2022年海南省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心公開(kāi)考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告(一)

經(jīng)海南省生態(tài)環(huán)境廳批準(zhǔn)和海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)備案，海南省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心2022年計(jì)劃向社會(huì)公開(kāi)考核招聘8名事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

海南省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心為隸屬海南省生態(tài)環(huán)境廳的正處級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位，為國(guó)家一級(jí)環(huán)境監(jiān)測(cè)站，也是省級(jí)基礎(chǔ)性、公益性環(huán)境監(jiān)測(cè)事業(yè)單位，主要承擔(dān)全省省級(jí)考核的生態(tài)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)、生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)信息管理、全省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)體系建設(shè)和全省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理、技術(shù)培訓(xùn)、監(jiān)測(cè)質(zhì)量控制、質(zhì)量保證等工作。

二、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位及人數(shù)見(jiàn)附件1。

三、招聘人員范圍及招考方式

(一)招聘人員范圍

大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(具體要求見(jiàn)附件1)。

(二)招考方式

本次招聘，按照不同招聘崗位和招聘人員資格條件要求，采取考核方式進(jìn)行。各崗位具體招考方式見(jiàn)附件1。

四、招聘人員資格條件

(一)基本資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想品德端正，遵守憲法和法律，熱愛(ài)環(huán)保事業(yè)。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡要求：具體要求見(jiàn)附表1。

具有下列情形之一者，不予招聘：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.拒絕、逃避征集服役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

(二)崗位資格條件

招聘人員除需具備上述基本資格條件外，還需具備招聘崗位要求的資格條件(見(jiàn)附件1)。

五、招聘工作程序

(一)個(gè)人報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及方式

本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2022年7月21日上午8：00至8月3日下午5：30。受理電子郵箱：(hnssthjjczx@163.com)，郵箱前綴為“海南省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心”拼音首字母縮寫(xiě)。

2.報(bào)名相關(guān)要求

(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考崗位一經(jīng)確定不得更改。

(2)報(bào)考人員須填寫(xiě)《海南省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心2022年公開(kāi)考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2，可從網(wǎng)上下載)，連同本人相關(guān)材料，具體包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及近期一寸免冠彩色相片等掃描成電子版，個(gè)別崗位要求具有正高級(jí)工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)需提交正高級(jí)工程師資格證電子版一并壓縮打包提交至受理電子郵箱(注意：以上材料必須完整提供，招考單位無(wú)提醒補(bǔ)齊義務(wù)，未完整提供，導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān))。

(3)報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)《考試報(bào)名表》和做出誠(chéng)信承諾。信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。虛假填報(bào)信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考核資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄海南省生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站(hnsthb.hainan.gov.cn)信息公開(kāi)通知公告欄內(nèi)了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

(4)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)保證于2022年7月31日前取得報(bào)考相應(yīng)崗位要求的學(xué)位和學(xué)歷證書(shū)。如入圍考生在2022年7月31日前因疫情或其他不可抗力原因，不能按期取得報(bào)考相應(yīng)崗位要求的學(xué)位和學(xué)歷證書(shū)，須提供入圍考生學(xué)校出具的相關(guān)證明材料，并加蓋學(xué)校公章，最遲延期到2022年9月30日;如不能提供相關(guān)證明材料，或至2022年9月30日仍不能提供學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，將取消其人員聘用資格，再?gòu)谋緧徫环蠗l件考生中按綜合成績(jī)由高到低等額依次遞補(bǔ)，辦理體檢、考察等聘用手續(xù)。

(5)留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供招聘信息中規(guī)定的材料外，還要出具教育部的學(xué)歷認(rèn)證或我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

(6)凡與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的考生，需提交原所在單位同意報(bào)考證明并加蓋公章和填寫(xiě)時(shí)間(模板見(jiàn)附件3)。在待業(yè)期的考生，需提交考生親筆簽名個(gè)人待業(yè)承諾書(shū)(模板見(jiàn)附件4)。

(二)資格審查

由招聘單位組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，招聘人數(shù)按資格審查合格實(shí)有人員進(jìn)行考核。

(三)考核

1.以現(xiàn)場(chǎng)面試形式進(jìn)行，綜合考核應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、事業(yè)心、責(zé)任感、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、組織管理能力、工作業(yè)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)術(shù)成果以及儀容禮貌和語(yǔ)言表達(dá)等，重點(diǎn)考核專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，并進(jìn)行綜合評(píng)分。

2.為確?？己苏衅溉瞬刨|(zhì)量，考核招聘面試考核合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。如該崗位考核人員綜合分均未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線時(shí)，取消該崗位招聘?？疾烊诉x為考核成績(jī)綜合分由高到低按該崗位擬招聘職數(shù)1:1比例確定人選。對(duì)報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須在合格分?jǐn)?shù)線上，同時(shí)具有考核組三分之二以上(含)人員現(xiàn)場(chǎng)表決通過(guò)，方可列入考察人選。

(四)體檢

列入考察人選，由招聘單位組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。擬聘用人選對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在收到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。擬聘用人選體檢不合格和自動(dòng)放棄造成的空缺，從本崗位符合條件考生中按成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)。

(五)考察

根據(jù)成績(jī)和體檢結(jié)果等額確定考察人選。列入考察人選，由招聘單位對(duì)其進(jìn)行組織考察?？疾旆绞街饕峭ㄟ^(guò)查閱檔案、外調(diào)等方式，考察其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、學(xué)術(shù)成果以及遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。若在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消其聘用資格，由此造成的空缺，可從符合條件考生中按考試成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)。

(六)公示

對(duì)經(jīng)考核、體檢和組織考察合格的擬聘用人員，在海南省生態(tài)環(huán)境廳門(mén)戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議的人選，按照有關(guān)規(guī)定和程序簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生聘用手續(xù)辦理時(shí)間可延至該考生就讀畢業(yè)時(shí)間，最遲延期到2022年9月30日，否則，取消其聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

(一)招聘工作各環(huán)節(jié)的進(jìn)展情況，包括面試、考察、相關(guān)人員名單(考核人員名單、考察人員名單、體檢人員名單和擬聘用公示人員名單)等相關(guān)招聘公告,將在海南省生態(tài)環(huán)境廳門(mén)戶網(wǎng)站(hnsthb.hainan.gov.cn)上發(fā)布，其它網(wǎng)站不再發(fā)布。

(二)招聘工作在海南省生態(tài)環(huán)境廳領(lǐng)導(dǎo)下，由海南省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心具體組織實(shí)施，并對(duì)招聘工作進(jìn)行解釋。

(三)招聘過(guò)程中，面試、考察、體檢和辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)，將結(jié)合國(guó)家及省新冠肺炎疫情防控要求組織實(shí)施，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注本次考試相關(guān)信息。

(四)聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：王老師、符老師，電話：0898-66568205

咨詢(xún)時(shí)間：周一至周五上午8：30至12：00

下午2：40至5：30

海南省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心

2022年7月7日

附件:1.海南省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心2022年公開(kāi)考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息一覽表

2.海南省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心2022年公開(kāi)考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

3.所在單位同意報(bào)考證明

4.個(gè)人待業(yè)承諾書(shū)