2022年上半年黑河學院公開招聘工作人員公告

根據《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)﹝2006﹞32號)、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)﹝2014﹞63號)、《關于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)﹝2015﹞32號》、《關于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權限的通知》(黑人社發(fā)﹝2015﹞66號)和《關于進一步規(guī)范全省機關事業(yè)單位選人進人工作的通知》(黑辦發(fā)﹝2017﹞14號)等文件規(guī)定，經學校研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員，現將有關事宜公告如下：

一、學校簡介

詳見黑河學院網站主頁(http://www.hhhxy.cn/)“學校概況”。

二、招聘計劃

《黑河學院2022年上半年公開招聘工作人員計劃表》(附件1)

三、招聘原則

學校招聘工作堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

四、招聘基本條件

(一)擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，具有適應高等院校教學管理崗位工作需要的政治素養(yǎng)和思想品質;

(二)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具備較好的業(yè)務素質和良好的職業(yè)道德，能勝任崗位一線工作;

(三)身心健康，儀表端莊，口齒清晰，具有良好的語言表達和溝通能力;

(四)應聘人員須具備報名崗位所需求的學歷和學位(見附件1)，同時具備應聘崗位所要求的專業(yè)知識、實踐技能及業(yè)務能力等條件;

(五)港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校，必須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書;

(六)年齡條件一般應為35(含)周歲以下(1986年1月1日以后出生),具有博士研究生學歷或專業(yè)技術中級職稱人員可放寬至40(含)周歲以下(1981年1月1日以后出生)。特殊崗位年齡限制詳見招聘計劃表(附件1)。

(七)2022年應屆畢業(yè)生如不能在2022年7月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證，則按自動放棄處理,取消錄用資格;

(八)應聘人員須服從學校對崗位的安排和調整。

(九)有以下情形者不能應聘：

1.應屆畢業(yè)生在校學習期間受過處分人員。

2.曾受過刑事處罰的人員、曾被開除中國共產黨黨籍和公職的人員。

3.受黨紀政紀處分且處分在影響期內未解除的人員。

4.在各級公務員和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且尚在禁考期的人員。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序

(一)報名

1.時間：2022年 6月28日9時—7月6日16時

2.方式：應聘人員請登錄黑河學院人才招聘管理系統(tǒng)：http://rsxt.hhhxy.cn:8080，注冊、報名。報名操作流程詳見《黑河學院人才招聘管理系統(tǒng)報名流程及使用說明》(附件3)，不接受其他報名方式。報名時須先注冊個人賬號，再選擇崗位填寫報名信息，考生注冊時請務必填寫本人真實姓名、身份證號，不得冒充他人身份。進入報名系統(tǒng)，瀏覽選擇職位，填寫報名資料時請認真閱讀填寫說明。

(1)每人只允許報考一個崗位，請考生仔細審核待選崗位。

(2)考生上傳近期照片須為藍底、白底或紅底證件照，生活照、風景照的不予審核。

(3)考生須對提交信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或錄取資格。

(4)應聘人員填寫有效聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢，否則后果自負。

3.報名材料：

(1)本人簽字的《 黑河學院 2022年上半年公開招聘工作人員登記表》及個人簡歷(掃描件);

(2)本人身份證正反面掃描件;

(3)各類證書原件掃描件(包括畢業(yè)證、學位證、外語、計算機等級證書、獲獎證書等，如為在校生需提供學校學歷、學位部門提供的能夠按期獲得學歷、學位的證明材料，外語、計算機等級證書);

(4)現供職單位出具的同意參加應聘的證明材料原件掃描件;

(5)能反映本人學術水平的科研成果、獲獎情況原件掃描件;

(6)招聘計劃崗位要求為中共黨員(含預備黨員)的，須提供本人組織關系所在單位開具的中共黨員證明原件掃描件。

(二)資格審查

1.時間：2022年 6月28日9時 — 7月7日16時

2.在此期間，對應聘人員在系統(tǒng)中填寫的報名資料進行資格審查。經學校資格審查后，應聘人員登錄黑河學院人才招聘管理系統(tǒng)查詢資格審查結果。資格審查通過的，不能再改報其他職位;因專業(yè)不符資格審查未通過人員，可以在規(guī)定時間內改報其他職位。對審查結果有異議的，可提出申訴，申訴通過的視為報名成功，未通過的取消報名資格，可在資格審查時間截止前改報其他符合條件的崗位。同一崗位通過資格審查的報名人數與招聘崗位人數之比原則上不低于3:1，根據通過資格審查的報名人數適度調整崗位計劃，并在黑河學院網站主頁(http://www.hhhxy.cn/)“公告”進行公示。

(三)現場資格確認

1.時間：2022年 7月9日-10日 上午 8:30-11:30 下午14:00-16:30

2.地點：明德樓209室

3.現場資格確認材料：

(1)本人簽字的《黑河學院2022年上半年公開招聘工作人員登記表》及個人簡歷原件。

(2)本人身份證原件及復印件。

(3)各類證書原件及復印件(包括畢業(yè)證、學位證、外語、計算機等級證書、獲獎證書等，如為在校生需提供學校學歷、學位部門提供的能夠按期獲得學歷、學位的證明材料，外語、計算機等級證書)。

(4)有工作單位的應聘人員出具所在單位的同意參加應聘的證明材料原件。

(5)能反映本人學術水平的科研成果、獲獎情況原件及復印件。

(6)招聘計劃崗位要求為中共黨員(含預備黨員)的，須提供本人組織關系所在單位開具的中共黨員證明原件。

(7)對提供虛假材料、提供材料不齊者或與上傳報名材料不符者，將取消其應聘資格。

(8)本科、碩士、博士各階段的畢業(yè)證、學位證、學信網https://www.chsi.com.cn/《教育部學歷證書電子注冊備案表》(應屆畢業(yè)生可提供《教育部學籍在線驗證報告》)、中國學位與研究生教育信息網http://www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html學位《認證報告》、《普通高等學校錄取新生名冊》(錄取三聯(lián)單)復印件(可在就讀學校檔案館或招生、教務部門查詢，僅復印本人所在頁即可)，必須復印完整清晰并加蓋公章;國(境)外畢業(yè)生需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。以上各類證明均須原件掃描件。

4.資格審查和現場確認通過人員須繳納筆試考試費。按照黑龍江省財政廳黑龍江省發(fā)展和改革委員會《關于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試繼續(xù)收取考試費的通知》(黑財稅〔2020〕3號)有關規(guī)定，筆試收費標準每人每科45元人民幣，面試不收費。筆試費用由學校財務處統(tǒng)一收取。

(四)考試時間和地點

考試時間、地點及要求，請關注黑河學院人才招聘管理系統(tǒng)筆試信息欄，并按規(guī)定時間在系統(tǒng)中自行打印準考證。

(五)考試

1.考試采取筆試加面試方式，先筆試后面試。

2.筆試：由學校組織實施，筆試成績?yōu)?00分。其中崗位代碼為JS12、JS13、JS14、JS15、JS16、JS17的報考人員還需增加專業(yè)實踐技能考核，一并計入筆試成績;筆試成績中卷面成績?yōu)?00分，占筆試成績權重60%，專業(yè)實踐技能成績?yōu)?00分，占筆試成績權重40%。

各崗位根據筆試成績按照從高到低的順序，以招聘崗位數1:3的比例確定面試人選，末位出現并列的，則相應擴大面試人選。筆試成績低于60分者為不合格，不得進入面試。筆試成績與擬進入面試人員名單在學校網站公示3個工作日。

3.面試：根據不同招聘崗位的需要進行面試。教師崗位主要采取試講、答辯等考核方式;輔導員崗位、管理崗位、其他專業(yè)技術崗位主要采取結構化面試考核方式。面試滿分為100分，面試成績低于60分，不予錄用;面試評委中三分之一(四舍五入)及以上評委評定的分數在60分以下的，視為不合格，不予聘用。

4.總成績計算方式:

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

總成績折算保留到小數點后兩位。按應聘人員總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若應聘人員總成績出現并列，以面試成績高者優(yōu)先。面試成績與總成績在學校網站公示3個工作日。

(六)體檢

根據考試總成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢人員，學校對考試通過的應聘人員統(tǒng)一組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不予錄用，學校在符合錄用標準的人員中依次遞補體檢人員。

(七)考核

學校對體檢合格者進行思想品德考核和心理測試。思想品德考核內容為思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、檔案情況等，被考核人員提交《黑河學院公開招聘人員思想政治表現審查表》一份(附件2);體檢合格者統(tǒng)一參加學校組織的心理測試。

思想品德考核與心理測試不合格者不予聘用。

(八)公示、聘用

按照考試、體檢和考核結果，經學校研究，校長辦公會審批通過，在黑河學院網站主頁(http://www.hhhxy.cn/)“公告”公示7個工作日。公示期滿無異議者，與學校簽訂服務協(xié)議，按照有關規(guī)定履行聘用手續(xù)，報黑龍江省人力資源和社會保障廳審核備案;拒簽服務協(xié)議的，不予聘用。

公開招聘人員實行試用期制度，應屆畢業(yè)生試用期為12個月，其他聘用人員試用期為6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

學校對應聘者資格條件進行復查，應聘人員需對個人提交的材料負責。擬聘用人員凡提供的材料不實，或在檔案審查過程中有弄虛作假，不符合相關規(guī)定，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關規(guī)定的情況，一經查實，取消聘用資格。

六、享受待遇

被錄用的應聘人員均納入學校事業(yè)編制管理，工資福利待遇按照國家和黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位和學校有關規(guī)定執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式及監(jiān)督電話

單位地址：黑龍江省黑河市學院路1號 黑河學院人事處

聯(lián)系人：戴老師

聯(lián)系方式： (0456) 6842104

監(jiān)督電話：(0456)6842287 監(jiān)督郵箱：HHXYJWBGS@126.com

郵政編碼：164300

八、本公告由黑河學院人事處負責解釋，未盡事宜，由學校研究決定。

附件：1.黑河學院2022年上半年公開招聘工作人員計劃表

2.黑河學院公開招聘人員思想政治表現審查表

3.黑河學院人才招聘管理系統(tǒng)報名流程及使用說明