2023年佳木斯同江市事業(yè)單位急需緊缺人才引進公告

為進一步加強同江市人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，吸引集聚更多大橋經(jīng)濟和經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展急需緊缺的優(yōu)秀人才，根據(jù)《同江市急需緊缺人才招錄實施辦法(試行)》(同人領(lǐng)發(fā)〔2022〕5號)和《同江市推動岸產(chǎn)城融合發(fā)展人才政策的若干意見(試行)》(同辦文〔2021〕8號)文件精神，經(jīng)同江市人才工作領(lǐng)導小組研究決定，現(xiàn)將面向社會公開引進急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進原則

堅持“公開、平等、擇優(yōu)”原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選用，面向社會公開引進急需緊缺人才。

二、引進職位

本次計劃擬引進事業(yè)單位急需緊缺人才32名，具體引進職位及要求詳見《2023年同江市事業(yè)單位人才引進崗位需求計劃表》(附件1)。

三、引進對象及條件

(一)引進對象

具有大學?？萍耙陨蠈W歷的畢業(yè)生。具有港澳臺地區(qū)或海外高校本科及以上學歷(本科畢業(yè)高校須在《2023QS世界大學排名》1000名以內(nèi))，經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的畢業(yè)生。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好，品行端正。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具有與引進崗位職責相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，具有符合崗位要求的工作能力。

5.應(yīng)屆專科、本科、碩士畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學位證，應(yīng)屆博士畢業(yè)生應(yīng)于2023年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學位證。往屆畢業(yè)生應(yīng)具備與學歷相對應(yīng)的學位。

6.年滿18周歲以上，其中，?？?、本科年齡為30周歲以下(1993 年1月1日以后出生)，碩士研究生年齡為35周歲以下(1988年1月1日以后出生)，博士研究生年齡為40周歲以下(1983年1月1日以后出生)。

7.大學專科及普通本科畢業(yè)生所學專業(yè)需與崗位要求專業(yè)一致，其中“雙一流”建設(shè)高校本科及以上學歷、其他高校碩士研究生及以上學歷、副高級及以上專業(yè)技術(shù)人才，所學專業(yè)需與崗位要求一致或相近。專業(yè)范圍參照黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導目錄。

8.符合引進崗位要求的其他條件。

9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

10.有工作單位的報考人員，須出具所在單位同意報考的證明。

(三)具有下列情形之一的，不得參加報名

1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆專科生、本科生、研究生。

2.截至本公告發(fā)布時，同江市機關(guān)事業(yè)單位在編人員或已被同江市機關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的人員。

3.曾因違反法律法規(guī)、校規(guī)校紀，受到處分處理的人員。

4.與引進單位及主管部門負責人構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

6.患有傳染性疾病或有精神病史人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

四、引進程序

(一)發(fā)布公告

人才引進公告在同江市人民政府網(wǎng)站、“同江組工”“同江人社”微信公眾號和春風人才網(wǎng)上發(fā)布公告。

(二)報名及資格審查

1.網(wǎng)上報名

報名時間：2023年4月6日8時30分—2023年4月12日17時，逾期不予受理。

(1)登錄報名網(wǎng)https://tj2023rcz.ibaoming.net/，進行用戶注冊，按要求填寫報名登記表并上傳證件照(證件照為白色背景)。

報名二維碼

(2)報考人員須簽訂《誠信承諾書》，如偽造或提交虛假信息，取消引進資格，記入誠信檔案并追究相關(guān)責任。

2.報考人員按要求上報以下材料：

(1)本人二代身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)查詢時間應(yīng)為報名前一個月以內(nèi))。

(2)2023年度普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：學校出具的大學學業(yè)成績表(教務(wù)章)、相應(yīng)學歷錄取單(檔案館蓋章)、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在校思想政治考核表(附件2)、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在校證明(附件3)。

(3)港澳臺地區(qū)或海外留學報考人員須出具教育部留學服務(wù)中心認證的學歷、學位證明。

(4)中共黨員(含預(yù)備黨員)須出具政治面貌相關(guān)佐證材料。

(5)報考人員須提供人民銀行出具的個人征信報告(征信查詢時間應(yīng)為報名前一個月以內(nèi))。

(6)有工作單位的報考人員，須提供所在單位組織人事部門出具的同意報考證明(附件4)。

(7)統(tǒng)招全日制“一批次”畢業(yè)生須提供相應(yīng)學歷錄取單(檔案館蓋章)。

(8)崗位要求須具備的相關(guān)資格證書。

(9)報考人員已取得專業(yè)技術(shù)職稱的須提供相關(guān)佐證材料。

(10)報考崗位要求的其他相關(guān)材料。

以上相關(guān)證明材料請考生上傳證件掃描件，照片大小限制在1M字節(jié)以內(nèi)，格式為*.jpg。相關(guān)證明材料原件由考生本人保管，后續(xù)現(xiàn)場資格確認時備查。

3.網(wǎng)上資格審查

(1)網(wǎng)上報名與網(wǎng)上資格審查同步進行，每名考生只限報一個崗位。

(2)報考人員必須用二代身份證報名，身份證號填寫要準確無誤，并按要求填寫正確聯(lián)系方式及備用聯(lián)系方式，否則后果自負。

(3)網(wǎng)上報名使用的正面免冠白色背景彩色電子照片，須為近期證件照。

(4)資格審查貫穿于人才引進的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為隨時取消引進資格。

(5)通過資格審查的報名人數(shù)與崗位引進人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達不到開考比例的，經(jīng)同江市人才工作領(lǐng)導小組研究可通過“取消崗位”、“削減名額”、“差額調(diào)劑”等方式進行適當調(diào)整。“雙一流”建設(shè)高校全日制統(tǒng)招本科及以上學歷、其他高校全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷人才可適當降低開考比例。原報考人員報考的崗位被取消的，經(jīng)本人和引進單位同意可調(diào)整到其他符合報名條件的引進崗位參加應(yīng)聘，只能改報一次。

4.資歷評價

資歷評價總分10分，分值計入總成績。從專業(yè)技術(shù)層次、崗位匹配度、學歷層次、政治面貌等四個方面核定加分。

(1)專業(yè)技術(shù)層次。具有與報考崗位相匹配的正高級、副高級、中級、初級專業(yè)技術(shù)職稱的分別加5、4、3、2分。

(2)崗位匹配度。具有報考崗位所需專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)資格證書的加1分。

(3)學歷層次。全日制統(tǒng)招博士研究生加3分，全日制統(tǒng)招碩士研究生加2分，“雙一流”建設(shè)高校或其他高校本科一批次全日制統(tǒng)招畢業(yè)生加1分。

(4)政治面貌。中共黨員(含預(yù)備黨員)加1分。

5.查詢資格審查結(jié)果

資歷評價與資格確認同步進行，通過資格審查的，不能再報考其他崗位;未通過審查需補充填報信息的，可按審查意見要求，在規(guī)定時限內(nèi)補充填報信息后重新提交審查或改報其他崗位。通過資格審查的考生須根據(jù)報名網(wǎng)站發(fā)布的現(xiàn)場資格確認通知，按通知時間攜帶本人報名登記表(報名網(wǎng)站自行打印)及報考要求的相關(guān)材料原件，進行現(xiàn)場資格確認。現(xiàn)場資格確認具體時間、地點及相關(guān)信息詳見報名網(wǎng)站通知，請考生及時關(guān)注。資歷評價結(jié)果在同江市人民政府網(wǎng)站公示3個工作日。

6.網(wǎng)上打印準考證

按照網(wǎng)上通知時間，報考人員在報名網(wǎng)站下載打印準考證。

(三)面試

1.通過現(xiàn)場資格確認人員，確定為擬進入面試人選。面試崗位開考比例原則上不低于1:3，低于1:3的崗位，由引進工作組織部門會同用人單位及主管部門商議采取“取消崗位”、“削減名額”、“差額調(diào)劑”、“降低開考比例”等辦法進行處理。原報考人員報考的崗位被取消的，經(jīng)本人和引進單位同意，可調(diào)整到其他符合報名條件的引進崗位參加考試，只能改報一次。

面試前，最終確定進入面試人員名單在同江市人民政府網(wǎng)站進行公示，公示時間為3個工作日。

2.面試原則上采用結(jié)構(gòu)化面談方式，主要測試應(yīng)考人員的綜合分析、業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等。面試成績總分為100分，達不到60分者不得進入考核環(huán)節(jié)，對于降低開考比例的崗位，面試成績不得低于70分，個別專業(yè)技術(shù)較強的崗位經(jīng)同江市人才工作領(lǐng)導小組研究可適當放寬條件。

3.總成績=面試成績+資歷評價分值，總分110分，所有成績保留小數(shù)點后兩位。根據(jù)應(yīng)考人員考試總成績由高到低進行排序，按照1:1比例確定擬進入考察人選?？荚嚳偝煽儾⒘械?，以面試成績高者為擬體檢人員，面試成績依然并列的，以資歷評價從專業(yè)技術(shù)層次、崗位匹配度、學歷層次、政治面貌四個方面順序核定。

(四)考察與體檢

1.按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、專業(yè)水平進行考察并審查檔案，同時對考察對象引進資格條件進行復(fù)核。

2.根據(jù)總成績和考察結(jié)果按引進人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢項目、體檢標準和規(guī)程，參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.考察或體檢不合格者不予引進，按考試總成績從高到低依次等額遞補并按要求進行公示。

(五)公示及辦理引用手續(xù)

通過體檢、考察人員確定為擬引進名單在同江市人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導小組批準后，與引進人才簽訂協(xié)議。同時按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定由市人力資源和社會保障局、市委編辦辦理落編等手續(xù)。引進人才在我市最低工作年限5年(含試用期)，未履行服務(wù)期約定的，按協(xié)議承擔違約責任。引進人才實行試用期制度，試用期為6個月，試用期滿考核合格的，予以正式引用;試用期滿考核不合格的，取消引進資格。服務(wù)期內(nèi)，引進人才需服從崗位調(diào)整。

五、政策待遇

(一)身份待遇。引進人員納入事業(yè)單位編制管理。

(二)工資待遇。引進人員工資及福利待遇按照國家事業(yè)單位政策規(guī)定執(zhí)行。

(三)補貼待遇。全日制博士研究生、碩士研究生，分別給予30萬元、20萬元安家補貼，每人每月分別享受3000元、2000元生活津貼。“雙一流”建設(shè)高校一批次全日制本科畢業(yè)生，給予10萬元安家補貼，每人每月享受1500元生活津貼。其他高校全日制本科畢業(yè)生享受5萬元安家補貼和每人每月1000元生活津貼。生活津貼正式簽約引用后按季度發(fā)放5年。

(四)職稱待遇。引進人員已取得專業(yè)技術(shù)職稱的，凡符合國家規(guī)定的評審條件和程序，均予以承認，并可按相應(yīng)的任職資格直接聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不受所在單位崗位數(shù)額限制(國家法律、法規(guī)及上級文件另有規(guī)定的除外)。

(五)住房待遇。引進的全日制博士研究生、碩士研究生、全日制“雙一流”建設(shè)高校本科畢業(yè)生(非同江籍)，3年內(nèi)可享受免費入住人才公寓或每月享受500元人才租房補貼，引進人才可按照博士研究生、碩士研究生、“雙一流”建設(shè)高校本科生順序自愿選擇人才公寓或人才租房補貼。若本人及配偶(或父母)在市域內(nèi)購買住房或本人辦理結(jié)婚登記后，應(yīng)及時騰退人才公寓或提前終止發(fā)放租房補貼。

六、其他事項

請各位考生時刻關(guān)注同江市人民政府網(wǎng)站、“同江組工”“同江人社”微信公眾號和春風人才網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息和提示，按要求做好報考和考試準備。

本次人才引進不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

本公告未盡事宜由同江市人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

技術(shù)咨詢電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1114

考務(wù)咨詢電話：0454-2916616

同江市人才工作領(lǐng)導小組辦公室

2023年3月29日

附件：

附件1：2023年同江市事業(yè)單位人才引進崗位需求計劃表.xls

附件2：2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在校思想政治考核表.xls

附件3：2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在校證明.doc

附件4：單位同意報考證明.doc