2020年下半年昌江黎族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

為切實解決我縣事業(yè)單位工作人員緊缺問題，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號)、《關(guān)于進一步規(guī)范落實事業(yè)單位公開招聘制度的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2015〕208號)、《關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實施意見》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2020〕106號)等有關(guān)規(guī)定，昌江黎族自治縣決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位、崗位、名額、招聘對象和報考資格條件

(一)招聘單位、崗位和名額

2020年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員25名，具體招聘單位、崗位和名額詳見《昌江黎族自治縣2020年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

(二)招聘對象和報考資格條件

1.招聘對象：報考人員須為政治素質(zhì)好，有志為昌江各項事業(yè)發(fā)展作貢獻的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員。

2.報考資格條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)年齡要求：具體見《崗位表》要求，報考人員年齡時間計算為1984年10月6日至2002年10月5日期間出生;

(3)戶籍要求：具體見《崗位表》要求;

(4)學(xué)歷要求：具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)條件，畢業(yè)時獲得畢業(yè)證、就業(yè)報到證并能從學(xué)信網(wǎng)上查詢到相關(guān)信息，《崗位表》招聘崗位有學(xué)位條件要求的，需有相關(guān)學(xué)位證書;

(5)遵守憲法和法律;

(6)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(7)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(8)無違反國家計劃生育政策;

(9)委培、定向人員須提供現(xiàn)委培、定向單位及上級主管部門的同意報考證明;在編在崗人員須提供現(xiàn)工作單位及上級主管部門出具的同意報考證明。故意隱瞞，不出具單位同意報考證明者，由此產(chǎn)生的后果，考生自負。

(10)法律規(guī)定的其他條件。

下列人員不得報考：

①受黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的、刑事或治安處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

②在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且由省級以上人力資源主管部門做出不得報考事業(yè)單位工作人員處理的人員;

③公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)、事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)以及違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;

④失信被執(zhí)行人;

⑤本縣在編在崗人員不得報考;

⑥《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

⑦法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

二、招聘程序

本次公開招聘采用網(wǎng)上報名方式，包括提交報考申請及上傳照片、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)，不組織現(xiàn)場報名，不收取報名費。報考人員應(yīng)及時登錄昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)或報名網(wǎng)站了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項通知，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

招聘工作資格審查小組由縣人力資源和社會保障局相關(guān)工作人員組成，資格審查小組根據(jù)招聘專業(yè)和資格條件做好資格審查工作。

報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考崗位要求相一致。資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假，隱瞞實情的，資格審查小組均可取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

(二)網(wǎng)上報名

網(wǎng)上報名時間為：自2020年10月6日上午9時起至10月12日下午16時止。報名網(wǎng)站另行發(fā)公告通知。

崗位要求的專業(yè)以《海南省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄一研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》《海南省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄二普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《海南省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄3：普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄》(附件2，以下簡稱《參考目錄》)為準，報考人員所學(xué)專業(yè)，應(yīng)與崗位要求專業(yè)相符，報名過程中專業(yè)存在異議的問題由招聘工作資格審查小組審核確定。

1.選擇崗位。詳見《崗位表》。報考人員報名前，應(yīng)認真閱讀招聘公告，詳細了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等要求，選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。

2.填報信息。報考人員按網(wǎng)絡(luò)提示通過注冊后，如實、準確填寫《昌江黎族自治縣2020年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》的各項內(nèi)容，簽署“誠信承諾書”，按網(wǎng)上提示要求上傳本人近期2寸免冠彩色照片，并提供有效聯(lián)系方式。每名報考人員限報一個崗位, 通過資格初審的報考人員不能再報考其他崗位，并須使用同一有效居民身份證參加考試。

本次考試實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀“誠信承諾書”、《參考目錄》、崗位表等，按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息。報考人員根據(jù)崗位報考條件上傳身份證、畢業(yè)證、職稱證書、本人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的建檔立卡貧困戶證明(附件3)等材料。凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。 

3.資格初審。招聘工作資格審查小組根據(jù)報考人員填報提交的《報名表》進行資格初審，報考人員提交材料后，須在2020年10月12日(報名期最后一天)12時前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審查通過的，不得改報或再報其他職位;資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報。系統(tǒng)將于2020年10月12日16時(報名期最后一天)準時關(guān)閉，2020年10月12日(報名期最后一天)12時后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。

報名時間截止后，崗位報名人數(shù)達不到筆試開考比例(按規(guī)定以1:3確定)，該崗位將相應(yīng)減少計劃招聘人數(shù)或取消。取消招聘崗位的原報考人員，可依據(jù)資格條件改報其他崗位。改報時間以公告為準，逾期不改報的視為自動放棄報名。

(三)打印筆試準考證

通過網(wǎng)上資格審查合格的報考人員，應(yīng)在改報時間結(jié)束后(改報時間另行發(fā)公告通知)，隨時關(guān)注昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)或報名網(wǎng)站關(guān)于打印筆試準考證等相關(guān)信息的通知及要求，及時登錄報名網(wǎng)站服務(wù)平臺并按提示下載打印筆試準考證，按筆試準考證上指定的時間、地點及有關(guān)要求，須攜帶準考證和有效二代居民身份證或有效臨時身份證參加考試。逾期未打印筆試準考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負。

三、考試內(nèi)容和時間

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。

2.筆試方式：采取閉卷考試方式進行，考試時間120分鐘，分值100分。

3.筆試時間和地點：詳見筆試準考證。

4.筆試成績：采用百分制計算報考人員筆試成績，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

5.筆試合格分數(shù)線：根據(jù)筆試成績情況和崗位實際需要劃定，低于筆試合格分數(shù)線，不予入圍面試。

6.筆試成績發(fā)布：筆試成績在縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

(二)面試

1.面試人選：根據(jù)報考人員的筆試成績排名和招考崗位數(shù)，達到筆試合格分數(shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選，招聘崗位數(shù)在10人以上(含10人)的按1:2的比例確定，招聘崗位數(shù)在9人(含9人)以下的按1:3的比例確定。達不到上述比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。

2.面試方式：面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

3.面試時間和地點：時間和地點在縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

4.面試成績：采用百分制計算報考人員面試成績，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

5.面試合格分數(shù)線：按60分劃定，低于60分為不及格。

6.面試成績發(fā)布：面試成績在縣人民政府網(wǎng)站公布。

(三)考試總成績計算

達到面試合格分數(shù)線的報考人員，考試總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算?？偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后2位。

報考同一崗位中招聘人數(shù)末位考生考試總成績并列的，以筆試成績高者優(yōu)先。筆試成績并列的，須進行筆試加試，按筆試加試成績從高到低確定名次排序。筆試加試時間和地點另行通知。

四、資格復(fù)審

進入面試范圍的報考人員，面試前，由資格審查小組進行資格復(fù)審，資格復(fù)審時間和地點另行通知。資格復(fù)審須提交以下材料：

1.身份證原件及復(fù)印件1份;

2.戶口簿或海南省生源地證明原件及復(fù)印件1份;

3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;

4.在學(xué)信網(wǎng)打印需帶有二維碼標識的電子注冊備案表;

5.報名網(wǎng)站打印的報名表、筆試準考證;

6.委培、定向人員須提供現(xiàn)委培、定向單位及上級主管部門的同意報考證明;在編在崗人員須提供現(xiàn)工作單位及上級主管部門出具的同意報考證明;

7.相關(guān)職稱資格證書原件及復(fù)印件1份;

8.屬于昌江黎族自治縣建檔立卡貧困戶的報考人員，須提供本人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的建檔立卡貧困戶證明原件及復(fù)印件1份(建檔立卡貧困戶名單由縣人力資源和社會保障提交縣扶貧辦核驗)。

上述1—5項材料必須提供，6—8項材料視招聘崗位要求提供，證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件，退回原件。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。報考人員提供材料必須真實客觀，并對其負責(zé)，凡有關(guān)材料信息不實，影響資格復(fù)審結(jié)果的，按規(guī)定取消參加面試資格。按筆試成績從高到低的順序由下一名報考人員依次遞補。

五、體檢和考察

根據(jù)各招聘崗位的考試總成績，按照1:1的比例從高分到低分的順序，確定進入體檢和考察人選。

(一)體檢

1.體檢項目和標準參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)持本人有效期內(nèi)身份證或有效臨時身份證原件向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)檢要求，復(fù)檢在另外同級別或以上醫(yī)療機構(gòu)進行，只能復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未完成規(guī)定項目體檢的，視為自動放棄體檢及聘用資格;對體檢不合格者或自愿放棄者，按該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補，若沒有遞補人員則取消該崗位招聘計劃。

3.體檢由縣人力資源和社會保障局負責(zé)組織實施，時間和地點另行通知。

(二)考察

考察工作由縣人力資源和社會保障局組織實施，對體檢合格的人員進行考察。

1.考察主要以政審的方式進行。政審內(nèi)容主要是考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)、計劃生育、遵紀守法等情況，核實考察對象人事檔案以及是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等?？疾鞎r間另行通知。

2.因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

(1)考察不符合要求的;

(2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

(3)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

六、公示和聘用

(一)公示。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況，提出擬聘用工作人員名單，在縣人民政府網(wǎng)站上向社會予以公示，公示時間7天，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組只對公示期內(nèi)反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護報考人員權(quán)益，舉報人必須實名舉報。

(二)聘用。在公示期間，對被反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;經(jīng)調(diào)查不存在問題的，應(yīng)予核準。經(jīng)核準及公示期滿后沒有反映問題的，經(jīng)報縣人民政府審定同意后辦理聘用手續(xù)。

對聘用人員實行試用期制度，試用期一年;試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員須承諾在我縣事業(yè)單位服務(wù)滿5年，服務(wù)期間不得考取公務(wù)員或事業(yè)單位、不得調(diào)離本縣。

(三)聘用人員待遇。聘用人員使用昌江黎族自治縣財政預(yù)算管理事業(yè)編制，實行事業(yè)單位聘用合同制管理，享受縣事業(yè)單位工作人員同等工資福利待遇。

七、其他

(一)昌江縣戶籍是指在報名時間截止前，常住人員登記戶口所在地在昌江縣的人員;昌江縣生源是指被高校錄取時登記戶口所在地在昌江縣的人員。海南省戶籍是指在報名時間截止前，常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;海南省生源是指被高校錄取時登記戶口所在地在海南省的人員。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。

(三)具體時間和其他相關(guān)事宜以縣人民政府網(wǎng)公告為準。

(四)縣人力資源和社會保障局地址：石碌鎮(zhèn)和諧西路就業(yè)和社會保障服務(wù)中心三樓(和盛家園對面)。電話：0898—26698362

八、紀律監(jiān)督

招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界監(jiān)督。應(yīng)聘人員在招聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格;已聘用的，解除聘用合同，予以清退。工作人員與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督舉報電話：0898—26698362。

九、本公告由昌江黎族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

附件：

附件1 昌江黎族自治縣2020年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

附件2 參考目錄

附件3 建檔立卡貧困戶證明模板

昌江黎族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年9月19日