2022年黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳直屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位簡(jiǎn)介

(一)黑龍江省人力資源和社會(huì)保障信息中心。公益一類，按正處級(jí)事業(yè)單位管理。經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額預(yù)算撥款。主要職責(zé)任務(wù)：承擔(dān)全省人力資源和社會(huì)保障信息系統(tǒng)總體規(guī)劃、評(píng)估、建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)信息安全管理、數(shù)據(jù)管理和運(yùn)行維護(hù)等工作，參與制定相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)體系;承擔(dān)全省社會(huì)保障卡發(fā)行和應(yīng)用管理工作;承擔(dān)全省人力資源和社會(huì)保障信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)等工作。

辦公地點(diǎn)：哈爾濱市南崗區(qū)千山路1號(hào)。

(二)黑龍江省人事考試中心。公益二類，按正處級(jí)事業(yè)單位管理。經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政部分補(bǔ)助。主要職責(zé)任務(wù)：承擔(dān)全省公務(wù)員錄用考試、公開遴選考試、公開選調(diào)考試、事業(yè)單位公開招聘考試、專業(yè)技術(shù)人員資格考試、人才測(cè)評(píng)、職業(yè)技能鑒定等與人事考試相關(guān)的工作，并對(duì)市(地)人事考試工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);承擔(dān)省級(jí)相關(guān)人事考試研究及題庫(kù)的建設(shè)和管理工作，承擔(dān)公務(wù)員面試考官和職業(yè)技能鑒定考評(píng)員的資格培訓(xùn)和考核等相關(guān)工作。

辦公地點(diǎn)：哈爾濱市香坊區(qū)香和街21號(hào)。

(三)黑龍江省勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)中心。公益一類，按正處級(jí)事業(yè)單位管理。經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額預(yù)算撥款。主要職責(zé)任務(wù)：為組織實(shí)施相關(guān)勞動(dòng)能力鑒定和再次鑒定等工作提供服務(wù)保障，參與對(duì)市(地)勞動(dòng)能力鑒定工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

辦公地點(diǎn)：哈爾濱市南崗區(qū)千山路1-1號(hào)。

(四)黑龍江技師學(xué)院。公益二類，按副廳級(jí)事業(yè)單位管理。經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政部分補(bǔ)助。主要職責(zé)任務(wù)：承擔(dān)高技能人才培養(yǎng)、培訓(xùn)及相關(guān)社會(huì)服務(wù)工作。

辦公地點(diǎn)：雞西市雞冠區(qū)文化路29號(hào)

(五)黑龍江第二技師學(xué)院。公益二類，按副廳級(jí)事業(yè)單位管理。經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政部分補(bǔ)助。主要職責(zé)任務(wù)：承擔(dān)高技能人才培養(yǎng)、培訓(xùn)及相關(guān)社會(huì)服務(wù)工作。

辦公地點(diǎn)：綏化市北林區(qū)工農(nóng)東路148號(hào)。

二、招聘崗位及人數(shù)

(一)黑龍江省人力資源和社會(huì)保障信息中心招聘工作人員5名。

(二)黑龍江省人事考試中心招聘工作人員7名。

(三)黑龍江省勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)中心招聘工作人員6名。

(四)黑龍江技師學(xué)院招聘工作人員40名。

(五)黑龍江第二技師學(xué)院招聘工作人員25名。

具體崗位詳見《黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳直屬事業(yè)單位2022年度公開招聘工作人員計(jì)劃表》(見附件1，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)。

三、招聘資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

(二)身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(三)年齡應(yīng)在35周歲以下(含35周歲，1986年7月1日以后出生)，部分崗位要求具備中級(jí)職稱的可放寬至40周歲以下(含40周歲，1981年7月1日以后出生)。

(四)具備招聘崗位所需的其他條件(詳見《計(jì)劃表》)。招聘崗位對(duì)專業(yè)的要求，主要參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》(及2021年列入的新專業(yè)名單)、《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》、《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄》、學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新)等規(guī)定。

工作經(jīng)歷、取得專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格等計(jì)算日期截至2022年6月。

存在以下情形者不得參加公開招聘：

(一)因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員;

(二)尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(三)試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

(四)依照法律、法規(guī)等規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

報(bào)考者不得參加報(bào)考聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、待遇保障

聘用后，按規(guī)定享受所聘崗位的相應(yīng)待遇。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月1日9時(shí)至7月5日17時(shí)。逾期不再受理。

2.報(bào)名平臺(tái)：黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳直屬事業(yè)單位2022年度公開招聘考試報(bào)名系統(tǒng)。

網(wǎng)址：https://hljsrst2022.ibaoming.net

3.注意事項(xiàng)：

(1)每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，考生須認(rèn)真閱讀本公告及《計(jì)劃表》，慎重選擇報(bào)考崗位?？忌殞?duì)所提交報(bào)名信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。

(2)考生畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)須與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)一致。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生一般應(yīng)在2022年8月底前取得畢業(yè)證及學(xué)位證。

(3)符合《黑龍江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(黑政發(fā)〔2009〕30號(hào))《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))和《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》(黑政規(guī)〔2018〕17號(hào))等要求享受加分政策的人員，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須填注，否則不予加分，具備多個(gè)加分條件的考生，只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

(4)考生需及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的公告，且保持通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過考試相關(guān)環(huán)節(jié)的，考生自行承擔(dān)責(zé)任。

(二)網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上資格審查與報(bào)名同步開展，考生請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不可改報(bào)其他職位;在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，尚未審查或未通過資格審查的，可改報(bào)其他職位;需補(bǔ)充材料的，請(qǐng)按審查意見要求，說明理由或補(bǔ)充材料后重新提交審查。

應(yīng)聘同一崗位，通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3：1，達(dá)不到這一比例的，按規(guī)定縮減招聘人數(shù)或取消招聘崗位，特殊情況經(jīng)研究可適當(dāng)降低比例。

(三)繳費(fèi)及打印準(zhǔn)考證

1.繳費(fèi)。通過資格審查的考生應(yīng)在2022年7月1日9時(shí)至2022年7月6日17時(shí)期間，登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)。按《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào))規(guī)定，筆試每人每科收費(fèi)45元。支付完成即為報(bào)名成功;未按期繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。筆試結(jié)束后考生可在所在考場(chǎng)指定地點(diǎn)領(lǐng)取繳費(fèi)發(fā)票。

2.打印筆試準(zhǔn)考證。打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間將在報(bào)名網(wǎng)站和黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站另行通知，考生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(四)考試和現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試后面試?？荚噷?shí)行百分制，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1.筆試。筆試實(shí)行百分制，根據(jù)崗位情況，采取閉卷或術(shù)科考試形式，筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分。主要測(cè)試招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)素質(zhì)等。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。進(jìn)入面試人選按照應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低順序，按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3：1的比例確定，特殊情況經(jīng)研究可適當(dāng)降低比例，并設(shè)置面試入圍最低分?jǐn)?shù)線。末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選，但與擬聘人數(shù)之比原則上不得高于5：1。

進(jìn)入面試人選在面試前須攜帶以下材料參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)：

(1)報(bào)名系統(tǒng)下載的《報(bào)名表》及筆試準(zhǔn)考證各1份;本人有效身份證原件及復(fù)印件各1份;

(2)本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份(必須與網(wǎng)上報(bào)名所填信息一致);尚未取得“畢業(yè)證”“學(xué)位證”的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供在校證明;

(3)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在“學(xué)信網(wǎng)”下載打印)1份;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料原件及復(fù)印件各1份;

(4)在職人員須提供所在單位人事部門出具的同意應(yīng)聘的證明;

(5)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，需提供具有法律效力的勞動(dòng)合同及社保繳費(fèi)流水記錄;

(6)有任職資格要求的，須提供專業(yè)技術(shù)任職資格證書或職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件各1份;

(7)享受政策性加分的考生還需提供相關(guān)證明材料(具體證明材料可參考《筆試享受政策性加分考生提供材料參考目錄》，見附件2)。

對(duì)不符合應(yīng)聘條件、提供虛假應(yīng)聘材料或不能按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生，取消面試和聘用資格，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入面試人選。

3.面試。面試實(shí)行百分制，主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作能力等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名系統(tǒng)查詢?，F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)、面試時(shí)間及地點(diǎn)等有關(guān)事宜將在報(bào)名網(wǎng)站和黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人選名單及享受政策性加分情況將在報(bào)名網(wǎng)站和黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

(五)體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入考察和體檢人選。若考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)從高分到低分依次確定人選。體檢人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站和黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站公布。

1.體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢人員承擔(dān)。

體檢人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對(duì)弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況(如隱瞞影響聘用的疾病、病史)致使體檢結(jié)果失真的，取消應(yīng)聘資格。

2.考察。體檢結(jié)束后對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，同時(shí)嚴(yán)格審核人事檔案，實(shí)事求是、客觀公正地作出考察結(jié)論。如發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合條件或存在弄虛作假等情況，取消應(yīng)聘資格。

考生考察或體檢不合格以及自愿放棄的，不予聘用，空缺崗位可根據(jù)工作需要依據(jù)考試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示

擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站和黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)，反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

(七)聘用

公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生試用期一年)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。

六、紀(jì)律要求

考生在考試過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當(dāng)手段獲取聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

七、疫情防控要求

為保障考生的生命安全和身體健康，確保公開招聘工作安全有序進(jìn)行，考生應(yīng)嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控的有關(guān)規(guī)定和要求參加考試。

八、監(jiān)督與咨詢

(一)招聘單位聯(lián)系方式

黑龍江省人力資源和社會(huì)保障信息中心：0451-87097620

黑龍江省人事考試中心：0451-82606586

黑龍江省勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)中心：0451-87233318

黑龍江技師學(xué)院：0467-2389448

黑龍江第二技師學(xué)院：0455-2979817

(二)監(jiān)督電話

黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳機(jī)關(guān)紀(jì)委：0451-87130506

(三)技術(shù)咨詢電話：400-1629-400

本公告未盡事宜由黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳直屬事業(yè)單位2022年度公開招聘工作人員計(jì)劃表

2.筆試享受政策性加分考生提供材料參考目錄

黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳

2022年6月16日

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