- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會招聘筆試題庫下載
- 《申論考前必背手冊》完整版下載
- 全國各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年中國建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專項招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專業(yè)技能類文職人員公開招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊伍面向社會招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘公告
2023年三亞市吉陽區(qū)公開招聘村(社區(qū))、居網(wǎng)格化工作人員儲備庫公告(第1號)
2023-08-02 21:39:08閱讀()三亞市吉陽區(qū)人民政府為做好吉陽區(qū)村(社區(qū))、居網(wǎng)格化工作人員的儲備,進一步提高三亞市吉陽區(qū)村(社區(qū))、居網(wǎng)格化工作效率,吉陽區(qū)決定面向社會公開招聘村(社區(qū))、居網(wǎng)格化工作人員儲備庫人員。結(jié)合我區(qū)實際,現(xiàn)將招聘相關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。建立常態(tài)化用人機制,廣泛吸納各類人才,及時更新人才儲備,為吉陽區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。
二、招聘對象、招聘條件
(一)招聘對象
此次招聘的400名人員將作為2023/2024年我區(qū)村(社區(qū))、居網(wǎng)格化工作人員的儲備庫人員(具體詳見附件1《2023年三亞市吉陽區(qū)公開招聘村(社區(qū))、居網(wǎng)格化工作人員儲備庫崗位表》),有效期一年,有效期滿后,儲備人員資格自動失效。報考人員,只能選擇其中一個崗位進行報名。
(二)招聘條件
1.本人具有三亞市戶籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德等;
3.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
4.大專及以上學(xué)歷【2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷證書的可個人書面承諾后無證(高校證明)報名,2023年8月31日前完成學(xué)業(yè)并獲得學(xué)歷證書,未能在2023年8月31日前取得并提供學(xué)歷證書的,取消入庫、應(yīng)聘或聘用資格】;
5.年齡為18周歲及以上,35周歲及以下(1987年8月1日至2005年7月31日期間出生);
6.具有符合崗位需要的其他條件;
(三)有以下情形之一的不得報考:
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.失信被執(zhí)行人;
6.現(xiàn)為吉陽區(qū)單位雇員及吉陽區(qū)大社區(qū)工作人員;
7.原在市、區(qū)機關(guān)事業(yè)單位因違反工作紀(jì)律被單位解雇的;
8.正在被機關(guān)事業(yè)單位錄取為正式編制的人員;
9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
10.法律規(guī)定的其他不得報考的情形。
三、招聘的程序和方法
(一)發(fā)布招聘公告
本招聘公告將通過三亞市吉陽區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://jy.sanya.gov.cn/)、“吉陽人社”“吉陽黨建”“活力吉陽”等微信公眾號進行發(fā)布。后期相關(guān)公告均在三亞市吉陽區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://jy.sanya.gov.cn/)、“吉陽人社”“吉陽黨建”“活力吉陽”等微信公眾號發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間:2023年8月1日09:00—2023年8月10日12:00。
2023年8月1日09時至8月8日09時期間,網(wǎng)上報名系統(tǒng)將顯示各招考崗位報考人數(shù)等情況,8月8日09時之后,不再顯示各招考崗位報考人數(shù)。
2.報名方式:采用網(wǎng)上報名方式。
報考人員應(yīng)在報名期間登錄考試報名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5609),選擇符合條件的崗位進行報名。網(wǎng)上報名包括填寫報名信息、上傳照片和相關(guān)證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成報名工作,逾期不再受理。
3.網(wǎng)上報名時,報名人員必須完整填寫報名信息同時上傳以下材料(以JPG圖片格式,大小不超過2MB):
(1)本人有效身份證(正反面合成一張);
(2)戶口本(戶主首頁與本人頁合成一張);
(3)近期免冠彩色證件照片;
(4)畢業(yè)證【留學(xué)回國人員和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的報名者,還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》,2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷證書的可個人書面承諾后無證(高校證明)報名】;
(5)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))http://www.chsi.com.cn/打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(有二維碼標(biāo)識);
(6)承諾書(附件2);
(7)應(yīng)聘崗位所要求的其它材料。
4.報名要求:
(1)報名人員要認真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,選擇適合的崗位進行報名,報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報名與考試時使用的身份證必須一致;
(2)每個考生只允許報考一個崗位;
(3)報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,并按要求準(zhǔn)備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤,或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求等,而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的,責(zé)任自負;
(4)請保證報名時所預(yù)留的聯(lián)系電話準(zhǔn)確且保持暢通,以便接收相關(guān)考試通知,如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果,責(zé)任自負;
(5)本次考試實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀誠信承諾書、招考崗位表等,按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。凡是提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息等騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定處理;
(6)報名后應(yīng)及時登錄報名系統(tǒng)了解報名資格審查結(jié)果、招聘工作進展情況和有關(guān)事項公告。
(三)資格審查
1.資格審查貫穿公開招聘全過程。任何一個環(huán)節(jié)(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實或弄虛作假,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格。
2.吉陽區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對應(yīng)聘人員進行資格審查,確定筆試人員名單。崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)的比例須達到1:3,未達到上述比例的崗位,則由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組開會討論進行相應(yīng)調(diào)整。
3.應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名提交報名材料后,須在2023年8月10日12時前及時登錄報名系統(tǒng),查詢資格初審結(jié)果,資格初審?fù)ㄟ^的,不得修改報考信息,資格初審未通過的請及時補充材料重新提交。系統(tǒng)將于2023年8月10日17時準(zhǔn)時關(guān)閉,2023年8月10日12時后不再接受新用戶報名,且在2023年8月10日12時后提交材料者,如果資格初審仍未通過的,不能參加考試。
(四)招聘形式及內(nèi)容
本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。考試綜合成績?yōu)榘俜种?,按筆試成績占60%,面試成績占40%的比例確定。各項成績按“四舍五入”方式折算精確到小數(shù)點后兩位。
1.筆試
筆試分數(shù)為100分。采取閉卷方式進行,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、公文寫作、計算機基礎(chǔ)操作知識、常用辦公軟件知識及網(wǎng)格化工作崗位專業(yè)知識等。筆試結(jié)束后,按照招聘工作要求劃定筆試合格分數(shù)線。
筆試方式、時間、地點另行公告。請考生關(guān)注三亞市吉陽區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://jy.sanya.gov.cn/)、“吉陽人社”“吉陽黨建”“活力吉陽”等微信公眾號發(fā)布的相關(guān)公告。
2.面試
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試成績實行百分制,按評分標(biāo)準(zhǔn)評定。
面試人選根據(jù)達到筆試合格分數(shù)線及筆試成績由高分到低分同時按崗位的招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)的比例1:2確定,達不到規(guī)定比例的,按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人選;因考生放棄面試產(chǎn)生的空額,從筆試成績達到合格分數(shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補。若筆試成績末位同分,則一并進入面試。
面試合格分數(shù)線為60分,面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用,面試形式、時間和地點另行公告。
3.綜合成績
綜合成績=筆試成績60%+面試成績40%(各項成績按“四舍五入”精確至小數(shù)點后兩位),綜合成績公告期為3天。
4.入庫
按照達到入庫分數(shù)線的綜合成績從高分至低分確定入庫人數(shù),直至儲備庫人員滿額。若入庫人數(shù)滿額,末位出現(xiàn)相同分數(shù)時,按照筆試面試成績較高者優(yōu)先,筆試面試并列,則一并入庫。
入庫人員名單將在三亞市吉陽區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://jy.sanya.gov.cn/)、“吉陽人社”“吉陽黨建”“活力吉陽”等微信公眾號進行公告,公告期為7天。
四、儲備庫管理
當(dāng)各用人單位出現(xiàn)崗位空缺時,從儲備庫中按綜合分數(shù)排名及用人單位的具體需求進行安排,入庫人員與用工單位達成合意后確定聘用。如有爭議,由吉陽區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
確定聘用意向后,應(yīng)聘人員需按要求參加體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,費用由擬聘用人員自理,體檢合格后,方可辦理入職手續(xù),未按要求參加體檢或者體檢不合格的人員取消儲備庫資格。
體檢合格后,用工單位對擬聘用人員進行審查,主要審查是否存在違法違紀(jì)行為等,方可辦理入職手續(xù)。對符合錄用條件的人員,由用工單位和人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,再由人力資源公司與本人簽訂勞動合同。
(一)未按要求參加體檢或者體檢不合格的人員取消儲備庫資格;
(二)儲備庫人員可進行崗位調(diào)劑。
五、工資待遇
納入網(wǎng)格化工作人員激勵機制參照《中共三亞市委辦公室三亞市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈三亞市村(社區(qū))工作者職業(yè)化管理辦法(試行)〉的通知》(三辦發(fā)〔2021〕31號)文件中相關(guān)要求執(zhí)行。
六、注意事項
(一)所有關(guān)于本次公開考試的公告均通過三亞市吉陽區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://jy.sanya.gov.cn/)、“吉陽人社”“吉陽黨建”“活力吉陽”等微信公眾號等發(fā)布,不再以其他形式另行通知。請所有報名的考生時刻關(guān)注指定政務(wù)新媒體發(fā)布的相關(guān)公告內(nèi)容。未在規(guī)定時間內(nèi),按有關(guān)公告規(guī)定參加筆試、面試、體檢,均視為自動放棄。
(二)招聘實行誠信制度,即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負責(zé),應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,在考試考核過程中作弊的,一經(jīng)查實,將嚴(yán)肅處理,一律取消入庫資格,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,主動接受社會監(jiān)督。
(三)儲備庫有效期為一年,以確定入庫時間起算。
(四)本方案未盡事宜,由吉陽區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
咨詢電話:0898-88566968
監(jiān)督電話:0898—88670791
網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話:0898-66755323、66502026
(咨詢時間:上午09:00—12:00,下午15:30—17:30,節(jié)假日休息)
三亞市吉陽區(qū)人力資源和社會保障局
2023年7月28日
掃一掃,手機繼續(xù)看
部分數(shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(m.diethotels.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-