2022年瓊臺師范學(xué)院公開招聘員額制工作人員公告

根據(jù)海南省關(guān)于公開招聘工作的相關(guān)規(guī)定和學(xué)校實際工作需要，我校公開招聘100名員額制工作人員。

一、學(xué)校簡介

瓊臺師范學(xué)院位于海南省?？谑?，系教育部批準成立的公辦全日制普通本科院校，其前身為創(chuàng)建于清康熙年間的瓊臺書院，薪火相傳迄今已有三百余年的辦學(xué)歷史，瓊臺書院為清代瓊州唯一府立學(xué)府，是海南師范教育的起源地。自書院而學(xué)堂而中師而今的學(xué)院，三百年化育桃李滿天下，勇立歷史潮頭，傳播先進文化，推進社會進步，為海南經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展培育了眾多英才，鑄就了譽滿海內(nèi)外的“百年師范”。學(xué)?，F(xiàn)為海南省小學(xué)和幼兒園師資培養(yǎng)培訓(xùn)的主要基地，辦學(xué)成就得到了社會各界的充分肯定，被譽為海南小學(xué)、幼兒園師資的搖籃。

二、招聘范圍、崗位及人數(shù)

因工作需要，我校招聘崗位33個，招聘人數(shù)100名。其中，專任教師(專業(yè)技術(shù)崗)73名，輔導(dǎo)員12名，管理人員25名。應(yīng)聘人員須在2022年9月1日前取得崗位條件要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)應(yīng)聘材料的，視為應(yīng)聘人員自動放棄，責(zé)任自負。

三、招聘條件

(一)須同時具備下列條件方可報名：

1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲;

2.遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

6.已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的應(yīng)聘人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報考，必要時應(yīng)征得單位主管部門同意。

(二)有下列情況之一者，不得報名：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.拒絕逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;

7.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或有逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

8.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名時間

從2022年10月20日至2022年10月26日18:00前受理報名(以報名郵箱收到報名郵件的時間為準)。

(二)組織報名

1.報名方式：應(yīng)聘人員在以上規(guī)定時間內(nèi)按報名要求先通過電子郵件報名，再進行郵件報名現(xiàn)場確認，不受理郵寄報名材料;或者招聘會現(xiàn)場收取應(yīng)聘材料。

(1)報名郵箱：qtzp412@163.com;報名郵件主題和附件的文件名均須按“員額招聘+應(yīng)聘崗位+姓名”的格式書寫，(例：員額招聘+01學(xué)前教育專任教師+張XX)書寫不規(guī)范的郵件可視為無效郵件;郵件發(fā)送成功后會有自動回復(fù)郵件。

(2)電子郵件報名需提交的電子材料清單：①《瓊臺師范學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》;②崗位條件所需的相關(guān)證明及證件(身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證等)掃描件。

(3)聯(lián)系人:顏老師0898-65735080

曹老師0898-65900982

2.其他事項

(1)學(xué)歷學(xué)位證書(境外學(xué)歷須同時提供教育部學(xué)歷學(xué)位認證書)等材料均須在2022年9月1日前取得。

(2)請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。

(3)未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者，均視為放棄報考資格;材料弄虛作假者，取消報考資格。

(三)資格審查

根據(jù)郵件報名材料進行預(yù)審，對符合應(yīng)聘條件的人員現(xiàn)場核發(fā)《準考證》。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，在公開招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報崗位條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

(四)組織考試

考試分筆試和面試，嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則》執(zhí)行。

1.筆試

(1)筆試時間、地點及注意事項，學(xué)院通過發(fā)放準考證及在瓊臺師范學(xué)院校園網(wǎng)及人事處網(wǎng)頁公布。

(2)筆試方式及內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進行，以崗位所需的知識、能力為筆試內(nèi)容。其中專任教師崗的筆試內(nèi)容由教育基礎(chǔ)知識(教育學(xué)、心理學(xué)基本理論及教育法規(guī)、教師職業(yè)道德等)和專業(yè)知識(學(xué)科專業(yè)知識、教學(xué)設(shè)計等)構(gòu)成;其他崗位的筆試內(nèi)容由思想政治、職業(yè)道德和專業(yè)綜合知識構(gòu)成。筆試不指定考試大綱和參考用書。

筆試合格分數(shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定，但每個崗位的筆試合格分數(shù)線不得低于參加同一崗位筆試人員的筆試平均分。筆試成績和合格分數(shù)線將按規(guī)定在瓊臺師范學(xué)院校園網(wǎng)及人事處網(wǎng)頁公布。

3.面試

(1)面試人選

面試前，對參加面試人員根據(jù)報名材料進行資格條件復(fù)審。面試資格復(fù)審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1∶3比例由高分到低分確定，末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復(fù)審。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員確定。學(xué)院按規(guī)定公布通過資格復(fù)審進入面試的應(yīng)聘人員。

因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單于面試前3天向社會公布。

(2)面試內(nèi)容及面試方式

專任教師崗位：面試采取試講(10分鐘，采用PPT，講課內(nèi)容圍繞崗位專業(yè)知識，具體內(nèi)容自定)和答辯、專業(yè)展示等形式進行。其中，報考崗位14者，須本人現(xiàn)場演奏2首曲目(時間控制在10分鐘內(nèi))或舞蹈展示(時間控制在10分鐘內(nèi));報考崗位15者，須展示所報崗位相關(guān)特長技能(時間控制在5分鐘內(nèi));報考崗位18者，須展示已有自創(chuàng)作品或作品集。

其他崗位：主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實際崗位要求的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力，采取結(jié)構(gòu)化面試。

(3)面試的時間、地點及注意事項根據(jù)情況另行通知。

(4)面試實行百分制，合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不進入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布。

(5)面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績，滿分100分，其中，筆試成績占50%、面試成績占50%，成績保留小數(shù)點后兩位。

(五)體檢、考察

面試結(jié)束后，統(tǒng)一組織體檢及心理健康水平測試。根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用由學(xué)院承擔(dān)。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢選擇另外同級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次并由紀檢部門的同志陪同，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解，查閱個人檔案并形成書面考察報告。

體檢、考察不合格的，或自愿放棄體檢的，出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按總成績從高至低依次遞補。

(六)公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)確定擬聘用人員并經(jīng)學(xué)院黨委會集體討論研究后，在學(xué)院校園網(wǎng)上公示7天。公示期間存在爭議的，學(xué)院將按程序進行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果按規(guī)定上報海南省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

(七)聘用

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，由學(xué)院在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料報送海南省人力資源和社會保障廳核準。

經(jīng)核準符合聘用條件的人員，由學(xué)院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

聘用人員試用期滿考核合格者，予以正式聘用;試用期滿考核不合格者，取消聘用。

五、崗位待遇

本次公開招聘的教職工，編制管理形式為員額制，享受事業(yè)編制人員同等待遇。

六、紀律要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項紀律規(guī)定，嚴格按照本方案執(zhí)行;嚴格遵守保密紀律，不準泄露考核試題、考察情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考察的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀律處分。

公開招聘工作接受海南省人力資源和社會保障部門、紀檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督。

七、疫情防控相關(guān)要求

(一)應(yīng)聘人員進入各招聘地點應(yīng)主動出示本人防疫健康碼(綠碼)、掃描通行大數(shù)據(jù)行程碼，并接受體溫測量。經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(低于37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入。

(二)按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，來自疫情中高風(fēng)險地區(qū)的應(yīng)聘人員以及與新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的應(yīng)聘人員，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測，并于報名或面試當(dāng)天提供2日內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。

八、其他事項

本方案由瓊臺師范學(xué)院人事處負責(zé)解釋。

聯(lián) 系 人：瓊臺師范學(xué)院人事處 顏為健

咨詢電話：0898-65735080

傳 真：0898-65735082

學(xué)院紀檢監(jiān)督電話：0898-65735083

附件1：瓊臺師范學(xué)院2022年公開招聘員額制工作人員招聘崗位及條件

附件2：瓊臺師范學(xué)院應(yīng)聘人員登記表