2021年三亞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告(第1號(hào))

三亞市住房保障管理中心是隸屬三亞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局的副處級(jí)財(cái)政全額預(yù)算管理公益一類事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)擬訂全市住房保障發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;負(fù)責(zé)組織、審核、指導(dǎo)、監(jiān)督各類保障性住房的建設(shè)、收購(gòu)和供應(yīng)，規(guī)范本市住房保障實(shí)施工作，配合查處有關(guān)違法違規(guī)行為等。因工作需要現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等文件的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將公開(kāi)招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

2.按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

3.堅(jiān)持宏觀管理與落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合、統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理。

二、招聘崗位、人數(shù)及待遇

(一)崗位、人數(shù)及條件要求

三亞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位編制工作人員3名。招聘的具體崗位、專業(yè)等要求詳見(jiàn)《三亞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2021年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

(二)待遇

被聘用人員其工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘范圍、資格條件

(一)招聘范圍

本次招聘面向社會(huì)，實(shí)行公開(kāi)招聘。

(二)應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等要求;

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.沒(méi)有違法犯罪記錄;

7.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見(jiàn)附件1)。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序和方法

(一)發(fā)布招聘信息

本次招聘公告在三亞市人民政府網(wǎng)(http://www.sanya.gov.cn/)、三亞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站(http://zj.sanya.gov.cn/)等媒體發(fā)布,后續(xù)有關(guān)事宜將在三亞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站(http://zj.sanya.gov.cn/)上進(jìn)行公示。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年9月22日09:00—9月29日17:00。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3312)選擇符合自己條件的崗位報(bào)名，逾期不再受理。

3.報(bào)名時(shí)須上傳提交的電子材料(以jpg圖片格式上傳，圖片大小不超過(guò)2MB)：

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)完整填寫《三亞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2021年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》并由本人簽名后上傳圖片(下載打印附件2，原件備驗(yàn));

(2)有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片);戶口簿(首頁(yè)及個(gè)人頁(yè)合并成一張圖片);

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

(4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

(5)本人近期正面免冠藍(lán)底證件照片;

(6)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員，在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意，并出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章);定向生、委培生報(bào)考須征得所在單位及主管部門同意，并出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章);

(7)貧困家庭2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出具貧困家庭建檔立卡戶、城鄉(xiāng)低保家庭、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭等證明;

(8)崗位所需其他相關(guān)證明材料。

4.報(bào)名要求：

(1)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。

(2)每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)崗位。

(3)應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘要求如實(shí)提供有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。

(4)請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

(5)本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀招聘公告和招考崗位表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的職位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

(三)資格初審

資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。任何一個(gè)環(huán)節(jié)(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，確定通過(guò)資格初審參加筆試人員名單。崗位招聘職數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)的比例須達(dá)到1：3方可開(kāi)考。未達(dá)到比例的，則取消該崗位的招聘。

通過(guò)資格初審參加筆試人員名單、筆試及打印準(zhǔn)考證等相關(guān)事項(xiàng)在三亞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站公布。

(四)考試辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試。筆試、面試滿分為100分，筆試按60%、面試按40%計(jì)入考試總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)筆試形式：采取閉卷方式。

(2)筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)兼公共基礎(chǔ)知識(shí)。本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

(3)筆試時(shí)間與地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(4)筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站公示。

2.資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分，按1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入擬入圍面試人員。達(dá)不到面試比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。擬入圍面試人員在面試前進(jìn)行資格復(fù)審。

(1)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：屆時(shí)另行通知。

(2)應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名要求的各材料原件及復(fù)印件，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

(3)資格復(fù)審材料：

①《三亞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2021年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(一式二份);

②筆試準(zhǔn)考證;

③身份證、戶口本;

④學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的報(bào)考人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

⑤中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

⑥應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員，在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意，并出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章);定向生、委培生報(bào)考須征得所在單位及主管部門同意，并出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章);

⑦貧困家庭2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出具貧困家庭建檔立卡戶、城鄉(xiāng)低保家庭、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭等證明;

⑧崗位所需提交的其它材料。

(4)通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人選?？忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)、弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績(jī)公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會(huì)公布。

通過(guò)資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站公布。

3.面試

(1)面試形式及內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)能力。

(2)面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行公告通知。

(3)面試成績(jī)：面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)，達(dá)不到60分的不予聘用。面試成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù))，計(jì)算出考生的最后得分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(4)各項(xiàng)考試成績(jī)、總成績(jī)、入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站公布。

(五)考試成績(jī)排名

同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)由高至低確定排名順序;若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。

(六)體檢與考察

1.體檢

根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)由高至低1:1的比例確定參加體檢人員。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。

體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站公布。

2.考察

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績(jī)及體檢結(jié)果，按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選，主要是對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、報(bào)考崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解?？疾觳环弦蟮牟挥杵赣?，導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從報(bào)考同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

(七)公示和錄用

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過(guò)三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，期間接受社會(huì)舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)名舉報(bào)，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有不符合聘用規(guī)定并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。

因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

擬聘用人員公示期滿后，如無(wú)異議，按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等文件的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

六、其他事項(xiàng)

(一)疫情防控要求

1.應(yīng)聘者應(yīng)符合海南省及三亞市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,特別是目前尚在境外(含港澳臺(tái)地區(qū))和有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的報(bào)考人員,應(yīng)預(yù)留足夠時(shí)間,嚴(yán)格遵守海南省及三亞市防疫隔離具體要求和規(guī)定,自行安排好相關(guān)行程事宜。

2.在筆試、面試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)出示身份證、“海南省健康一碼通”健康碼(通過(guò)微信搜索“海南省健康一碼通”小程序,注冊(cè)并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行填寫),并配合檢測(cè)體溫。“海南省健康一碼通”健康碼為綠碼,且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

3.具有下列情形之一的報(bào)考人員不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試:(1)診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的報(bào)考人員;(2)診斷為新冠病毒無(wú)癥狀感染者的報(bào)考人員;(3)正處于隔離醫(yī)學(xué)觀察治療、集中隔離觀察期的報(bào)考人員;(4)確定為新冠肺炎密切接觸者的報(bào)考人員;(5)考試當(dāng)天“海南省健康一碼通”健康碼為紅碼或體溫≥37.3℃的報(bào)考人員。

4.參加筆試、面試的報(bào)考人員須佩戴口罩(自備),除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)及面試環(huán)節(jié)考官要求以外全程佩戴,做好個(gè)人防護(hù)。

5.報(bào)考人員隱瞞身體異常情況,或隱瞞謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、確認(rèn)身份、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的,將取消考試或聘用資格,并依法追究法律責(zé)任。

(二)擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

(三)本公告由三亞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

(四)本次招聘專業(yè)參照海南省2021年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄(附件3)。

咨詢電話：0898-88265208

監(jiān)督電話：0898-88263508

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0898-66738761、66755323

咨詢時(shí)間(上午09:00—12:00,下午15:30—17:30，節(jié)假日休息)

附件：1.三亞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2021年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表

2.三亞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2021年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

3.海南省2021年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄

三亞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2021年9月13日