2022年唐山樂(lè)亭縣教師專項(xiàng)選聘公告

為滿足我縣教育系統(tǒng)對(duì)高層次人才和緊缺學(xué)科教師的需求，依據(jù)《唐山市2022年教師專項(xiàng)選聘工作實(shí)施方案》(唐教人[2022]10號(hào))文件精神，我縣擬面向高校畢業(yè)生組織專項(xiàng)選聘教師30名，制訂具體方案如下：

一、選聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

(二)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則。

(三)堅(jiān)持綜合考核、注重實(shí)用的原則。

二、選聘范圍

教育部直屬6所師范大學(xué)、省級(jí)重點(diǎn)師范大學(xué)(36所省級(jí)以上重點(diǎn)師范學(xué)校名單見(jiàn)附件3)和“985”、“211”大學(xué)(雙一流)2023屆及以前年度的畢業(yè)生，年齡在30周歲及以下。根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門《教育部直屬師范大學(xué)師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法》(國(guó)辦發(fā)[2018]75號(hào))精神，免費(fèi)師范生或公費(fèi)師范生不在本次選聘范圍之內(nèi)。

三、選聘數(shù)額

選聘事業(yè)編制優(yōu)秀教師30名，具體選聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《樂(lè)亭縣2022年專項(xiàng)選聘教師崗位信息表》(附件1)，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》。

四、選聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵守憲法和法律。

3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

4、具有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)道德。

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6、具有與報(bào)考崗位要求相適應(yīng)的相應(yīng)學(xué)段及以上的教師資格證。其中，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，已取得教師資格考試合格證明的，應(yīng)在辦理聘用手續(xù)前取得相應(yīng)教師資格證。

根據(jù)《教師資格條例》第五條：取得教師資格的公民，可以在本級(jí)及其以下等級(jí)的各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)擔(dān)任教師;但是，取得中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格的公民只能在中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校、職業(yè)高級(jí)中學(xué)或者初級(jí)職業(yè)學(xué)校擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。高級(jí)中學(xué)教師資格與中等職業(yè)學(xué)校教師資格相互通用。

7、年齡一般在18周歲及以上，30周歲及以下。

8、具備崗位所需要的其他條件詳見(jiàn)《崗位信息表》。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、2023年8月1日及以后畢業(yè)的高等院校普通類在讀學(xué)生，不在招聘范圍。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

根據(jù)唐山市人民檢察院、唐山市公安局等六部門聯(lián)合印發(fā)的《對(duì)密接未成年人行業(yè)特崗人員實(shí)行入職查詢長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施辦法(試行)的通知》要求，有人民法院作出的有罪生效裁判、人民檢察院作出的不起訴決定、公安機(jī)關(guān)依法作出的行政處罰決定等違法犯罪記錄的人員，不得報(bào)考中小學(xué)校、幼兒園、文藝體育等技能訓(xùn)練機(jī)構(gòu)、未成年人救助保護(hù)機(jī)構(gòu)、兒童福利機(jī)構(gòu)、為未成年人提供醫(yī)療服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、青少年活動(dòng)中心、少年宮、青少年科技館、少年兒童圖書(shū)館等相關(guān)密切接觸未成年人的崗位。

此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：(一)夫妻關(guān)系;(二)直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(三)三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶;(五)其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”。

五、選聘程序

本次選聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、適崗性評(píng)價(jià)、面試、體檢、考核、選崗、公示、簽約、備案、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

自2022年9月11日起，在部分省重點(diǎn)師范院校和雙一流高校就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布選聘公告。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：

第一階段：2022年9月9日9:00-9月19日17:00 ，面向2022年及以前畢業(yè)生;

第二階段：2022年9月20日9:00-9月26日17:00，面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、報(bào)名要求：

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的形式，應(yīng)聘人員將本人有效期內(nèi)身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(2022年及以前畢業(yè)生提供)、教師資格證書(shū)或教師資格考試合格證明、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)自行打印)、《樂(lè)亭縣2022年專項(xiàng)選聘教師報(bào)名登記表》(附件2，報(bào)名登記表需上傳近期、正面、免冠彩色證件照)等能證明崗位條件要求的相關(guān)材料電子版及掃描件上傳至電子郵箱jiaoyu4626625@163.com，郵件主題注明選聘崗位名稱、姓名、聯(lián)系方式(如專技崗位*張某13XXXXXXXXX)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通，以便通知有關(guān)事宜，因所留聯(lián)系方式無(wú)法接通造成的后果自負(fù)。

咨詢電話： 0315-4626625(工作日上午9:00-11:30;下午14:30-17:00)。

(三)資格審核

樂(lè)亭縣教育局依照發(fā)布的選聘條件對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審核，通過(guò)資格審核的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。以電話或短信形式通知結(jié)果及下一環(huán)節(jié)具體事項(xiàng)。

(四)適崗性評(píng)價(jià)

如某選聘崗位報(bào)名通過(guò)考生人數(shù)與選聘計(jì)劃人數(shù)的比例大于等于10:1時(shí)，由樂(lè)亭縣教育局和用人單位選派三名評(píng)委組成考核組，對(duì)資格審核合格人員的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、工作潛質(zhì)等方面進(jìn)行適崗性評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)分為“適合”和“不適合”，兩名及兩名以上評(píng)委評(píng)價(jià)為“適合”的進(jìn)入面試階段。適崗性評(píng)價(jià)結(jié)果以電話或短信形式通知。(在網(wǎng)上進(jìn)行)

(五)面試

面試由樂(lè)亭縣教育局組織用人單位實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式以電話或短信形式通知。

面試以答辯的方式進(jìn)行，答辯題目由評(píng)委組確定，面試時(shí)間一般10-15分鐘，面試成績(jī)滿分100分，最低合格控制分?jǐn)?shù)線60分，由評(píng)委組集體討論確定。面試成績(jī)當(dāng)天通知考生。(在網(wǎng)上進(jìn)行)

音體美考生按要求錄制上傳技能展示視頻。音樂(lè)學(xué)科展示內(nèi)容(錄制完整展示過(guò)程)為聲樂(lè)、鋼琴、彈唱、器樂(lè)或舞蹈;體育技能展示在操場(chǎng)進(jìn)行，內(nèi)容包括100米立定三級(jí)跳(在標(biāo)準(zhǔn)百米跑道和跳遠(yuǎn)場(chǎng)地錄制)、隊(duì)列口令展示、本人體育特長(zhǎng)展示;美術(shù)學(xué)科展示內(nèi)容(錄制完整展示過(guò)程)毛筆書(shū)法創(chuàng)作、國(guó)畫創(chuàng)作、場(chǎng)景速寫。具體展示內(nèi)容，視頻上傳時(shí)間另行通知，請(qǐng)于2022年9月26日前準(zhǔn)備好錄制場(chǎng)地、設(shè)施。

面試、技能展示實(shí)行百分制，采用“體操打分”方法由評(píng)委根據(jù)視頻及答辯當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，最低合格控制分?jǐn)?shù)線60分，低于60分不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)體檢

按照體檢人數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例，依據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分確定簽約候選人，進(jìn)入體檢程序。如比例內(nèi)末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，按以下順序確定簽約候選人：烈士子女或配偶，中共黨員，教師資格證級(jí)別較高者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，在校期間是學(xué)生干部。

具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

(七)考核

體檢合格的，由樂(lè)亭縣教育局按照《公告》中崗位條件和崗位要求，進(jìn)一步對(duì)擬聘人員從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己瞬缓细裾甙凑彰嬖嚦煽?jī)高低依次遞補(bǔ)。

(八)選崗

所報(bào)崗位未明確具體單位的，被聘用人員在選擇單位時(shí)按總成績(jī)由高到低的順序依次選擇，如有總成績(jī)相同者采用抽簽方式確定選擇先后順序。

(九)公示

考核合格的擬聘人員名單，在河北師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心公示，公示期7個(gè)工作日。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不符合聘用條件的取消擬聘人員資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

(十)簽約

對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，簽訂聘用合同或就業(yè)協(xié)議書(shū)。

如因體檢、考核不合格出現(xiàn)人員空缺、公示結(jié)果影響聘用，或者擬聘用人員自動(dòng)放棄聘用的，在報(bào)考同一崗位人員中按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。公示期滿后，因各種原因?qū)е逻x聘崗位出現(xiàn)空缺的，不再遞補(bǔ)。

(十一)備案

擬聘人員體檢、考核合格且公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、相應(yīng)資格證書(shū)、畢業(yè)生完整檔案材料，經(jīng)審核無(wú)誤后，填寫《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員擬聘人員名冊(cè)》，由縣人社局審核后，報(bào)唐山市人力資源和社會(huì)保障局備案審批。

(十二)聘用

1、擬聘用人員經(jīng)唐山市人力資源和社會(huì)保障局備案后確定為事業(yè)編制聘用人員，由樂(lè)亭縣人力資源和社會(huì)保障局、樂(lè)亭縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室分別辦理相關(guān)手續(xù)。

2、擬聘人員與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，辦理聘用手續(xù)，其中，對(duì)簽約的2023屆畢業(yè)生待學(xué)生畢業(yè)后及時(shí)履行編制和聘任手續(xù)。公開(kāi)選聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為一年，試用期包含在合同約定的聘用期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。已聘用人員在本單位服務(wù)最低年限為三年，在此期間，不得調(diào)動(dòng)到其他單位。

參照《中共樂(lè)亭縣委、樂(lè)亭縣人民政府關(guān)于實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的若干措施》(樂(lè)發(fā)〔2021〕24號(hào))文件精神，對(duì)本次選聘的碩士研究生，享受購(gòu)房及生活補(bǔ)貼15萬(wàn)元;“雙一流”院校(學(xué)科)全日制本科畢業(yè)生，享受購(gòu)房及生活補(bǔ)貼6萬(wàn)元。

六、職前培訓(xùn)

對(duì)已辦理聘用手續(xù)的新教師，采取多種途徑和方法加強(qiáng)任職前培訓(xùn)。對(duì)簽約的2023屆畢業(yè)生，在學(xué)生畢業(yè)前，委托所在大學(xué)按照簽約崗位開(kāi)展有針對(duì)性的專項(xiàng)培訓(xùn)。

1、對(duì)選聘到崗的省級(jí)重點(diǎn)師范大學(xué)畢業(yè)生，到北京、天津、上海等教育發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行跟崗培訓(xùn)，進(jìn)一步提升理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力。

2、對(duì)選聘的教育部直屬師范大學(xué)的畢業(yè)生，納入“國(guó)培”、“省培”計(jì)劃，重點(diǎn)強(qiáng)化教材教法培訓(xùn)。并將納入市級(jí)名師高級(jí)研修班、骨干教師培訓(xùn)班進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)。

3、結(jié)合“青藍(lán)工程”，充分發(fā)揮名師骨干教師的傳幫帶作用，遴選部分優(yōu)秀畢業(yè)生作為名師工作室成員，采取師徒結(jié)對(duì)幫扶方式，促進(jìn)教師專業(yè)提升。

4、實(shí)施“名師引領(lǐng)新教師啟航工程”，聚焦新教師專業(yè)發(fā)展核對(duì)素養(yǎng)和教育教學(xué)基本能力，分級(jí)實(shí)施，幫助新教師鑄師魂、立師德、強(qiáng)師能、育師情。

七、相關(guān)事宜

(一)應(yīng)聘人員一經(jīng)正式報(bào)名后，即視為完全接受本方案的各項(xiàng)規(guī)定。

(二)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(三)資格審核工作貫穿整個(gè)選聘過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與選聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假信息的，取消其應(yīng)聘資格，由此造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(四)如經(jīng)過(guò)本次報(bào)名選聘，招聘計(jì)劃仍存在較大空缺，將適時(shí)組織下次報(bào)名選聘。

樂(lè)亭縣教育局

2022年9月1日

附件：附件1：樂(lè)亭縣2022年教師專項(xiàng)選聘崗位信息表.xlsx

附件：附件2：樂(lè)亭縣教師專項(xiàng)選聘報(bào)名登記表.xls

附件：樂(lè)亭縣2022年面向重點(diǎn)師范院校選聘教師畢業(yè)院校名單.docx