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2023年海南省疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘工作人員公告
2023-07-23 19:26:28閱讀()海南省疾病預(yù)防控制中心為加快海南自貿(mào)港建設(shè),加強(qiáng)公共衛(wèi)生人才引進(jìn),高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)全省疾控“1+5+N”體系,根據(jù)《海南省人力資源和社會(huì)保障廳 海南省公安廳關(guān)于印發(fā)海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))、《中共海南省委組織部 海南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于在2023年全省招才引智活動(dòng)中做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2022〕140號(hào))等要求,海南省疾病預(yù)防控制中心(以下簡(jiǎn)稱海南省疾控中心)決定2023年公開(kāi)招聘工作人員,特制定此工作方案。
一、招聘人數(shù)及范圍
2023年面向全國(guó)公開(kāi)招聘大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位的畢業(yè)生12人;面向全國(guó)考核招聘研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位的畢業(yè)生7人。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.應(yīng)聘人員必須具備下列條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守國(guó)家法律、法規(guī),無(wú)違法、違紀(jì)行為;
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
(5)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(6)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2.有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
(1)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
(2)曾受過(guò)各類刑事處罰的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
(4)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;
(5)以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
(6)現(xiàn)役軍人;
(7)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
(8)失信被執(zhí)行人(人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定);
(9)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
(二)應(yīng)聘條件
具體要求見(jiàn)《海南省疾病預(yù)防控制中心2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(附件1);《海南省疾病預(yù)防控制中心2023年考核招聘工作人員崗位一覽表》(附件2)。
三、報(bào)名須知
(一)公告方式
在海南省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(http://hrss.hainan.gov.cn/)、海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(http://wst.hainan.gov.cn)、海南省疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)(https://wst.hainan.gov.cn/sjkzx/)等面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布公告。
(二)報(bào)名時(shí)間
2023年7月26日—8月3日(7個(gè)工作日),逾期不再受理。
(三)報(bào)名方式
統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的形式。應(yīng)聘人員將報(bào)名材料電子版壓縮包以電子郵件形式發(fā)往海南省疾控中心組織人事處郵箱(zzrsc_hncdc@hainan.gov.cn)報(bào)名,主題注明“2023年公開(kāi)招聘+姓名+崗位”。
(四)報(bào)名要求
1.報(bào)名者填寫(xiě)《海南省疾病預(yù)防控制中心2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件3)(可從海南省疾控中心網(wǎng)站下載打印填寫(xiě)),每位應(yīng)聘者限報(bào)考1個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)須在報(bào)名系統(tǒng)提交以下材料(要求以jpg圖片格式上傳,單張圖片建議在50KB至2MB區(qū)間):
(1)《海南省疾病預(yù)防控制中心2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》,公告下方附件下載并如實(shí)完整填寫(xiě);
(2)本人近期兩寸免冠白底彩色相片;
(3)有效期內(nèi)的居民身份證掃描件(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);
(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。報(bào)名時(shí),應(yīng)提供國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位條件要求的材料;國(guó)(境)外留學(xué)人員須在報(bào)名截止之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與國(guó)內(nèi)專業(yè)名稱不一致的,需提供省級(jí)教育行政部門或相關(guān)高??蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)定,認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件符合;
(5)學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(jpg格式,有二維碼標(biāo)識(shí));留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員,還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);
(6)報(bào)考崗位要求提供的職稱證書(shū)及其它材料(如規(guī)培證、科研業(yè)績(jī)及其他證明材料等掃描件),其中3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)證明由考生所在單位出具,于面試前資格復(fù)審中提交;
(7)未被失信懲戒承諾書(shū);
(8)碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生如畢業(yè)證還沒(méi)發(fā)放的,可提交學(xué)校出具的在讀證明、就業(yè)推薦表掃描件報(bào)名,應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證最遲應(yīng)于2023年9月1日前取得。
請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話、郵箱的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
3.本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度
(1)考生須對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。
(2)信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,其后果由考生本人承擔(dān)。
(3)虛假填報(bào)信息的,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,取消考試資格或聘用資格。
(4)對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
四、資格審查
由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名截止后負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘或聘用資格。資格審查合格名單將在海南省疾控中心門戶網(wǎng)站公布,時(shí)間為3天。
通過(guò)筆試后,進(jìn)入面試的考生,面試前進(jìn)行資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)材料或提供有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消面試資格。審查合格人員名單將在海南省疾控中心門戶網(wǎng)站公布,時(shí)間為3天。
五、組織考試和考核
(一)考試招聘
1.筆試
按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)過(guò)初審符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上1:3方可組織筆試,未達(dá)到1:3比例的,則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。
考試內(nèi)容以報(bào)考崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)為主要測(cè)試科目,兼有公共基礎(chǔ)科目的內(nèi)容,其中:專業(yè)知識(shí)科目(80分);公共基礎(chǔ)科目(20分)。
筆試時(shí)應(yīng)聘者提交應(yīng)聘材料的紙質(zhì)版、相關(guān)證件的復(fù)印件,并提供原始證件進(jìn)行復(fù)核。各崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,且不低于本崗位的筆試平均分;筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線在海南省疾控中心網(wǎng)上公布,公示時(shí)間不少于5天。
2.面試
面試內(nèi)容包括:專業(yè)知識(shí)測(cè)試(40分);專業(yè)技能測(cè)驗(yàn)(50分);綜合素質(zhì)(10分)。通過(guò)案例分析或案例推演或答辯等形式測(cè)驗(yàn)應(yīng)聘人員的實(shí)際和應(yīng)變工作能力。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試當(dāng)場(chǎng)打分,在面試結(jié)束后由考生簽字確認(rèn),成績(jī)當(dāng)天公布。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察程序。
面試資格復(fù)審人選從達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的人員中產(chǎn)生。根據(jù)筆試成績(jī)進(jìn)入面試應(yīng)聘人員按1:3由高分至低分依次確定;末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。參加面試人員達(dá)不到1:3的崗位,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定;因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中由高分至低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)名單應(yīng)于面試前3天在海南省疾控中心網(wǎng)上公布。
考試總成績(jī):筆試成績(jī)和面試成績(jī)相加為最后總成績(jī),滿分100分。其中,筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位??荚嚳偝煽?jī)及時(shí)在海南省疾控中心網(wǎng)上進(jìn)行公布。
3.筆試、面試時(shí)間與地點(diǎn):另行通知。
(二)考核招聘
1.考核形式和內(nèi)容:采取面試的方式進(jìn)行,考核內(nèi)容包括:專業(yè)知識(shí)測(cè)試(40分);專業(yè)技能測(cè)驗(yàn)(50分);綜合素質(zhì)(10分)。通過(guò)案例分析或案例推演或答辯等形式測(cè)驗(yàn)應(yīng)聘人員的實(shí)際和應(yīng)變工作能力。
2.考核時(shí)間與地點(diǎn):另行通知。
3.考核時(shí)應(yīng)聘者提交應(yīng)聘材料的紙質(zhì)版、相關(guān)證件的復(fù)印件,并提供原始證件進(jìn)行復(fù)核。考官對(duì)應(yīng)聘者的職業(yè)經(jīng)歷、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行全面考核。考核實(shí)行百分制,考核合格分?jǐn)?shù)線為60分。若本崗位參加考核但未形成競(jìng)爭(zhēng)的,應(yīng)由考核小組三分之二以上成員表決通過(guò),表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。考核結(jié)果在省疾控中心門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。
根據(jù)考試招聘和考核招聘成績(jī),由高分到低分按各崗位招聘職數(shù)1:1的比例,呈海南省疾控中心黨委會(huì)審議,確定體檢、考察人選。
六、體檢、考察
(一)體檢。根據(jù)考試成績(jī),由高分到低分按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例,經(jīng)海南省疾控中心黨委會(huì)審議,確定體檢、考察人選。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘相同崗位且考試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由海南省疾控中心統(tǒng)一組織,體檢費(fèi)用由省疾控中心承擔(dān)。未按要求參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,本人可在收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,并另選同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次,體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn),復(fù)檢時(shí)應(yīng)有紀(jì)檢人員參與。
(二)考察。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。根據(jù)崗位要求,組成考察組,對(duì)考察人選的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解,查閱人事檔案,對(duì)“三齡兩歷”和相關(guān)報(bào)名材料原件進(jìn)行復(fù)核,并形成考察報(bào)告。應(yīng)聘人員經(jīng)考察不符合要求的,取消應(yīng)聘資格。
七、公示招聘結(jié)果
體檢及考察合格后,經(jīng)海南省疾控中心黨委會(huì)審議確定擬聘用人員,在海南省衛(wèi)生健康委門戶網(wǎng)站及海南省疾控中心門戶網(wǎng)站公示,公示期不得少于7天。公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的,確定為擬聘用人員;公示期間存在異議的,海南省疾控中心將組織進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳和海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)??疾觳环弦蟮摹M聘人選在公示期間放棄聘用的或公示結(jié)果影響聘用的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘相同崗位且考試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),公示期滿后不再遞補(bǔ)。
八、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后,由海南省疾控中心在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績(jī)、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料報(bào)送海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)審核后報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)的人員,由海南省疾控中心發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》,將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。
九、相關(guān)待遇
1. 本次招聘的崗位均為海南省事業(yè)單位編制崗位。
2. 執(zhí)行我省規(guī)定的薪酬待遇。
3. 符合高層次人才引進(jìn)條件的,按照海南省高層次人才引進(jìn)政策落實(shí)有關(guān)待遇。
十、監(jiān)督管理
(一)公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))的情形的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律,如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
(三)本次招聘工作由海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)具體指導(dǎo),接受群眾和有關(guān)部門監(jiān)督,招聘工作全部實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),主動(dòng)接受監(jiān)督。
1.海南省疾病預(yù)防控制中心紀(jì)檢監(jiān)督電話:0898-65360931
2.海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)人事處電話:0898-65388320
3.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理和工資福利處電話:0898-65336895
(四)本次招聘方案未盡事宜,由海南省疾控中心負(fù)責(zé)解釋。
應(yīng)聘咨詢電話:0898-65394153;聯(lián)系人:王老師。
附件:1.海南省疾病預(yù)防控制中心2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表
2.海南省疾病預(yù)防控制中心2023年考核招聘工作人員崗位一覽表
3.海南省疾病預(yù)防控制中心2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
海南省疾病預(yù)防控制中心
2023年7月19日
附件1-海南省疾病預(yù)防控制中心2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.doc
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