2023年雙鴨山饒河縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

為加快實(shí)施“人才興縣”戰(zhàn)略，推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展，助力“四基地一窗口”發(fā)展建設(shè)，滿足我縣各領(lǐng)域發(fā)展需要及人才需求，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào))，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)。

二、招聘計(jì)劃

2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員77人。具體招聘崗位、人數(shù)、條件詳見(jiàn)《饒河縣2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘條件

應(yīng)聘對(duì)象須滿足報(bào)名崗位規(guī)定的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等要求，其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的大(中)專(zhuān)及以上或技工院校高級(jí)(中級(jí))工班及以上文化程度;專(zhuān)業(yè)以“2023年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄”為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類(lèi)證書(shū)應(yīng)于2023年7月31日前取得。同時(shí)須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，政治素質(zhì)堅(jiān)定，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具有崗位所需的學(xué)歷條件;

(四)符合崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)年齡一般為18周歲以上、35(含)周歲以下(即指1987年06月01日至2005年06月01日期間出生);具備碩士研究生學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱人員可放寬至40周歲(1982年06月01日后出生)，具備博士研究生學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱(含相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格)人員年齡可放寬至45周歲(1977年06月01日后出生);報(bào)考醫(yī)護(hù)崗位，依據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號(hào))文件要求，疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員，年齡可放寬到45周歲(即指1977年06月01日及以后出生);

(六)身體健康，無(wú)傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件;

(七)具備招聘崗位所需要的其他資格條件，詳見(jiàn)《饒河縣2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

不得報(bào)考或取消聘用資格的情形：

(一)因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除公職的人員;

(二)我縣在職在編的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員;

(三)在各類(lèi)招考過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的人員;

(四)現(xiàn)役軍人、在讀的全國(guó)統(tǒng)一招生的普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(五)符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在縣級(jí)人民政府責(zé)令限期改正后拒不改正的人員;

(六)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的和被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的;

(七)高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;

(八)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的人員(包括被依法列為失信聯(lián)合懲治人員);

(九)報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位人員有公務(wù)員法所列回避情形的崗位，以及其他錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄崗位。

四、招聘程序

此項(xiàng)工作由饒河縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，采用發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用的方式進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、饒河縣人民政府網(wǎng)站(http://www.raohe.gov.cn/)及關(guān)注饒河微信平臺(tái)發(fā)布。

(二)報(bào)名和資格審查

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)：饒河縣就業(yè)培訓(xùn)中心(饒河縣政務(wù)服務(wù)中心后側(cè));報(bào)名時(shí)間：2023年06月06日至06月08日期間(上午：08:30—11:10;下午: 13:30—16:30)，逾期不再受理報(bào)名事宜。

2、資格審查。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格審查、需要補(bǔ)充材料的，可按審查意見(jiàn)要求，說(shuō)明具體理由，補(bǔ)充填報(bào)材料后重新提交審查，或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不能低于3:1。達(dá)不到這一比例的，經(jīng)饒河縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低比例或不設(shè)開(kāi)考比例(劃定筆試成績(jī)合格線，低于60分不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié))。資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招考各環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假行為，按有關(guān)規(guī)定取消其報(bào)考資格或聘用資格。

(三)繳費(fèi)確認(rèn)及準(zhǔn)考證領(lǐng)取

1、繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考人員通過(guò)資格審查后，應(yīng)于2023年06月06日至06月08日期間(上午：08:30—11:10;下午: 13:30—16:30)按要求進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，報(bào)名費(fèi)90元。逾期不辦理繳費(fèi)確認(rèn)的，視作放棄報(bào)考資格。

2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間待定，請(qǐng)報(bào)考人員時(shí)刻關(guān)注饒河縣人民政府網(wǎng)站通知。

(四)考試

1、考試方式：采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。

2、筆試：具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。(1)考試內(nèi)容為《事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)》70% +《申論》30%，滿分為100分;(2)醫(yī)護(hù)專(zhuān)技崗位考試內(nèi)容為所報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)及衛(wèi)生法律法規(guī)，滿分為100分。筆試總成績(jī)以百分計(jì)，公式為：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分，筆試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？忌赏ㄟ^(guò)饒河縣人民政府網(wǎng)站查詢本人成績(jī)。

3、筆試加分，依據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))、《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黑政規(guī)〔2018〕17號(hào))和《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號(hào))文件規(guī)定進(jìn)行筆試加分。符合加分政策的考生，需提供主管部門(mén)出具的相關(guān)證明材料原件并報(bào)送到饒河縣政務(wù)服務(wù)中心三樓饒河縣就業(yè)和人才服務(wù)中心綜合辦公室(五)，時(shí)間為2023年06月09日前，逾期不予受理。

4、面試：根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低，按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查面試人選，特殊情況經(jīng)饒河縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可適當(dāng)降低比例。若筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選。進(jìn)入面試人員須參加資格復(fù)審，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試人員資格復(fù)審須提供以下材料的原件及復(fù)印件：

(1)考生面試資格確認(rèn)表;

(2)有效二代居民身份證;

(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;以非統(tǒng)招學(xué)歷報(bào)名人員還須提供高中(中專(zhuān))、大專(zhuān)及以上學(xué)歷層次畢業(yè)證書(shū);未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供本人學(xué)生證原件、學(xué)信網(wǎng) http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料;已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

(4)招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)或證明材料;

(5)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

凡提供的相關(guān)材料主要信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格，取消報(bào)考人員參加面試的資格。因現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格出現(xiàn)的空額，可根據(jù)考生筆試總成績(jī)，按照?qǐng)?bào)考同一崗位筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行公示，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

擬進(jìn)入面試人員名單在饒河縣人民政府網(wǎng)站公示，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試方式：(1)管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試;(2)醫(yī)護(hù)專(zhuān)技崗位采取醫(yī)學(xué)知識(shí)答辯面試;(3)044崗位面試為赫哲族非遺傳承展示，展示依瑪堪或嫁令闊表演;045崗面試為才藝展示，展示舞蹈表演和歌曲演唱。各崗位面試成績(jī)滿分為100分，低于60分者不予聘用。

5、合成考試總成績(jī)：考試總成績(jī)以百分計(jì)，筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(五)考核

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，按照考試總成績(jī)從高分到低分，按1:1比例等額確定考核對(duì)象(若末位總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次以面試成績(jī)高者優(yōu)先)。由饒河縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織工作人員實(shí)施考核，做到全面、客觀、公正。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準(zhǔn)前暫緩聘用程序;對(duì)考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書(shū)面通知本人。

因考核不合格出現(xiàn)的空額，從報(bào)考同一崗位并參加面試且面試成績(jī)?cè)诤细窬€上考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)體檢

考核合格者方可參加體檢。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者不予聘用。

(七)公示

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在饒河縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件人員，查實(shí)后取消其聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

(八)聘用

被確定聘用人員由招聘單位按有關(guān)規(guī)定程序到縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。聘用人員需在指定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。招聘人員實(shí)行試用期制度，期限為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。有最低服務(wù)年限(含試用期)的崗位，在此期間不得通過(guò)考試(遴選)、調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開(kāi)本單位。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用;不合格的解除聘用合同。

五、待遇

事業(yè)單位聘用人員納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理范圍，享受《饒河縣“邊城聚才”政策27條(試行)》(附件3)相關(guān)待遇。

六、有關(guān)要求

公開(kāi)招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假等違反規(guī)定的行為發(fā)生，對(duì)違反聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0469—5020699

七、其他

公告中未盡事宜由饒河縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。招聘相關(guān)通知以饒河縣政府網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)考生予以關(guān)注。

咨詢電話：0469—5627018

附件：

1、饒河縣2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

2、饒河縣2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

3、饒河縣“邊城聚才”政策27條（試行）

4、2023年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄