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2022年三亞市天涯區(qū)村(社區(qū))工作者定向考核招聘公告(第一號)
2022-08-04 15:44:01閱讀()三亞市天涯區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)中共三亞市委辦公室 三亞市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<三亞市村(社區(qū))工作者職業(yè)化管理辦法(試行)>的通知》(三辦發(fā)〔2021〕31號)文件要求,我區(qū)計劃面向全區(qū)村(社區(qū))定向考核招聘村(社區(qū))工作者?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對象
本次定向考核招聘對象為根據(jù)《關(guān)于2011年市招大學(xué)生村官聘期滿后的安置意見》(三發(fā)〔2016〕3號)文件安置在崗的黨建專干(含已擔(dān)任村<社區(qū)>兩委的黨建專干)、根據(jù)《關(guān)于建設(shè)城市黨建指導(dǎo)員隊伍的實(shí)施意見》(三辦發(fā)〔2018〕87號)文件招聘的黨建指導(dǎo)員以及按照“逢進(jìn)必考”原則招入的各村(社區(qū)、居)綜合辦工作人員、便民服務(wù)站工作人員。
二、招聘崗位及薪酬待遇
(一)招聘崗位
本次定向考核招聘416名三亞市天涯區(qū)村(社區(qū))工作者,具體崗位詳見附件1。
(二)薪酬待遇
被聘用人員享受中共三亞市委辦公室 三亞市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<三亞市村(社區(qū))工作者職業(yè)化管理辦法(試行)>的通知》(三辦發(fā)〔2021〕31號)文件規(guī)定的薪酬待遇。
三、應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)學(xué)歷要求:具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;
(五)專業(yè)要求:本次考核招聘的崗位均不限專業(yè);
(六)符合崗位要求的身體條件;
(七)遵守國家法律法規(guī),無犯罪記錄,品行端正,征信記錄良好;
(八)熱愛村(社區(qū))工作,熱心服務(wù)群眾,責(zé)任心強(qiáng),具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識;
(九)具有下列情形之一的,不得報考:
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.失信被執(zhí)行人;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
四、招聘程序和方法
(一)信息發(fā)布
在天涯黨建、精美天涯、天涯民政、天涯區(qū)人社微信公眾號發(fā)布定向考核招聘公告。
招聘公告發(fā)布時間為2022年8月1日至2022年8月7日(共7天)。
(二)報名
1.報名時間
2022年8月8日至8月10日(共3天)。
2.報名方式
采取所在單位集體報名的方式,由單位統(tǒng)一報送報名材料。
3.材料報送地點(diǎn)
三亞市天涯區(qū)委組織部509室。
4.資格審查
根據(jù)所需的條件進(jìn)行資格審查。由所在單位進(jìn)行資格初審,出具初審報告,再由定向考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)復(fù)審。
5.報名要求
應(yīng)聘者須按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《2022年三亞市天涯區(qū)村(社區(qū))工作者職業(yè)化管理定向考核招聘報名表》(正反兩面打印)一式兩份,并附本人學(xué)歷證書、身份證、戶口簿等復(fù)印件、1寸近期免冠彩色相片2張交所在單位,由所在單位進(jìn)行資格初審合格后統(tǒng)一報送。
(三)考核
本次采用定向考核招聘方式,天涯區(qū)各村(社區(qū)、居)包點(diǎn)單位擔(dān)任考核組,考核組成員至少5人(其中領(lǐng)導(dǎo)干部不少于1人,另有1人以上的在編人員)負(fù)責(zé)具體考核工作。區(qū)委組織部和區(qū)民政局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)相關(guān)工作。
1.考核內(nèi)容
重點(diǎn)包括德、能、勤、績、廉五個方面的內(nèi)容,具體包括:
(1)政治思想覺悟。即政治素養(yǎng)、職業(yè)道德、品德修養(yǎng)、執(zhí)行法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度情況。
(2)工作能力。即從事本職工作的基本能力,協(xié)調(diào)處理各種工作關(guān)系的能力。
(3)工作作風(fēng)。即對工作的態(tài)度,是否愛崗敬業(yè)和鉆研業(yè)務(wù)知識。
(4)工作績效。即能夠圓滿完成各項(xiàng)工作目標(biāo)計劃,根據(jù)服務(wù)內(nèi)容的實(shí)際情況結(jié)合自身能力,為本村(社區(qū)、居)做出的貢獻(xiàn)。
(5)組織紀(jì)律、團(tuán)結(jié)意識、廉潔情況等。即嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律、出勤制度,遵守請銷假制度,服從管理,具有大局觀念、協(xié)作配合精神,遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。
2.考核步驟
(1)組織召開民主測評會。各單位考核組組織召開由“兩委”班子成員、鄉(xiāng)村振興隊成員、黨員代表、群眾代表參加的民主測評會議,人數(shù)不少于20人。被考核人員要認(rèn)真總結(jié)履行崗位職責(zé)和完成工作目標(biāo)任務(wù)情況,撰寫述職報告,在報告中對過往的工作進(jìn)行總結(jié)回顧,重點(diǎn)反映工作實(shí)績和取得的收獲,例如工作目標(biāo)計劃完成情況,未完成情況,存在的問題和原因剖析等,并在民主測評會上進(jìn)行述職。述職后考核組發(fā)放《2022年三亞市天涯區(qū)村(社區(qū))工作者職業(yè)化管理定向考核招聘民主測評表》,由參加民主測評會議的人員對被考核人員進(jìn)行測評。
(2)談話了解??己私M要與部分“兩委”班子成員、鄉(xiāng)村振興隊成員、黨員代表、群眾代表進(jìn)行個別談話(不少于10人),重點(diǎn)了解被考核人員的工作表現(xiàn)和實(shí)績等方面的情況。與被考核人員進(jìn)行談話,全面了解情況。
(3)由被考核人員的所在單位主要負(fù)責(zé)人根據(jù)被考核人的表現(xiàn)情況,在《2022年三亞市天涯區(qū)村(社區(qū))工作者職業(yè)化管理定向考核招聘登記表》進(jìn)行評語并簽字、蓋單位公章。
(4)考核組對被考核人員的民主測評情況、日??己饲闆r、個人總結(jié)以及各項(xiàng)工作目標(biāo)完成情況等進(jìn)行綜合審核后,提出考核等次意見。
(5)考核等次評定
考核結(jié)果分為:合格、不合格兩個等次。
有下列情況之一,確定為不合格等次:
1.不貫徹黨和國家的政策,不遵守政治紀(jì)律的;
2.不適應(yīng)工作要求,不履行崗位職責(zé),無正當(dāng)理由拒不服從工作安排的;
3.不履行請銷假制度,一年內(nèi)無正當(dāng)理由連續(xù)曠工超過15個工作日或累計曠工超過30個工作日的;
4.脫崗在外兼職,或借口考研、公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員等違反管理規(guī)定長時間在外脫崗的;與其他單位建立勞動關(guān)系的;
5.民主測評中,不合格票超過40%(含40%)以上的;
6.因工作失職或?yàn)^職,造成重大事故或惡性事件發(fā)生,造成不良影響的;
7.濫用職權(quán),侵犯群眾利益,損害黨群干群關(guān)系的,或因個人品行、言行不端,參與賭博、迷信、色情、打架斗毆、酗酒鬧事等,造成嚴(yán)重后果,或發(fā)生其他與村(社區(qū))工作人員身份不相符的行為,在群眾中造成不良影響,喪失威信的;
8.違反國家法律法規(guī),被追究刑事責(zé)任的;違反黨紀(jì)政紀(jì),受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的;
9.定向考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其他不合格的情況。
考核合格人數(shù)少于招聘崗位數(shù)時,相應(yīng)核減招聘崗位。
(四)公示
根據(jù)考核結(jié)果情況,提出擬聘用人員。對擬聘用人員進(jìn)行公示,傾聽群眾意見,接受社會監(jiān)督,公示期限為7天。公示期間存在爭議的,由定向考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)調(diào)查處理,經(jīng)調(diào)查不存在問題的,給予聘用;反之,則取消聘用資格。
(五)聘用
公示期滿后,定向考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將招聘情況提交定向考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核,按規(guī)定程序研究審批后,辦理聘用手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
(一)考核招聘工作全程實(shí)行陽光操作,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人民群眾的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在招聘過程中提供虛假資料,隱瞞重要信息的,取消聘用資格;已經(jīng)聘用的,解除聘用合同,予以清退。參與考核招聘工作的工作人員與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)主動回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
(二)考核招聘工作全程嚴(yán)格按照疫情防控工作要求有序開展。
(三)本方案未盡事宜,由定向考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0898—88251721
監(jiān)督電話:0898—88368806
附件:1.2022年三亞市天涯區(qū)村(社區(qū))工作者定向考核招聘崗位員額匯總表
2.2022年三亞市天涯區(qū)村(社區(qū))工作者職業(yè)化管理定向考核招聘報名表
3.2022年三亞市天涯區(qū)村(社區(qū))工作者職業(yè)化管理定向考核招聘登記表
4.2022年三亞市天涯區(qū)村(社區(qū))工作者職業(yè)化管理定向考核招聘民主測評表
中共三亞市天涯區(qū)委組織部
2022年8月1日
附件1:2022年三亞市天涯區(qū)村(社區(qū))工作者定向考核招聘崗位員額匯總表
附件2:2022年三亞市天涯區(qū)村(社區(qū))工作者職業(yè)化管理定向考核招聘報名表
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