2022年哈爾濱音樂學(xué)院公開招聘教師及工作人員公告

根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕32號(hào))等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教師及工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

哈爾濱音樂學(xué)院是黑龍江省唯一獨(dú)立設(shè)置的公辦藝術(shù)類高等院校，是全國(guó)獨(dú)立設(shè)置的十一所專業(yè)音樂學(xué)院之一，是黑龍江省國(guó)內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)高校之一。哈爾濱音樂學(xué)院現(xiàn)有2個(gè)一級(jí)學(xué)科博士、碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，及藝術(shù)碩士專業(yè)學(xué)位，音樂與舞蹈學(xué)學(xué)科獲批黑龍江省國(guó)內(nèi)一流建設(shè)學(xué)科，2個(gè)一級(jí)學(xué)科入選黑龍江省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)科體系創(chuàng)新工程學(xué)科項(xiàng)目，學(xué)科梯隊(duì)獲批省級(jí)領(lǐng)軍人才梯隊(duì)。學(xué)院設(shè)置音樂表演、音樂學(xué)、作曲與作曲技術(shù)理論、藝術(shù)管理、舞蹈表演5個(gè)本科專業(yè)，涵蓋美聲唱法、民族唱法、西洋管弦、民族管弦、鋼琴、音樂學(xué)理論、作曲、合唱指揮、藝術(shù)管理、舞蹈表演10個(gè)專業(yè)方向，依托8個(gè)教學(xué)系開展人才培養(yǎng)。(學(xué)院簡(jiǎn)介詳見http://www.hrbcm.edu.cn/)

二、招聘原則

堅(jiān)持公正公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，公開招聘、嚴(yán)格考核、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。

三、招聘計(jì)劃

詳見《哈爾濱音樂學(xué)院2022年公開招聘教師及工作人員計(jì)劃表》(見附件1)。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法。

(二)具有堅(jiān)定的政治方向，堅(jiān)持黨的基本路線，較高的政治覺悟。

(三)身心健康，具有良好的職業(yè)道德與學(xué)術(shù)道德。

(四)國(guó)(境)外院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員，必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。專業(yè)教師崗位本、碩、博所學(xué)專業(yè)原則上一致或相關(guān)。

(五)應(yīng)聘教師崗位及其他專業(yè)技術(shù)崗位的，碩士研究生年齡不超過(guò)35(含)周歲(1986年10月31日以后出生)，博士研究生年齡不超過(guò)40(含)周歲(1981年10月31日以后出生)。應(yīng)聘組織員、輔導(dǎo)員及管理崗位的，年齡不超過(guò)32(含)周歲(1989年10月31日以后出生)。年齡計(jì)算以本公告發(fā)布之日為界。

(六)專任崗位應(yīng)聘人員須在2022年12月31日前獲得報(bào)名崗位所要求的畢業(yè)證和學(xué)位證。非教師崗位(輔導(dǎo)員、組織員、編輯、管理崗等)應(yīng)聘人員須在2023年7月31日前獲得報(bào)名崗位所要求的畢業(yè)證和學(xué)位證。

(七)應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

(八)應(yīng)聘崗位要求主要學(xué)生干部工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員應(yīng)在本科或研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過(guò)校院兩級(jí)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員、各部部長(zhǎng)，校院兩級(jí)社團(tuán)理事長(zhǎng)，學(xué)生會(huì)之外的校級(jí)學(xué)生組織主要負(fù)責(zé)人、班長(zhǎng)、團(tuán)支書一年以上。

(九)應(yīng)聘人員須同時(shí)滿足《哈爾濱音樂學(xué)院2022年公開招聘教師及工作人員計(jì)劃表》中各崗位要求的其他具體條件。

(十)應(yīng)聘人員在攻讀研究生與來(lái)我校工作二者只能選其一，不允許來(lái)我校工作同時(shí)攻讀研究生;對(duì)已考取研究生的擬聘人員，如果選擇來(lái)我校工作，須由所攻讀研究生院校招生部門出具取消研究生錄取資格證明后，方可來(lái)我校工作。

(十一)下列人員不得報(bào)名：

1.在校學(xué)習(xí)期間受過(guò)紀(jì)律處分人員;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員及受行政處罰的人員和被開除公職的人員;

3.工作期間受過(guò)黨政紀(jì)律處分的;

4.存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問(wèn)題的;

5.正在接受立案審查的;

6.在各類招考過(guò)程中認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2022年11月14日16:00。

2.報(bào)名方式：電子郵件報(bào)名，報(bào)名電子郵箱為zhaopin@hrbcm.edu.cn，提交報(bào)名表和相應(yīng)佐證材料。

3.報(bào)名提交材料：

(1)《哈爾濱音樂學(xué)院2022年公開招聘教師及工作人員報(bào)名表》(附件2)及近期一寸彩色免冠照片(電子版)，照片須為藍(lán)底、白底或紅底近期證件照，生活照、風(fēng)景照的不予審核;

(2)有效期內(nèi)居民二代身份證正、反面;

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

(4)本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學(xué)位證;國(guó)(境)外院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(5)按照崗位要求，提供黨員身份證明、學(xué)生干部任職證明等證明(應(yīng)屆畢業(yè)生上述證明需加蓋相關(guān)部門公章并有負(fù)責(zé)教師簽字，往屆畢業(yè)生上述證明可提供相關(guān)人事檔案材料復(fù)印件);

(6)《哈爾濱音樂學(xué)院應(yīng)聘人員思想政治鑒定表》(須加蓋公章)(附件3);

(7)科研成果和各類證書，其中公開發(fā)表的論文需提供期刊首頁(yè)、目錄頁(yè)和個(gè)人文章部分，科研項(xiàng)目需提供立項(xiàng)通知書及證明個(gè)人參與名次的相關(guān)材料;

(8)有工作單位的應(yīng)聘人員須提供《勞動(dòng)合同》或《聘用合同》，必須在《哈爾濱音樂學(xué)院2022年公開招聘教師及工作人員報(bào)名表》中如實(shí)填寫工作單位全稱，如未如實(shí)填寫工作單位信息的，將取消考試或錄用資格。于面試(或現(xiàn)場(chǎng)考試)前提供所在單位同意報(bào)考的證明，否則取消面試(現(xiàn)場(chǎng)考試)資格。

(9)各類佐證材料按要求填入《哈爾濱音樂學(xué)院報(bào)考材料匯總表》(附件4)及應(yīng)聘崗位所需的其他材料。

以上材料的掃描版(.pdf)以壓縮包(.rar)的形式發(fā)送到報(bào)名電子郵箱(郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+所學(xué)專業(yè)+碩士/博士”)。

4.報(bào)考人員需及時(shí)關(guān)注學(xué)校官方網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，并保持通訊方式暢通、及時(shí)接聽、關(guān)注郵件投遞回復(fù)動(dòng)態(tài)，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)與學(xué)校溝通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)招聘各環(huán)節(jié)的由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(二)資格審查

1.資格審查時(shí)間：自本公告發(fā)布之日至2022年11月16日16:00。

2.資格審查結(jié)果采取郵件或電話的方式通知。對(duì)于急需緊缺的表演類碩士教師崗位，若同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3：1，學(xué)校可根據(jù)崗位的需求緊缺程度研究決定該崗位是否繼續(xù)招聘或取消。

資格審查貫穿于公開招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，按照如下要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：

1.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)通過(guò)學(xué)院網(wǎng)站另行通知。

2.確認(rèn)材料：與報(bào)名提交材料一致，原件及復(fù)印件各1份。

3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)核查后，各類證件、證書等原件返還應(yīng)聘人員本人;相關(guān)證明原件及其他材料存檔備查，恕不退還。

4.未按期參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，視為放棄考試資格;材料不全的應(yīng)聘人員，不予現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通過(guò)者，方可參加考試。

(四)考試方式

考試時(shí)間、內(nèi)容等另行通知。不能按時(shí)參加考試的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格和錄用資格。進(jìn)入面試(現(xiàn)場(chǎng)考試)人員，根據(jù)需要進(jìn)行心理測(cè)試。

招聘碩士研究生崗位的，考試采取筆試和面試結(jié)合的方式(表演類教師崗位除外)，先筆試后面試;招聘非表演類博士研究生崗位的，只進(jìn)行面試。

招聘表演類教師崗位的，考試采取先提交視頻初選，再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考試的方式，現(xiàn)場(chǎng)考試采取專業(yè)技能考試和面試(以試講為主)相結(jié)合的方式。

1.筆試

(1)筆試采取百分制計(jì)分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

(2)按筆試成績(jī)由高分到低分3：1確定進(jìn)入面試人選，若出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選，筆試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在學(xué)院網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。

2.面試

根據(jù)崗位的不同，面試主要采取試講、專業(yè)問(wèn)答、結(jié)構(gòu)化面試等形式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考試。計(jì)分方式為百分制，面試成績(jī)低于70分者不予錄用。

3.表演類教師崗位考試方式

(1)視頻初選：應(yīng)聘人員按有關(guān)要求錄制上傳專業(yè)技能初選視頻，根據(jù)分?jǐn)?shù)按從高到低的順序，以3:1比例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考試人選，末位出現(xiàn)并列的，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入人選;未達(dá)到比例的崗位，學(xué)?？筛鶕?jù)崗位的需求緊缺程度研究決定該崗位是否繼續(xù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考試環(huán)節(jié)或取消該崗位。擬進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考試名單在學(xué)院網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。計(jì)分方式為百分制，視頻初選成績(jī)低于70分者不予進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考試。

(2)現(xiàn)場(chǎng)考試：采取現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)技能考試和面試(以試講為主)相結(jié)合的形式，計(jì)分方式為百分制，現(xiàn)場(chǎng)考試成績(jī)低于70分者不予錄用?，F(xiàn)場(chǎng)專業(yè)技能考試分?jǐn)?shù)占50%，面試占50%。

4.總成績(jī)計(jì)算方式

(1)表演類教師崗位總成績(jī)=視頻初選成績(jī)×40%+現(xiàn)場(chǎng)考試成績(jī)×60%。

(2)其他崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

六、體檢

二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))進(jìn)行體檢。體檢不合格者，不予聘用。

七、考核

對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和工作實(shí)績(jī)等考察，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查，不合格者不予錄用。

八、公示

根據(jù)考試和考核結(jié)果，確定擬錄取人員。在學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.hrbcm.edu.cn/)上對(duì)擬錄取人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

九、錄取

確定錄用人員并為其辦理相應(yīng)手續(xù)，簽訂試用期聘用合同。

十、享受待遇

(一)被錄用的應(yīng)聘人員落實(shí)事業(yè)編制，享受國(guó)家和黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)院正式在編教職工的相應(yīng)待遇。

(二)被錄用的具有博士學(xué)位的專業(yè)教師，給予一次性安家費(fèi)20萬(wàn)元、科研啟動(dòng)金5萬(wàn)元。其他高層次人才，學(xué)院研究后給予相應(yīng)待遇。

十一、相關(guān)說(shuō)明

(一)應(yīng)聘人員在辦理入職手續(xù)時(shí)，需提供本科、碩士、博士畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，并按時(shí)轉(zhuǎn)遞個(gè)人人事檔案，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供報(bào)到證原件，否則學(xué)院不予錄用。

(二)留學(xué)回國(guó)人員辦理入職手續(xù)時(shí)，須提供教育部認(rèn)證的學(xué)歷認(rèn)證書，并按時(shí)轉(zhuǎn)遞個(gè)人人事檔案，否則學(xué)院不予錄用。

(三)凡在體檢、考核、公示期及入職后試用期內(nèi)、檔案審查過(guò)程中有弄虛作假行為或不符合相關(guān)規(guī)定及錄取原則的，取消錄用資格。

(四)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于獲得畢業(yè)證、學(xué)位證之日起一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù)，往屆畢業(yè)生公示期滿二個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù)，未按期報(bào)到者視為自動(dòng)放棄錄用資格。特殊情況經(jīng)學(xué)院同意后可延后辦理報(bào)到入職手續(xù)。

(五)對(duì)新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生為一年)。試用期滿學(xué)院將組織考核，考核合格者予以正式聘用;不合格的，解除聘用。

(六)錄用人員須服從學(xué)院對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

(七)錄用人員工作服務(wù)期不少于8年。

(八)根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與學(xué)校教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名表備注欄中填寫清楚;與應(yīng)聘者有以上關(guān)系，以及其他影響招聘公平公正關(guān)系的本校工作人員，在相關(guān)工作中應(yīng)主動(dòng)提出并全程回避。

(九)如有享受筆試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名表中備注欄如實(shí)填寫，否則，視為自動(dòng)放棄筆試加分。

(十)考生需提前關(guān)注哈爾濱市及松北區(qū)疫情防控情況，執(zhí)行當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)匾咔榉揽赜嘘P(guān)規(guī)定。

(十一)本公告由哈爾濱音樂學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

十二、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：哈爾濱音樂學(xué)院人事處 韓老師、劉老師

聯(lián)系電話：0451-58597622

監(jiān)督電話：0451-58597657

學(xué)院網(wǎng)址：http://www.hrbcm.edu.cn/

電子郵件：zhaopin@hrbcm.edu.cn

地址：黑龍江省哈爾濱市松北區(qū)學(xué)子街3179號(hào)哈爾濱音樂學(xué)院人事處(主樓A527)

附件：

1.《哈爾濱音樂學(xué)院2022年公開招聘教師及工作人員計(jì)劃表》

2.《哈爾濱音樂學(xué)院2022年公開招聘教師及工作人員報(bào)名表》

3.《哈爾濱音樂學(xué)院應(yīng)聘人員思想政治鑒定表》

4.哈爾濱音樂學(xué)院報(bào)考材料匯總表

5.擔(dān)任學(xué)生干部證明(模板)

哈爾濱音樂學(xué)院

2022年10月31日