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2023年三亞市天涯區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(第1號)
2023-08-12 15:55:31閱讀()三亞市天涯區(qū)人民政府為進一步優(yōu)化三亞市天涯區(qū)屬事業(yè)單位人才結構,切實提高事業(yè)單位工作人員執(zhí)行力和服務水平,滿足全區(qū)各項工作發(fā)展需要,根據《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)以及《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(瓊人社發(fā)〔2020〕106號)等文件規(guī)定,擬面向社會公開招聘事業(yè)編人員15名,現將有關事項公告如下:
一、招聘原則、類型、報考條件
(一)招聘原則
堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省=⒊B(tài)化用人機制,廣泛吸納各類人才,及時更新人才儲備,為天涯區(qū)的經濟建設和可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。
(二)招聘崗位、人數及待遇
本次共招聘三亞市天涯區(qū)干部檔案信息中心等9家事業(yè)單位工作人員共15名(詳見附件1),為事業(yè)編制崗位,其工資及相關福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關規(guī)定執(zhí)行。
(三)報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,無違法違紀行為;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;
5.崗位所需學歷條件均為國家承認學歷;
6.報考人員年齡限制詳見附表,年齡以二代有效身份證上標注的出生日期為準;
7.委培、定向及財政預算管理在編在崗人員,須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在地組織人事部門同意(出具蓋章證明);
8.符合招聘崗位所需的其他具體條件要求。
(四)有以下情形之一的不得報考:
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀行為且正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.失信被執(zhí)行人;
6.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
7.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關規(guī)定應當回避的;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考情形的人員。
二、招聘程序和方法
招聘工作按照制定公開招聘工作方案、核準公開招聘方案、發(fā)布公開招聘公告、組織報名、資格審查、組織考試(筆試、面試)、體檢與考察、確定擬招聘人員并公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進行。
(一)發(fā)布公告
招聘公告在三亞市人民政府網站、三亞市天涯區(qū)人民政府網站、三亞市人力資源和社會保障局網站、三亞市天涯區(qū)人力資源和社會保障局信息公開專欄、“天涯區(qū)人社”微信公眾號等平臺進行發(fā)布,發(fā)布7天。
(二)組織報名
1.報名時間:2023年8月10日09:00至8月16日17:00。
2.本次考試報名采取網上報名方式進行,不收取報名費。
報名網址:http://hnsy.pinge360.com
報名截至當天12:00后初次提交報名材料的,將不再給予補充材料重新提交機會。已經提交報名材料的,應及時登錄報名系統查詢資格審查結果。資格審查未通過的請在規(guī)定時間內(報名截止當天17:00前)及時補充材料重新提交,系統將于報名截止當天17:00準時關閉,屆時將以報考人員最后一次提交的材料為準。
3.報名人員必須上傳以下材料(以JPG圖片格式或者PDF格式)
(1)報名人員需完整填寫《2023年三亞市天涯區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(下載附件2填寫并本人簽名后上傳);
(2)本人有效身份證(正反面合成一張);
(3)近期免冠彩色一寸照片;
(4)畢業(yè)證、學位證;
(5)從中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)下載打印的學歷認證材料《教育部學歷證書電子注冊備案表》,有二維碼標識;留學回國人員和在港澳臺取得學歷學位的報名者,還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》;
(6)報考三亞市天涯區(qū)人才服務中心、三亞市天涯區(qū)委巡察服務中心的考生要求中共黨員(含預備黨員),須上傳組織關系所在黨組織出具的中共黨員(含預備黨員)書面證明(加蓋公章);
(7)委培、定向及財政預算管理在編在崗人員,須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在地組織人事部門同意報考證明;
(8)相應崗位所需的其他證書和材料。
4.報名要求
(1)報名人員要認真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關信息,選擇適合的崗位進行報名,報名時必須使用有效期內的二代身份證,報名與考試時使用的身份證要一致;
(2)每名考生只允許報考一個崗位;
(3)報考人員應如實提交有關信息和材料,并按要求準備材料及確保材料清晰完整;
(4)報名時所預留的聯系電話準確且保持暢通,以便接收相關考試通知,如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果,責任自負;
(5)本次考試實行誠信報名制度,報考人員要仔細閱讀誠信承諾書、招考崗位表等,按要求真實、全面、準確填寫相關信息,凡是提供虛假報考材料的,一經查實,立即取消報考資格;
(6)報名后應及時登錄報名系統了解招聘工作進展情況和指定招聘公告發(fā)布平臺發(fā)布的有關事項公告,未按報名要求落實導致不良后果,由報名者自負。
(三)資格審查
招聘單位根據報名材料進行資格審查,確定參加考試人員。網上報名系統在報名時間截止后不再接受考生注冊報名。已經提交報名材料的考生,在資格審核通過后,不得更改或再報其他崗位。資格審核未通過的請及時按照提示要求補充相關材料重新提交或變更報考崗位,如果在規(guī)定時間內資格審核仍未通過的,視為不符合條件,不得參加考試。參加考試人員名單及準考證打印時間以公告發(fā)布為準。
崗位招聘人數與應聘該崗位經資格初審符合條件人數比例不低于1:3方可開考,未達到比例的,可適當延長報名時間或相應核減該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘;經依法報請同級事業(yè)單位人事綜合管理部門批準后,可以降低開考比例或不設開考比例。
(四)組織考試
考試采取筆試加面試的方式進行,其考試綜合成績計算公式為:考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(成績均按四舍五入保留小數點后2位)。
1.筆試(滿分100分)。閉卷形式,主要測試考生公共基礎知識、時事政治等方面知識。
筆試結束后,根據考生筆試成績情況劃定筆試合格分數線,筆試合格分數線不得低于參加筆試人員的筆試平均分,筆試成績低于合格分數線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績達到合格分數線以上的人員中,根據筆試成績由高分至低分確定,按1:3的比例確定,若末位出現并列的,一并進入擬入圍面試人員。達不到面試比例的崗位,按達到筆試合格分數線的實際人數確定擬入圍面試人員。
面試前,招聘單位對擬入圍面試人員,進行資格復審,主要審查應聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關證件和材料與網絡報名信息是否一致、真實等。
擬入圍面試人員須在規(guī)定的時間和地點,現場向招聘單位提供《三亞市天涯區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(一式二份)和本人報名招考崗位要求的相關書面材料原件。資格復審期間未能提供上述材料的,取消面試資格。在規(guī)定時間內不參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。
通過資格復審的人員方可確定為入圍面試人選,凡報名材料信息不實或弄虛作假的,將取消考生參加面試資格,因而產生的空額,從報考同一崗位筆試成績達到合格分數線的考生中,按筆試成績由高至低依次遞補,遞補名單應于面試前3天向社會公布。
2.面試(滿分100分)
面試時間和面試地點另行通知。面試采取結構化面試方法,主要測試考生綜合分析、語言組織、應變等方面能力,面試合格線為60(含)分。
面試結束后,根據崗位的招聘人數,從達到面試合格分數線的應聘人員中,按考試綜合成績由高至低等額確定參加體檢的應聘人員。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺,可從應聘同一崗位且達到面試合格分數線的人員中,按總成績由高至低依次遞補。同一崗位有2名以上應聘人員考試總成績出現并列的,按筆試成績由高至低確定排名順序;若筆試成績再出現并列的,須進行加試,加試方式為筆試,按加試成績由高至低確定排名順序。面試成績、考試總成績、參加考察及體檢人員名單具體以公告發(fā)布為準。
(五)體檢及考察
1.體檢。面試結束后,根據崗位的招聘人數,從達到面試合格分數線的應聘人員中,按考試綜合成績由高至低等額確定參加體檢的應聘人員。體檢由招聘領導小組辦公室統一組織,標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。未按規(guī)定時間參加體檢者,視為自動放棄。初次體檢不合格者,可經本人申請復查一次,以復查結果為準。
2.考察。主要考察其思想政治表現、道德品質、遵紀守法、在校表現及學習態(tài)度或業(yè)務能力及工作實績、廉潔自律、是否需要實行回避原則等方面的情況,并進行資格復查。
3.應聘人員經考察或體檢不符合要求的,不予聘用。空缺名額,從報考同一崗位的考生中按綜合成績排名由高至低依次遞補。
(六)確定擬聘人員并公示
考試、體檢、考察結果合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在三亞市人民政府網站、三亞市天涯區(qū)人民政府網站、三亞市人力資源和社會保障局網站、三亞市天涯區(qū)人力資源和社會保障局信息公開專欄、“天涯區(qū)人社”微信公眾號等平臺進行公示,公示時間為7個工作日。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
三、注意事項
(一)所有關于本次公開招聘的公告通過以三亞市人民政府網站、三亞市天涯區(qū)人民政府網站、三亞市人力資源和社會保障局網站、三亞市天涯區(qū)人力資源和社會保障局信息公開專欄、“天涯區(qū)人社”微信公眾號等平臺的發(fā)布為準,請所有報名的考生時刻關注以上指定平臺發(fā)布的相關公告內容。未在規(guī)定時間內,按有關公告規(guī)定參加筆試、資格復審、面試、體檢等人員均視為自動放棄。
(二)招聘實行誠信自律原則,即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負責,應聘人員如有偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的,在考試考核過程中作弊的,將取消資格并移交相關部門處理。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,主動接受社會監(jiān)督。
(三)正式聘用后,最低服務期限為五年(含試用期)。
(四)本次公告未盡事宜,由三亞市天涯區(qū)招聘工作領導小組負責解釋。
報考咨詢電話:0898-65809737
網上報名技術服務電話:0898-65896335
監(jiān)督或投訴電話:0898-88911810
咨詢時間:周一至周五8:30—12:00,15:30—17:30(法定節(jié)假日除外)
三亞市天涯區(qū)招聘工作領導小組
2023年8月2日
附件1:2023年三亞市天涯區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表
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