2022年海南省博物館公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員公告(第一號(hào))

根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))有關(guān)規(guī)定，結(jié)合海南省博物館崗位設(shè)置和人員情況，面向全國(guó)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、指導(dǎo)思想和原則

(一)堅(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)按照公開(kāi)、公平、公正原則，嚴(yán)格把關(guān)、寧缺勿濫、擇優(yōu)聘用。??

二、招聘崗位及工作待遇

本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員共10名：

公開(kāi)招聘10名事業(yè)編制人員，具體崗位、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn) 《海南省博物館2022年公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員崗位表》(詳見(jiàn)附件1)，被聘用者統(tǒng)一錄用為財(cái)政全額預(yù)算事業(yè)單位工作人員，工資福利待遇按海南省事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、招聘條件?

(一)應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(6)具備崗位需要的其他條件;

(7)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的應(yīng)聘考生應(yīng)征得原所在單位同意方可報(bào)考。

(二)下列人員不得報(bào)考

(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的。

(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的。

(5)失信被執(zhí)行人。

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序和方法?

本次公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員工作按照招聘信息發(fā)布、組織報(bào)名、資格審查、考試、體檢和考察、選崗、確定擬聘人選和公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)信息公布

通過(guò)省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、省旅游和文化廣電體育廳網(wǎng)站、省博物館網(wǎng)站及有關(guān)媒體面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的學(xué)科及崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

報(bào)名時(shí)間：2022年4月13日09:00—2022年4月19日17:00(周末、節(jié)假日正常報(bào)名)，逾期不再受理。

1.登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫(xiě)報(bào)名登記表及上傳相關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站

(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/hain/03bwg/)

進(jìn)入報(bào)名專區(qū)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員須在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫(xiě)報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名。

2.每名考生只允許選報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名包括填報(bào)信息、上傳照片和材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。

3.報(bào)考要求：

(1)報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成職位選報(bào)和確認(rèn)，均視為放棄報(bào)名。

(2)網(wǎng)上報(bào)名資料應(yīng)與招聘崗位要求一致。須上傳以下原件的電子掃描材料：①海南省博物館2022年公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表;②本人有效期內(nèi)的第二代身份證正反面;③畢業(yè)證書(shū);④登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表 (有二維碼標(biāo)識(shí));⑤專業(yè)技術(shù)資格證⑥委培、定向及在編在崗人員提供所在單位出具的同意報(bào)考證明;⑦2年工作經(jīng)驗(yàn)證明，(提供：原單位工作經(jīng)驗(yàn)證明(含主管部門(mén)意見(jiàn)并蓋章)、勞動(dòng)合同復(fù)印件和2年以上社保繳納憑證)。⑧近期藍(lán)底1寸免冠電子照片。⑨留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。⑩2022屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，須由學(xué)校開(kāi)具相應(yīng)證明并加蓋公章，如果已被錄用，但考生7月份畢業(yè)后無(wú)法提交相應(yīng)證書(shū)，則有權(quán)取消其錄用資格。(2020年、2021年畢業(yè)(擇業(yè)期內(nèi))沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須提交社保證明。)

以上所有材料原件在筆試成績(jī)公布后進(jìn)行核驗(yàn)，材料缺失或不符合報(bào)考條件的取消面試資格并依次遞補(bǔ)。

(3)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。如聘用后查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

(4)報(bào)考者提供的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系方式或通訊不暢造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

應(yīng)聘者報(bào)考后應(yīng)及時(shí)關(guān)注海南省博物館網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.hainanmuseum.org/)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

(三)資格初審

1.由招考單位組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在2022年4月19日17:00后不再接受考生注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在2022年4月19日17:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核未通過(guò)的考生請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)證明材料，并提交報(bào)名系統(tǒng)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(2022年4月20日17:00前)資格審核未通過(guò)及未及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)材料的考生，視為自動(dòng)放棄考試資格，不得參加考試。系統(tǒng)將于2022年4月20日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

2.招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位資格審查合格人員比例不低于1:3，若報(bào)名合格人數(shù)未達(dá)1:3比例，相應(yīng)減少該崗位招聘人員數(shù)，直至取消該崗位人員招聘，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

3.資格初審合格人員名單在海南省博物館網(wǎng)站發(fā)布。

4.本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息，考生要對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。

資格審查工作貫穿于此次公開(kāi)招聘全過(guò)程，考前資格審查只是對(duì)報(bào)考人員提供材料的初步審查。在公開(kāi)招聘過(guò)程中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消報(bào)考(聘用)資格。

(四)疫情防控要求

1.報(bào)考人員應(yīng)符合海南省及海口市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，特別是目前尚在境外(含港澳臺(tái)地區(qū))和有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的報(bào)考人員，應(yīng)預(yù)留足夠時(shí)間，嚴(yán)格遵守我市防疫隔離具體要求和規(guī)定，自行安排好相關(guān)行程事宜。

2.在筆試、面試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)出示身份證、“海南省健康一碼通”健康碼、通信行程卡，(通過(guò)微信搜索“海南省健康一碼通”、“通信行程卡”小程序，注冊(cè)并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行填寫(xiě))，并配合檢測(cè)體溫?！昂Ｄ鲜〗】狄淮a通”健康碼為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

3.具有下列情形之一的報(bào)考人員不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試：①診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的報(bào)考人員;②診斷為新冠病毒無(wú)癥狀感染者的報(bào)考人員;③正處于隔離醫(yī)學(xué)觀察治療、集中隔離觀察期的報(bào)考人員;④確定為新冠肺炎密切接觸者的報(bào)考人員;⑤考試當(dāng)天“海南省健康一碼通”健康碼為紅碼或體溫≥37.3℃的報(bào)考人員。

4.參加筆試、面試的報(bào)考人員須佩戴一次性醫(yī)用口罩(自備)，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)或面試環(huán)節(jié)考官要求以外全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

5.報(bào)考人員隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、確認(rèn)身份、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將取消考試或聘用資格，并依法追究法律責(zé)任。

6.防疫工作具體組織另行制定方案，以省新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部批準(zhǔn)為準(zhǔn)。

(五)組織考試

考試分為筆試和面試兩部分。筆試和面試滿分均為100分。其中筆試占50%，面試占50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)筆試方式：采取閉卷形式進(jìn)行。

(2)筆試內(nèi)容：各崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)及公共基礎(chǔ)知識(shí)。

(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)(筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間將在海南省博物館網(wǎng)站上發(fā)布)。

(4)注意事項(xiàng)：報(bào)考人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的第二代身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)，缺一不可。

(5)成績(jī)公布：筆試成績(jī)通過(guò)海南省旅游和文化廣電體育廳、海南省博物館網(wǎng)站發(fā)布。

2.資格復(fù)審。

(1)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。

(2)資格復(fù)審人員(即入圍面試人員)：根據(jù)筆試成績(jī)情況，在筆試平均分?jǐn)?shù)線以上劃定本次公開(kāi)招聘筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分的次序，以招聘崗位1：3的比例確定面試人選。若入圍面試人員最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同，則一并入圍面試。如達(dá)不到面試比例，則按實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。

(3)資格復(fù)審人員須提供本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、提供學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(有二維碼標(biāo)識(shí))、《海南省博物館2022年公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表》(一式二份，報(bào)名網(wǎng)站打印)及相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料的原件及復(fù)印件。委培、定向及在編在崗人員提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。考生攜帶材料到海南省博物館進(jìn)行審查，具體時(shí)間將在海南省博物館網(wǎng)站發(fā)布。

(4)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，信息填報(bào)不全或材料提供不全導(dǎo)致未通過(guò)資格復(fù)審的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，視為自動(dòng)放棄面試資格。虛假填報(bào)信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)有虛假行為的，將其取消聘用資格并辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

(5)通過(guò)資格復(fù)審的人員方可參加面試。如考生自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺名額，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.面試

(1)面試人員名單：將在海南省博物館網(wǎng)站上發(fā)布。

(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)：將在海南省博物館網(wǎng)站上發(fā)布。

(3)面試方式：以結(jié)構(gòu)化面試、答辯方式進(jìn)行。

(4)面試內(nèi)容:主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)和實(shí)際操作能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線不低于60分。

(5)注意事項(xiàng)：面試人員憑面試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的第二代身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)，準(zhǔn)時(shí)參加面試;逾期未到者，視為自動(dòng)放棄。

(6)成績(jī)發(fā)布：面試成績(jī)和綜合成績(jī)通過(guò)海南省博物館網(wǎng)站發(fā)布。

(六)體檢、考察

1.體檢

根據(jù)崗位招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

體檢由海南省博物館統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、注意事項(xiàng)等由海南省博物館提前告知應(yīng)聘人員。

體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向海南省博物館提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。應(yīng)聘人員須按時(shí)參加體檢，體檢不合格者，將不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

2.考察

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排人員對(duì)考察人選進(jìn)行綜合考察?？疾靸?nèi)容主要包括：考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法以及廉潔自律、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、群眾基礎(chǔ)等?？疾旆绞讲扇≈概扇藛T到報(bào)考人員的就業(yè)單位實(shí)地考察和電話考察相結(jié)合的方式進(jìn)行?？疾爝€需進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考崗位規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確，使考察工作真正做到全面、公正、客觀、準(zhǔn)確。考察結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出具考察報(bào)告?？疾爝^(guò)程中，發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象不符合招聘條件或提交的報(bào)名信息、材料不真實(shí)、準(zhǔn)確的，取消招聘資格，按照考核成績(jī)排名先后，依次替補(bǔ)為考察對(duì)象(各項(xiàng)成績(jī)須在合格分?jǐn)?shù)線以上)。

3.考察、體檢對(duì)象名單在海南省博物館網(wǎng)站上發(fā)布。

(七)確定入圍擬聘人選及公示

根據(jù)考試、體檢、考察等結(jié)果，采取招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究的方式確定擬聘用人員。?

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究，可從應(yīng)聘同意崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

按程序在海南省旅游和文化廣電體育廳、海南省博物館網(wǎng)站上公示，公示內(nèi)容包括公開(kāi)招聘單位名稱、崗位情況及擬聘人員基本情況。公示期為7天。公示期間存在爭(zhēng)議的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)送同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)。公示期滿，沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，確定為擬聘用人員。

1.體檢、考察及公示期間，如考生放棄，或有群眾反映問(wèn)題，經(jīng)查實(shí)不宜錄用的，一律不予錄用?？杖睄徫豢山Y(jié)合用人單位實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);擬聘人員公示期滿后原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)，如有特殊情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室議定。

(八)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員確定后，海南省博物館應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績(jī)、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料報(bào)送省旅游和文化廣電體育廳審核后，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。

海南省博物館應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，及時(shí)辦理擬聘人員報(bào)到手續(xù)。法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

公開(kāi)招聘的人員應(yīng)按規(guī)定明確試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，應(yīng)取消聘用。

(九)服務(wù)期限

參照海南省人力資源和社會(huì)保障廳海南省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)[2018]295)號(hào))有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘者被聘用后，須在本單位內(nèi)服務(wù)滿五年。

五、紀(jì)律要求

此次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行該方案。

實(shí)行回避制度。嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對(duì)違反考核招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考核資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退;對(duì)違反考核招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。公開(kāi)招聘工作應(yīng)當(dāng)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

對(duì)公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

六、其他事宜

崗位信息咨詢電話：0898-65238880

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：400-838-9296

監(jiān)督或投訴電話：0898-65311652

(工作日08:30-12:00，14：30-17:00)

海南省博物館

2022年4月1日

附件：1.海南省博物館2022年公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員崗位表

2.海南省博物館2022年公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表

3-1.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）

3-2.研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄