2023年“黑龍江人才周” 校園引才活動雙鴨山饒河縣事業(yè)單位公開招聘公告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《新時(shí)代龍江人才振興60條》(黑辦發(fā)〔2022〕27號)文件精神，結(jié)合黑龍江省委組織部、省人社廳組織實(shí)施的2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號)，饒河縣公開引進(jìn)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)。

二、招聘計(jì)劃

2023年公開引進(jìn)事業(yè)單位工作人員27人。具體招聘崗位、人數(shù)、條件詳見《2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動暨饒河縣公開引進(jìn)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法、法律，政治素質(zhì)堅(jiān)定，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具有崗位所需的學(xué)歷條件;

(四)符合崗位所需要的專業(yè)或技能條件;

(五)年齡一般為18周歲以上、35(含)周歲以下(即指1987年10月01日至2005年10月01日期間出生);具備碩士研究生學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)中級職稱人員可放寬至40周歲(1982年10月01日后出生)，具備博士研究生學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)高級職稱(含相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至45周歲(1977年10月01日后出生);報(bào)考醫(yī)療崗位，依據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號)文件要求，疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員，年齡可放寬到45周歲(即指1977年10月01日及以后出生);

(六)身體健康，無傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件;

(七)具備引進(jìn)崗位所需要的其他資格條件，詳見《2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動暨饒河縣公開引進(jìn)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

不得報(bào)考或取消聘用資格的情形：

(一)因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職的人員;

(二)我縣在職在編的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員;

(三)在各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的人員;

(四)現(xiàn)役軍人、在讀的全國統(tǒng)一招生的普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(五)符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在縣級人民政府責(zé)令限期改正后拒不改正的人員;

(六)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的和被開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的;

(七)高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;

(八)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的人員(包括被依法列為失信聯(lián)合懲治人員);

(九)報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位人員有公務(wù)員法所列回避情形的崗位，以及其他錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄崗位。

四、招聘程序

此項(xiàng)工作由饒河縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，招聘過程面向社會公開。

(一)發(fā)布招聘公告

2023年09月12日—09月18日在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺和饒河縣人民政府網(wǎng)站(http://www.raohe.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名和資格審查

1、線上+線下報(bào)名。①線上報(bào)名采取微信小程序“金山表單”報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2023年10月16日8:30至10月22日17:00期間，具體要求詳見《2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動暨饒河縣公開引進(jìn)事業(yè)單位工作人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名須知》(附件3)。逾期不再受理報(bào)名事宜。②線下現(xiàn)場招聘會意向報(bào)名。時(shí)間及地點(diǎn)為：

(1)北京(中國農(nóng)業(yè)大學(xué))專場招聘會

時(shí)間：9 月 15 日(星期五)下午 14:00-16:00

地點(diǎn)：中國農(nóng)業(yè)大學(xué)就業(yè)中心三樓

(2)武漢(武漢大學(xué))專場招聘會

時(shí)間：9 月 17 日(星期日)上午 10:00-12:00

地點(diǎn)：武漢大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心一樓

(3)重慶(重慶大學(xué))專場招聘會

時(shí)間： 9 月 20 日(星期三)上午 10:00-12:00

地點(diǎn)：重慶大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心一樓

(4)西安(西安交通大學(xué))專場招聘會

時(shí)間：9 月 22 日(星期五)上午 10:00-12:00

地點(diǎn)：西安交通大學(xué)創(chuàng)新港校區(qū)風(fēng)帆廣場

(5)哈爾濱(哈爾濱工業(yè)大學(xué))專場招聘會

時(shí)間：擬定于 9 月 24 日(星期日)下午

地點(diǎn)：哈爾濱工業(yè)大學(xué)活動中心一層、二層

(6)長春(吉林大學(xué))專場招聘會

時(shí)間：10 月 20 日(星期五)下午 14:00-16:00

地點(diǎn)：吉林大學(xué)前衛(wèi)體育館乒乓球館

(7)杭州(浙江大學(xué))專場招聘會

時(shí)間：10 月 22 日(星期日)下午 14:00-16:00

地點(diǎn)：浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心

2、資格審查。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位;未通過資格審查、需要補(bǔ)充材料的，可按審查意見要求，說明具體理由，補(bǔ)充填報(bào)材料后重新提交審查，或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位。

管理崗位通過資格審查的報(bào)考人數(shù)與引進(jìn)崗位人數(shù)之比不能低于3:1;專業(yè)技術(shù)崗位通過資格審查的報(bào)考人數(shù)與引進(jìn)崗位人數(shù)之比不能低于2:1。達(dá)不到開考比例，縮減崗位引進(jìn)人數(shù)或取消該引進(jìn)崗位。資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假行為，按有關(guān)規(guī)定取消其報(bào)考資格或聘用資格。

(三)繳費(fèi)確認(rèn)及準(zhǔn)考證領(lǐng)取

1、繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考人員通過資格審查后，應(yīng)于2023年10月23日8:30至10月26日17:00期間按通知要求進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，報(bào)名費(fèi)90元。逾期不辦理繳費(fèi)確認(rèn)的，視作放棄報(bào)考資格。

2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間待定，請報(bào)考人員時(shí)刻關(guān)注饒河縣人民政府網(wǎng)站通知。

(四)考試

1、考試方式：管理崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試后面試;專技崗位采取免筆試，直接面試。

2、筆試：具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。管理崗位考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，兩科滿分均為100分，采取閉卷方式進(jìn)行，考試類別為綜合管理類(A類)。筆試總成績以百分計(jì)，公式為：筆試總成績=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》×30% +《綜合應(yīng)用能力》×70%+政策性加分，筆試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？忌赏ㄟ^饒河縣人民政府網(wǎng)站查詢本人成績。

3、筆試加分，依據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》(黑政規(guī)〔2018〕17號)文件規(guī)定進(jìn)行筆試加分。符合加分政策的考生，需提供主管部門出具的相關(guān)證明材料原件并報(bào)送到饒河縣政務(wù)服務(wù)中心三樓饒河縣就業(yè)和人才服務(wù)中心綜合辦公室(五)，時(shí)間為2023年10月28日前，逾期不予受理。

4、面試：管理崗位根據(jù)筆試總成績從高到低，按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場資格審查面試人選，特殊情況經(jīng)饒河縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可適當(dāng)降低比例。若筆試總成績出現(xiàn)并列則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選。參加面試人員須資格復(fù)審，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試人員資格復(fù)審須提供以下材料的原件及復(fù)印件：

(1)考生面試資格確認(rèn)表;

(2)有效二代居民身份證;

(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;以非統(tǒng)招學(xué)歷報(bào)名人員還須提供高中(中專)、大專及以上學(xué)歷層次畢業(yè)證書;

(4)招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書或證明材料;

(5)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

凡提供的相關(guān)材料主要信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格，取消報(bào)考人員參加面試的資格。管理崗位因現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格出現(xiàn)的空額，可根據(jù)考生筆試總成績，按照報(bào)考同一崗位筆試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行公示，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

擬參加面試人員名單在饒河縣人民政府網(wǎng)站公示，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試方式：(1)管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試;(2)醫(yī)療專技崗位采取醫(yī)學(xué)知識答辯面試;(3)高中教師崗位采取模擬課堂教學(xué)方式面試。各崗位面試成績滿分為100分，低于60分者不予聘用。

5、管理崗位合成考試總成績：考試總成績以百分計(jì)，筆試總成績占考試總成績的60%，面試成績占考試總成績的40%。計(jì)算考生考試總成績時(shí)，按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位;專技崗位成績以面試成績核算排序。

(五)考核

根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，按照考試總成績從高分到低分，按1:1比例等額確定考核對象(若末位總成績出現(xiàn)并列，則依次以面試成績高者優(yōu)先)。由饒河縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織工作人員實(shí)施考核，做到全面、客觀、公正。主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準(zhǔn)前暫緩聘用程序;對考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

因考核不合格出現(xiàn)的空額，從報(bào)考同一崗位并參加面試且面試成績在合格線上考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)體檢

考核合格者方可參加體檢。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者不予聘用，從報(bào)考同一崗位并參加面試且面試成績在及格線以上的考生中，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行考核、體檢。

(七)公示

體檢和考核合格者確定為擬聘人員。擬聘人員在饒河縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示7個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件人員，查實(shí)后取消其聘用資格。

(八)聘用

被確定聘用人員由引進(jìn)單位按有關(guān)規(guī)定程序到縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。聘用人員需在指定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動放棄聘用資格。引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，期限為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用;不合格的解除聘用合同。

五、待遇

事業(yè)單位聘用人員納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理范圍，享受《饒河縣“邊城聚才”政策27條(試行)》(附件4)相關(guān)待遇。

六、有關(guān)要求

公開引進(jìn)工作須嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假等違反規(guī)定的行為發(fā)生，對違反聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0469—5620699

七、其他

公告中未盡事宜由饒河縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。人才引進(jìn)相關(guān)通知以饒河縣政府網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請考生予以關(guān)注。

咨詢電話：0469—5627018

附件：1、2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動暨饒河縣公開引進(jìn)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

2、2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動暨饒河縣公開引進(jìn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

3、2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動暨饒河縣公開引進(jìn)事業(yè)單位工作人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名須知

4、饒河縣“邊城聚才”政策27條(試行)

饒河縣事業(yè)單位公開招聘工作小組辦公室

2023年9月12日