2024年石家莊新樂(lè)市事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

為優(yōu)化事業(yè)單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升事業(yè)單位干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，為奮力譜寫經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、美麗新樂(lè)新篇章提供有力人才支撐，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配辦法》(冀辦發(fā)〔2014〕40號(hào))等文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，組織部分事業(yè)單位面向全市事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

公開(kāi)選調(diào)工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、選調(diào)范圍及人數(shù)

(一)選調(diào)范圍

新樂(lè)市全額事業(yè)單位在編在崗人員。

(二)選調(diào)人數(shù)

本次公開(kāi)選調(diào)崗位共33個(gè)，人員共51名，其中黨群系統(tǒng)8個(gè)17名，政府系統(tǒng)25個(gè)34名，具體崗位情況(見(jiàn)附件1、2)。

三、資格條件

(一)報(bào)考條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和專業(yè)素養(yǎng)，信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔;

2.已滿最低服務(wù)年限(時(shí)間截至2024年9月底以前);

3.年度考核均為合格以上等次(不含試用期);

4.具有公開(kāi)選調(diào)崗位要求的工作能力、任職經(jīng)歷或資格條件;

5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

6.具有國(guó)家干部身份;

7.年齡一般不超過(guò)45周歲(1979年7月以后出生)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制。

8.工作經(jīng)歷、任職年限截止時(shí)間為2024年7月。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘(選聘)未滿最低服務(wù)年限以及履約服務(wù)期的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

6.不符合回避制度規(guī)定的;

7.按照國(guó)家和省、石家莊市有關(guān)規(guī)定，限制提拔使用、跨單位交流使用的。

四、選調(diào)程序

本次公開(kāi)選調(diào)工作由市委組織部、市人社局牽頭組織、選調(diào)單位主管部門參與，按照以下程序進(jìn)行：

(一)組織報(bào)名、資格審查

報(bào)名和資格初審均以網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格初審。報(bào)名期間，對(duì)于報(bào)考要求及其他有關(guān)事宜需要進(jìn)一步了解的，請(qǐng)撥打選調(diào)咨詢電話進(jìn)行咨詢。

1.網(wǎng)上報(bào)名

(1)報(bào)名準(zhǔn)備。請(qǐng)考生開(kāi)始報(bào)名前，詳細(xì)了解本次選調(diào)的程序步驟、有關(guān)政策和選調(diào)崗位條件。

(2)注冊(cè)賬號(hào)。報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間為2024年7月13日9:00至7月17日17:00。報(bào)名網(wǎng)址為：http://xlxd2024.p.jky.org.cn?？忌部申P(guān)注微信公眾號(hào)“冀考云”點(diǎn)擊菜單“招聘項(xiàng)目”進(jìn)入項(xiàng)目列表選擇“新樂(lè)市2024年事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員”進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。后期相關(guān)通知都將通過(guò)“冀考云”微信公眾號(hào)和報(bào)名網(wǎng)址http://xlxd2024.p.jky.org.cn發(fā)布。

(3)填報(bào)信息。進(jìn)入網(wǎng)址選擇招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，請(qǐng)按要求填寫本人信息并上傳小二寸證件照(用于考場(chǎng)準(zhǔn)考證核對(duì)，請(qǐng)上傳清晰近照)確認(rèn)信息無(wú)誤后提交等待審核?？忌鷮?duì)提交的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。在選調(diào)過(guò)程中的重要通知事項(xiàng)，也將通過(guò)微信公眾號(hào)和本網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。報(bào)名時(shí)應(yīng)將報(bào)名表(掃描件)上傳至報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)，確定無(wú)誤后，提交等待審核。

(4)每名考生限報(bào)考一個(gè)崗位。

網(wǎng)上報(bào)名委托有資質(zhì)的第三方考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

2.網(wǎng)上資格審查

考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。網(wǎng)上資格審查工作由市委組織部、市人社局組織各選調(diào)單位對(duì)照崗位資格條件，對(duì)報(bào)名人員信息逐一進(jìn)行審核，一般24小時(shí)內(nèi)完成初審，并通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋審核結(jié)果。“審核未過(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息并重新提交審核，“審核通過(guò)”的，將不能再修改。

(二)筆試(占總成績(jī)的40%)

筆試總成績(jī)100分，筆試合格線60分，筆試內(nèi)容為政治理論、公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基本常識(shí)等。筆試實(shí)行百分制，考試時(shí)限120分鐘，不指定參考用書。

打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。請(qǐng)資格審核通過(guò)合格的考生登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印《筆試準(zhǔn)考證》，考點(diǎn)和要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試成績(jī)待考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生登錄指定網(wǎng)站查詢。

筆試委托有資質(zhì)的第三方考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

(三)資格復(fù)審

市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)資格復(fù)審工作。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)以報(bào)名網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。凡發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致，不符合報(bào)考條件，不能提供規(guī)定證件材料，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的考生，取消其選調(diào)資格。出現(xiàn)空缺的，同一崗位報(bào)考人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)工作全過(guò)程。

(四)面試(占總成績(jī)的60%)

面試時(shí)間擬定于資格復(fù)審之后，筆試成績(jī)從高到低排名。合格人員按照1:2的比例進(jìn)入面試，比例內(nèi)末位考生成績(jī)并列的都進(jìn)入面試范圍。如筆試合格人員與選調(diào)崗位數(shù)不足2:1，則合格人員直接進(jìn)行面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

面試總成績(jī)100分，側(cè)重考察面試人員的表達(dá)能力和基本素質(zhì)，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績(jī)滿分100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試委托有資質(zhì)的第三方考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

(五)確定進(jìn)入體檢人員

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，保留兩位小數(shù)。根據(jù)選調(diào)計(jì)劃和考生考試總成績(jī)，分崗位按不高于1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位考生總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按筆試成績(jī)高低順序確定進(jìn)入考察人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，以學(xué)歷高低、工作經(jīng)歷長(zhǎng)短進(jìn)行排序。

考生考試總成績(jī)及是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，可于面試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

(六)體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，選擇具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院組織實(shí)施。體檢時(shí)間和地點(diǎn)待定。

(七)考察審檔

由市委組織部、市人社局對(duì)體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察，并對(duì)個(gè)人檔案材料、任職條件及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查，并出具考察報(bào)告。

(八)組織試用

本次公開(kāi)選調(diào)由選調(diào)單位在選調(diào)崗位上進(jìn)行試用，試用期為1個(gè)月，試用期內(nèi)擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);考核不合格的，回原單位工作，試用期間按借調(diào)情形處理。

考察不合格的或試用不合格的不得確定為擬選調(diào)人選，經(jīng)單位提出書面遞補(bǔ)申請(qǐng)并按照管理權(quán)限經(jīng)市委組織部、市人社局審批后，可從同一崗位總成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人員。

(九)公示

考察和試用合格者由各單位確定為擬選調(diào)人選，在新樂(lè)市人民政府官網(wǎng)公示7天。公示開(kāi)始后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(十)辦理手續(xù)

各選調(diào)單位根據(jù)考察、試用、公示等情況，依據(jù)管理權(quán)限分別到市委組織部、市人社局辦理相關(guān)手續(xù)。

五、有關(guān)要求

1.本次公開(kāi)選調(diào)崗位和資格條件等情況詳見(jiàn)《崗位表》，報(bào)考人員如需咨詢《崗位表》中相關(guān)事項(xiàng)，可按公告公布咨詢電話于工作時(shí)間與市委組織部、市人社局或選調(diào)單位聯(lián)系。

2.報(bào)考人員應(yīng)提供個(gè)人真實(shí)信息，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成規(guī)定操作。報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息，聯(lián)系電話要確保準(zhǔn)確并保持聯(lián)系暢通，以免漏收相關(guān)通知，因個(gè)人原因造成丟失等影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

3.凡報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試，均視為自動(dòng)放棄選調(diào)資格;資格審查將貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)考生不符合選調(diào)條件、弄虛作假的，一律取消選調(diào)資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次選調(diào)工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局牽頭成立選調(diào)工作組，市紀(jì)委監(jiān)委、市委編辦、市財(cái)政局及選調(diào)單位為成員單位。選調(diào)工作組負(fù)責(zé)制定選調(diào)方案及選調(diào)工作的具體組織實(shí)施。各成員單位要本著對(duì)參加選調(diào)人員負(fù)責(zé)的態(tài)度，高度重視此次選調(diào)工作，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)政策，切實(shí)做到公平、公正、公開(kāi)，確保選調(diào)工作順利進(jìn)行。

咨詢電話：0311--88508186(黨群系統(tǒng))

0311--88587957(政府系統(tǒng))

2024年7月12日

附件：

新樂(lè)市2024年度公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位人員崗位信息表

2024年度新樂(lè)市事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表