2023年樂(lè)東黎族自治縣中小學(xué)教研員選聘公告

為落實(shí)縣委縣政府關(guān)于教育“168”工作思路，配齊、配強(qiáng)中小學(xué)教研隊(duì)伍，助力提升樂(lè)東縣教育教學(xué)質(zhì)量，參照海南省人力資源和社會(huì)保障廳海南省公安廳關(guān)于印發(fā)的《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號(hào))文件，樂(lè)東黎族自治縣教育局決定面向全縣在編在崗教師公開(kāi)選聘中小學(xué)教研員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、公平、擇優(yōu)”原則。

二、選聘方式

通過(guò)筆試、面試和考察的方式進(jìn)行選聘。

三、選聘崗位及條件

(一)選聘崗位

選聘中小學(xué)教研員13名，詳見(jiàn)附件1《2023年樂(lè)東縣中小學(xué)教研員崗位表》。

(二)選聘條件

1.基本條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)樂(lè)東黎族自治縣在編在崗教師;

(3)具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證和國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(4)具有中級(jí)及以上職稱(chēng)。

(5)具有8年以上(含8年)教齡，現(xiàn)仍在教育教學(xué)工作一線的教師。

(6)年齡：男50周歲以下，女47周歲以下。(計(jì)算截止時(shí)間：2023年9月1日)

(7)遵守憲法和法律，無(wú)違紀(jì)違法行為;

(8)具有良好的品行和職業(yè)道德、服從組織工作安排;

(9)具有扎實(shí)的教育教學(xué)理論基礎(chǔ)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí);

(10)身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

2.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;

(2)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

(3)失信被執(zhí)行人;

(4)有不適合從事教育工作的行為及經(jīng)歷表現(xiàn);

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情況。

四、選聘程序

(一)發(fā)布公告

2023年6月14日-6月20日，在樂(lè)東黎族自治縣人民政府網(wǎng)、樂(lè)東教育公眾號(hào)發(fā)布選聘公告。

(二)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月21日至2023年6月27日18點(diǎn)整，逾期不能再報(bào)名，本次報(bào)名采用線下報(bào)名的方式。

2.報(bào)名地點(diǎn)：樂(lè)東縣教育研究培訓(xùn)學(xué)校辦公室(研訓(xùn)二樓208室)。

3.提交材料：報(bào)名時(shí)須提交報(bào)名表原件(詳見(jiàn)附件2)、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱(chēng)證等證書(shū)復(fù)印件，復(fù)印件須經(jīng)單位與原件對(duì)照審核，并在右上角空白處填寫(xiě)“此件從原件復(fù)印”簽名寫(xiě)日期加蓋公章;未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書(shū)(詳見(jiàn)附件3);全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢(xún)結(jié)果截圖(查詢(xún)網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/)1份，查詢(xún)截圖需包含：姓名、身份證號(hào)及查詢(xún)結(jié)果，查詢(xún)范圍為全國(guó)法院;所有報(bào)名材料裝訂成冊(cè)后郵寄或送達(dá)樂(lè)東黎族自治縣教育研究培訓(xùn)學(xué)校教研員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室李老師收。

4.資格審核：對(duì)報(bào)考人員報(bào)名材料進(jìn)行資格審核，資格審核不合格者，不能參加筆試。資格審核合格名單將于報(bào)名結(jié)束3—5個(gè)工作日內(nèi)，在樂(lè)東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站及樂(lè)東教育公眾號(hào)上公示，公示期為5天。報(bào)考人員可以登錄樂(lè)東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站或關(guān)注樂(lè)東教育公眾號(hào)查詢(xún)資格審核結(jié)果。

5.公示期結(jié)束后，資格審核合格人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取地點(diǎn)為：樂(lè)東縣教育研究培訓(xùn)學(xué)校二樓辦公室，逾期未領(lǐng)取視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄樂(lè)東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站及樂(lè)東教育公眾號(hào)，了解選聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)注意事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

資格審查貫穿于整個(gè)選聘過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合選聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假，隱瞞實(shí)情的，選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可取消其進(jìn)入下一選聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

(三)考試和資格審核

考試分為筆試和面試。本次選聘不設(shè)開(kāi)考比例，資格審核合格人員須參加筆試和面試。筆試和面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求以公告為準(zhǔn)。

1.筆試內(nèi)容：采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容范圍為學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)設(shè)計(jì)等。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，筆試成績(jī)低于60分的不能參加面試。

2.面試方式：面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試。面試主要測(cè)試考生的課堂教學(xué)能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、適應(yīng)崗位能力等。

3.總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，總成績(jī)按60分劃定合格分?jǐn)?shù)線，低于60分為不及格，不予聘用。

4.考試成績(jī)發(fā)布：考試成績(jī)?cè)跇?lè)東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站和樂(lè)東教育公眾號(hào)公布。

5.報(bào)考同一崗位考生成績(jī)出現(xiàn)并列的，擔(dān)任過(guò)教研員(含兼職教研員)、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)者優(yōu)先。

(四)考察

主要考察擬聘人員的思想政治素質(zhì)，師德師風(fēng)表現(xiàn)及近5年教學(xué)業(yè)績(jī)等。

(五)公示

選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)總成績(jī)從高到低排名確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在樂(lè)東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站和樂(lè)東教育公眾號(hào)向社會(huì)公示，公示時(shí)間不少于7天，選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間所反映的問(wèn)題經(jīng)相關(guān)部門(mén)核查，不符合應(yīng)聘資格條件及要求的，取消該擬聘用人員的聘用資格，出現(xiàn)的空缺崗位按總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)聘用

1.經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)異議，報(bào)縣教育局黨委審議同意后辦理聘用手續(xù)。

2.聘用人員實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制，聘期3年(含試用期3個(gè)月)，試用期滿(mǎn)由樂(lè)東縣教育研究培訓(xùn)學(xué)校組織考核，考核結(jié)果報(bào)縣教育局，由縣教育局人事崗向縣委編辦報(bào)備，經(jīng)縣委編辦同意備案后，辦理調(diào)入手續(xù);試用期結(jié)束考核不合格的，返回原編制所在學(xué)校任教。

五、待遇

1.選聘人員的工資福利待遇按樂(lè)東黎族自治縣現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.給予配套工作室教研經(jīng)費(fèi)。

3.家在縣城城區(qū)外的聘用人員可以提供單身宿舍。

六、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

(一)本次考試不收取報(bào)考人員任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次選聘工作無(wú)關(guān)。

(二)報(bào)考崗位。報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)認(rèn)真閱讀選聘公告，詳細(xì)了解選聘對(duì)象、范圍、報(bào)考條件、選聘程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等要求，結(jié)合自身實(shí)際選擇完全符合選聘條件的學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

(三)請(qǐng)報(bào)考人員在整個(gè)選聘期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式如有變更應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知。因電話(huà)無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致選聘事宜無(wú)法通知的，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

(四)為進(jìn)一步理順樂(lè)東縣教育研究培訓(xùn)教師人事關(guān)系，目前在縣教育研究培訓(xùn)學(xué)校跟班學(xué)習(xí)的教師符合報(bào)考條件的可自愿報(bào)名參加選聘考試，擇優(yōu)聘用。

(五)其他相關(guān)事宜，以樂(lè)東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站和樂(lè)東教育公眾號(hào)具體通知為準(zhǔn)。

(六)本次選聘工作在選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育研究培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施。縣教育局等相關(guān)部門(mén)全程參與監(jiān)督指導(dǎo)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

(一)選聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)各界監(jiān)督。在選聘過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

(二)選聘工作實(shí)行回避制度，選聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員和選聘工作人員在涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，選聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員和選聘工作人員應(yīng)當(dāng)予以回避。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0898—85529009(縣教育局人事與教師工作職能崗)。

報(bào)名咨詢(xún)?nèi)思半娫?huà)：李老師、劉老師85522130 。

(咨詢(xún)時(shí)間：上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日不接受咨詢(xún))。

附件：1.2023年樂(lè)東黎族自治縣中小學(xué)教研員選聘崗位表

2.2023年樂(lè)東黎族自治縣中小學(xué)教研員選聘報(bào)名表

3.未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書(shū)