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2022年張家口沽源縣公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告
2022-08-15 00:15:52閱讀()張家口公共招聘網(wǎng)受縣人力資源和社會保障局和各縣直單位委托,為沽源縣縣直單位公開招聘勞務(wù)派遣制人員232名,現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則實(shí)施招聘工作。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
2.具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4.各崗位的學(xué)歷和其他條件詳見附件1《沽源縣2022年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員職位表》;
5.年齡要求18-35周歲(1986年8月16日-2004年8月16日期間出生);
6.報(bào)考01,02,03,04,崗位,服從用工單位統(tǒng)一安排崗位;
報(bào)考10,13,14,15崗位,按照綜合成績高低由本人自主選擇用工單位;
7.報(bào)考06崗位,同等條件退伍軍人優(yōu)先;
8.報(bào)考12崗位人員不限戶籍,報(bào)考其余崗位人員限沽源縣戶籍、沽源縣生源地、配偶是沽源縣戶籍或系沽源縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗工作人員。
9.具備崗位所需的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位:
招聘的具體崗位及人數(shù)等詳見附件1《沽源縣2022年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員職位表》;
(三)有下列情形之一的不予報(bào)考:
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及黨政紀(jì)處分的人員;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
3.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
4.其他不宜聘用情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查
(1)報(bào)名地點(diǎn):沽源縣地稅局家屬樓三單元102室
(2)報(bào)名時(shí)間:2022年8月16日-2022年8月20日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)
(3)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí),考生應(yīng)提供本人戶口本、第二代居民身份證、畢業(yè)證書、本科需提供學(xué)位證、退役軍人需提供退伍證。如配偶系沽源縣戶籍或系沽源縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗工作人員需有配偶所在單位出具證明,攜帶配偶戶口本、身份證、結(jié)婚證,原件及復(fù)印件一份,(復(fù)印件正面空白寫明“此復(fù)印件與原件一致,本人簽字、日期” )沽源縣生源地的考生需攜帶生源地證明。大專以上學(xué)歷畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)須通過“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn)查詢提供打印版的本人《學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份(A4紙)。填寫一式兩份《沽源縣招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》及本人近期同版一寸藍(lán)底免冠照片6張(照片背面務(wù)必注明考生姓名,職位代碼)。
每名報(bào)考人員須交報(bào)名費(fèi)100元。
(4)資格審查:現(xiàn)場初審,凡發(fā)現(xiàn)填報(bào)信息與本人實(shí)際情況不一致的,取消其應(yīng)聘資格。
(5)報(bào)名時(shí)所提供的身份證必須與筆試、面試所使用的身份證一致,委托他人報(bào)名者,被委托人應(yīng)持本人身份證等有效證件(報(bào)考01,02,03,04,06崗位不得委托他人報(bào)名)。
(6)考生報(bào)名前,須全面了解本次的招聘公告和擬報(bào)考崗位條件。
(二)考試
(1)筆試科目。筆試考試采取閉卷方式。報(bào)考01,02,03,04,05,06,07,08,09,10崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》,兩部分比例約為5:5,考試時(shí)間為120分鐘,滿分100分;報(bào)考11,12,13,14,15,16,17,18,19,20,21,22,23,24崗位筆試科目主要進(jìn)行教育學(xué)、教育心理學(xué)及教育教學(xué)知識考試,考試時(shí)間為120分鐘,滿分100分。
(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間關(guān)注勞務(wù)派遣微信群通知。
應(yīng)聘人員參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證原件,否則,不得參加考試。
(3)成績查詢。筆試結(jié)束一周后,由沽源縣益民勞務(wù)派遣公司公布筆試成績、進(jìn)入面試人員的名單及筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。對在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生,根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績,分職位按不高于2:1的比例確定進(jìn)入面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績并列的全部進(jìn)入面試人選。
(4)報(bào)考01,02,03,04,05,06,07,08,09,10崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行;報(bào)考11,12,13,14,15,16,17,18,19,20,21,22,23,24崗位面試采取試講與實(shí)操(才藝展示)的辦法進(jìn)行。滿分100分。
應(yīng)聘人員綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(三)體檢
根據(jù)綜合成績由高到低按1:1的比例確定體檢人員,綜合成績出現(xiàn)并列時(shí),學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時(shí),筆試成績高者優(yōu)先。體檢由公司統(tǒng)一組織,報(bào)考01、02,03,04,05崗位考生體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》和《國家公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;報(bào)考其余崗位考生體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。具體時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用自理。體檢如有不合格的,按綜合成績,由高到低依次遞補(bǔ)。
(四)政審、復(fù)審
體檢結(jié)束后,報(bào)考01、02、03、04,05崗位對體檢合格人員進(jìn)行政審。有政審不合格者,按綜合成績,由高到低依次遞補(bǔ)。
政審結(jié)束后,由考務(wù)組統(tǒng)一進(jìn)行復(fù)審。有復(fù)審不合格者,按綜合成績,由高到低依次遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)考試綜合成績、體檢、政審和復(fù)審,確定擬聘人選,擬聘人員名單由沽源縣益民勞務(wù)派遣公司進(jìn)行公示。
四、勞動(dòng)合同及工資待遇
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員按照《沽源縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員考核管理辦法(試行)》沽政字[2022]43號文件要求同勞務(wù)派遣公司簽訂二年期限的聘用合同,并與本人簽訂承諾書。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。所招聘的人員在合同期內(nèi)工資為基礎(chǔ)工資+績效工資,基礎(chǔ)工資按上年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,以后隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)調(diào)整,報(bào)考01,02,03,04,05,06,07,08,09,10崗位績效工資月均600元,報(bào)考11,12,13,14,15,16,17,18,19,20,21,22,23,24崗位績效工資月均800元。由用工單位經(jīng)考核后發(fā)放,并由派遣公司按國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定按照企業(yè)保險(xiǎn)繳納五險(xiǎn)。
注:
招聘期間我公司不舉辦也不委托其他單位進(jìn)行任何形式的培訓(xùn)及輔導(dǎo)班,如報(bào)考人員因此引發(fā)的財(cái)務(wù)損失和法律責(zé)任與我公司無關(guān)。
請各位報(bào)考人員注意關(guān)注勞務(wù)公司微信群,公布筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、體檢人員名單及錄取人員名單等相關(guān)信息。
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按時(shí)參加筆試、面試、體檢、政審、簽訂合同、崗前培訓(xùn)的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。
資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究其相應(yīng)責(zé)任。
所有應(yīng)聘人員應(yīng)佩戴口罩,自行做好新冠肺炎疫情防控,考生在參加筆試、面試前需提供《沽源縣2022年勞務(wù)派遣公開招聘工作相關(guān)人員個(gè)人健康誠信承諾書》,考生自報(bào)名之日起,須申請河北省健康碼,并堅(jiān)持每天打卡,直至筆試當(dāng)天。
聯(lián)系電話:13932390397
二〇二二年八月十一日
附件1沽源縣2022年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員職位表
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