2022年海南外國語職業(yè)學(xué)院考核招聘工作人員公告

一、學(xué)校簡介

海南外國語職業(yè)學(xué)院坐落于中國首個(gè)濱海衛(wèi)星發(fā)射基地—

—文昌市，創(chuàng)建于1947年，是經(jīng)海南省政府批準(zhǔn)教育部備案的省屬公辦全日制外語類高等職業(yè)院校，也是海南省外語語種最多、外語專業(yè)最齊的高校。2012年成為全省第二所省市共建高校，2018年成為海南省教育廳批準(zhǔn)建設(shè)的省級(jí)優(yōu)質(zhì)高職院校。學(xué)院規(guī)劃用地650畝，教職工400多人。學(xué)院現(xiàn)有英語、日語、韓語、俄語、德語、法語、西班牙語、葡萄牙語、意大利語、泰語、印尼語、越南語、阿拉伯語、緬甸語、柬埔寨語、馬來語、老撾語等17個(gè)外語語種，涵蓋外語、國際商貿(mào)、國際旅游、教育、藝術(shù)等共30多個(gè)專業(yè)。

二、招聘范圍、崗位及人數(shù)(共30人)

因工作需要，本次面向全國公開考核招聘英語教師5人、學(xué)前教育教師 2人、教育學(xué)教師1人、東方語言教師6人、意大利語教師 1人、會(huì)計(jì)教師1人、酒店管理教師1人、網(wǎng)絡(luò)信息專業(yè)技術(shù)崗位1人、思想政治教育教師6人、輔導(dǎo)員6人，共30人。符合此次招聘條件的人員均可應(yīng)聘。符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱和其他條件，詳見《海南外國語職業(yè)學(xué)院2022年考核招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行、職業(yè)道德;熱愛高等教育事業(yè)，師德師風(fēng)良好;

4.具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、專業(yè)或技能條件;具有良好的語言文字表達(dá)能力;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康;

6.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意并在報(bào)名時(shí)提交同意報(bào)考證明。

7.屬在職人員的，近3年考核等次須在合格以上。

8.具備崗位需要的其他條件。

(二)有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的，以及其他未經(jīng)用人單位同意報(bào)考的已就業(yè)人員(應(yīng)聘時(shí)已經(jīng)與工作單位建立人事或勞動(dòng)關(guān)系的人員);

5.失信被執(zhí)行人;

6.現(xiàn)役軍人;

7.有不適宜從事教育工作的行為及經(jīng)歷表現(xiàn)的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不能報(bào)考的情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布考核招聘公告

通過海南外國語職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站以及其他規(guī)定招聘網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告公布之日起至2022年4月30日。

2.報(bào)名方式：

采取電子郵件報(bào)名方式，報(bào)名郵箱：hwy_zp@vip.163.com。

由海南外國語職業(yè)學(xué)院考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)受理。報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘公告，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名。

3.報(bào)名材料：

(1)郵件主題為：“崗位名稱+姓名+學(xué)歷學(xué)位+職稱”

(2)《海南外國語職業(yè)學(xué)院考核招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2 word格式)

(3)《海南外國語職業(yè)學(xué)院考核招聘工作人員信息匯總表》(附件3 excel格式)

(4)《誠信保證書》(附件4 掃描件)

(5)全部佐證材料(按崗位要求提供)：身份證(正反)、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)表備案表、職稱證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、中共黨員和學(xué)生干部或兼職輔導(dǎo)員證明，以及在編(在崗)人員的單位同意報(bào)考證明等材料;其他招聘條件規(guī)定的材料。(掃描件)

4.報(bào)名要求：

(1)每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

(2)往屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)應(yīng)提供崗位條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書以及崗位要求的其他證書。尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)應(yīng)提供畢業(yè)院校開具的的內(nèi)含本人信息、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位層次等應(yīng)聘所需相應(yīng)內(nèi)容的應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)證明。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得相關(guān)學(xué)位及學(xué)歷證書,應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提交就業(yè)推薦表及成績單，2022年7月31日前未能提供學(xué)歷學(xué)位證書則取消聘用資格。

(3)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡是因本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責(zé)任自負(fù)。

(4)請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

(5)年齡要求：年滿18周歲以上，35周歲以下(1986年4月11日至2004年4月11日期間出生)，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或博士學(xué)位的年齡可放寬至45周歲(1976年4月11日以后出生)(具體專業(yè)技術(shù)資格詳見附件1)。

(三)資格審查

學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織資格審查并提出考核人選。資格審查貫穿招聘全過程。任何一個(gè)環(huán)節(jié)(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核或聘用資格。資格條件初審結(jié)果在報(bào)名結(jié)束后10天內(nèi)公布。

(四)組織考核

學(xué)院組建考核小組，考核小組由5-7人組成?？己艘浴霸囍v(實(shí)操、情景模擬)+答辯”的方式進(jìn)行，考核小組主要對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、語言文字表達(dá)能力等方面進(jìn)行綜合考核。

1.考核成績?yōu)榘俜种?，合格分?jǐn)?shù)線為60分，并且在考核組成員進(jìn)行投票表決時(shí),贊成票須達(dá)到三分之二以上。成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的、贊成票未達(dá)標(biāo)的不予聘用。

2.考核時(shí)間：待定。

3.考核地點(diǎn)：待定。

(五)體檢及考察

按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)考核成績從高分到低分確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，學(xué)院統(tǒng)一組織體檢，并開展心理健康水平測試。未參加體檢及心理健康水平測試、體檢不合格及心理健康未達(dá)到要求或體檢、心理健康測試結(jié)果造假的人員取消聘用資格，所空缺的崗位，可在應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按成績從高至低依次遞補(bǔ)。

體檢合格且心理健康達(dá)到要求的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，不符合要求的，不予聘用。

(六)公示

學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核、體檢及考察等情況綜合考慮，確定擬聘用人員，并報(bào)院長辦公會(huì)議、黨委會(huì)議審議同意后進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期間存在爭議的，由學(xué)院進(jìn)行調(diào)查處理。公示期滿，沒有異議的，確定為聘用人員。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按成績從高至低依次遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

公示期滿后無異議不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)聘用

公示期滿，對(duì)沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，我院在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊(cè)》報(bào)送海南省教育廳、海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由我院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。如受聘人員為在職人員的，應(yīng)先與原單位解除人事(勞動(dòng))關(guān)系，并提供本人與原單位解除(或者終止)人事(勞動(dòng))關(guān)系證明后，方可辦理聘用手續(xù)。

試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。

五、崗位待遇

具有博士或副高及以上職稱條件的人員，按照規(guī)定辦理入編手續(xù)，享受事業(yè)編制崗位待遇;不具有博士或副高及以上職稱的人員，編制管理形式為員額制，享受事業(yè)編制人員同等待遇。

六、其他事項(xiàng)

本公告由海南外國語職業(yè)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：海南外國語職業(yè)學(xué)院組織人事處 于老師

聯(lián)系電話：0898-63297741

電子郵箱：hwy_zp@vip.163.com

海南外國語職業(yè)學(xué)院監(jiān)督舉報(bào)電話：63297741、63219621

2022年4月8日

附件:1.海南外國語職業(yè)學(xué)院2022年考核招聘工作人員崗位計(jì)劃表     

2.海南外國語職業(yè)學(xué)院考核招聘人員報(bào)名登記表

3.海南外國語職業(yè)學(xué)院考核招聘人員信息匯總表

4.誠信承諾書