2022年大慶市讓胡路區(qū)急需緊缺人才引進(jìn)公告

為深入推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)高素質(zhì)專業(yè)化人才的需求，經(jīng)研究決定，開展大慶市讓胡路區(qū)2022年急需緊缺人才引進(jìn)工作?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)數(shù)量

引進(jìn)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位法學(xué)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、安全工程、文字綜合等專業(yè)技術(shù)崗位急需緊缺人才15人。

二、資格條件

(一)報(bào)名條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4. 學(xué)習(xí)成績良好，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;

5. 本科學(xué)歷年齡不超過25周歲(1996年3月1日后出生)，碩士研究生學(xué)歷年齡不超過28周歲(1993年3月1日后出生)，博士研究生學(xué)歷年齡不超過33周歲(1988年3月1日后出生);

6. 崗位所需的其他條件詳見《崗位一覽表》，有關(guān)專業(yè)要求參照黑龍江省2022年度各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員相關(guān)專業(yè)目錄;

7. 符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1. 行政或事業(yè)單位正式在編人員;

2. 因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員;

3. 在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為或不誠信記錄，且處理期未滿人員;

4. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

5. 被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象單的人員;

6. 依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、報(bào)名方法

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，根據(jù)報(bào)名情況，適時(shí)確定報(bào)名截止時(shí)間。

本人須提供以下材料：

1. 《大慶市讓胡路區(qū)急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》(Excel版+承諾簽字掃描版);

2. 本人有效身份證正反面掃描件;

3. 畢業(yè)證書、學(xué)位證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表掃描件各1份(所在學(xué)校還未發(fā)放證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供正常畢業(yè)的相關(guān)證明材料;留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

4. 本人獲得的各類證書掃描件;

5. 已與單位簽訂勞動(dòng)合同人員須提供所在單位同意報(bào)考證明。

以上材料電子版壓縮后以附件形式發(fā)送至rhlqyjrc@163.com，郵件主題和附件名稱統(tǒng)一為“姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)類別(一級(jí)目錄)+手機(jī)號(hào)碼”。未按要求格式報(bào)名的均視為無效報(bào)名。

四、引進(jìn)程序

1、資格審查。①初審。對(duì)報(bào)名考生的基本條件、崗位條件進(jìn)行初審。②綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)為量化打分，滿分為100分，未達(dá)到60分的，不進(jìn)入能力測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。若個(gè)別專業(yè)進(jìn)入能力測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)比例不足3:1，將按比例核減引進(jìn)計(jì)劃。

2、能力測(cè)評(píng)。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。按照疫情防控相關(guān)要求，面試采取線上方式，滿分為100分。

綜合成績=綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)成績×50%+面試成績×50%。按綜合成績從高分到低分排序等額確定進(jìn)入考核體檢人選(綜合成績排名并列的，以面試評(píng)價(jià)成績排名為準(zhǔn))。擬進(jìn)入考核體檢階段考生名單將在讓胡路區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.dqrhl.gov.cn/)進(jìn)行公示。

3、考核與體檢。查核考生身份、學(xué)歷學(xué)位、獎(jiǎng)懲等情況;高校畢業(yè)生的在?，F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績等情況;是否有違紀(jì)違法等情況。參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》組織體檢，確定擬引進(jìn)人選。對(duì)因考核、體檢不合格或自動(dòng)放棄錄用等情況造成的空缺，按綜合成績依次遞補(bǔ)(綜合成績排名并列的，以面試評(píng)價(jià)成績排名為準(zhǔn))。

4、公示。根據(jù)綜合成績、考核與體檢結(jié)果確定擬引進(jìn)人選，并在讓胡路區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.dqrhl.gov.cn/)進(jìn)行公示。公示期間，對(duì)有問題反映并查實(shí)影響聘用的取消引進(jìn)資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。

對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿人才引進(jìn)工作始終，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合公告要求，立即取消人才引進(jìn)資格。

五、政策待遇

結(jié)合機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作需要，以及引進(jìn)人才的專業(yè)特長，區(qū)委統(tǒng)一分配工作單位并落實(shí)事業(yè)編制。實(shí)行試用期制，試用期為一年。提供免費(fèi)宿舍、餐費(fèi)補(bǔ)助等待遇。

六、相關(guān)說明

本次人才引進(jìn)不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)報(bào)名人員保持通訊暢通，因報(bào)名人員個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魅藛T無法與其取得聯(lián)系而造成錯(cuò)過任何人才引進(jìn)環(huán)節(jié)的，由報(bào)名人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

本公告未盡事宜，由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0459—6358697

咨詢時(shí)間：工作日8:30—11:30 13:30—17:00。

大慶市讓胡路區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年4月1日

附：附件1：讓胡路區(qū)急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表.xls

附件2：2022年引進(jìn)人才崗位一覽表.xlsx

附件3：相關(guān)專業(yè)目錄.rar