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2022年黑河孫吳縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
2022-11-13 18:45:06閱讀()黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))、和《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào)),結(jié)合單位實(shí)際用人需求,制定本公告。
一、招聘計(jì)劃
本次招聘事業(yè)單位共25個(gè),計(jì)劃招聘工作人員50人(詳見(jiàn)附件1)。
二、招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘(含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生),孫吳縣直及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員不在此次招聘范圍。
本次招聘中應(yīng)屆畢業(yè)生是指2021、2022屆未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生及2023年的應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、招聘原則及方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法,公開(kāi)招聘擇優(yōu)錄取。
四、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想道德品行。
3、限孫吳縣行政區(qū)劃內(nèi)的戶籍,戶籍遷入日期為2022年10月31日之前(含當(dāng)日)。
4、具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。
5、年滿18周歲,不超過(guò)35周歲(1986年10月31日至2004年11月1日間出生,含當(dāng)日)博士研究生學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱人員可放寬至40周歲(1981年10月31日后出生,含當(dāng)日),具有專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱人員和疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員可放寬至45周歲(1976年10月31日后出生,含當(dāng)日)。
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7、具有符合職位要求的工作能力。
8、具備擬任崗位所要求的其他條件。
9、具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
①因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的;
②在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且在禁考期的;
③涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的,受黨紀(jì)、政務(wù)處分,尚未解除的;
④被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
⑤按照其他法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。
嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》,報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位人員有回避情形的崗位?!逗邶埥∈聵I(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》第三十五條規(guī)定:“事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得聘用到該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘組織實(shí)施單位或部門負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。”
五、招聘程序
(一)報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,須本人報(bào)名并提供以下材料:
1、有效身份證原件及復(fù)印件。
2、學(xué)歷材料:
(1)以統(tǒng)招學(xué)歷報(bào)名人員須提供畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上通過(guò)學(xué)歷查詢并打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》原件,有學(xué)位要求的需要提供學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;
(2)以非統(tǒng)招學(xué)歷報(bào)名人員須提供高中(中專)、大專、本科及以上連續(xù)學(xué)歷層次畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)通過(guò)學(xué)歷查詢并打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》原件(除教育行政部門特殊規(guī)定外,在取得學(xué)歷過(guò)程中學(xué)習(xí)經(jīng)歷不得重疊),有學(xué)位要求的需要提供學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;
(3)留學(xué)回國(guó)人員須2022年10月31日前(含當(dāng)日)取得國(guó)外學(xué)歷,并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且符合報(bào)考相應(yīng)崗位要求的可以報(bào)考;
(4)雙學(xué)位報(bào)考人員,其第二學(xué)位專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致,可以用第二學(xué)位的專業(yè)報(bào)考相應(yīng)專業(yè)要求的崗位;
(5)2023年畢業(yè)的考生需提供學(xué)校出具的就讀院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次、在讀期間有無(wú)影響畢業(yè)的違紀(jì)、及其他行為的證明材料;
(6)有資質(zhì)要求的,對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響,考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單‘受疫情影響’欄標(biāo)注為“是”),可以參加教師招聘,通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,在參加考試并取得教師資格,試用期為1年,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)學(xué)段、任教學(xué)科教師資格證書(shū)的,依法解除聘用合同。
3、本人一寸近期同版免冠照片(帶背膠)3張。
4、已就業(yè)的畢業(yè)生提供單位同意報(bào)考證明(詳見(jiàn)附件4)。
5、有戶籍限制要求的崗位,需提供戶口本原件及復(fù)印件(首頁(yè)及本人頁(yè)需復(fù)印到同一張紙上)。
6、符合黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)、黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)、黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)、黑政辦明傳〔2020〕13號(hào)文件要求享受政策加分的報(bào)名人員要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加分確認(rèn),加分項(xiàng)目日期結(jié)點(diǎn)為2022年10月31日(含當(dāng)日)。符合加分人員名單將在孫吳縣人民政府網(wǎng)(www.hljsunwu.gov.cn)通知公告欄公示。
項(xiàng)目生、退役高校畢業(yè)生、基層公益性崗位人員服務(wù)期滿考核合格的,享受3年內(nèi)筆試成績(jī)縣級(jí)崗位加10分,評(píng)為優(yōu)秀等次另加2分的政策。疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員,報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位的,在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格,經(jīng)所在單位推薦、衛(wèi)生健康行政部門認(rèn)定,筆試成績(jī)加10分,同等條件下優(yōu)先聘用。政策性加分只在筆試成績(jī)中計(jì)算一次(項(xiàng)),不累計(jì)加分。
(1)屬于項(xiàng)目生的提供服務(wù)期滿證書(shū)、協(xié)議等佐證材料;
項(xiàng)目生指參加我省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”,服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。其中“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目生包含由我省項(xiàng)目生主管部門招募派遣到省內(nèi)外參加西部計(jì)劃志愿服務(wù)的人員。
(2)屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件、社保繳費(fèi)流水及所在地勞動(dòng)就業(yè)部門出具的相關(guān)證明材料。
基層公益性崗位指在街道、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所事業(yè)單位設(shè)立的公益性崗位。
(3)屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)。
高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服役期滿指普通高等學(xué)校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服役期滿退役。
(4)屬于疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員提供現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格證明,所在單位推薦及當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康行政部門認(rèn)定相關(guān)證明材料。
疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員指疫情防控期間按照政府統(tǒng)一部署、衛(wèi)生健康部門調(diào)派或醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要求,直接參與新冠肺炎防疫和救治一線工作,且與確認(rèn)或疑似病例直接接觸的接診、篩查、檢查、檢測(cè)、轉(zhuǎn)運(yùn)、治療、護(hù)理、流行病學(xué)調(diào)查、醫(yī)學(xué)觀察,以及直接進(jìn)行病例標(biāo)本采集、病原檢測(cè)、病理檢查、病理解剖的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
7、填寫(xiě)《2022年孫吳縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》一式一份(詳見(jiàn)附件2)。
8、招考職位對(duì)專業(yè)的要求參照《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》(詳見(jiàn)附件3)。
9、本次招聘報(bào)名費(fèi)每人45元,微信支付,成功支付考試費(fèi)用后即視為報(bào)名程序結(jié)束。
同一崗位資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于2:1,達(dá)不到這一比例的,減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。
報(bào)名時(shí)間:2022年11月22日-2022年11月24日
上 午:8:30-11:00 下 午:13:30-16:30
報(bào)名地址:孫吳縣人力資源和社會(huì)保障局一樓服務(wù)大廳
咨詢電話:0456-7233148
(二)考試
對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審查,確定符合報(bào)考條件的人選,通知考試,發(fā)放準(zhǔn)考證??荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,先筆試后面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
1、筆試(100分,占總成績(jī)的70%)
根據(jù)崗位類別不同,采取不同筆試內(nèi)容。管理崗位及除教育、衛(wèi)生以外的技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí);教育、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)以及公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
2、面試(100分,占總成績(jī)的30%)
根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序,以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍比例確定參加面試人選。如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍,不足計(jì)劃聘用人數(shù)2倍比例的,筆試成績(jī)60分及以上者全部進(jìn)入面試,進(jìn)入面試人數(shù)低于招聘計(jì)劃的減少或取消該崗位計(jì)劃。面試成績(jī)滿分100分,教育面試采取講授微型課的方式進(jìn)行,其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。
3、考試總成績(jī)
考生考試總成績(jī)以百分計(jì)。考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策性加分)×70%+面試成績(jī)×30%,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
本次公告中所涉及的考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間及地點(diǎn)、面試時(shí)間及地點(diǎn)、考試成績(jī)等相關(guān)事宜,將統(tǒng)一在孫吳縣政府網(wǎng)站(www.hljsunwu.gov.cn)通知公告欄公布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注,不再另行通知。
(三)體檢
面試結(jié)束后,按招聘名額1:1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績(jī)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格,相應(yīng)崗位計(jì)劃減少或取消,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)考核
組成考核組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核??己藢⑼ㄟ^(guò)對(duì)社區(qū)、學(xué)校、工作單位進(jìn)行了解和個(gè)別談話,并查閱檔案等方式進(jìn)行。重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)及“三齡兩歷一身份”情況,同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合條件,均取消其聘用資格。自行放棄考核或考核不合格的取消聘用資格,相應(yīng)崗位計(jì)劃減少或取消,不進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
通過(guò)考核確定擬聘人選,經(jīng)孫吳縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,在孫吳縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。2023年畢業(yè)生需如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證,且檔案轉(zhuǎn)回當(dāng)?shù)睾筠k理聘用手續(xù),如因個(gè)人原因未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,取消聘用資格。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)不需提供教師資格證書(shū),辦理聘用手續(xù)時(shí)需取得教師資格證書(shū),如受疫情影響不能如期取得教師資格證書(shū),可約定1年試用期,試用期滿未取得相應(yīng)學(xué)段、任教學(xué)科教師資格證書(shū)的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
六、相關(guān)待遇
一經(jīng)聘用,落實(shí)事業(yè)單位編制,享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇(在孫吳縣最低服務(wù)年限不少于5年)。
七、招聘紀(jì)律
嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),保證招聘工作公開(kāi)、公平、公正。
特別提示
報(bào)考者參加本次考試時(shí),要嚴(yán)格執(zhí)行孫吳縣新冠肺炎疫情防控指揮部有關(guān)規(guī)定,不得隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息,服從考試管理,注意保持安全距離,做好防范工作。參加報(bào)名、筆試、面試時(shí),考生須憑綠色龍江健康碼和行程碼,提供本人48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)為陰性的報(bào)告單,經(jīng)體溫檢測(cè)低于37.3℃方可進(jìn)入相關(guān)場(chǎng)所參加報(bào)名、考試,健康碼顯示黃碼或紅碼的不得入內(nèi)。如有特殊情況或體溫≥37.3℃的考生須經(jīng)防疫專家研判后,確定是否可以進(jìn)入。
疫情防控政策發(fā)生變化時(shí),招聘工作疫情防控要求也隨之調(diào)整,具體調(diào)整內(nèi)容另行通知,請(qǐng)廣大報(bào)考者密切關(guān)注孫吳縣人民政府網(wǎng)(www.hljsunwu.gov.cn)通知公告專欄。
本公告由孫吳縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋
附件:
1.2022年孫吳縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表
2.2022年孫吳縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表
3.黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄
孫吳縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年11月11日
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