2022年?？谑兴痉ň止_招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告(第一號(hào))

?？谑袠s山學(xué)校是一所負(fù)責(zé)教育矯治有嚴(yán)重不良行為未成年人的專門學(xué)校，隸屬?？谑兴痉ň郑瑸檎萍?jí)公益一類事業(yè)單位。根據(jù)《海南省教育廳等十部門印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)專門學(xué)校建設(shè)和專門教育工作的實(shí)施意見>的通知》(瓊教規(guī)〔2022〕4號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等文件規(guī)定要求，結(jié)合實(shí)際需要，?？谑兴痉ň止_招聘事業(yè)編制工作人員，具體公告如下：

一、招聘范圍、人數(shù)及崗位

面向全國(guó)公開招聘財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制教師11名，承擔(dān)教育、矯治和管理等工作，崗位詳見附件1。報(bào)考人員須在報(bào)名截止前取得報(bào)考崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證書;取得國(guó)外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(三)熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)年齡在40周歲及以下，即1981年9月5日(含)以后出生，特別優(yōu)秀者(具有博士學(xué)位、特級(jí)教師、高級(jí)教師、骨干教師或?qū)W科帶頭人稱號(hào))年齡可放寬到45周歲及以下，即1976年9月5日(含)以后出生;

(六)國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;

(七)普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上等級(jí)，其中報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科須達(dá)到二級(jí)甲等及以上等級(jí);

(八)在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明(加蓋所在單位及主管部門公章);

(九)具備崗位需要的其他條件(詳見附件1)。

三、有下列情形之一的人員不得報(bào)考

(一)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(二)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(三)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的人員;

(四)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的人員;

(五)失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認(rèn)定的);

(六)以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

(七)曾被開除公職的人員;

(八)按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的人員。

四、招聘程序及方法

(一)信息發(fā)布

招聘信息在海口市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://rsj.haikou.gov.cn/)、?？谑兴痉ň珠T戶網(wǎng)站(http://sfj.haikou.gov.cn/)發(fā)布，信息公布時(shí)限為2022年8月24日至8月30日，共7天?？忌鷪?bào)考后應(yīng)及時(shí)登陸?？谑兴痉ň珠T戶網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

2.報(bào)名鏈接：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=4298。

3.報(bào)名時(shí)間:2022年8月31日9:00至9月6日12:00(節(jié)假日正常報(bào)名)。

4.報(bào)名要求:

網(wǎng)上報(bào)名包括提交報(bào)名表及上傳照片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員所需上傳的報(bào)名材料為以下(1)至(9)項(xiàng)，圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超2MB)：

(1)《?？谑兴痉ň止_招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2，請(qǐng)下載完整填寫并本人簽名貼照片后上傳圖片);

(2)本人有效期內(nèi)的二代身份證或社?？?正、反兩面合并成一張圖片);

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷認(rèn)證書》);

(4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

(5)近期正面免冠彩色1寸照片;

(6)委培、定向及在編人員，需提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明并加蓋公章(見附件3);

(7)相應(yīng)學(xué)科所需的教師資格證書和普通話等級(jí)證書(普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上等級(jí)，其中報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科須達(dá)到二級(jí)甲等及以上等級(jí));

(8)未被失信懲戒承諾書(本人手簽并掃描上傳，見附件4);

(9)崗位所需的其他證書和材料。

2022年9月6日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2022年9月6日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過的應(yīng)于2022年9月6日17時(shí)前補(bǔ)充材料重新提交，如資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2022年9月6日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證或社保卡，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證或社?？氁恢?

(2)每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)崗位;

(3)應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘要求如實(shí)提供有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責(zé)任自負(fù)。

(三)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，招聘崗位數(shù)與符合條件應(yīng)聘該崗位人數(shù)的比例原則上不低于1:3。報(bào)名時(shí)間截止后，應(yīng)聘人員未達(dá)到1:3比例的，該崗位將相應(yīng)減少計(jì)劃招聘人數(shù)直至取消。資格初審合格應(yīng)聘人員名單在?？谑兴痉ň珠T戶網(wǎng)站公布。

資格審查貫穿招聘工作全過程，由招聘單位全程監(jiān)督，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘有關(guān)規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(四)考試

考試分為筆試和面試，總分共為100分，其中筆試占60%、面試占40%，即考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī) × 60% +面試成績(jī)× 40% (成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

1.筆試

(1)筆試方式：采取閉卷的形式。

(2)筆試內(nèi)容：招聘崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和教育公共基礎(chǔ)知識(shí)，卷面滿分為100分，不指定考試指導(dǎo)用書。

(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(4)注意事項(xiàng)：報(bào)考人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證或社?？ㄟM(jìn)入考場(chǎng)考試，未按時(shí)參加考試或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試。

(5)成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)诤？谑兴痉ň珠T戶網(wǎng)站公布。

2.面試資格復(fù)查

面試前對(duì)進(jìn)入面試人員報(bào)名材料的相應(yīng)原件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)未能提供原件、原件與報(bào)名材料不一致或原件不符合要求的，將取消應(yīng)聘人員的面試資格。

資格復(fù)查應(yīng)提交如下材料：《?？谑兴痉ň止_招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、本人有效期內(nèi)的二代身份證或社?？?、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、近期正面免冠彩色1寸照片、未被失信懲戒承諾書、相應(yīng)學(xué)科所需的教師資格證書和普通話等級(jí)證書等崗位所需的其他證書和材料。

以上證件審核后保留復(fù)印件退還原件，通過資格復(fù)審的人員方可參加面試。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺崗位，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，按筆試成績(jī)從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選，若筆試成績(jī)末位同分者，一并進(jìn)入面試并參加資格復(fù)審。未達(dá)到面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員，不予聘用。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試人員名單在?？谑兴痉ň珠T戶網(wǎng)站公布。

(1)面試方式：采用微格教學(xué)+結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行;

(2)面試內(nèi)容：所應(yīng)聘學(xué)科崗位的專業(yè)知識(shí)和技能，教育教學(xué)理論，口語(yǔ)表達(dá)等;

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見面試通知單;

(4)注意事項(xiàng)：報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證或社?？ㄟM(jìn)入考場(chǎng)考試，未按時(shí)參加考試或中途擅離考場(chǎng)視為放棄。

(5)成績(jī)公布：面試成績(jī)?cè)诤？谑兴痉ň珠T戶網(wǎng)站公布。

報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

(五)體檢及考察

1.體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例

確定體檢人選，由招聘單位統(tǒng)一組織，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3天內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢將另外選擇同級(jí)別綜合性醫(yī)院進(jìn)行，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。

2.考察

根據(jù)考試、體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，對(duì)擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。應(yīng)聘人員經(jīng)考察不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)?？疾旌腕w檢人選及結(jié)果在?？谑兴痉ň珠T戶站公布。

(六)確定擬聘人員并公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員，在海口市司法局門戶網(wǎng)站公示期7天。

公示期間存在爭(zhēng)議的，由招聘單位負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局。

(七)擬錄人選核準(zhǔn)

公示期滿后，擬聘用人員無(wú)影響聘用問題的，按規(guī)定報(bào)海口市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)聘用人員名單。

(八)辦理聘用手續(xù)

按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，被聘用的工作人員最低服務(wù)年限為5年(包括試用期)，試用期6個(gè)月(畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。

五、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))。

本次招聘工作受?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局、中共?？谑屑o(jì)律檢查委員會(huì)海口市監(jiān)察委員會(huì)駐市政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組的指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

六、疫情防控要求

(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合海南省及?？谑行鹿诜窝滓咔榉揽赜嘘P(guān)要求，特別是目前尚在境外和有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的報(bào)考人員，要及時(shí)關(guān)注和嚴(yán)格遵守海南省及?？谑蟹酪呔唧w要求及規(guī)定，應(yīng)預(yù)留足夠時(shí)間，自行安排好相關(guān)行程事宜。

(二)在筆試、面試當(dāng)天除按我市最新疫情防控要求進(jìn)行檢查外，進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)還應(yīng)主動(dòng)出示有效期內(nèi)的二代身份證或社?？ā?ldquo;海南省健康一碼通”健康碼(通過微信搜索“海南省健康一碼通”小程序，注冊(cè)并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行填寫)，并配合檢測(cè)體溫。“海南省健康一碼通”健康碼為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3°C，符合有關(guān)要求后，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

(三)具有下列情形之一的報(bào)考人員不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試：

1.診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的報(bào)考人員。

2.診斷為新冠病毒的無(wú)癥狀感染者的報(bào)考人員。

3.正處于隔離醫(yī)學(xué)觀察治療、集中隔離觀察期的報(bào)考人員。

4.確定為新冠肺炎密接者、次密接者的報(bào)考人員。

5.考試當(dāng)天“海南省健康一碼通”為紅碼或體溫≥37°C的報(bào)考人員。

(四)參加筆試、面試的報(bào)考人員須佩戴口罩(自備)，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)及面試環(huán)節(jié)考官要求以外全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

(五)報(bào)考人員隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、確認(rèn)身份、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將取消考試或聘用資格，并依法追究法律責(zé)任。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0898-68723960、68723945

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0898-66738761、66755323

投訴、舉報(bào)電話：0898-68723785

(所有電話接聽時(shí)間均為工作日：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)

八、本公告由?？谑兴痉ň重?fù)責(zé)解釋

附件：1.海口市司法局公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位信息表

2.?？谑兴痉ň止_招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

3.同意報(bào)考證明

4.未被失信懲戒承諾書

5.專業(yè)參考目錄

?？谑兴痉ň终衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組

2022年8月24日

附件1：?？谑兴痉ň止_招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位信息表.doc

附件2：?？谑兴痉ň止_招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

附件3：同意報(bào)考證明.doc

附件4：未被失信懲戒承諾書.docx.docx

附件5：專業(yè)參考目錄.xls.xls