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2021年海南省眼科醫(yī)院考核招聘臨床醫(yī)學(xué)中心高層次人才公告
2021-12-02 00:19:00閱讀()海南省人力資源和社會保障廳為深入貫徹習(xí)近平總書記“4.13”重要講話精神,按照習(xí)近平總書記“海南要堅持五湖四海廣攬人才”重要指示及省委“百萬人才進(jìn)海南”行動計劃,適應(yīng)海南自由貿(mào)易港建設(shè)和醫(yī)院學(xué)科發(fā)展需要,全面提升醫(yī)教研水平和綜合服務(wù)能力,面向全國招聘臨床醫(yī)學(xué)中心眼科學(xué)科帶頭人等高層次人才。
一、招聘原則
堅持以戰(zhàn)略目標(biāo)和重大需求為導(dǎo)向,堅持公開、平等、審慎、擇優(yōu)選聘德才兼?zhèn)?、自愿投身海南自由貿(mào)易港建設(shè)和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的高層次人才。
二、招聘崗位
崗位 | 人數(shù) | 專業(yè)及研究方向 | 學(xué)歷學(xué)位 | 職稱 | 備注 |
---|---|---|---|---|---|
眼科學(xué)術(shù)帶頭人 | 1 | 眼表、角膜病治療 | 博士研究生 | 正高職稱 | |
眼科學(xué)科帶頭人 | 2 | 眼科學(xué) | 博士研究生 | 高級職稱 | 省級臨床醫(yī)學(xué)中心建設(shè)優(yōu)勢學(xué)科 |
眼科醫(yī)師 | 2 | 眼科學(xué) | 博士研究生 | 初級職稱以上 | 年齡35周歲(含)以下,須取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書 |
注:(1)學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)科帶頭人:年齡50周歲(含)以下(1971年11月1日后出 生),特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬; (2)眼科醫(yī)師:年齡35周歲(含)以下(1986年11月1日后出生); (3)以上三個崗位需有三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷。 |
三、招聘條件
(一)報考者必須具備的條件:
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律法規(guī);
(3)熱愛衛(wèi)生事業(yè),熱愛臨床醫(yī)教研工作,具有良好的品行、職業(yè)道德、創(chuàng)新精神和團(tuán)隊引領(lǐng)精神;
(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2.應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件:
(1)學(xué)術(shù)帶頭人:具有較高學(xué)術(shù)造詣,在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域有突出學(xué)術(shù)成就,具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神及較強(qiáng)的組織能力,具備領(lǐng)導(dǎo)本方向趕超國(境)內(nèi)外先進(jìn)水平的能力。
(2)學(xué)科帶頭人:對本學(xué)科專業(yè)建設(shè)和發(fā)展有創(chuàng)新性構(gòu)想,具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神及較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,具備領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域達(dá)到或超過國(境)內(nèi)外先進(jìn)水平的能力。
(二)有下列情形之一者不得報考:
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的通知相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
6.失信被執(zhí)行人;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
四、招聘程序
(一)信息公布
通過省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)健委和省眼科醫(yī)院等網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。
(二)組織報名
1.報名時間:2021年12月8日起,視報名情況組織考核,直至崗位招滿為止。
2.報名方式:采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名。
(1)報名提交材料:
①《海南省眼科醫(yī)院考核招聘高層次人才報名表》。
②本人有效身份證件、歷次畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、學(xué)歷證書電子注冊信息備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/自行下載)1份。
③近期兩寸免冠彩照電子照片。
④相關(guān)科研、論文、榮譽(yù)、學(xué)術(shù)任職、學(xué)科帶頭人等證明材料,業(yè)績證明材料和獲獎證書等復(fù)印件各1份。
報名材料按以上順序整理,選擇以下其中一種方式投遞材料:電子版壓縮包發(fā)送至hnsyk1221@163.com郵箱,主題注明“考核招聘+姓名+崗位”;紙質(zhì)版材料裝訂成冊郵寄。
凡填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。
(2)每名報考人員只能報考一個崗位。
(3)應(yīng)聘人員請保持報名表所保留電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。
(三)資格審查
1.初審:按照報名條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,通過資格初審的人員名單在省眼科醫(yī)院官網(wǎng)予以公告。
2.復(fù)審:對通過資格初審的報考人員在面試考核前1天進(jìn)行確認(rèn),現(xiàn)場復(fù)審確認(rèn)時必須提供報名材料原件,僅報名但未到現(xiàn)場復(fù)審確認(rèn),視為棄考,責(zé)任自負(fù);到現(xiàn)場復(fù)審確認(rèn)時,未提供報名材料原件的應(yīng)聘人員,視為資格復(fù)審不合格,復(fù)審不合格的不予考核且材料不退還,資格審查貫穿招聘工作全過程。
(四)考核
采取靈活的面試考核方式,考核實(shí)行百分制,考核合格分?jǐn)?shù)線為60分,考核實(shí)行量化評分,考核成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,在省眼科醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公布。面試考官成員每組5名或7名,從專家?guī)熘谐檎{(diào),采取抽簽的辦法產(chǎn)生??己藘?nèi)容包括職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、科研能力等方面。
(五)考察
根據(jù)考核成績由高分到低分排序,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。對報考人數(shù)及招聘崗位數(shù)達(dá)不到競爭的,由考核小組三分之二以上(含)成員表決通過,確定考察人選。考察內(nèi)容:從政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面進(jìn)行考察。
(六)體檢
根據(jù)考核考察情況確定體檢人選。統(tǒng)一組織體檢,體檢參照公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察體檢不符合要求的,將不予聘用。空缺的招聘名額若需遞補(bǔ),由考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,可從應(yīng)聘同一崗位考核成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或取消該崗位的招聘。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,本人可在體檢結(jié)果公告后2個工作日內(nèi)提出申請,并到海南省人力資源和社會保障廳指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
(七)公示
由醫(yī)院黨委根據(jù)考核成績、考察情況和體檢結(jié)果,集體討論確定擬聘用人選,報送省衛(wèi)健委審核,經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在省眼科醫(yī)院網(wǎng)站公示。公示期不少于7天,公示期滿無異議的應(yīng)聘人員確定為聘用人員。公示期間存在爭議的,醫(yī)院進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理結(jié)果報上級主管部門及省人力資源和社會保障廳。如果調(diào)查結(jié)果反映的違規(guī)情況不屬實(shí),則應(yīng)聘人員確定為聘用人員;如果調(diào)查結(jié)果反映的違規(guī)情況屬實(shí),則取消聘用資格,空缺的招聘名額,若需遞補(bǔ),由考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,可從聘同一崗位考核成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或取消該崗位的招聘。
(八)聘用
公示期滿,對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的,醫(yī)院在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》、擬聘用人選的考核成績、集體研究擬聘用人員的會議紀(jì)要等材料報送省衛(wèi)健委審核后報省人力資源和社會保障廳備案。符合聘用條件的人員,發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
(九)薪酬待遇
1.按照海南省政府規(guī)定的薪酬待遇和有關(guān)人才政策執(zhí)行。
2.醫(yī)院給予安家費(fèi):眼科學(xué)科帶頭人10萬元/人。
3.各類人才其他福利待遇,視具體情況一事一議。
五、紀(jì)律要求
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作人員實(shí)施方案;嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不準(zhǔn)泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考核的人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實(shí)真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得作弊;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試資格。已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實(shí),立即解除聘用合同,予以清退;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。
招聘工作接受海南省人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督。
六、其他事項
本方案由海南省眼科醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。
海南省眼科醫(yī)院
2021年12月1日
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