2021年屯昌縣“海南自由貿易港招才引智活動”事業(yè)單位考核招聘工作人員公告(1號)

為深入貫徹習近平總書記“4.13”重要講話和中央12號文件精神，進一步加大引才力度，決定面向全國考核招聘一批具有研究生及以上學歷、碩士及以上學位的人員充實各事業(yè)單位。根據《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)和《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊人社發(fā)〔2013〕19號)文件精神,結合我縣實際，現(xiàn)將2021年屯昌縣“海南自由貿易港招才引智活動”事業(yè)單位考核招聘工作人員有關事項予以公告。

一、基本原則

堅持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，考核招聘一批具有研究生及以上學歷、碩士及以上學位的工作人員充實到各事業(yè)單位，為建設綠色生態(tài)富足共享新屯昌提供堅強有力的人才保障和智力支持。

二、招聘職數

本次面向全國考核招聘事業(yè)單位工作人員17人，具體招聘名額和崗位情況詳見《2021年屯昌縣“海南自由貿易港招才引智活動”事業(yè)單位考核招聘工作人員崗位表》(附件1)。因事業(yè)單位機構改革撤并或編制調整不能聘用到原報考單位的，由組織進行調劑，如擬聘用人員不服從組織調劑安排，取消聘用資格。

三、招聘條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守國家法律、法規(guī)，無違法違紀行為。

3.未違反國家計劃生育政策。

4.具有良好的品行和職業(yè)道德。

5.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

6.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)、年齡等其他資格條件。

7.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位主管部門(或當地組織人事部門)同意，并出具同意報考證明。

8.本次招聘所涉及的有關資格條件的時間計算，均以2021年10月31日為截止日期。

(二)有下列情況之一者，不得報考。

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的;

4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)等相關規(guī)定應當回避的;

6.現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非應屆畢業(yè)生、失信被執(zhí)行人;

7.因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期人員;

8.處于試用期內或未滿最低服務年限的機關事業(yè)單位人員;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

四、招聘方法及步驟

(一)發(fā)布招聘公告。

通過屯昌縣人民政府網站向社會發(fā)布招聘公告。公告時間:2021年10月26日至2021年11月2日。

(二)報名與資格審查。

1.網上報名。

2021年11月3日至2021年11月9日，應聘人員將填寫好的《2021年屯昌縣“海南自由貿易港招才引智活動”事業(yè)單位考核招聘工作人員報名表》(附件2)和報名材料掃描件發(fā)送至指定電子郵箱(xrsjrsg@126.com)，不接受現(xiàn)場報名，逾期不再受理，體檢前須提交原件進行審核。

網上報名郵件主題的文件名均須按“應聘單位+應聘崗位+姓名”的格式命名。未按以上要求報名的、格式不規(guī)范的郵件，均視為無效報名郵件。

2.報名材料。

(1)戶口本(戶主頁和本人頁)、有效身份證(正反兩面合并成一張，報名與考試時使用的身份證必須一致)、本科及研究生畢業(yè)證書、學位證書及招聘崗位要求所需的其他證書。

(2)登錄中國高等教育學生信息網(學信網)打印帶有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(留學回國和在港澳臺地區(qū)取得學歷學位的應聘人員提供教育部門學歷認證材料)。如因畢業(yè)時間久遠學歷證明無法打印的，由領導小組核實后審定。

報考定向崗位的，除上傳以上材料外，四項目人員(大學生村官”、“三支一扶”計劃、“中西部計劃大學生志愿者”、“農村義務教育階段學校特設崗位計劃教師”)另需上傳服務期滿且考核合格證明材料。

崗位有相關工作經驗要求的，需提供從社保機構打印的社會養(yǎng)老保險繳納清單和單位證明(明確所從事崗位及工作年限)。

(3)本次考試實行誠信報名制度。報考人員應認真閱讀招聘公告，詳細了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關政策規(guī)定和注意事項等，根據個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位公開招聘考試違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理。委培、定向及其他市縣在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意，故意隱瞞、不出具單位同意報考證明者，取消聘用資格。

每名應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。

3.資格審查。

由領導小組辦公室按招聘崗位要求和資格條件對報考人員進行資格條件初審，并將初審情況提交領導小組或領導小組授權的工作小組復審。通過資格復審符合招聘資格條件的應聘人員名單將在招聘網站公布。

4.打印準考證。

通過資格審查的應聘人員于面試考核開始前到招聘地點領取準考證。

5.考核不設定開考比例，通過資格審查的人員均可參加考核。??

(三)組織考核。

考核專家小組成員由領導小組抽調?？己瞬扇∶嬖嚪绞竭M行，主要對應聘人員的綜合素質、職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務能力等方面進行考核，重點考核應聘者適應崗位的能力。面試成績采用100分制，合格分數線為60分，面試成績達不到合格分數線的考生不予聘用。報考人數較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過。

面試時間、地點另行通知。

應聘人員持有效身份證、準考證按規(guī)定時間到達指定考場，準時參加面試。逾期未到者，視為自動放棄面試資格。面試成績在屯昌縣人民政府網公告。

(四)體檢和考察。

面試考核工作結束后，根據應聘人員考核成績從高到低排序，按招聘崗位名額1:1的比例確定體檢和考察人選。(同崗位合格分數線以上，按比例末位相同分數者進行加試)。

1.體檢。體檢項目和標準參照現(xiàn)行國家公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，由領導小組辦公室組織進行體檢。應聘人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，由領導小組組織復查，復查結果為最終體檢結果。未按規(guī)定時間、規(guī)定地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。

2.考察。由領導小組抽調相關單位人員成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成。考察小組按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行考察，并對應聘人員報名材料進行復審。

3.應聘人員如存在體檢不合格、考察不通過、自愿放棄資格或不服從組織調劑等情況，取消聘用資格。空缺的招聘名額，經領導小組研究同意，可從報考同一崗位且考核成績達到合格分數線以上的應聘人員中按高分到低分依次遞補。

(五)公示。

根據考核、體檢和考察結果，按有關程序確定擬聘用人員，報領導小組批準后，在屯昌縣人民政府門戶網站上予以公示，公示時間為7天，公示期滿后，對沒有問題的或反映有問題經查實不影響聘用的，報縣政府審批后，按有關程序辦理相關手續(xù);對反映有問題查實影響聘用的，不予聘用;對反映有問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否予以聘用。

為維護報考人員權益，舉報人須實名舉報。領導小組辦公室只對公示期內舉報的情況進行核查，逾期舉報不再受理。

公示期間，因舉報查實或自愿放棄資格等原因造成崗位空缺的，不再進行遞補。公示期滿后，不再進行遞補。

(六)聘用。

應聘人員一經聘用，即與用人單位簽訂為期不少于5年的聘用合同，其中試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。聘用人員在屯昌縣的最低服務年限為5年(含試用期)。聘用人員工資按屯昌縣全額事業(yè)單位人員工資標準執(zhí)行。符合人才引進條件的可申請人才住房租賃補貼或購房補貼，享受子女入學優(yōu)惠等待遇。

五、紀律要求

(一)本次招聘工作嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕6號)、《人事考試工作人員紀律規(guī)定》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)、《關于嚴肅招聘紀律進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘組織實施工作的通知》(瓊人社發(fā)〔2013〕138號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》(瓊人社發(fā)〔2013〕18號)等規(guī)定的紀律和要求執(zhí)行。

(二)參與招聘的工作人員(含第三方機構工作人員)，如涉及與本人有回避關系或者可能影響招聘公正的應主動回避。

(三)對招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會、媒體及有關部門的監(jiān)督。

(四)參加考察的工作人員須公道正派、不隱瞞或歪曲事實真相，對違反考核招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定給予組織處理或紀律處分。

六、工作經費

本次招聘不收取報名費用，體檢費用由應聘人員自行承擔。本次招聘考務經費由縣級財政承擔，按實際發(fā)生費用進行結算。

七、有關問題說明

(一)35周歲以下，即1985年10月之后出生的。

(二)資格審查貫穿于考核招聘工作的全過程，在考核招聘各階段(包括試用期)如發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的，一律取消應聘或聘用資格。

(三)應聘人員一經聘用，即簽訂聘用合同，聘用人員與招聘單位簽訂為期不少于5年的聘用合同，其中試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。聘用人員受聘后，須在我縣最低服務滿5年(含試用期)，工資按我縣全額事業(yè)單位人員工資標準執(zhí)行。

本實施方案由領導小組負責解釋，有關事宜可電話咨詢屯昌縣人力資源和社會保障局(咨詢電話:0898-67813070)。

附件:1.2021年屯昌縣“海南自由貿易港招才引智活動”事業(yè)單位考核招聘工作人員崗位表

2.2021年屯昌縣“海南自由貿易港招才引智活動”事業(yè)單位考核招聘工作人員報名表

3.海南省2021年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄[研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄]

屯昌縣人力資源和社會保障局

2021年10月26日

附件列表：

附件1：2021年屯昌縣“海南自由貿易港招才引智活動”事業(yè)單位考核招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：2021年屯昌縣“海南自由貿易港招才引智活動”事業(yè)單位考核招聘工作人員報名登記表.doc

附件3：海南省2021年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.zip