2024年海南外國語職業(yè)學院公開招聘工作人員公告(高層次人才)

一、學?；厩闆r

海南外國語職業(yè)學院坐落于中國首個濱海衛(wèi)星發(fā)射基地——文昌市，創(chuàng)建于1947年，是經(jīng)海南省政府批準、教育部備案的公辦全日制外語類高等職業(yè)院校，也是海南省外語語種最多、外語專業(yè)最齊的高校。2012年成為省市共建高校，2018年成為海南省教育廳批準建設(shè)的省級優(yōu)質(zhì)高職院校，2022年4月獲批建設(shè)省“雙高校”。學校校園占地面積850余畝，教職工400多人。學?，F(xiàn)有英語、日語、韓語、俄語、德語、法語、西班牙語、葡萄牙語、意大利語、泰語、印尼語、越南語、阿拉伯語、緬甸語、柬埔寨語、馬來語、老撾語、菲律賓語等18個外語語種，涵蓋外語、國際商貿(mào)、國際旅游、教育、藝術(shù)等共40多個專業(yè)。

二、招聘范圍、崗位及人數(shù)

面向全國招聘36名事業(yè)編制工作人員。具體崗位及人數(shù)詳見《海南外國語職業(yè)學院2024年公開招聘工作人員崗位計劃表(高層次人才)》(附件1)。

三、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行、職業(yè)道德，熱愛高等教育事業(yè)，師德師風良好;

4.具有崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能條件，具有良好的語言文字表達能力;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康;

6.具備崗位需要的其他條件。

(二)有下列情形之一者，不得報名應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

7.失信被執(zhí)行人;

8.現(xiàn)役軍人;

9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民，以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

10.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的;

11.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的;

12.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

(三)崗位條件

學歷學位要求。第一批報名人員須在2024年7月31日前取得崗位條件要求的國家承認學歷學位證書，未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)應(yīng)聘材料的，視為應(yīng)聘人員自動放棄。

年齡要求。應(yīng)聘崗位年齡要求在45周歲以下的，為1978年6月4日(含)以后出生;應(yīng)聘崗位年齡要求在50周歲以下的，為1973年6月4日(含)以后出生。

符合崗位所要求其他條件，詳見《海南外國語職業(yè)學院2024年公開招聘工作人員崗位計劃表(高層次人才)》(附件1)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

經(jīng)海南省教育廳和海南省人力資源和社會保障廳審核備案后，通過海南省人力資源和社會保障廳、海南省教育廳和海南外國語職業(yè)學院等網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘信息。

(二)組織報名

1.報名時間

分批次進行：第一批次報名時間為2024年6月4日至2024年6月18日17時30分，第二批次報名截止時間根據(jù)第一批招聘情況再公布，每個崗位招滿為止。

2.報名方式

采取網(wǎng)上報名方式，報考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)報名，登錄網(wǎng)址：

http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=6502。

報名工作由海南外國語職業(yè)學院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責受理。報考人員須認真閱讀招聘公告，在規(guī)定時間內(nèi)完成報名。

3.報名上傳材料

(1)《誠信保證書》(附件2掃描件);

(2)其他上傳材料(掃描件，按所應(yīng)聘崗位要求提供)：身份證，畢業(yè)證(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的，需提供加蓋教育部門或所在院系公章的在校成績單)、學位證(留學生需提供教育部留學服務(wù)中心認證書)、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊表備案表，中共黨員證明，職稱證書，獲獎證書，工作經(jīng)歷證明，副教授以上職稱需提供專業(yè)技術(shù)資格評審表以及職稱評審相關(guān)教學科研業(yè)績材料，招聘條件規(guī)定的其他材料。每一份材料大小不超過2M，JPG格式。

4.報名要求

(1)每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位;

(2)報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料。凡是因本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責任自負;

(3)保持報名時所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責任自負。

(三)資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責對應(yīng)聘人員進行資格審查，確定考核面試人員名單。資格審查結(jié)果在報名結(jié)束后10個工作日內(nèi)在我校官網(wǎng)公布。

(四)考核

嚴格按照《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)相關(guān)規(guī)定組織考核工作，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，對應(yīng)聘人員組織安排考核及后續(xù)工作。考核前，在我校官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。

1.考核時間、地點：具體以海南外國語職業(yè)學院官網(wǎng)公告為準。

2.考核方式、內(nèi)容

東方語言學院院長、國際旅游學院院長、國際商務(wù)學院院長、國際智能學院院長等4個崗位考核采取面試的方式進行，其他考核崗位以“試講+答辯”的方式進行，考核小組評委人數(shù)不低于5人。

考核小組中本單位及主管部門評委人數(shù)不超過60%?？己诵〗M主要對應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面進行考核，重點考核應(yīng)聘者適應(yīng)崗位的能力。

3.考核人員資格復(fù)審

考核前，對參加考核人員進行資格條件復(fù)審。參加考核人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供材料原件：身份證，畢業(yè)證、學位證(留學生需提供教育部留學服務(wù)中心認證書)、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊表備案表，中共黨員證明，職稱證書，獲獎證書，工作經(jīng)歷證明，副教授以上職稱需提供專業(yè)技術(shù)資格評審表以及職稱評審相關(guān)教學科研業(yè)績材料;招聘條件規(guī)定的其他材料?？己嗣嬖嚽?，對參加考核人員在全國教師信息管理系統(tǒng)進行教職員工準入查詢，不通過的將取消考核面試資格。

學校將組織相關(guān)部門負責人、專家對東方語言學院院長、國際旅游學院院長、國際商務(wù)學院院長、國際智能學院院長等4個崗位符合報名條件的人員進行履歷業(yè)績分析。

4.考核成績

考核成績?yōu)榘俜种?，合格分?shù)線為60分。報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決贊成才通過，表決情況應(yīng)記錄在冊。成績未達到合格分數(shù)線的或贊成票未達標的，不能進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

(五)體檢及考察

考核招聘按各考核崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，從達到合格分數(shù)線應(yīng)聘人員中，根據(jù)考核成績分數(shù)從高到低確定體檢人選。

體檢參照公務(wù)員招錄標準執(zhí)行，學校統(tǒng)一組織在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢，體檢費用由我校承擔。體檢結(jié)果將及時通知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，逾期不申請者，視為自動放棄，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，復(fù)檢時應(yīng)當有紀檢人員陪同。

未參加體檢、體檢不合格或體檢結(jié)果造假的人員取消聘用資格，所空缺的崗位，可根據(jù)需要在應(yīng)聘同一崗位且考核成績達到合格分數(shù)線的人員中，按考核成績從高至低依次遞補。

根據(jù)考核、體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組等額確定考察人選。由我校抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習單位，對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調(diào)查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。

(六)擬聘人員公示

學校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核、體檢及考察等情況綜合考慮，確定擬聘用人員，報學校黨委會會議審議同意后，報海南省教育廳審批同意后進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省教育廳進行調(diào)查處理，并將結(jié)果及時報告海南省人力資源和社會保障廳;公示期滿，沒有異議的，確定為擬聘用人員。

因下列情形導(dǎo)致擬聘考核崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)需要可從應(yīng)聘同一崗位且成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考核成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

(1)考察不符合要求的;

(2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

(3)未能按期提供相關(guān)證件材料的;

(4)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(七)核準

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，我校在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》和學校黨委會會議紀要、海南省教育廳的批復(fù)以及招聘中的主要材料報送海南省教育廳審核同意后報海南省人力資源和社會保障廳核準。經(jīng)核準，符合聘用條件的人員，由我校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

(八)辦理聘用及相關(guān)待遇

實行試用期制度。對初次就業(yè)或工作時間未滿1年的招聘人員試用期1年，工作時間1年及以上的招聘人員試用期3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，簽訂聘用合同期限不低于3年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

已聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標準(2020)》認定標準并滿足學校教學科研需要的人才，具體待遇采取一人一議政策。

五、紀律與監(jiān)督

(一)公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的，應(yīng)當實行回避。

(二)嚴格執(zhí)行招聘紀律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

(三)公開招聘接收社會和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。

1.海南省教育廳人事處電話:0898-65343302

2.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處電話:0898-65336895

3.學校紀檢監(jiān)督電話: 0898-63219621

六、其他事項

本公告由海南外國語職業(yè)學院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

聯(lián)系人：于老師唐老師

聯(lián)系電話：0898-63297741

電子郵箱：hwy_zp@vip.163.com

海南外國語職業(yè)學院

2024年5月24日

附件：附件1：海南外國語職業(yè)學院2024年公開招聘工作人員崗位計劃表（高層次人才）

附件2：誠信承諾書