2022年大慶市讓胡路轄區(qū)公安系統(tǒng)公開招聘警務輔助人員公告

為加強公安系統(tǒng)警務輔助人員力量，按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，讓胡路區(qū)人力資源和社會保障局依據(jù)《讓胡路區(qū)直機關事業(yè)單位外聘人員管理辦法》的有關規(guī)定，決定面向社會為讓胡路轄區(qū)6個公安分局、2個交警大隊公開招聘警務輔助人員(以下簡稱輔警)，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘208人,其中男性182人，女性26人(具體崗位詳見招聘計劃明細表)。

二、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍和條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

2.具有良好的政治素質和道德品行;

3.男性具有大專及以上學歷，女性具有本科及以上學歷，退役軍人學歷可以放寬至高中, 有公安工作半年以上經(jīng)歷的女性可放寬至大專，報考者應于2022年8月1日(含)前獲得學歷證書;

4.年齡在20周歲至35周歲之間(2001年10月19日(含)至1986年10月19日(含)期間出生);

5.具有大慶市戶籍或持有居住證的常住居民;

6.男性身高170CM以上，女性身高160CM以上;

7.服從工作單位對崗位的安排和調(diào)整。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

6.受過行政拘留、強制戒毒等限制人身自由處罰的;

7.曾參與邪教、帶有黑社會性質組織或其他非法組織的;

8.患有精神疾病或有其他不適合從事崗位工作的情形;

9.依照有關法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

(三)報名方式及資格審查

1.報名時間

2022年10月16日9:00 -10月19日17:00，報名時間適情況可適當延長。

2.報名方式

報考者須在規(guī)定時間內(nèi)登錄https://dqranghuluzp.zhaopin.com報名，填寫個人信息，每人僅限報1個崗位，并上傳下列證件原件的掃描件。

(1)身份證原件(正反面);

(2)畢業(yè)證原件;

(3)大慶市常住居民證明材料：大慶市戶籍者應提供戶口本原件(首頁和本人頁)，常住居民提供大慶市居住證原件;

(4)退役軍人需提供退役軍人相關證明材料;

(5)有公安工作半年以上工作經(jīng)歷的需提供勞動合同原件。

(6)崗位所需的其他相關材料。

3.資格審查

由資格審查小組對考生提交材料進行資格審查，審查結果在區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.dqrhl.gov.cn)公示。

要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格或取消聘用。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報名資格條件的，均可以按有關規(guī)定取消其報考資格或者聘用資格。

4.繳費確認

資格審查通過人員，在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費確認，報名費45元/人，詳見附件《繳費須知》，繳費截止時間2022年10月19日18:00。

四、招聘辦法

本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試、體能測試的方式進行，擇優(yōu)錄用。

(一)面試。面試成績滿分為100分，根據(jù)面試成績從高到低排名，按1:1.2比例確定進入體能測試人員，如末位出現(xiàn)并列成績，則一并納入體能測試人選范圍。

(二)體能測試。進入體能測試的考生，按通知到指定地點參加體能測試(測試地點另行通知)。測試項目和標準為：男子1000米4分35秒以內(nèi)為合格;女子800米4分30秒以內(nèi)為合格。體能測試為通過性測試，如通過體能測試人員低于招聘數(shù)的，按照空缺崗位1:1.2比例依次遞補，進行體能測試。

(三)篩選原則。根據(jù)面試成績和通過體能測試人員由高分到低分的順序，按照招聘計劃數(shù)1:1比例，確定體檢和政審人員。

五、體檢和政審

參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織體檢，體檢費用考生自理。體檢和政審不合格者，不能聘用，產(chǎn)生的空缺崗位，原則上從參加該崗位考試并通過體能測試的考生中，按面試成績從高到低遞補一次。沒有錄取的考生，依據(jù)本次考試成績，按照從高到低依次納入讓胡路區(qū)人力資源和社會保障局外聘人才儲備庫。

六、公示

讓胡路區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)最后確定擬聘用人員，在讓胡路區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示3天，公示期間無異議的，按照程序辦理聘用等相關手續(xù)。

七、管理和待遇

首簽合同期限二年，試用期二個月,基本工資2200元/月，平均績效獎金500元/月，按績效考核結果定期發(fā)放，并為其繳納五險一金(個人部分個人承擔)，試用期間無績效獎金。

八、有關說明

1.如果通過資格審查人數(shù)未達到招聘計劃數(shù)，則相應縮減該崗位招聘計劃數(shù)，縮減后計劃數(shù)比通過現(xiàn)場資格審查人數(shù)至少少1人。

2.如個別崗位報名人數(shù)過多，將采取筆試方式進行初篩，按照招聘計劃數(shù)1:2的比例確定面試人員。

3.本次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

4.本次公開招聘，將按照大慶市新冠肺炎疫情防控指揮部有關規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)疫情形勢和實際需要，可能對考試等環(huán)節(jié)作適當調(diào)整，請廣大報考者密切關注相關網(wǎng)站。本公告由大慶市讓胡路區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

具體考試各種相關通知均在讓胡路區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.dqrhl.gov.cn)查詢，不再電話通知。

咨詢電話:0459-6357030

讓胡路區(qū)人力資源和社會保障局

2022年10月13日

附：招聘計劃明細表.xlsx