2024年東方市第二次公開招聘事業(yè)編制工作人員公告(1號)

為進一步優(yōu)化我市事業(yè)單位人才結構，加強人才隊伍建設，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)、《關于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實施意見》(瓊人社發(fā)〔2018〕295號)等文件精神，為做好招聘工作，現(xiàn)將東方市2024年第二次公開招聘事業(yè)編制工作人員有關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

(二)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

(三)堅持按需設崗，按崗招聘的原則。

(四)堅持依法依規(guī)，簡化招聘程序。

二、招聘崗位名額及條件

(一)招聘崗位及名額

本次公開招聘方式為考試招聘，招聘名額共36個，具體崗位詳見《東方市2024年第二次公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》(附件1)。

(二)招聘條件

1.具有中國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.應聘人員年齡限制詳見崗位要求(年齡計算截止到公告發(fā)布之日);

3.崗位所需招聘條件詳見崗位表;

4.身體健康，能適應崗位工作要求;

5.具備崗位所需的專業(yè)知識和其他條件;

6.在國(境)外取得的學歷學位，須提供教育部留學服務中心認證的同等學歷水平資格材料;

7.報考定向崗位的人員，須在東方市服務2年及以上，服務期滿且考核合格的“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生、“大學生志愿服務中西部計劃”。如后期未在規(guī)定時間內(nèi)取得服務證，將取消錄用資格;

8.2025年應屆畢業(yè)生，獲得學歷學位證書截至2025年8月31日。

(三)有下列情形之一的人員不得報名應聘

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的;

5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認定);

6.東方市機關事業(yè)單位在編在崗工作人員;

7.曾為我市事業(yè)編制且未滿最低服務年限離職的人員;

8.曾為我市事業(yè)單位公開招聘中體檢合格后放棄的人員;

9.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關規(guī)定應當回避的;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過東方市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

(二)組織報名

采取網(wǎng)上報名方式進行，不收取報名費。

1.網(wǎng)上報名

(1)應聘人員應在報名期間登錄考試報名系統(tǒng)網(wǎng)址https://www.tianluehr.com/exam.html?$$id=1864516477848330241$$，選擇符合條件的崗位報名。網(wǎng)上報名包括填寫報名信息、上傳照片和報名所需材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環(huán)節(jié)。應聘人員應在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄系統(tǒng)報名，逾期不再受理。

咨詢電話:0898-25597583(咨詢時間:工作日上午08:30-12:00;下午15:30-18:00);

報名系統(tǒng)后臺技術支持電話:0898-66502261，0898-66502115(咨詢時間:工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。

(2)報名時間:

2024年12月12日上午9:00-2024年12月18日下午18:00。

2.報名要求

每位應聘人員僅限報考一個崗位。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。

網(wǎng)上報名時，應聘人員應上傳以下材料(網(wǎng)上報名:以JPG圖片格式，大小不超過2MB;):

①《東方市2024年第二次公開招聘事業(yè)編制工作人員》報名表(附件2)

②本人有效身份證(正反面);

③戶口簿首頁與本人頁(有戶籍要求的崗位需提供);

④本人近期正面免冠證件彩色照片;

⑤畢業(yè)證、學位證。2025年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學位證的，提交2025年應屆畢業(yè)生承諾書(附件3);

⑥中國高等教育學生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)打印的學歷認證材料(學歷證書電子注冊備案表，帶有效期內(nèi)二維碼標識，2025年應屆畢業(yè)生提供學籍在線驗證報告);

⑦留學回國和在港澳臺取得學歷的人員，提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》;

⑧所報考崗位要求的其他證明材料。在東方市服務2年及以上，服務期滿且考核合格的“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生、“大學生志愿服務中西部計劃”報考定向崗位的，報名時應提供服務期滿考核合格的相關證明材料;崗位有中共黨員(含預備黨員)要求的，需提供所在黨組織出具的蓋章證明;崗位有相關工作經(jīng)驗要求的，需提供用人單位工作經(jīng)歷和年度考核等次證明(附件4)，還需提供從社保機構打印的社會養(yǎng)老保險繳費明細單和本人與用人單位簽訂的勞動合同，勞動合同中需明確所從事的職位，工作經(jīng)驗的計算截止到公告發(fā)布之日;其他市縣在編在崗人員報考，需提交經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門蓋章的同意報考證明(附件5)。

3.報名注意事項

(1)報考人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關信息，選擇符合條件的崗位進行報名，報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

(2)報考人員應如實提交有關信息和材料，并按要求準備原件材料備審(網(wǎng)絡信息除外)，原件當場核實后，退回給報考者。涉及無法提取原件的報考材料，必須由報考人員學?；騿挝怀鼍咦C明并蓋章。凡因本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導致審核結果不通過的，責任自負。

(3)請保持報名時所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關事宜，如因電話號碼不正確或不暢通等造成的后果，責任自負。

(4)本次公開招聘實行誠信報名制度。報考人員要根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。應聘人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對偽造、變造、涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定處理。

(三)資格審查

本次招聘由招聘工作小組組織對應聘人員進行資格審查。招聘崗位的招聘計劃數(shù)與應聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例按1:3組織筆試，部分未達到1:3比例的崗位經(jīng)招聘工作領導小組批準，可降低開考比例至1:2組織筆試。

本次招聘實行誠信報名制度。資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘或聘用資格。

應聘人員提交報名材料后，須及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格初審結果。資格初審通過的，不得修改報考信息;資格初審未通過的，請及時補充材料重新提交。報名系統(tǒng)將于2024年12月18日18:00截止報名，資格審核時間為2024年12月12日9:00至2024年12月20日18:00，凡是因提交材料不齊全，或未按要求補充相關材料，導致資格初審不通過的，責任由報考者承擔。

通過資格審查的應聘人員，屆時登錄報名系統(tǒng)打印準考證。打印準考證時間和考試相關事宜，請各位考生隨時關注東方市人民政府網(wǎng)站公布，并保持電話暢通。

(四)筆試和面試

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容:08:30一10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00一12:00 綜合應用能力

兩個科目筆試連續(xù)進行，所有考生須參加相應類別的兩科考試，試題合訂為一個題本?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目滿分均為150分?？荚嚪秶鷧⒖既肆Y源社會保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)。

根據(jù)不同事業(yè)單位崗位特點，本次考試分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)三個類別分別設考，不同類別分別使用相應試卷。

(2)筆試方式:閉卷考試。

(3)筆試時間和地點:計劃于2024年12月28日組織筆試，請資格初審通過的考生及時關注東方市人民政府網(wǎng)站公告信息，具體筆試時間、地點以準考證為準。

(4)筆試成績:筆試總分值300分，采用百分制計算筆試成績，按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。計算方法如下:筆試成績=(職業(yè)能力傾向測驗+綜合應用能力)÷3。

(5)筆試合格分數(shù)線:根據(jù)不同考試類別劃定，筆試合格分數(shù)線為參加該類別筆試人員的平均分。低于筆試合格分數(shù)線，不予入圍面試。

(6)筆試成績發(fā)布:筆試成績將在東方市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

2.面試

(1)面試人選

從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按比例由高分到低分確定。按崗位招聘人數(shù)1:3比例入圍面試資格復審。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復審。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

(2)資格復審

進入面試范圍的應聘人員，面試前，由資格審查小組進行資格復審，資格復審時間和地點另行通知。資格復審須提交以下材料:

①身份證原件及復印件1份;

②戶口簿原件及復印件1份(戶主首頁、本人頁);

③畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份(2025年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學位證的，提交2025年應屆畢業(yè)生承諾書);

④中國高等教育學生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)打印的學歷認證材料(學歷證書電子注冊備案表，帶有效期內(nèi)二維碼標識，2025年應屆畢業(yè)生提供學籍在線驗證報告);

⑤網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印的報名表;

⑥全國失信被執(zhí)行人查詢結果截圖(查詢網(wǎng)址http://zxgk.court.gov.cn/);

⑦留學回國和在港澳臺取得學歷的人員，提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》

⑧高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務中西部計劃”項目人員須提供服務證書或服務單位及定向服務項目主管部門人社、團委出具證明并加蓋公章(限部分崗位);

⑨其他市縣在編在崗人員報考，需提交經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門蓋章的同意報考證明;

⑩崗位所需要的其他證明材料。

原件當場核實后，退回給應聘人員，復印件留存。資格復審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。應聘人員提供材料必須真實、客觀，并對其負責，凡有關材料信息不實，影響資格復審結果的，按規(guī)定取消應聘人員參加面試的資格。

(3)面試方式:面試主要采用結構化面試或現(xiàn)場試講面試的方式進行，采用百分制計算應聘人員面試成績，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，面試合格分數(shù)線按60分劃定。面試成績不達60分不予聘用。

(4)面試時間和地點:屆時另行通知。

(5)面試成績發(fā)布:面試成績在東方市人民政府網(wǎng)站公布。

3.綜合成績計算

綜合成績?yōu)榘俜种?，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算。綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。按照各招聘崗位計劃1:1比例從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。(報考同一職位有兩名以上考生出現(xiàn)綜合成績相同時，其名次按下列辦法確定:綜合成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績從高分到低分的順序確定;若筆試成績、面試成績均相同情況下，加試面試，以加試成績從高分到低分順序確定體檢和考察人員)。

(五)體檢

根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，按綜合成績由高至低等額確定參加體檢的應聘人員。

1.體檢由招聘工作領導小組參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)和《〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等體檢項目和標準的有關規(guī)定來進行，體檢費用應聘人員自理。(體檢時間、地點另行通知)

2.應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內(nèi)提出復檢要求，復檢應另外選擇同級別醫(yī)療機構進行，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未完成規(guī)定項目體檢的，視為自動放棄體檢及聘用資格;對體檢不合格者或自愿放棄者，不予考察;可在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。

(六)考察

1.考察主要以政審的方式進行。政審內(nèi)容主要是考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況，政審時間另行通知。

2.因考察不合格造成崗位空缺，在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。

3.因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

(1)考察不符合要求的;

(2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

(3)擬聘人選公示結果影響聘用的。

(七)公示

招聘工作領導小組將擬聘用人員名單在東方市人民政府網(wǎng)站公示。對公示人員有異議的可向東方市人力資源和社會保障局舉報，若公示期滿，未收到任何舉報材料，則將擬聘用人員報市政府審定。

(八)聘用

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，報市政府審定同意后，列入東方市財政預算管理事業(yè)編制，確定聘用人員按有關規(guī)定填寫《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期考核合格的正式聘用，試用期考核不合格的，應取消聘用。入編人員須在我市服務滿5年，方可調(diào)離本市。

四、工資待遇

入編人員工資標準按照我市財政全額/差額(具體以單位性質(zhì)為準)預算管理事業(yè)編制人員進行管理，根據(jù)事業(yè)單位崗位設置實行事業(yè)單位聘用合同制。

五、紀律要求

招聘工作全過程實行陽光操作，每個環(huán)節(jié)做到公開、公平、公正，接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。應聘人員在招聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。工作人員與應聘人員有回避關系的，應當實行公務回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關規(guī)定嚴肅追究有關人員的責任。

六、其他

(一)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與我市公開招聘事業(yè)編制工作人員工作領導小組無關。

(二)具體時間和其他相關事宜，以東方市人民政府網(wǎng)公告為準。本次公開招聘考試將壓縮公示公告時間，請各位考生隨時關注東方市人民政府網(wǎng)的公告，隨時保持聯(lián)系電話暢通。

(三)海南省戶籍是指在報名時間截止前，常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;海南省生源是指參加高考(中考)被高校(中專)錄取時登記戶口所在地在海南省的人員;東方市戶籍是指在報名時間截止前，常住人員登記戶口所在地在東方市的人員。

(四)本招聘工作方案由東方市2024年第二次公開招聘事業(yè)編制工作人員工作小組結合職責范圍負責解釋。

七、特別提示

(一)2023年、2024年未繳納社保的畢業(yè)生屬于擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生，視為應屆畢業(yè)生。若擬進入體檢階段的應聘人員為2025年應屆畢業(yè)生，體檢等后續(xù)工作可以延期至2025年8月31日后進行，在此時間前須取得報考崗位所要求的畢業(yè)證書和學位證書并提交招聘領導小組，未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提交有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。

(二)此次招考專業(yè)分類原則上統(tǒng)一按《海南省2024年度考試錄用公務員(參照公務員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄》劃定。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設置呈報招聘工作小組審核確定。

附件1:東方市2024年第二次公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表

附件2:東方市2024年第二次公開招聘事業(yè)編制工作人員報名表

附件3:2025年應屆畢業(yè)生承諾書

附件4:用人單位工作經(jīng)歷和年度考核等次證明

附件5:同意報考證明

附件6:《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)

附件7:海南省2024年度考試錄用公務員(參照公務員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄

東方市人力資源和社會保障局

2024年12月5日

附件：

附件1：東方市2024年第二次公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表.xlsx

附件2：東方市2024年第二次公開招聘事業(yè)編制工作人員報名登記表.doc

附件3：2025年應屆畢業(yè)生承諾書.doc

附件4：用人單位工作經(jīng)歷和年度考核等次證明.doc

附件5：同意報考證明.doc

附件6：《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版).pdf

附件7：海南省2024年度考試錄用公務員（參照公務員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄.zip