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2022年七臺(tái)河市林業(yè)和草原局急需專業(yè)人才引進(jìn)公告
2022-03-20 23:19:03閱讀()七臺(tái)河市人民政府為充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),結(jié)合當(dāng)前工作需要,七臺(tái)河市林業(yè)和草原局面向社會(huì)和院校公開引進(jìn)優(yōu)秀人才2名,根據(jù)《中共七臺(tái)河市委辦公室 七臺(tái)河市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈七臺(tái)河市進(jìn)一步吸引集聚優(yōu)秀人才的若干措施〉的通知》辦字〔2021〕52號(hào)文件及有關(guān)規(guī)定,為做好此次人才引進(jìn)工作,特制定本公告。
一、引進(jìn)對(duì)象和報(bào)名條件
(一)引進(jìn)對(duì)象
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。35周歲以下(1986年3月以后出生),應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月1日前取得學(xué)歷、學(xué)位。
(二)引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
2.遵紀(jì)守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、身體健康;
3.具有符合崗位要求的工作能力、綜合素質(zhì)、專業(yè)水平,服從組織安排;
4.符合崗位要求的其他資格條件;
5.無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象。
已屬于七臺(tái)河市域內(nèi)(含區(qū)縣)行政編制、事業(yè)編制工作人員不得報(bào)考。
(三)有下列情形之一的人員,不作為本次人才引進(jìn)對(duì)象:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
4.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的,以及其他不符合招聘單位有關(guān)要求的;
5.在引進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為、不良記錄和不誠(chéng)信等情形的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
二、引進(jìn)崗位及人數(shù)
具體職位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2022年七臺(tái)河市林業(yè)和草原局急需專業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃》(附件一)。有關(guān)專業(yè)要求可參照《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》。
三、引進(jìn)辦法及程序
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)出之日起即可報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為2022年4月20日。
報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。將《2022年七臺(tái)河市林業(yè)和草原局急需專業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件二)、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”(在校生可提供“學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”)掃描件、身份證、高等學(xué)校新生錄取名冊(cè)(批次證明)以及其他專業(yè)資格證書和能夠證明其符合引進(jìn)條件的材料電子掃描版發(fā)送到指定郵箱。也可攜帶上述材料到七臺(tái)河市林業(yè)和草原局310室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(地址:七臺(tái)河市桃山區(qū)山湖路35號(hào))。
(二)資格審查
由七臺(tái)河市林業(yè)和草原局按照公布的人才引進(jìn)條件標(biāo)準(zhǔn)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)通過(guò)初審人員進(jìn)行復(fù)審。資格審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),未接到面試通知的視為資格審查未通過(guò)。
(三)面試
七臺(tái)河市林業(yè)和草原局組織開展面試工作,市人才辦配合指導(dǎo),市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督。面試采用結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行(單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)30人需增設(shè)筆試環(huán)節(jié)),面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)考察
由七臺(tái)河市林業(yè)和草原局組成考察組,對(duì)擬引進(jìn)人才進(jìn)行考察。主要深入考察對(duì)象所在單位或?qū)W校,采用商調(diào)檔案審查、走訪及座談等方式,全面考察擬引進(jìn)人才的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想品德、政治表現(xiàn)、學(xué)識(shí)水平、工作能力和專業(yè)技能以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況,考察不合格者不予聘用。
(五)審檔
查檔核實(shí)其身份、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲等情況,全日制普通高校畢業(yè)生需查核其在校表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績(jī)等情況,將檔案中的相關(guān)資料復(fù)印后加蓋檔案管理部門公章備查,審檔不合格者不予聘用。
(六)體檢
組織擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》實(shí)施,體檢不合格者不予聘用。
(七)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的,按照程序辦理聘用手續(xù),試用期為一年,試用期工資、待遇等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后,經(jīng)考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),對(duì)考核不合格者,取消聘用資格(待遇)。
四、政策待遇
凡引進(jìn)的優(yōu)秀人才,符合急需專業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃,并與用人單位簽訂工作協(xié)議,工作有成效,市屬公辦學(xué)校、公立醫(yī)院(含疾控中心)和職業(yè)技師學(xué)院引進(jìn)人才給予人才津貼10年,其他事業(yè)單位引進(jìn)人才給予人才津貼5年,事業(yè)單位最低服務(wù)期為5年;企業(yè)引進(jìn)人才給予人才津貼4年,最低服務(wù)期為2年。協(xié)議期內(nèi)享受以下優(yōu)惠政策:
(一)事業(yè)單位引進(jìn)人才津貼政策
1.引進(jìn)博士研究生或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員,每年給予人才津貼10萬(wàn)元;
2.引進(jìn)全日制碩士研究生或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員,每年給予人才津貼4萬(wàn)元;
3.引進(jìn)“雙一流”建設(shè)高校全日制一批次本科畢業(yè)生,每年給予人才津貼2萬(wàn)元;
4.引進(jìn)其他高校一批次全日制本科畢業(yè)生,每年給予人才津貼1.5萬(wàn)元。
(二)企業(yè)引進(jìn)人才津貼政策
1.企業(yè)引進(jìn)人才同等條件按照事業(yè)單位引進(jìn)人才津貼政策施行;
2.引進(jìn)獲得省部級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)人員,每年給予人才津貼2萬(wàn)元;
3.引進(jìn)具有高級(jí)技師職業(yè)資格人員,每年給予人才津貼1萬(wàn)元。
(三)人才安居政策
1.引進(jìn)博士研究生或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員一次性給予安家費(fèi)5萬(wàn)元;引進(jìn)全日制碩士研究生或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員一次性給予安家費(fèi)3萬(wàn)元。同時(shí),疊加享有我市人才購(gòu)房相關(guān)補(bǔ)貼政策。
2.企事業(yè)單位引進(jìn)的人才,本人及配偶在七臺(tái)河市域內(nèi)沒(méi)有住房,其中博士研究生、全日制碩士研究生、“雙一流”建設(shè)高校一批次本科畢業(yè)生、具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的全日制本科畢業(yè)生、獲得省部級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)人員可免費(fèi)入住人才公寓,房屋周轉(zhuǎn)期不超過(guò)3年。
3.符合入住人才公寓條件的引進(jìn)人才,不選擇入住的,每年給予租房補(bǔ)貼5000元;引進(jìn)的非“雙一流”建設(shè)高校的全日制本科一批次畢業(yè)生、高級(jí)技師本人及配偶在七臺(tái)河市域內(nèi)沒(méi)有住房,每年給予租房補(bǔ)貼2000元,補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。
五、其他事宜
本公告未盡事宜由七臺(tái)河市林業(yè)和草原局負(fù)責(zé)解釋。
電話:0464-8278540
郵箱:253906187@qq.com
七臺(tái)河市林業(yè)和草原局
2022年3月16日
附件:1、2022年七臺(tái)河市林業(yè)和草原局急需專業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃
2、2022年七臺(tái)河市林業(yè)和草原局急需專業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名表
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