2023年龍江森工集團(tuán)權(quán)屬林業(yè)局有限公司春季公開(kāi)招聘公告

招聘流程

龍江森工集團(tuán)權(quán)屬林業(yè)局有限公司2023年春季公開(kāi)招聘委托第三方專業(yè)招聘機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展，主要流程為：

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

本次公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者請(qǐng)登錄前程無(wú)憂網(wǎng)站進(jìn)行簡(jiǎn)歷填寫(xiě)并投遞(http://campus.51job.com/ljforest)，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)間截止2023年4月30日17時(shí)。

(二)資格審查和能力評(píng)價(jià)

第三方招聘機(jī)構(gòu)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩查及資格審查，對(duì)于符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行能力評(píng)價(jià)，通過(guò)能力評(píng)價(jià)者進(jìn)入筆試。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。

(三)能力測(cè)試

能力測(cè)試包含筆試、面試，具體時(shí)間另行通知。

(四)綜合評(píng)價(jià)

綜合評(píng)價(jià)以100分為標(biāo)準(zhǔn)，其中筆試成績(jī)占80分，面試成績(jī)占20分。

(五)確定擬聘人選

在計(jì)算應(yīng)聘人員最終得分結(jié)果后，公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過(guò)綜合評(píng)價(jià)提出擬聘用意見(jiàn)，按照有關(guān)單位人事管理制度，將各崗位人選提交黨委會(huì)議研究確定。

(六)體檢

統(tǒng)一組織體檢。

(七)錄用

聘期三年，其中試用期半年。試用期滿后，經(jīng)考核勝任者，正式任職;試用期間或試用期滿后，經(jīng)考核不勝任者，免去試任職務(wù)。聘期滿后經(jīng)考核勝任者，可以繼續(xù)聘用。

(八)政審考核

根據(jù)選聘崗位需要，錄用人選確定后，將對(duì)錄用人選進(jìn)行資格復(fù)審、背景調(diào)查、檔案核查和政審考察。過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格。

其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員須認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘信息。因未認(rèn)真填寫(xiě)造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任;弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

(二)擬錄用人員必須提供符合錄用手續(xù)的相關(guān)材料。如不能提供相關(guān)證明，不予錄用。

(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)未盡事宜及最終解釋權(quán)歸龍江森工集團(tuán)權(quán)屬林業(yè)局有限公司。

中國(guó)龍江森林工業(yè)集團(tuán)有限公司

2023年4月14日