2024年中共三亞市委精神文明建設(shè)和愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室招聘下屬事業(yè)單位公告

2024-12-19 11:06:44閱讀()三亞市人力資源和社會(huì)保障局
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2024年中共三亞市委精神文明建設(shè)和愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告(第1號(hào))

根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))精神,為進(jìn)一步做好三亞市國(guó)家衛(wèi)生城市鞏固和全國(guó)文明城市創(chuàng)建工作,中共三亞市委精神文明建設(shè)和愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室擬面向社會(huì)公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員2名?,F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位、人數(shù)及待遇

本次計(jì)劃公開招聘2人,招聘的具體崗位、人數(shù)、專業(yè)、要求詳見《中共三亞市委精神文明建設(shè)和愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室2024年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。被聘用人員為三亞市事業(yè)單位在編人員,其工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘范圍、資格條件

(一)招聘范圍

本次招聘面向社會(huì),實(shí)行公開招聘。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能等要求;

5.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章);

7.具備崗位需要的其他條件。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認(rèn)定);

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的審計(jì)、文秘、組織(人事)、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序和方法

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告通過三亞市人民政府網(wǎng)站(http://www.sanya.gov.cn/)、三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.sanya.gov.cn/)、三亞文明網(wǎng)(http://hnsy.wenming.cn/)和“文明三亞”微信公眾號(hào)向社會(huì)發(fā)布。后續(xù)招聘工作的各相關(guān)信息均在三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞文明網(wǎng)和“文明三亞”微信公眾號(hào)公布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2024年12月10日9時(shí)至2024年12月16日17時(shí)。

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)。

3.報(bào)名網(wǎng)址:http://hnmy.pinge360.com/,應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫報(bào)名信息、上傳報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名,逾期不再受理。

4.報(bào)名必須上傳以下材料(以jpg圖片格式或PDF格式上傳,大小不超2MB):

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)完整填寫并上傳《中共三亞市委精神文明建設(shè)和愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室2024年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(自行下載打印附件2,“報(bào)考人承諾”欄須本人手寫簽名并按手印);

(2)《未被失信懲戒承諾書》(下載附件3,須承諾人本人手寫簽名并按手印);

(3)本人近期正面免冠藍(lán)底證件照片;

(4)有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片);

(5)學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

(6)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,帶有效期二維碼;

(7)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章);

(8)應(yīng)聘崗位需要的其他材料。

5.報(bào)名要求:

(1)報(bào)名人員須認(rèn)真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致;

(2)每名考生只限報(bào)考一個(gè)崗位;

(3)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,并按要求準(zhǔn)備材料及確保材料清晰完整;

(4)報(bào)名時(shí)考生所預(yù)留的聯(lián)系電話準(zhǔn)確且保持暢通,以便接收相關(guān)考試通知,如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果,責(zé)任自負(fù);

(5)本次招聘考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《中共三亞市委精神文明建設(shè)和愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室2024年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》,根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名必須真實(shí)有效且符合崗位要求(如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填報(bào)報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)),如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(6)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將于2024年12月16日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,2024年12月16日17時(shí)后不再接受報(bào)名。

(7)報(bào)名后,考生應(yīng)及時(shí)登錄指定招聘公告發(fā)布平臺(tái)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)公告事項(xiàng),未按報(bào)名要求落實(shí)導(dǎo)致不良后果的,由考生自負(fù)。

(三)資格初審

本次招聘,實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。招聘單位根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,確定參加考試人員。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在報(bào)名時(shí)間截止后不再接受考生注冊(cè)報(bào)名,已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生,在資格審核通過后,不得更改或再報(bào)其他崗位。資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示要求補(bǔ)齊相關(guān)材料重新提交或變更報(bào)考崗位,如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)資格審核仍未通過的,視為不符合條件,不得參加考試,參加考試人員名單及準(zhǔn)考證打印時(shí)間以公告發(fā)布為準(zhǔn)。

崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1:3方可進(jìn)行筆試。

(四)考試辦法

本次考試采取筆試加面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,先筆試,后面試??荚嚳偝煽?jī)?yōu)榘俜种疲晒P試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例確定。同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)確定排名順序,若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的,須進(jìn)行加試,加試方式為面試,按加試成績(jī)由高至低確定??荚嚳偝煽?jī)計(jì)算公式為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(成績(jī)均按四舍五入折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

1.筆試

(1)筆試成績(jī)?yōu)榘俜种?。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。筆試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí),實(shí)行閉卷考試。

(2)筆試時(shí)間與地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(3)筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線、擬入圍資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞文明網(wǎng)和“文明三亞”微信公眾號(hào)公示。

(4)筆試結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)的綜合情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分,擬入圍面試人員從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分,按1:3的比例確定,若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到面試比例的崗位,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)確定擬入圍面試人員。

2.資格復(fù)審

(1)面試前,招聘單位對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,主要審查是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。

(2)擬入圍面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件,留存復(fù)印件;留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的報(bào)考人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《未被失信懲戒承諾書》、同意報(bào)考證明(加蓋公章)、《中共三亞市委精神文明建設(shè)和愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室2024年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》和招聘崗位要求的相關(guān)書面材料。

(3)通過資格復(fù)審人員方可確定為入圍面試人選。考生自愿放棄資格復(fù)審的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的,資格復(fù)審不合格的,資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的,將取消考生參加面試資格,因考生放棄資格復(fù)審或放棄面試而產(chǎn)生的空額,從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

(4)放棄資格復(fù)審或放棄面試資格的考生應(yīng)在筆試成績(jī)公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《放棄聲明書》(本人簽名并按手印),遞補(bǔ)的考生名單于面試前3天向社會(huì)公布。

(5)通過資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞文明網(wǎng)和“文明三亞”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

3.面試

(1)面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲嬖嚭细穹謹(jǐn)?shù)線劃定為60分(含),低于面試合格分?jǐn)?shù)線者,不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。面試成績(jī)計(jì)算方式為:去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和,再除以其余考官數(shù)(即:考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)),計(jì)算出考生的最后得分。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)考生適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。

(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(4)應(yīng)聘人員的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、入圍體檢人員名單等具體事項(xiàng)以公告發(fā)布為準(zhǔn),詳見三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞文明網(wǎng)和“文明三亞”微信公眾號(hào)。

(五)體檢與考察

招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考試總成績(jī)由高至低等額確定參加體檢人員。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢結(jié)束入圍考察人員名單在三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞文明網(wǎng)和“文明三亞”微信公眾號(hào)公布。

1.體檢。由招聘單位統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的應(yīng)聘人員,不予聘用。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,從報(bào)考同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。

2.考察。招聘單位根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(或在校期間的綜合表現(xiàn)等)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。未能及時(shí)提供考察材料或考察不合格的考生,取消聘任資格,從報(bào)考同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考試總成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。

自愿放棄體檢、考察的,需提交自愿放棄聲明書,聲明書中應(yīng)明確放棄的應(yīng)聘崗位、放棄原因等,由本人簽名。

(六)公示與聘用

1.擬聘用人員公示。招聘單位領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞文明網(wǎng)、“文明三亞”微信公眾號(hào)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用等情形,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.聘用。擬聘用人員公示期滿后,如無異議,按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

正式聘用后,被聘用人員在用人單位最低服務(wù)年限為三年,期間不可以調(diào)動(dòng)交流。

五、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等文件規(guī)定,事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

六、其他事項(xiàng)

(一)聘用人員接到聘用通知后,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料,配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的,后果自負(fù)。

(二)本次招聘專業(yè)類別參照海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年)》和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》。

(三)本公告由中共三亞市委精神文明建設(shè)和愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

(四)咨詢電話及時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名咨詢服務(wù)及技術(shù)支持電話:0898-88215560;13086086808

監(jiān)督電話:0898-88209115

(咨詢時(shí)間:工作日上午09:00-11:30;下午15:00-17:30,節(jié)假日休息)

附件1:中共三亞市委精神文明建設(shè)和愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)

辦公室2024年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表

附件2:中共三亞市委精神文明建設(shè)和愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員

會(huì)辦公室2024年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

附件3:未被失信懲戒承諾書

附件4:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年版)

附件5:研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2022年版)

根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))精神,為進(jìn)一步做好三亞市國(guó)家衛(wèi)生城市鞏固和全國(guó)文明城市創(chuàng)建工作,中共三亞市委精神文明建設(shè)和愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室擬面向社會(huì)公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員2名?,F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位、人數(shù)及待遇

本次計(jì)劃公開招聘2人,招聘的具體崗位、人數(shù)、專業(yè)、要求詳見《中共三亞市委精神文明建設(shè)和愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室2024年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。被聘用人員為三亞市事業(yè)單位在編人員,其工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘范圍、資格條件

(一)招聘范圍

本次招聘面向社會(huì),實(shí)行公開招聘。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能等要求;

5.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章);

7.具備崗位需要的其他條件。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認(rèn)定);

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的審計(jì)、文秘、組織(人事)、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序和方法

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告通過三亞市人民政府網(wǎng)站(http://www.sanya.gov.cn/)、三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.sanya.gov.cn/)、三亞文明網(wǎng)(http://hnsy.wenming.cn/)和“文明三亞”微信公眾號(hào)向社會(huì)發(fā)布。后續(xù)招聘工作的各相關(guān)信息均在三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞文明網(wǎng)和“文明三亞”微信公眾號(hào)公布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2024年12月10日9時(shí)至2024年12月16日17時(shí)。

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)。

3.報(bào)名網(wǎng)址:http://hnmy.pinge360.com/,應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫報(bào)名信息、上傳報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名,逾期不再受理。

4.報(bào)名必須上傳以下材料(以jpg圖片格式或PDF格式上傳,大小不超2MB):

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)完整填寫并上傳《中共三亞市委精神文明建設(shè)和愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室2024年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(自行下載打印附件2,“報(bào)考人承諾”欄須本人手寫簽名并按手印);

(2)《未被失信懲戒承諾書》(下載附件3,須承諾人本人手寫簽名并按手印);

(3)本人近期正面免冠藍(lán)底證件照片;

(4)有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片);

(5)學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

(6)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,帶有效期二維碼;

(7)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章);

(8)應(yīng)聘崗位需要的其他材料。

5.報(bào)名要求:

(1)報(bào)名人員須認(rèn)真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致;

(2)每名考生只限報(bào)考一個(gè)崗位;

(3)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,并按要求準(zhǔn)備材料及確保材料清晰完整;

(4)報(bào)名時(shí)考生所預(yù)留的聯(lián)系電話準(zhǔn)確且保持暢通,以便接收相關(guān)考試通知,如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果,責(zé)任自負(fù);

(5)本次招聘考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《中共三亞市委精神文明建設(shè)和愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室2024年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》,根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名必須真實(shí)有效且符合崗位要求(如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填報(bào)報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)),如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(6)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將于2024年12月16日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,2024年12月16日17時(shí)后不再接受報(bào)名。

(7)報(bào)名后,考生應(yīng)及時(shí)登錄指定招聘公告發(fā)布平臺(tái)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)公告事項(xiàng),未按報(bào)名要求落實(shí)導(dǎo)致不良后果的,由考生自負(fù)。

(三)資格初審

本次招聘,實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。招聘單位根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,確定參加考試人員。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在報(bào)名時(shí)間截止后不再接受考生注冊(cè)報(bào)名,已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生,在資格審核通過后,不得更改或再報(bào)其他崗位。資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示要求補(bǔ)齊相關(guān)材料重新提交或變更報(bào)考崗位,如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)資格審核仍未通過的,視為不符合條件,不得參加考試,參加考試人員名單及準(zhǔn)考證打印時(shí)間以公告發(fā)布為準(zhǔn)。

崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1:3方可進(jìn)行筆試。

(四)考試辦法

本次考試采取筆試加面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,先筆試,后面試??荚嚳偝煽?jī)?yōu)榘俜种疲晒P試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例確定。同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)確定排名順序,若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的,須進(jìn)行加試,加試方式為面試,按加試成績(jī)由高至低確定。考試總成績(jī)計(jì)算公式為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(成績(jī)均按四舍五入折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

1.筆試

(1)筆試成績(jī)?yōu)榘俜种?。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。筆試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí),實(shí)行閉卷考試。

(2)筆試時(shí)間與地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(3)筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線、擬入圍資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞文明網(wǎng)和“文明三亞”微信公眾號(hào)公示。

(4)筆試結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)的綜合情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分,擬入圍面試人員從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分,按1:3的比例確定,若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到面試比例的崗位,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)確定擬入圍面試人員。

2.資格復(fù)審

(1)面試前,招聘單位對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,主要審查是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。

(2)擬入圍面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件,留存復(fù)印件;留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的報(bào)考人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《未被失信懲戒承諾書》、同意報(bào)考證明(加蓋公章)、《中共三亞市委精神文明建設(shè)和愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室2024年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》和招聘崗位要求的相關(guān)書面材料。

(3)通過資格復(fù)審人員方可確定為入圍面試人選??忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的,資格復(fù)審不合格的,資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的,將取消考生參加面試資格,因考生放棄資格復(fù)審或放棄面試而產(chǎn)生的空額,從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

(4)放棄資格復(fù)審或放棄面試資格的考生應(yīng)在筆試成績(jī)公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《放棄聲明書》(本人簽名并按手印),遞補(bǔ)的考生名單于面試前3天向社會(huì)公布。

(5)通過資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞文明網(wǎng)和“文明三亞”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

3.面試

(1)面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲嬖嚭细穹謹(jǐn)?shù)線劃定為60分(含),低于面試合格分?jǐn)?shù)線者,不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。面試成績(jī)計(jì)算方式為:去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和,再除以其余考官數(shù)(即:考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)),計(jì)算出考生的最后得分。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)考生適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。

(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(4)應(yīng)聘人員的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、入圍體檢人員名單等具體事項(xiàng)以公告發(fā)布為準(zhǔn),詳見三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞文明網(wǎng)和“文明三亞”微信公眾號(hào)。

(五)體檢與考察

招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考試總成績(jī)由高至低等額確定參加體檢人員。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢結(jié)束入圍考察人員名單在三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞文明網(wǎng)和“文明三亞”微信公眾號(hào)公布。

1.體檢。由招聘單位統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的應(yīng)聘人員,不予聘用。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,從報(bào)考同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。

2.考察。招聘單位根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(或在校期間的綜合表現(xiàn)等)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。未能及時(shí)提供考察材料或考察不合格的考生,取消聘任資格,從報(bào)考同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考試總成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。

自愿放棄體檢、考察的,需提交自愿放棄聲明書,聲明書中應(yīng)明確放棄的應(yīng)聘崗位、放棄原因等,由本人簽名。

(六)公示與聘用

1.擬聘用人員公示。招聘單位領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞文明網(wǎng)、“文明三亞”微信公眾號(hào)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用等情形,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.聘用。擬聘用人員公示期滿后,如無異議,按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

正式聘用后,被聘用人員在用人單位最低服務(wù)年限為三年,期間不可以調(diào)動(dòng)交流。

五、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等文件規(guī)定,事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

六、其他事項(xiàng)

(一)聘用人員接到聘用通知后,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料,配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的,后果自負(fù)。

(二)本次招聘專業(yè)類別參照海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年)》和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》。

(三)本公告由中共三亞市委精神文明建設(shè)和愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

(四)咨詢電話及時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名咨詢服務(wù)及技術(shù)支持電話:0898-88215560;13086086808

監(jiān)督電話:0898-88209115

(咨詢時(shí)間:工作日上午09:00-11:30;下午15:00-17:30,節(jié)假日休息)

附件1:中共三亞市委精神文明建設(shè)和愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室2024年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表

附件2:中共三亞市委精神文明建設(shè)和愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室2024年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

附件3:未被失信懲戒承諾書

附件4:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄

附件5:研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄


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