2023年海南警察學院(籌)考核招聘工作人員公告

根據(jù)《中共海南省委機構(gòu)編制委員會關于設立海南警察學院(籌)的批復》(瓊編〔2023〕144號)，設立海南警察學院(籌)，主要承擔海南警察學院籌建期間各項工作。海南警察學院(籌)由省公安廳管理，為公益二類事業(yè)單位。為貫徹落實海南省委、省政府關于籌建海南警察學院的決策部署，充實師資力量，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)等文件規(guī)定，結(jié)合學院籌建工作實際，面向社會公開考核招聘38名專任教師。

一、招聘對象及范圍

海南警察學院(籌)此次共招聘教師38名，均為專業(yè)技術崗位。具體詳見《海南警察學院(籌)招聘崗位信息表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)報考者應具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.熱愛公安教育事業(yè);

4.具有良好的品行和職業(yè)道德;

5.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

6.適應崗位要求的身體條件;

7.具備崗位需要的其他條件;

8.應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意。

(二)有下列情況之一的不得報名：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

5.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

6.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的;

7.失信被執(zhí)行人;

8.現(xiàn)役軍人;

9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;

10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關規(guī)定應當回避的;

12.有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的;

13.曾連續(xù)六個月以上在國(境)外留學、工作或生活，國(境)外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進行考察的;

14.父母、配偶或子女已移居國(境)外的，兄弟姐妹等直系親屬與外國人結(jié)婚的;

15.干部人事檔案存在“三齡兩歷一身份”篡改造假或重要資料缺失、嚴重失實等問題的;

16.《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》規(guī)定不得錄用為人民警察的其他情形的;

17.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

(三)年齡要求：

應聘教師崗位年齡應在30周歲(含)以下，即年齡為1992年12月11日(含)以后出生;35周歲(含)以下，即年齡為1987年12月11日(含)以后出生;40周歲(含)以下，即1982年12月11日(含)以后出生;45周歲(含)以下，即1977年12月11日(含)以后出生。

應聘人員年齡的確認以本人檔案記載的原始材料為依據(jù);取得學歷學位、職業(yè)資格等證書以及工作經(jīng)歷的截止時間為2023年12月11日前。

三、招聘方式：考核招聘

四、報名方式、要求及時間

(一)報名方式

采取網(wǎng)絡報名方式，報名電子郵箱：zzrsc8013@163.com。

(二)公告時間及報名時間

公告時間：2023年12月12日至2023年12月18日;報名時間：2023年12月19日至2023年12月25日。

(三)報名材料

應聘者按要求將以下相關材料發(fā)送至報名郵箱:

1.《海南警察學院(籌)2023年公開招聘報名登記表》、《海南警察學院(籌)2023年公開招聘個人信息一覽表》;

2.《應聘誠信保證書》(須親筆簽名，圖片格式);

3.佐證材料(按崗位要求提供電子版)：身份證(正反面);各學段畢業(yè)證、學位證(國<境>外學歷學位并完成教育部門學歷認證);各學段學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表;在職人員提供用人單位同意報考的證明;科研成果清單及相關證明;職稱證書及聘書;近期一寸免冠彩色照片;招聘崗位要求的其他材料。

(四)報名要求

1.每人限報一個崗位，多報崗位者不予受理。

2.應聘人員應如實提交有關信息和材料，并按要求準備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導致審核結(jié)果不通過的，責任自負。

3.應聘人員應保持報名時所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責任自負。

五、資格審查及現(xiàn)場確認

(一)資格審查

由招聘領導小組對應聘報名者進行資格審查，確定初審通過人員名單，并在海南政法職業(yè)學院官網(wǎng)公布(以實際公告為準)。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘或聘用資格。

(二)現(xiàn)場確認(可委托他人現(xiàn)場提交材料)

1.時間：2023年12月29日，工作日早上8:30-11:30，下午14:40-17:30)

2.地點：海南政法職業(yè)學院行政樓309室。

3.現(xiàn)場審查須提交紙質(zhì)材料清單：

(1)《海南警察學院(籌)2023年公開招聘報名登記表》《海南警察學院(籌)2023年公開招聘個人信息一覽表》《應聘誠信承諾書》;

(2)身份證原件及復印件;

(3)從大學開始的學歷學位證書原件及復印件(國<境>外學歷學位并完成教育部門學歷認證);職稱證、教學科研成果等材料的原件及復印件;

(4)要求工作經(jīng)驗的崗位須提供工作合同(協(xié)議)或者單位人事部門開具的工作證明;

(5)在職人員提供用人單位同意報考的證明;

(6)其他相關材料。

4.通過資格復審的，現(xiàn)場發(fā)放準考證。

六、體能測評

通過資格復審的，全部參加體能測評。體能測評嚴格執(zhí)行《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》，如未通過體能測評，將不能進入下一環(huán)節(jié)。僅限博士研究生報考的崗位，可免于體能測評;專業(yè)技術崗位可免測1000米(男)/800米(女)項目，但須參加10米×4往返跑、縱跳摸高2個項目的測評。具體安排另行公告。

七、組織考核

(一)時間與地點：詳見準考證和考核公告。

(二)方式：考核招聘

(三)考核內(nèi)容及要求

考核不設開考比例。通過體能測評的，全部參加考核?？己瞬扇W術評估、課程試講的方式進行，學術評估和課程試講合格分均為60分，任一項成績低于60分的不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。學術評估主要考察應聘人員是否具有較完整的知識結(jié)構(gòu)體系，較高的專業(yè)能力水平，良好的學術專業(yè)素養(yǎng)以及較豐富的學術經(jīng)歷等;課程試講主要考察應聘人員教態(tài)是否自然、得體，語言是否流暢、準確，板書是否規(guī)范、整潔，知識講解是否條理清晰、邏輯嚴密，教學方法是否科學有效、靈活得當?shù)?。學術評估、課程試講分別占50%?？己司C合成績=學術評估成績×50% +課程試講×50%，保留兩位小數(shù)。綜合成績分數(shù)相同的，課程試講成績高的優(yōu)先錄取。若課程試講成績也相同，應組織第二次課程試講，以第二次課程試講成績高的優(yōu)先錄取。報考人數(shù)較少，未能形成競爭的，須得到考核小組三分之二以上成員表決通過?？己私Y(jié)束后，成績將當天在海南政法職業(yè)學院官網(wǎng)上進行公布。

考核全程錄音錄像備查，錄音錄像資料保存時間12個月。

八、體檢和考察

(一)根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到考核合格分數(shù)線的應聘人員中，按考核綜合成績由高至低等額確定參加體檢的應聘人員。體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到考核合格分數(shù)線的人員中按考核綜合成績從高至低依次遞補。

(二)學院招聘崗位均為人民警察職位，體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》中人民警察職位的有關規(guī)定執(zhí)行。

(三)在體檢過程中，按照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)要求，對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不再進行復檢。

(四)體檢結(jié)果應及時告知應聘人員。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在3日內(nèi)向?qū)W院書面提交復檢申請，復檢應另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次(費用自理)，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢時應當有學院紀檢人員陪同。

(五)根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選。政治考察嚴格執(zhí)行《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》等規(guī)定，按照人民警察的標準、條件和擬錄用職位要求，由學院抽調(diào)有相關經(jīng)驗的人員組成考察小組到應聘人員原工作或?qū)W習單位，對考察人選的政治素質(zhì)、政治立場、政治態(tài)度、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度、是否具有需要回避的情形等，以及主要經(jīng)歷、出國(境)情況、獎懲情況、現(xiàn)實表現(xiàn)、心理測評進行全面考察，并對考察對象的家庭成員、社會背景等進行延伸考察。查閱個人檔案，并形成考察報告。

九、確定擬聘用人員

根據(jù)體能測評、考核、體檢及考察情況，經(jīng)招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選。

十、擬聘人員公示

對擬聘人選進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7天。公示期間存在爭議的，由海南省公安廳進行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報送海南省人力資源和社會保障廳。

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且考核成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考核綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.未能按期提供相關證件材料的;

4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

十一、核準

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考核材料、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料經(jīng)海南省公安廳審核后報海南省人力資源和社會保障廳核準。經(jīng)核準符合聘用條件的人員，由學院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

十二、辦理聘用相關待遇

本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。簽訂聘用合同期限一般不低于3年，事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。對初次就業(yè)或工作時間未滿一年的招聘人員實行試用期一年，工作時間一年及以上的招聘人員實行試用期六個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團)關系、檔案、戶口遷移等相關手續(xù)。

十三、紀律與監(jiān)督

(一)公開招聘實行回避制度，招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)﹝2019﹞1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人社部令第6號)的情形的，應當主動實行回避。

(二)嚴格執(zhí)行招聘紀律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

(三)公開招聘接收社會和有關部門監(jiān)督，招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開、主動接受監(jiān)督。

1.海南省公安廳政治部人事處：0898-68836050

2.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65996895

3.海南警察學院(籌)紀檢監(jiān)督電話：0898-65850600

十四、其他事項

本方案由海南警察學院(籌)組織人事處負責解釋。

聯(lián)系人：佘老師

聯(lián)系電話：0898-65857169(咨詢時間：工作日早上8:30-11:30，下午14:40-17:30)

附件：1.《海南警察學院(籌)招聘崗位信息表》

2.《海南警察學院(籌)2023年公開招聘報名登記表》

3.《海南警察學院(籌)2023年公開招聘個人信息一覽表》

4.《應聘誠信承諾書》

海南警察學院(籌)

2023年12月12日

附件1：海南警察學院（籌）招聘崗位信息表.xlsx

附件2：海南警察學院（籌）2023年公開招聘報名登記表.docx

附件3：海南警察學院（籌）2023年公開招聘個人信息一覽表.docx

附件4：應聘誠信承諾書.docx