2023年上半年齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院及直屬單位公開招聘編制內(nèi)工作人員公告

根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)〔2006〕32號)、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(黑人社發(fā)〔2011〕68號)、《關(guān)于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕32號)、《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕66號)及《齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院公開招聘工作人員實施辦法》(院政發(fā)〔2021〕103號)等文件規(guī)定，經(jīng)學(xué)院研究決定，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、學(xué)院簡介

詳見齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院主頁學(xué)院概覽(http://www.qmu.edu.cn/xygk/list.htm)

二、招聘計劃

詳見附件

三、招聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法及各項法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。

(二)熱愛教育衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的品行、社會公德和職業(yè)道德，身心健康。服從組織安排并具有奉獻精神、團結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。

(三)符合《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進一步促進普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)加分項的考生，可享受相應(yīng)加分政策。

(四)應(yīng)聘者原則上應(yīng)具備報考崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位及教育背景。本科、研究生所學(xué)專業(yè)一致或相近，且本科階段須為普通高校統(tǒng)招本科畢業(yè)并取得學(xué)位。附屬醫(yī)院招聘高級專業(yè)技術(shù)職稱、博士人員學(xué)歷起點可適當(dāng)放寬。

(五)具備適應(yīng)崗位要求的年齡、身體條件。年齡計算截止時間為2023年3月24日。一般為18周歲以上、35(含)周歲及以下(1987年3月25日至2005年3月24日期間出生)，具備博士研究生學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)中級職稱人員可放寬至40(含)周歲以下(1982年3月25日后出生)，具有專業(yè)技術(shù)高級職稱(含相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至45(含)周歲以下(1977年3月25日后出生)。

(六)具備勝任工作崗位所需的外語水平、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技能、科研能力、身體條件。

(七)按黑龍江省衛(wèi)健委《關(guān)于強化“兩個同等對待”政策宣貫工作的通知》等相關(guān)文件，對經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待(住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。

(八)符合公開招聘計劃中報名崗位要求的其他具體條件。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

時間：3月25日9：00至4月7日11：00

應(yīng)聘者通過齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.qmu.edu.cn/)進入報名系統(tǒng)。由應(yīng)聘者個人進行用戶注冊，瀏覽選擇職位，填寫報名資料，記錄報名序號，打印報名表。

填寫報名資料時請認真閱讀填寫說明。報名序號是應(yīng)聘者現(xiàn)場確認或取得其他技術(shù)支持的重要憑據(jù)，請務(wù)必牢記!每名應(yīng)聘者只允許報考一個職位，要改報職位必須先取消當(dāng)前職位的報名。

(二)查詢資格審查結(jié)果

時間：3月25日9：00至4月7日15：00

在此期間，應(yīng)聘者登錄報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不能再改報其他職位。資格審查未通過的，可以在規(guī)定時間內(nèi)改報其他職位。

(三)注意事項

1.應(yīng)聘者只能使用二代居民身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

2.應(yīng)聘者上傳照片須為近期免冠彩色證件照(藍底、白底或紅底)。

3.應(yīng)聘同一崗位，通過資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，不達比例的，將減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。特殊崗位、高層次人才或急需、緊缺專業(yè)的崗位，經(jīng)學(xué)院人事辦公會議研究批準后可適當(dāng)降低比例要求。

4.應(yīng)聘者報名時應(yīng)詳細閱讀《考生報名須知》，并對提交的信息和材料真實性負責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄取資格。

5.符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件要求享受加分政策的人員，網(wǎng)上報名時必須填注，否則后果自負。進行現(xiàn)場資格確認時須持省級主管“項目辦”出具的相關(guān)證明材料進行加分確認。

6.對招聘計劃中的專業(yè)、學(xué)歷及資格條件等內(nèi)容信息、網(wǎng)上報名流程、方法、審核等問題需要咨詢時，請致電用人單位。

7.應(yīng)聘者須填寫有效的聯(lián)系方式，保持通訊順暢，否則后果自負。

8.現(xiàn)場資格確認、筆試、面試及其他到校環(huán)節(jié)需嚴格遵守齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院相關(guān)要求，如有時間、地點等變化，學(xué)院會及時在官方網(wǎng)站發(fā)布公告，請應(yīng)聘者關(guān)注齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站。

(四)現(xiàn)場資格確認

時間：4月11日9：00至15：00

地點：齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院圖書行政樓一樓大廳

1.網(wǎng)上資格審查通過的應(yīng)聘者可根據(jù)通知要求攜帶確認材料按規(guī)定時間、地點進行現(xiàn)場確認，現(xiàn)場確認無異議后，進入考試環(huán)節(jié)。

2.應(yīng)聘者攜帶身份證、網(wǎng)上打印的報名表和各類證書原件及復(fù)印件進行現(xiàn)場資格確認。

3.各類證書原件及復(fù)印件(需提供本科、碩士及博士學(xué)歷、學(xué)位證書，外語等級證書、黨員證明材料等，如應(yīng)聘人員在國外院校取得學(xué)歷、學(xué)位，須提供國家教育部出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件。如為在校生需提供學(xué)歷、學(xué)位授予院校出具的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位的證明材料等)。

4.應(yīng)聘者對提交信息和材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假、提供材料不完備或不能按規(guī)定時間進行現(xiàn)場確認者，一經(jīng)查實，取消其考試資格及錄取資格。

(五)考試時間及地點

筆試時間、地點：詳見準考證(現(xiàn)場資格確認時發(fā)放)，如無特殊情況，將于現(xiàn)場確認后第二天進行。

面試時間、地點：以現(xiàn)場資格確認時通知為準。

(六)考試辦法

1.筆試：根據(jù)招聘專業(yè)、崗位特點等綜合確定試題內(nèi)容，一般分為外語和專業(yè)基礎(chǔ)綜合兩個部分，均為客觀題。其中外語測試滿分30分;專業(yè)基礎(chǔ)綜合滿分70分。筆試滿分為100分，筆試總成績= 專業(yè)基礎(chǔ)綜合(70分)+外語(30分)+政策性加分。

2.面試：根據(jù)筆試成績，按照進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3：1的比例由高分到低分確定進入面試人員。

面試分為二級學(xué)院(部、處)和學(xué)校專家組兩級面試，二級學(xué)院(部、處)面試成績占面試總成績的1/3，學(xué)校面試成績占面試總成績的2/3。滿分為100分，低于60分者不予錄用。

教學(xué)、科研、實驗、醫(yī)療等崗位面試一般由教學(xué)能力、科研能力、外語水平、綜合素質(zhì)四部分組成;管理等崗位面試一般由崗位能力、外語水平、綜合素質(zhì)三部分組成。

附屬醫(yī)院面試形式參照學(xué)院執(zhí)行。

3.總成績計算方式如下：

應(yīng)聘本科崗位、碩士研究生崗位人員：總成績=(筆試成績×60%)+(面試成績×40%)。

應(yīng)聘博士崗位、高級職稱崗位人員：總成績=面試成績。

注：總成績保留到小數(shù)點后兩位。

4.按應(yīng)聘者總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若應(yīng)聘者總成績出現(xiàn)并列，以面試成績較高者優(yōu)先。

五、體檢

考試合格后，學(xué)院及附屬醫(yī)院分別組織擬錄取人員進行體檢，體檢項目、標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準 (試行)》，如招聘崗位對應(yīng)聘人員有特殊要求，按照省級以上行業(yè)主管部門制定的標(biāo)準執(zhí)行。體檢不合格者，不予錄用，學(xué)院在符合錄用標(biāo)準的人員中依次遞補體檢人員。

六、考核

對擬錄取人員可進行考核。主要對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面進行考察，考核不合格者不予聘用;同時對應(yīng)聘者資格條件進行復(fù)查。

七、公示

對體檢、考核合格的擬聘人員，在齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院官方網(wǎng)站公示7個工作日。公示結(jié)束后無異議的，用人單位將與其簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，正式辦理接收手續(xù)。

八、聘用與待遇

被聘人員見習(xí)期滿考核合格后，享受省直事業(yè)單位工作人員相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)對應(yīng)的工資福利待遇。

齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院本部人才的層次與待遇

(一)高層次人才

遵循“一人一策”的原則，薪酬待遇面議。

1.安家費80-320萬元，免稅后一次性發(fā)放;

2.在職期間可連續(xù)享受崗位津貼15-60萬元/年，五年服務(wù)期內(nèi)75-300萬元;

3.科研啟動基金100-400萬元;

4.經(jīng)學(xué)院研究后，依據(jù)《齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院引進高層次人才建立“綠色通道”聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的實施辦法》(院政發(fā)〔2016〕214號)可破格聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

(二)博士畢業(yè)生

八年聘期內(nèi)給予不低于130萬元的優(yōu)厚待遇以及其他優(yōu)惠政策，包括：

1.安家費10-30萬元，免稅后一次性發(fā)放;

2.在職期間可連續(xù)享受博士津貼2.1-4.1萬元/年，八年服務(wù)期內(nèi)不低于16.8萬元;

3.科研啟動基金5-20萬元;

4.教學(xué)科研崗位博士研究生入職后三年內(nèi)享受副高級校內(nèi)崗位津貼及博士學(xué)位津貼;

5.學(xué)院為高層次人才提供過渡性教職工單身公寓;

6.學(xué)院對高層次人才配偶協(xié)助安排工作。

7.新招聘的博士入職后三年內(nèi)專職從事科學(xué)研究工作。

具體待遇可咨詢齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院。

九、幾點說明

1.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，否則用人單位將不予聘用。

2.公開招聘的人員實行試用期制度，試用期一般為六個月(應(yīng)屆畢業(yè)生一年)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

3.齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，招聘公告、擬聘人員公示等信息均在此發(fā)布，請廣大應(yīng)聘者注意查看。

十、聯(lián)系方式

(一)齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院

聯(lián)系人：冷老師 聯(lián)系電話：0452-2663311

(二)齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院

聯(lián)系人：熊老師 聯(lián)系電話：0452-6881092

(三)齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院附屬第二、四醫(yī)院

聯(lián)系人：黃老師 聯(lián)系電話：0452-2739658

(四)齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院附屬第三醫(yī)院

聯(lián)系人：王老師 聯(lián)系電話：0452-2697218

(五)齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院紀委辦公室

監(jiān)督電話：0452-2663323

本公告由齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院人事處負責(zé)解釋

附件：齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院及直屬單位2023年上半年公開招聘編制內(nèi)工作人員計劃表

齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院人事處

2023年3月24日