?2023年哈爾濱市阿城區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

2023-02-13 16:39:18閱讀()哈爾濱市阿城區(qū)人民政府
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根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定,依據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(哈人社發(fā)〔2015〕95號(hào))文件精神,經(jīng)哈爾濱市阿城區(qū)人民政府研究同意,哈爾濱市阿城區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?,F(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開,自愿申報(bào),擇優(yōu)選拔。

二、招聘數(shù)量

此次公開招聘事業(yè)單位工作人員102人,具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《2023年哈爾濱市阿城區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》)。

三、公告發(fā)布網(wǎng)站

黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái):

http://gkzp.renshenet.org.cn或登錄黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://hrss.hlj.gov.cn)→點(diǎn)擊“業(yè)務(wù)專欄”→點(diǎn)擊“事業(yè)單位公開招聘”,即可進(jìn)入平臺(tái)主頁。

哈爾濱市人民政府官網(wǎng)人力資源和社會(huì)保障局:

http://xxgk.harbin.gov.cn/col/col11570/index.html或登錄http://www.harbin.gov.cn進(jìn)入哈爾濱市人民政府網(wǎng)站→導(dǎo)航鏈接→市政府部門網(wǎng)站→“人力資源和社會(huì)保障局”→通知公告欄查詢即可。

哈爾濱市阿城區(qū)人民政府網(wǎng)站:http://www.acheng.gov.cn/

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律;

3.具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力,身體健康;

4.港、澳、臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)人員報(bào)考的學(xué)歷,需經(jīng)國家教育部認(rèn)證,并且專業(yè)名稱與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱一致或相近;

5.考生年齡要求:年滿18周歲(2005年2月20日以前出生),35(含)周歲以下(1987年2月20日及以后出生),具有博士研究生學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(含相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至40(含)周歲以下(1982年2月20日及以后出生);具有專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱(含相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至45(含)周歲以下(1977年2月日20及以后出生)。

除符合上述基本條件外,還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、資格證書等其他資格條件(詳見《招聘計(jì)劃表》)。

(二)下述人員不能報(bào)考

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪或正在接受司法調(diào)查的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠信記錄,且處理期未滿的人員;

5.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

6.構(gòu)成回避關(guān)系的人員(參照《公務(wù)員回避規(guī)定》執(zhí)行);

7.現(xiàn)役軍人;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

9.2023年7月31日以后畢業(yè)的畢業(yè)生;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘程序和方法

(一)報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)考人員注冊(cè)、填寫個(gè)人基本信息、照片上傳、附件上傳、報(bào)名、繳費(fèi)、查詢資格審核結(jié)果、打印報(bào)名表、打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行完成報(bào)名及相關(guān)環(huán)節(jié)。

以下情況可以報(bào)名:一是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱一致,只有連接詞不同,如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字(類似詞語:“方向”、“管理”、“工程”、“藝術(shù)”、“技術(shù)”、“碩士”)等,多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字(類似字:“班”)等的類似情況,可以報(bào)名;二是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在《招聘計(jì)劃表》中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的,如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國畫)”,而《招聘計(jì)劃表》表述為“繪畫”、“中國畫”等類似情況,可以報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審核,網(wǎng)上資格審核后,招聘崗位人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)之比不得低于1:3的比例。招聘對(duì)象為自主就業(yè)退役士兵崗位(崗位代碼為:202205002、202205004、202205006、202205007、202205016、202205017、202205018、202205024、202205025、202205081、202205088),報(bào)名達(dá)不到1:3比例的崗位,可發(fā)布招聘補(bǔ)充公告,面向社會(huì)公開招聘;所有崗位報(bào)名達(dá)不到1:3的比例,將取消或縮減該招聘崗位計(jì)劃。對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生,只有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì),具體事宜見報(bào)名網(wǎng)站通知。

網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng):

1.報(bào)名時(shí)間:2023年2月20日9:00至2023年2月23日16:00。具體報(bào)名流程詳見報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。

2.報(bào)名方式:每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,網(wǎng)上資格審核通過后,不能改報(bào)其他崗位??忌卿沨ttps://acjs2022zp.ibaoming.net/在“考生報(bào)名入口”注冊(cè)、登錄,填報(bào)信息,按要求上傳相關(guān)材料。報(bào)考人員注冊(cè)、填寫個(gè)人基本信息、照片上傳、報(bào)名、查詢網(wǎng)上資格審核結(jié)果、繳費(fèi)確認(rèn)、打印報(bào)名表、打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

3.報(bào)考人員必須用第二代身份證報(bào)名(身份證號(hào)填寫要準(zhǔn)確無誤,否則責(zé)任自負(fù))。

4.網(wǎng)上報(bào)名使用的正面免冠彩色電子照片,須為近期證件照,照片文件大小限制在1M字節(jié)以內(nèi),照片格式為*.jpg。

5.資格審核貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程。網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠信承諾書》,信守承諾,如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡填報(bào)信息與《招聘計(jì)劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的,在招聘過程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),將取消考試資格或聘用資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

6.網(wǎng)上資格審查:網(wǎng)上報(bào)名后,須于2月23日16:00前查看網(wǎng)上審查結(jié)果,因未按時(shí)關(guān)注審查結(jié)果或未預(yù)留充足審查時(shí)間而導(dǎo)致無法正常參加考試的所有后果,由考生自行承擔(dān)。網(wǎng)上資格審查合格者,應(yīng)于2月20日9:00至2月23日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站確認(rèn)繳費(fèi),逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)者,視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

7.打印準(zhǔn)考證事宜,通過網(wǎng)上報(bào)名及資格審查的考生自行下載打印筆試準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時(shí)間詳見報(bào)名網(wǎng)站通知。

8.報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié),均在報(bào)名網(wǎng)站以《通知》的方式發(fā)布,不再以其他方式通知。報(bào)考人員須隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息,以免影響考試。

9.政策及技術(shù)咨詢電話

政策咨詢電話:

哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0451-56567070

哈爾濱市阿城區(qū)教育局:0451-53722006

技術(shù)支持電話:4001629400

10.相關(guān)政策

(1)按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))要求受理審核政策加分,具體規(guī)定如下:“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目,服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)以上事業(yè)單位公開招聘,筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分,服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。計(jì)算年限截止日期為2023年2月20日。

(2)根據(jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》(黑政規(guī)[2018]17號(hào))文件規(guī)定,事業(yè)單位聘用人員時(shí),應(yīng)拿出不低于聘用計(jì)劃10%的名額招收自主就業(yè)退役士兵;普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后,參加事業(yè)單位招考的,可享受“三支一扶計(jì)劃”、“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,符合政策加分的考生須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一份,按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站通知進(jìn)行政策加分現(xiàn)場(chǎng)審核。未按時(shí)提供相關(guān)證明材料的視為自動(dòng)放棄政策加分資格。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生,只取最高加分項(xiàng)目,不累計(jì)加分。

11.依據(jù)黑龍江省財(cái)政廳、黑龍江省發(fā)展和改革委員會(huì)《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào))文件規(guī)定,本次考試收取筆試費(fèi)用每人每科45元,共計(jì)90元,面試不收費(fèi)。報(bào)考人員須及時(shí)開通網(wǎng)上銀行辦理相關(guān)業(yè)務(wù),通過網(wǎng)上繳費(fèi)方式繳納考試費(fèi)用。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2023年2月20日至2023年2月23日17:00。未按期繳費(fèi)者將視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。特困人員先正常繳納考試費(fèi)用,然后憑市、縣級(jí)民政部門出具的享受最低生活保障金證明(原件)、低保證(復(fù)印件)或農(nóng)村特困證明(原件)、特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),經(jīng)哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后,按原繳費(fèi)渠道返還考試費(fèi)用。具體審核時(shí)間及退費(fèi)事宜請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。

(二)考試

本次招聘,筆試及面試工作均由哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間:以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。

(2)筆試科目及分值:筆試兩科為一套試卷,內(nèi)容包括《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》,共計(jì)200分。其中:《綜合知識(shí)》滿分為50分,主要考察考生政治理論知識(shí)、國際國內(nèi)時(shí)事、法律常識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)、科技知識(shí)、歷史地理常識(shí)等?!秾I(yè)知識(shí)》滿分為150分,學(xué)科教師主要考察考生教育教學(xué)知識(shí)掌握程度,包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)能力等;阿城區(qū)職教中心(崗位代碼為:202205003、202205004、202205005)主要考察考生對(duì)職業(yè)教育教學(xué)管理與發(fā)展及崗位專業(yè)知識(shí)掌握程度,包括教育學(xué)、心理學(xué)等教育專業(yè)知識(shí)、職業(yè)教育改革發(fā)展與管理及相對(duì)應(yīng)崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)??荚嚂r(shí)間為150分鐘。

(3)筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證??忌荚嚂r(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人第二代身份證原件(如本人身份證丟失,可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng),其他證件無效。如因證件不全,無法參加考試,責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其他物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng),違者按有關(guān)規(guī)定處理。

(4)查詢筆試成績(jī)。筆試結(jié)束一周后,請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

(1)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)環(huán)節(jié)人員的確定。筆試結(jié)束后,將筆試卷面成績(jī)與政策加分合成為筆試成績(jī),按招聘崗位人數(shù)1:3的比例,由高分到低分的順序確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人選。入圍考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列人員共同進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)??忌豢紗慰苹騿慰瞥煽?jī)?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。

(2)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)??忌毟鶕?jù)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)通知,按時(shí)攜帶本人報(bào)名登記表(在報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印)、本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的需提供由學(xué)校教務(wù)部門出具的在籍學(xué)籍證明或?qū)W籍管理系統(tǒng)打印出的本人成績(jī)單。港、澳、臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。在職人員報(bào)考需出具現(xiàn)所在單位推薦證明。

(3)凡提供的相關(guān)材料、信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的,均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)(含政策加分)按招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(4)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格人員,現(xiàn)場(chǎng)簽訂《誠信承諾書》?,F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)后,招聘崗位人數(shù)與該崗位現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格人數(shù)之比不得低于1:3的比例。若達(dá)不到1:3的比例,將取消或縮減該招聘崗位計(jì)劃。

(5)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見報(bào)名網(wǎng)站通知,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

3.面試

(1)進(jìn)入面試人員的確定。通過現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格的人員進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

(2)面試規(guī)則。面試采用試講的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等;面試成績(jī)總分為100分,達(dá)不到60分者不予聘用。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者,不影響其他考生面試。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見報(bào)名網(wǎng)站通知。

4.查詢總成績(jī)

面試后,將考生的筆試成績(jī)折合為百分制,再與面試成績(jī)按照60%與40%的總成績(jī)占比進(jìn)行折合相加,即:考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)÷2+政策加分)×60%+面試成績(jī)×40%,考試總成績(jī)于面試結(jié)束后一周內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站查詢。

六、體檢和考核

(一)確定體檢和考核對(duì)象

依據(jù)考生總成績(jī),按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)由高分到低分排序,若面試成績(jī)也相同,將進(jìn)行面試加試,高分者進(jìn)入體檢和考核。

(二)體檢

體檢由哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織考試合格人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的高校畢業(yè)生實(shí)行體檢結(jié)果互認(rèn)。體檢不合格者,只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同體檢醫(yī)院確定。考生須認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對(duì)體檢過程弄虛作假、隱瞞實(shí)情,造成體檢結(jié)果失真的考生,取消聘用資格。

(三)考核

考核由哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施??己藨?yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)被考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核,并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡考生的資格條件與《招聘計(jì)劃表》相關(guān)要求不一致的將視為考核不合格。

體檢或考核不合格者不予聘用,該招聘崗位可由哈爾濱市阿城區(qū)教育局提出遞補(bǔ)意見,經(jīng)哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后,可以在報(bào)考同一崗位且考試合格人選中,按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列,則按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求,請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。

七、辦理試用期手續(xù)

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單,在報(bào)名網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議者,用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,聘用人員試用期按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行考核,考核不合格的解除聘用合同。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生如未能在2023年7月31日前取得畢業(yè)證的,將取消聘用資格。

招聘工作結(jié)束后哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將全部工作材料封存?zhèn)洳椤?/p>

八、招聘紀(jì)律

為使招聘工作公開、公平、公正,招聘工作由哈爾濱市阿城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0451-53799166。報(bào)考人員必須遵守招聘有關(guān)規(guī)定和要求,服從考務(wù)安排。招聘的組織實(shí)施單位和部門將嚴(yán)格按照《招聘計(jì)劃表》中相關(guān)要求進(jìn)行審核,凡不按相關(guān)要求通過資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的,都將不予辦理聘用手續(xù),一切后果由招聘的組織實(shí)施單位或部門負(fù)責(zé)。

對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))對(duì)其處理。

本次招聘工作由哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

特別提示:哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局、哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、哈爾濱市阿城區(qū)教育局從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材,也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的,均與哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局、哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、哈爾濱市阿城區(qū)教育局無關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕!

哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年2月9

附件:《2023年哈爾濱市阿城區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》.xlsx


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