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2020年儋州市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(第一號(hào))
2020-08-29 00:15:10閱讀()儋州市人民政府為深入貫徹習(xí)近平總書記在中央決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會(huì)上重要講話和國務(wù)院統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和穩(wěn)定就業(yè)工作電視電話會(huì)議及2020年7月3日十二屆市委常委會(huì)第156次會(huì)議精神,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的要求,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
2.堅(jiān)持公開、公平、公正原則。
3.堅(jiān)持人才優(yōu)先、擇優(yōu)聘用原則。
二、招聘對(duì)象
面向儋州籍(含儋州生源)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍
招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍(見附件1)
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位需要的其他條件。
(二)有下列情況之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
5.失信被執(zhí)行人;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
通過儋州人民政府網(wǎng)發(fā)布(www.danzhou.gov.cn),發(fā)布時(shí)間8月24日-8月31日。
(二)報(bào)名與資格審查
1.組織報(bào)名。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位,按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試,未達(dá)到比例的,則相應(yīng)遞減該崗位的招考名額或取消該崗位的招考。招聘崗位被取消的,原報(bào)考人員可根據(jù)報(bào)考條件改報(bào)其他崗位,改報(bào)時(shí)間另行通知。
2.報(bào)名時(shí)間:2020年9月1日上午8:00-2020年9月7日下午17:30。
3.報(bào)名方式。本次考試不收取報(bào)名費(fèi),采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
4.報(bào)名網(wǎng)址:http://ks.zhipin0898.com/index.php
包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄儋州市人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
①登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫報(bào)名登記表及上傳相關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名??忌卿泩?bào)名網(wǎng)站進(jìn)入報(bào)名專區(qū)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員須在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名,逾期不再接受報(bào)名。
本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度,報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》,信息填報(bào)不全或虛假的,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,取消考試資格或錄用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
②上傳證明材料。網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)名人員必須提供以下材料:
(1)有效身份證正反面;
(2)戶口本(戶主與本人頁);
(3)報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證;
(4)儋州生源需上傳高中畢業(yè)證;
(5)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng):
(http://www.chsi.com.cn/x1cx/1scx.jsp)打印的認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,有二維碼標(biāo)識(shí);
(6)本人近期2寸證件照片;
(7)報(bào)考貧困畢業(yè)生崗位的考生需提供《海南省脫貧攻堅(jiān)扶貧手冊(cè)》(經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府蓋章)及村委會(huì)提供的考生與貧困家庭的關(guān)系證明;
(8)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。
2020年應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證書,可上傳貼有本人照片并加蓋院校系公章的如期取得畢業(yè)證或?qū)W位證的證明。留學(xué)回國的報(bào)考人員,還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
4.查詢資格審查結(jié)果。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在已過報(bào)名期限后不再接受考生新注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生,須在2020年9月7日下午17:30前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的,不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào),如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)資格審核仍未通過的,視為自動(dòng)放棄考試資格,不能參加考試。系統(tǒng)將于2020年9月7日下午17:30準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
因未達(dá)到開考比例而被取消職位的考生,可根據(jù)報(bào)考條件要求重新補(bǔ)報(bào)其他職位,重新補(bǔ)報(bào)的時(shí)間另行通知。
5.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員通過資格審查的,請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,打印時(shí)間:時(shí)間另行通知,請(qǐng)考生留意儋州市人民政府門戶網(wǎng)站或指定的報(bào)名網(wǎng)站。
資格審查貫穿于公開招聘全過程,對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
(三)考試(筆試和面試)
考試由筆試、面試兩部分組成,各部分滿分均為100分,均設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定,但不得低于參加筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位),面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)按60%計(jì)入綜合成績(jī)、面試成績(jī)按40%計(jì)入綜合成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法,各部分成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試時(shí)間與地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容:筆試采取閉卷形式??荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
3.資格復(fù)審:面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,應(yīng)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),并在面試前3天在儋州市人民政府網(wǎng)或指定的招聘網(wǎng)站公布入圍面試人員名單。
資格復(fù)審須提供本人有效身份證、戶口本、報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證或?qū)W位證、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(有二維碼標(biāo)識(shí))及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件,收復(fù)印件)。留學(xué)回國的報(bào)考人員,還須上傳教育部的學(xué)歷認(rèn)證。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證書,可上傳貼有本人照片并加蓋院校系公章的如期取得畢業(yè)證或?qū)W位證的證明。資格復(fù)審期間未能提供上訴材料,取消面試資格。
4. 面試人選:從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分的次序確定。崗位的招聘人數(shù)在10人以上的,按1:2比例確定進(jìn)入面試人選;9人以下的,按1:3比例確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)組織面試。筆試成績(jī)末位同分的應(yīng)聘人員,同時(shí)進(jìn)入面試范圍。
5. 面試時(shí)間和地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
6. 面試形式:
結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)測(cè)試綜合素質(zhì)(綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等)。面試成績(jī)?cè)谫僦菔腥嗣裾W(wǎng)或指定的招聘網(wǎng)站上公布。
面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。
報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績(jī)高低順序排列。
(四)體檢與考察
1、根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)由高到低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。
2、根據(jù)考試、考核結(jié)果,組織人選進(jìn)行體檢。事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。
(五)公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選,并對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示,傾聽群眾意見,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期限為7天。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作組織研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
1. 考察不符合要求的;
2. 擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
3. 擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
(六)辦理聘用手續(xù)
1.公示期滿,對(duì)沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的,由儋州市人社局下發(fā)聘用通知。
2.用人單位填報(bào)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》與聘用人員簽訂聘用合同書,辦理工資等手續(xù)。
六、招聘人員待遇
對(duì)招聘人員實(shí)行試用期一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位工資福利相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行?;鶎邮聵I(yè)單位公開招聘的工作人員,最低服務(wù)年限為5年,從聘用合同生效之日起計(jì)算,聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi),其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。
七、紀(jì)律要求
本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,實(shí)行回避制度,嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律,自覺接受群眾監(jiān)督。參加考核的人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實(shí)真相,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。
應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得作弊,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試資格;已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實(shí),立即解除聘用合同,予以清退。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢:13005092786
咨詢電話:0898-23333250
附件:
附件1 2020年儋州市事業(yè)單位公開招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍
附件2 儋州市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報(bào)名表
儋州市人力資源和社會(huì)保障局
2020年8月24日
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