2024年佳木斯市公開招聘市區(qū)公益性崗位人員公告

為進一步加強公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，促進就業(yè)困難人員就業(yè)，按照《佳木斯市公益性崗位開發(fā)管理實施方案(試行)的通知》規(guī)定，面向社會公開招聘公益性崗位人員，具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、擇優(yōu)原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位分為政務(wù)服務(wù)中心窗口服務(wù)崗、協(xié)助開展日常文化活動服務(wù)崗，共招聘60人。詳見《招聘公益性崗位信息表》(附件1)。

二、招聘對象及條件

經(jīng)人社部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員(就業(yè)困難人員范圍詳見附件2)，同時具備以下基本條件：

(一)佳木斯市區(qū)戶籍(不含六縣),戶籍遷入時間為2024年9月19日(含)以前。未進行工商登記、注冊，未在企業(yè)擔(dān)任股東、監(jiān)事、理事等職務(wù)。

(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正，有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，有吃苦耐勞和忠誠奉獻精神;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)具有符合職位要求的工作能力，能熟練操作計算機，能夠服從組織統(tǒng)一調(diào)配。

具有以下情形的人員不得報名：

(一)現(xiàn)正享受及曾享受過公益性崗位補貼的人員;

(二)已實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的人員;

(三)各級機關(guān)正在立案查處的人員;

(四)有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的人員;

(五)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、招聘實施步驟

本次招聘工作由市人力資源和社會保障局組織實施，采取資格審核、面試評分相結(jié)合的方式進行公開招聘。

(一)發(fā)布信息

此次招聘信息在佳木斯市人民政府網(wǎng)、佳木斯市人力資源和社會保障局微信公眾號及各街道社區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)工作站發(fā)布。

(二)報名

本次報名采取現(xiàn)場報名的形式。每人限報一個崗位。

1.報名時間：2024年9月10日—2024年9月19日(上午8:30-11:30 下午13:30-16:30)

2.報名地點：本人居住社區(qū)公共服務(wù)中心勞動保障服務(wù)窗口。

3.報名材料：本人戶口簿首頁及本人頁、身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》《佳木斯市公益性崗位就業(yè)意向申請表》(附件3)原件和以上證件的復(fù)印件各3份、二寸近期免冠照片3張。

4.面試時間、地點另行通知。

5.報名時，報名人員要仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》(附件4)，報名人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的要求報名，所提供的材料必須全部真實有效，如因提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位報名條件，導(dǎo)致影響招聘或被取消招聘資格的，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。對提供虛假信息材料報名的，一經(jīng)查實取消報名資格和聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

6.報名人員需關(guān)注網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的公告，保持通訊暢通，因個人原因未及時參加面試的，視為自動放棄，報名人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(三)資格審核與面試

1.資格審核。社區(qū)公共服務(wù)中心勞動保障服務(wù)窗口和各區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)報名人員對申報材料的原件、復(fù)印件及《佳木斯市公益性崗位就業(yè)意向申請表》填報信息等情況進行初審，市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)資格復(fù)審，對不符合報名條件的人員及時反饋相關(guān)情況。

2.面試評分。由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織面試考核工作，對通過資格審核的人員進行面試考核。面試主要結(jié)合應(yīng)聘人員語言表達能力、綜合協(xié)調(diào)能力、舉止儀表、政治思想覺悟等方面進行考核。面試實行百分制，面試成績由評委現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場計分，去掉一個最高分和一個最低分，取平均分值(保留兩位小數(shù))的辦法，面試成績當(dāng)場公布。

(四)錄取

錄取分別按崗位面試評分成績從高到低順序確定擬聘用人員，出現(xiàn)空缺時依次遞補，成績有效期為1年。

(五)公示

對確定的擬錄用人員，在佳木斯市人民政府網(wǎng)上進行公示，公示期為5個工作日。

(六)崗前培訓(xùn)

用人單位對新招聘公益性崗位人員開展崗前培訓(xùn)。

(七)待遇與管理

1.聘用人員崗位補貼按當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由聘用單位辦理社會保險參保手續(xù)，繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險費。

2.聘用人員按照公益性崗位管理，上崗后試用期2個月，試用期合格的用人單位與其簽訂公益性崗位勞動合同，公益性崗位聘用期限最長不超過3年。公益崗位勞動合同不適用于《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

報名咨詢電話：

向陽區(qū)8289234

前進區(qū)8708837

東風(fēng)區(qū)8383120

郊區(qū)18556630412

崗位咨詢聯(lián)系人及辦公電話：

市不動產(chǎn)登記中心：

聯(lián)系人：張巖 辦公電話：8608652

市老干部服務(wù)中心：

聯(lián)系人：鄒松宸 辦公電話：5161066

市人力資源和社會保障綜合服務(wù)中心：

聯(lián)系人：欒蕊 辦公電話：8580871

市社會保險事業(yè)中心：

聯(lián)系人：鄭曉春 辦公電話：3986600

佳木斯市人力資源和社會保障局

2024年9月9日

附件:

1：招聘公益性崗位信息表.xlsx  

2：就業(yè)困難人員認(rèn)定范圍.docx

3：佳木斯市公益性崗位就業(yè)意向申請表.docx

4：誠信承諾書.docx