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2024年大慶市薩爾圖區(qū)“黑龍江人才周”人才引進(jìn)公告
2024-09-11 10:57:43閱讀()大慶市薩爾圖區(qū)人民政府按照《薩爾圖區(qū)2024年“黑龍江人才周”人才引進(jìn)工作實施方案》有關(guān)要求,現(xiàn)將人才引進(jìn)有關(guān)事宜公告如下:
一、引才計劃
薩爾圖區(qū)2024年“黑龍江人才周”計劃引才22人,具體引進(jìn)崗位、數(shù)量要求詳見《薩爾圖區(qū)2024年“黑龍江人才周”人才引進(jìn)計劃表》(見附件1)。
二、資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行、職業(yè)道德和社會公德。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),符合國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
4.服從引進(jìn)單位對崗位的安排和調(diào)整。
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)崗位條件
1.區(qū)黨政機關(guān)所屬事業(yè)單位:
具備下列至少一項:
①引進(jìn)范圍高校Ⅰ、Ⅱ(詳見附件2)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
②其他高校統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷且本科錄取須為普通本科第一批次及以上;
③大慶籍(含大慶高考生源和現(xiàn)大慶戶籍)統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷;
④在慶高校統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷。
2.區(qū)街道所屬事業(yè)單位:
具備下列至少一項:
①引進(jìn)范圍高校Ⅰ、Ⅱ(詳見附件2)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
②其他高校統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷;
③大慶籍(含大慶高考生源和現(xiàn)大慶戶籍)統(tǒng)招本科第二批次A段及以上學(xué)歷;
④畢業(yè)當(dāng)年或畢業(yè)前,所學(xué)專業(yè)被評為省級及以上一流本科專業(yè),統(tǒng)招本科第二批次A段學(xué)歷的在慶高校畢業(yè)生。
能夠按時獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證和學(xué)位證,報名所使用的專業(yè)和學(xué)歷必須一致。本科及碩士研究生應(yīng)于2025年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證,博士研究生應(yīng)于2025年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證,如未能在規(guī)定時間取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證,取消引進(jìn)錄用資格。
3.年齡要求。本科生年齡應(yīng)為25周歲以下;碩士研究生年齡應(yīng)為28周歲以下;博士研究生年齡應(yīng)為35周歲以下(考生使用相應(yīng)學(xué)歷報名時,現(xiàn)實際年齡應(yīng)符合該學(xué)歷的年齡要求)。年齡計算截止時間以發(fā)布公告時間為準(zhǔn)。
(三)有下列情形之一的,不予引進(jìn)
1.自公告發(fā)布之日起,國家公務(wù)員或事業(yè)單位在編人員(含試用期內(nèi))。
2.因犯罪受過刑事處罰人員。
3.在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為,仍在禁考期人員。
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員,或因違法違紀(jì)受過黨紀(jì)處分人員。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。
6.隱瞞情況、冒名頂替、弄虛作假、違反考試紀(jì)律、檔案造假或存在其他問題的人員。
7.依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、引進(jìn)程序
(一)報名方法
報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,自本公告發(fā)布之日起即可報名。請登錄報名網(wǎng)址:http://61.167.145.243:8090進(jìn)行注冊報名。報名截止時間另行通知。
(二)能力測評
對符合條件的報名人員,集中開展能力測評。能力測評采取面談(或筆試)的方式確定進(jìn)入面試考生人選。
面談原則不設(shè)開考比例,面談(或筆試)結(jié)束后,按照不高于崗位計劃3:1比例(如果通過面談人數(shù)量不足,視情況調(diào)整崗位計劃),確定進(jìn)入面試人員(末位出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)),并進(jìn)行公示,面談排名、筆試成績不帶入面試環(huán)節(jié)。
面試滿分100分,成績?nèi)⌒?shù)點后2位數(shù)(四舍五入),并現(xiàn)場公布成績(末位出現(xiàn)并列的,以面談排名或筆試成績高者優(yōu)先,如依然并列,則進(jìn)行加試,加試工作另行通知),面試成績低于60分者,不得進(jìn)入考核與體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)面試成績,按引進(jìn)崗位1:1比例由高分到低分確定進(jìn)入考核與體檢人選,并進(jìn)行公示。
具體能力測評時間和地點等另行通知。
(三)考核和體檢
考核將采取個別談話、實地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、與考核人選面談等方式進(jìn)行,重點考核考生思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。體檢內(nèi)容和健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用由考生本人自理。對因考核、體檢不合格或自愿放棄錄用等情況產(chǎn)生空缺的,可按能力測評面試成績從高到低依次遞補。
(四)公示和錄用
對通過考核與體檢的人員,在大慶市薩爾圖區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個工作日,公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的人員,辦理錄用;對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。
(五)人員分配
錄用人員需服從引進(jìn)單位對崗位的安排和調(diào)整。
四、其他事宜
1.引進(jìn)人才由相關(guān)部門辦理起薪、落實事業(yè)編等手續(xù),簽訂相關(guān)協(xié)議,試用期一年,試用期滿考核不合格的取消錄用。
2.本次人才引進(jìn)不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
3.報考人員應(yīng)誠信報名,如實填報信息、提供有關(guān)材料。資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程,在引才各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假、填報信息不實或不符合報考資格條件的,均取消其報考資格,已經(jīng)錄用的予以解聘,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
4.報考人員應(yīng)隨時關(guān)注薩爾圖區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告或通知,保持通訊暢通,因個人原因?qū)е洛e過任何環(huán)節(jié)的,報考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
5.本公告由大慶市薩爾圖區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0459—6100090
咨詢時間:工作日8:30—11:30 、13:30—17:00
大慶市薩爾圖區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年9月4日
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