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2022年石家莊市“名校英才入石”選聘公告
2021-11-07 21:51:00閱讀()石家莊市人力資源和社會保障局“名校英才入石”計(jì)劃是石家莊市委、市政府為服務(wù)京津冀協(xié)同發(fā)展,加強(qiáng)人才隊(duì)伍源頭建設(shè),構(gòu)建開放創(chuàng)新的人才機(jī)制而采取的一項(xiàng)人才引進(jìn)舉措。根據(jù)我市人才引進(jìn)需要,現(xiàn)就2022年“名校英才入石”選聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘崗位和數(shù)量
選聘崗位共674個(gè),數(shù)量和條件詳見《石家莊市2022年“名校英才入石”選聘崗位信息表》(附件1)。
二、選聘對象和條件
(一)選聘對象
1.博士學(xué)位研究生;
2.國內(nèi)一流大學(xué)或一流學(xué)科畢業(yè)生,包括博士研究生、碩士研究生和本科生(不含定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院、成人教育學(xué)院、民辦分校的畢業(yè)生),學(xué)歷學(xué)位證書齊全;
3.世界排名前500名國(境)外院校本科及以上畢業(yè)生,學(xué)歷學(xué)位證書齊全。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.年齡在18周歲及以上,35周歲及以下(1985年11月6日至2003年11月6日期間出生), 副高級職稱或博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下(1980年11月6日以后出生),崗位信息條件中對年齡有具體要求的,從其要求。
6.具備與選聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或技能、戶籍等條件(詳見附件),國外留學(xué)生須出具教育部留學(xué)認(rèn)證中心提供的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
(三)其他條件
1.香港和澳門居民中的中國公民,取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生,以及取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民,可以參加應(yīng)聘。
2.選聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是:從2021年11月6日算起,此前累計(jì)工作時(shí)間每滿12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
3.崗位條件中對戶籍有要求的,以2021年11月6日戶口所在地為準(zhǔn),碩士研究生及以上學(xué)歷人員、2022年度全日制應(yīng)屆畢業(yè)生,可不受戶籍限制。
4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位?;乇荜P(guān)系是指:凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響選聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
(四)不在選聘范圍內(nèi)的人員
1.在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生(不含2022年度全日制應(yīng)屆畢業(yè)生);
2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
6.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、選聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
通過智聯(lián)招聘平臺進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,不設(shè)崗位開考比例限制,不收取報(bào)名費(fèi)用。報(bào)名通道:(http://sjzgqh.zhaopin.com/shuangxuanhui.html)。報(bào)名時(shí)間:11月6日9:00至11月12日17:00
(二)資格審查
采取線上、線下結(jié)合的方式,由用人單位及其主管部門對考生是否符合選聘條件進(jìn)行審查,考生應(yīng)按用人單位要求提供個(gè)人證件及選聘崗位條件相匹配的畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證等材料。
(三)考試考核
此次選聘一般采取面試考核的方式,由用人單位或其主管部門組織實(shí)施,選聘單位可結(jié)合實(shí)際情況加試筆試。具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)由選聘單位另行通知。
(四)體檢和考察
體檢、考察工作由選聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??疾熘饕怯捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T對體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察,并對個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。被考察人員應(yīng)配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關(guān)材料。
如有體檢、考察、審檔不合格或自動放棄人員,在同崗位同一面試組內(nèi)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(60分)的考生中依次遞補(bǔ)。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
對考試、體檢、考察、審檔均合格人員在石家莊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.sjz.gov.cn)和石家莊人事考試網(wǎng)(https://sjz.appms.cn)公示7天,接受社會監(jiān)督。對公示期內(nèi)沒有問題的,由用人單位、主管部門及各縣(市、區(qū))提出聘用意見,按照干部管理權(quán)限分別報(bào)市委組織部、市人社局審批,按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,并辦理流動、工資等相關(guān)手續(xù)。對公示反映有問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,對反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、注意事項(xiàng)
(一)凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加選聘的考生,視為自動放棄應(yīng)聘資格??忌鷦?wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式,在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,因通訊不暢影響報(bào)名、考試、資格復(fù)審、體檢或考察的,后果自負(fù)。
(二)資格審核貫穿選聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。因個(gè)人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響選聘的,自行承擔(dān)責(zé)任。
(三)崗位信息條件中,凡要求考生需取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證及護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證的,已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護(hù)士資格考試合格成績單且在法律法規(guī)規(guī)定的有效期內(nèi)(執(zhí)業(yè)醫(yī)師2年、護(hù)士資格3年)的考生均可報(bào)名。凡報(bào)考對教師資格證有要求的崗位且未取得教師資格證的考生參照以下說明報(bào)考:對于教師資格筆試、面試成績合格,但還未經(jīng)教育行政部門認(rèn)定、發(fā)證的考生,可根據(jù)自己情況先報(bào)名。考察時(shí)可先只提交教師資格考試合格證明,但在辦理正式聘用手續(xù)前必須取得教師資格證,并提交教師資格證原件和復(fù)印件,否則取消選聘資格。報(bào)名時(shí)在資格證名稱欄填寫:“XX層次XX學(xué)科教師資格證,待認(rèn)定發(fā)證”。
(四)關(guān)于報(bào)名資格條件向各選聘單位進(jìn)行咨詢(各選聘單位聯(lián)系方式見附件2),其他有關(guān)問題撥打咨詢熱線12333。關(guān)于專業(yè)類別問題,可參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》。
石家莊市人力資源和社會保障局
2021年11月6日
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