- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費(fèi)領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會招聘筆試題庫下載
- 《申論考前必背手冊》完整版下載
- 全國各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年中國建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專項(xiàng)招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專業(yè)技能類文職人員公開招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊(duì)伍面向社會招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘公告
2024年下半年佳木斯大學(xué)公開招聘博士研究生公告
2024-09-03 15:43:59閱讀()佳木斯大學(xué)為充實(shí)工作力量、優(yōu)化人才隊(duì)伍,根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)等規(guī)定,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會公開招聘博士研究生,有關(guān)事宜如下:
一、學(xué)校簡介
詳見佳木斯大學(xué)官網(wǎng)學(xué)校概況
(http://www.jmsu.edu.cn/)
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t,公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘博士研究生等高層次人才60名,詳見《佳木斯大學(xué)2024年下半年博士研究生招聘計(jì)劃列表》(附件1)。
四、招聘人員的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)年齡為18周歲以上、40周歲以下(1983年9月10日至2006年9月9日出生);
(五)簽訂聘用合同前,須獲得研究生學(xué)歷、博士學(xué)位。港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校,須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。
(八)下列人員不得報(bào)考:
1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.現(xiàn)役軍人;
3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員;
6.報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的人員;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
五、招聘程序
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的流程進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(http://gkzp.renshenet.org.cn)、佳木斯大學(xué)人才招聘欄目(http://rsc.jmsu.edu.cn)發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.郵箱報(bào)名:jmsdxrsc@163.com,接受招聘會現(xiàn)場報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2024年9月10日-2024年12月10日。
3.報(bào)名提交材料
(1)《佳木斯大學(xué)博士研究生招聘報(bào)名表》(附件2);
(2)居民二代身份證正、反面;
(3)本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供所在學(xué)校出具的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位及研究方向的證明);留學(xué)歸國人員相應(yīng)學(xué)歷必須取得我國教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
(4)各類證書和科研成果,其中SCI、SSCI、EI收錄論文需提供檢索證明,明確標(biāo)注大類分區(qū);科研項(xiàng)目需提供立項(xiàng)通知書及證明個(gè)人參與名次的相關(guān)材料;
(5)應(yīng)聘崗位所需其他材料。
以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報(bào)名電子郵箱。
(三)現(xiàn)場資格確認(rèn)
學(xué)校將根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織線上或線下現(xiàn)場確認(rèn)。
(四)考核
1.應(yīng)聘人員直接參加面試考核,面試考核采取百分制計(jì)分方式,以試講、業(yè)績成果匯報(bào)、專業(yè)知識答辯為主。面試考核成績低于60分者為不合格,不予錄用。
成績計(jì)算方式為:總成績=面試成績??偝煽冋鬯惚A舻叫?shù)點(diǎn)后兩位。
2.按應(yīng)聘人員面試考核成績由高分到低分等額確定體檢和復(fù)審人選,若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列,以學(xué)術(shù)成果高者優(yōu)先。
(五)體檢與考察
1.體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者,不予聘用。
2.考察。學(xué)校對體檢合格者通過調(diào)閱審核人事檔案、同本人面談等方式進(jìn)一步對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。對考察不合格人員,不作為擬聘用人選,并書面通知本人。
(六)公示及聘用
根據(jù)體檢和考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)校研究確定擬聘人員后,在佳木斯大學(xué)人才招聘欄目(http://rsc.jmsu.edu.cn)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理相關(guān)聘用、落編手續(xù),按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
六、享受待遇
聘用人員納入黑龍江省事業(yè)單位在編人員管理,享受國家和我省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)校在編教職工的相應(yīng)待遇,同時(shí)享受《新時(shí)代龍江人才振興60條》中相應(yīng)條款待遇。
七、注意事項(xiàng)
(一)本次招聘過程信息通過佳木斯大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息,了解招聘進(jìn)程,保持電話暢通。因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié),考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等,均視為自動放棄報(bào)考或聘用資格。
(三)應(yīng)屆人員畢業(yè)前須與我校簽訂三方協(xié)議,并在畢業(yè)后2個(gè)月內(nèi)到校辦理入職手續(xù);往屆人員須在擬聘用人員公示后2個(gè)月內(nèi)到校辦理入職手續(xù)。入職前,須按時(shí)轉(zhuǎn)遞個(gè)人人事檔案。
(四)資格審查貫穿公開招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的,均取消報(bào)考或聘用資格。
(五)違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)及有關(guān)規(guī)定處理。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:安老師 趙老師
辦公室電話(學(xué)校人事處):0454-8618393
監(jiān)督電話(學(xué)校紀(jì)委辦公室):0454-8618848
郵編:154007
本公告由佳木斯大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(m.diethotels.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-