2022年佳木斯市郊區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

為進(jìn)一步做好郊區(qū)新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作，加強(qiáng)醫(yī)療體系服務(wù)能力，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))文件要求，經(jīng)佳木斯市郊區(qū)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作由郊區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃

本次佳木斯市郊區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)人員共計(jì)40名，具體招聘崗位及資格條件詳見(jiàn)《2022年佳木斯市郊區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)，專(zhuān)業(yè)設(shè)置參照《黑龍江省2022年度各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員公告中的相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄》(附件2)。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為大專(zhuān)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的品德和職業(yè)道德;

2.具有招聘崗位需要的專(zhuān)業(yè)條件、專(zhuān)業(yè)技能、從業(yè)證書(shū)及其他條件;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

3.具備適應(yīng)崗位要求的年齡，年齡一般為35(含)周歲及以下(1986年10月31日之后出生),具備博士研究生學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(chēng)及以上人員可放寬至40(含)周歲(1981年10月31日之后出生);

4.應(yīng)聘者應(yīng)服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整;

5.有工作單位的報(bào)考人員，須出具所在單位同意報(bào)考的證明。

(三)下列人員不得應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員;

5.患有傳染類(lèi)疾病和精神類(lèi)疾病人員;

6.依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

四、招聘程序和方法

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作由郊區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、佳木斯市郊區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jmsjqzf.gov.cn)上發(fā)布。公告時(shí)間為2022年10月31日至2022年11月8日(7個(gè)工作日)。

(二)報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名起止時(shí)間為2022年11月7日8時(shí)30分至2022年11月11日17時(shí)止(5個(gè)工作日)。報(bào)考人員注冊(cè)、《2022年佳木斯市郊區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件3)填寫(xiě)、照片上傳、附件上傳、報(bào)名、查詢(xún)資格審核結(jié)果、考試、查詢(xún)成績(jī)等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考人員須隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息，及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行完成報(bào)名等相關(guān)環(huán)節(jié)的網(wǎng)上操作。

報(bào)名網(wǎng)站：https://jiaoquylzpzp.zhaopin.com

具體報(bào)名流程詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。

技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0451-85954821

受理時(shí)間：上午8:30-12:00;下午13:30-17:00

2.具體報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)每名考生只限報(bào)一個(gè)崗位;

(2)報(bào)考人員必須用二代身份證(姓名與身份證號(hào)填寫(xiě)要準(zhǔn)確無(wú)誤，否則后果自負(fù))、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)(附件4)報(bào)名，如有單位的還須提供單位出具的同意報(bào)考證明，如有政策性加分的應(yīng)同時(shí)上傳相關(guān)加分項(xiàng)佐證材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名;

(3)網(wǎng)上報(bào)名使用的正面免冠藍(lán)色背景彩色電子照片，須為近期證件照;

(4)通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達(dá)不到這一比例的，經(jīng)原招聘方案?jìng)浒覆块T(mén)同意，可減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。原報(bào)考人員報(bào)考的崗位被取消的，經(jīng)本人和招聘單位同意可調(diào)整到其他符合報(bào)名條件的招聘崗位參加應(yīng)聘，只能改報(bào)一次。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，查看報(bào)考崗位是否被取消或調(diào)整。崗位被取消或調(diào)整的考生請(qǐng)按網(wǎng)上通知要求辦理，未按通知要求辦理的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(5)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。考生填報(bào)信息與《2022年佳木斯市郊區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

(6)此次招聘的筆試、面試環(huán)節(jié)均采取線(xiàn)上進(jìn)行，報(bào)考人員須隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息，嚴(yán)格遵守線(xiàn)上考試規(guī)則，以免影響考試結(jié)果。

(7)報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布的公告，保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知，因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)任何工作環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)后果。

(三)考試形式

本次考試分為筆試和面試，均采取線(xiàn)上作答的方式進(jìn)行?？忌ㄟ^(guò)電腦端答題、移動(dòng)端拍攝佐證視頻相結(jié)合的方式參加考試。

(四)筆試

1.筆試時(shí)間和方式：模擬測(cè)試和考試時(shí)間擬定于2022年11月13日進(jìn)行,筆試采取閉卷的方式線(xiàn)上作答，具體時(shí)間以佳木斯市郊區(qū)人民政府網(wǎng)和報(bào)名網(wǎng)站通知為準(zhǔn)，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的通知。

(2)筆試內(nèi)容及分值：根據(jù)實(shí)際需要，分為專(zhuān)業(yè)科目和公共科目。專(zhuān)業(yè)科目主要測(cè)試崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，占筆試卷面成績(jī)的70%;公共科目主要測(cè)試職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力，占筆試卷面成績(jī)的30%。筆試卷面滿(mǎn)分100分。

(3)筆試成績(jī)查詢(xún)?？忌勺孕械卿泩?bào)名網(wǎng)站查詢(xún)。

2.政策性加分

(1)按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))要求受理審核政策加分，具體規(guī)定如下：“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目，服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘，筆試成績(jī)分別加15分、10分，服務(wù)期滿(mǎn)被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生(基層公益崗位是指在使用就業(yè)補(bǔ)助資金開(kāi)發(fā)的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層公共崗位和社會(huì)服務(wù)公益性崗位)，經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。

(2)根據(jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黑政規(guī)[2018]17號(hào))文件規(guī)定，普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役后，參加事業(yè)單位招考的，可享受“三支一扶計(jì)劃”“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

(3)符合黑政辦明傳〔2020〕13號(hào)文件疫情防控一線(xiàn)的編外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，在現(xiàn)單位工作滿(mǎn)3年且考核合格，經(jīng)所在單位推薦，衛(wèi)生健康行政部門(mén)認(rèn)定，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)單位筆試成績(jī)分別加15、10分，同等條件下優(yōu)先聘用。

(4)所需材料

符合政策性加分的考生須提供：二代居民身份證原件和復(fù)印件;《2022年佳木斯市郊區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(報(bào)名網(wǎng)站自行打印);“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員，需另行提供服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)、協(xié)議等佐證材料原件和復(fù)印件;基層公益性崗位需另行提供《街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位高校畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員及事業(yè)單位資格認(rèn)定表》原件和復(fù)印件;符合黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)文件，高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役后，參加事業(yè)單位招聘報(bào)考享受有關(guān)優(yōu)惠政策的退役士兵，需另行提供入伍通知書(shū)、退伍證原件和復(fù)印件。疫情防控一線(xiàn)的編外醫(yī)務(wù)人員，需提供現(xiàn)單位工作滿(mǎn)3年且考核合格，經(jīng)所在單位推薦，衛(wèi)生健康行政部門(mén)認(rèn)定證明材料原件和復(fù)印件。基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)被評(píng)為優(yōu)秀的報(bào)名人員需提供考核登記表原件和復(fù)印件。

同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。對(duì)國(guó)家、省另有政策性加分規(guī)定的，按照規(guī)定執(zhí)行。

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，符合政策加分的考生需提供相關(guān)證明材料，按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站通知進(jìn)行政策加分現(xiàn)場(chǎng)審核。未按時(shí)提供相關(guān)證明材料的視為自動(dòng)放棄加分資格。

3.筆試總成績(jī)

筆試總成績(jī)=筆試卷面分+政策性加分。筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)、政策性加分人員名單及分值等、擬確定進(jìn)入面試人選名單將在佳木斯市郊區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示。

(五)面試

1.面試人選的確定

(1)筆試結(jié)束后，依據(jù)考生的筆試總成績(jī)，按招聘崗位1:3的比例，從高分到低分的順序確定并公布面試資格確認(rèn)人選。如果最后一名考生筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。擬聘人數(shù)與面試人選之比最高不超過(guò)1:5。

(2)考生須根據(jù)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的面試資格確認(rèn)通知，按時(shí)攜帶本人報(bào)名登記表(報(bào)名網(wǎng)站自行打印)、本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》 及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料等原件及以上材料復(fù)印件各一份，有單位的須出具單位同意報(bào)考證明，進(jìn)行面試資格確認(rèn)。

(3)凡提供的相關(guān)材料、信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄面試資格確認(rèn)的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(4)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)信息詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

2.面試方法

(1)進(jìn)入面試人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日，請(qǐng)入圍考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，不再另行通知。

(2)面試規(guī)則。面試采用結(jié)構(gòu)化面談方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等。線(xiàn)上面試，線(xiàn)下評(píng)分，根據(jù)作答視頻進(jìn)行打分。面試成績(jī)總分為100分，達(dá)不到60分者不得進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

(3)面試時(shí)間詳見(jiàn)佳木斯市郊區(qū)人民政府網(wǎng)和報(bào)名網(wǎng)站通知。

(4)未按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為放棄本次應(yīng)聘資格。

筆試、面試均委托第三方具有考試資質(zhì)的機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

3.總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=(筆試總成績(jī)×60%)+(面試成績(jī)×40%)，所有成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚳偝煽?jī)將于面試結(jié)束一周內(nèi)公布，考生可登錄相關(guān)網(wǎng)站自行查詢(xún)。

(六)考核與體檢

根據(jù)總成績(jī)由高分到低分排序，按照招聘人數(shù)1:1的比例等額確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人選。若末位總成績(jī)出現(xiàn)并列，筆試總成績(jī)高者進(jìn)入考核環(huán)節(jié);如筆試總成績(jī)并列，則進(jìn)行加試面試。

1.對(duì)擬聘人員進(jìn)行考核。由用人單位和主管部門(mén)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。

2.根據(jù)考試和考核結(jié)果按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢項(xiàng)目、體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考核或體檢不合格者不予聘用，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果對(duì)擬聘用人選名單在佳木斯市郊區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補(bǔ)。公示期間，如對(duì)擬聘人選有異議可在公示期內(nèi)向佳木斯市郊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局或紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)反映，公示期結(jié)束后，不再受理。

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》，由佳木斯市郊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》，辦理聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同。公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生為1年)。試用期滿(mǎn)由用人單位對(duì)其進(jìn)行試用期考核，考核不合格的解除聘用合同。

五、待遇及服務(wù)期限

報(bào)考人員一經(jīng)聘用，享受?chē)?guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。聘用人員在本區(qū)最低服務(wù)期限為5年，除依法服兵役等國(guó)家、省規(guī)定的特殊情況外，一律不得調(diào)離本區(qū)工作。

六、招聘紀(jì)律

報(bào)考人員必須遵守招聘有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、考試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))對(duì)其處理。

咨詢(xún)電話(huà):0454-8661667

監(jiān)督電話(huà):0454-8575013

受理時(shí)間：工作日上午8:30-11:30;下午13:30-17:00

特別提示：

本次考試不指定考試輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉

行考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、考試材料編委辦、事業(yè)單位主管部門(mén)授予等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

有關(guān)疫情防控具體要求根據(jù)疫情變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整的，或因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，佳木斯市郊區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將及時(shí)在佳木斯市郊區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)報(bào)考者予以關(guān)注。

附件：1、2022年佳木斯市郊區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表

2、《黑龍江省2022年度各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員公告中的相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄》

3、2022年佳木斯市郊區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

4、報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)

佳木斯市郊區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

佳木斯市郊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年10月31日