項目、標準和規(guī)程執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔。

2.考核由用人單位組成考核小組到實地調查，對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實際等情況進行考核。

3.擬聘用人員沒參加考核、體檢的或經考核、體檢不符合要求的，取消聘用資格，所空缺名額經公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組審核同意后，按照應聘同一崗位考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(七)公示和聘用

1.根據(jù)考試、考核、體檢結果，經本次公開招聘領導小組集體研究后擇優(yōu)確定擬聘用人員，并對擬聘用人員在本次公開招聘公告發(fā)布網站進行3個工作日公示。

2.公示期滿無異議者，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，實行聘任制管理，每個聘期3年。實行試用期制度，試用期為1年(試用期含在3年聘期內)，試用期經考核不合格人員解除聘用合同，試用期內，按照大中專畢業(yè)生工資標準核定工資。聘期內工資、相關福利待遇及年度考核參照事業(yè)單位標準執(zhí)行。

3.本次公開招聘人員在青岡縣事業(yè)單位最低服務年限為五年，五年內不予辦理任何相關人事手續(xù) (最低服務年限時間從辦理聘用手續(xù)之日起計算)。

四、紀律要求

1.考生需及時關注青岡縣政府網站或考試群發(fā)布的公告，且保持通訊設備暢通，報考人準確填寫個人信息和聯(lián)系方式如發(fā)生因考生個人原因導致信息錯誤和無法取得聯(lián)系情況，造成錯過公開招聘的任何環(huán)節(jié)，考生須自行承擔相關責任及后果。

2.報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少相關證件(原件)的報考人員不得參加筆試、面試和體檢。

3.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.未盡事宜由本次公開招聘領導小組研究決定后公布。

五、疫情要求：

疫情防控要求，按青岡縣疫情防控指揮部要求執(zhí)行。

附件：

1.《青岡縣2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表（第二次）》

2.《青岡縣2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》

3.《黑龍江省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》

青岡縣公開招聘事業(yè)單位工作人領導小組辦公室

2021年9月23日